😂😄 deine Ironie zwischen den Zeilen ist einmalig. Danke für alles 🌱
@suesselaus5299
Жыл бұрын
Ich war tatsächlich der Typ, der durch meine Handlung auch auf der Wirkung geschaut hat. Im Gesamten. Viele haben mich dafür belächelt. Heute bin ich diejenige die 😁
@GErnst-mm7uo
8 ай бұрын
Boris, Du bist absolut mega, ich sauge alle Deine Videos auf. Solltest Du ‘mal nach Rosenheim kommen, würde ich Dich gerne ganz unverbindlich zum Essengehen einladen, einfach nur, weil ich Dich so toll finde.
@conwaledaone8409
4 жыл бұрын
Fast jedes deiner Videos ist ein Schlag in mein Gesicht.... Aber es tut so gut :D
@reginaselen8189
2 жыл бұрын
Genial wie immer. Super hilfreich. Wirkt wie "hallowach"
@n.b.k.2780
4 жыл бұрын
Besser geht´s nicht! Danke für die tiefgründige Inspiration und immer wieder neue Motivation!
@createdesign
2 жыл бұрын
Super ! Nur das Tafelbild ist ausbaufähig
@wolfganghaberstock3943
4 жыл бұрын
eine der besten Folgen! Habe mir wieder eine neue Unterscheidung notiert. Das Arbeiten mit Unterscheidungen (Input in den Seminaren) bringt sehr schnell Klarheit und Tiefe. Fordert die Menschen aber auch, weil man sehr viel damit in sehr kurzer Zeit ganz klar darstellen kann. Daher muss man individuell die Geschweindigkeit anpassen. Die Unterscheidung Aufgaben und Ergebnisse ist dabei sehr zentral. Grundlegend, und das kam klar rüber, geht es IMMER bei einem selber los. Erst wenn man sich selber gefordert hat, kann man mit einem Thema auf andere zugehen. Zu oft heißt Führung nur bei anderen zu schauen wie es läuft. Die Führungsebenen sind zu sich selber manchmal zu nett und schützen sich gegenseitig, besser wäre es auch und gerade auf der Ebene sich gegenseitig zu fordern - eben klar und Tief. Das würde in ganz vielen Firmen enorme Potentiale freisetzen. Braucht aber auch viel Vertrauen und das muss vorgelebt werden. Vielen Dank also für diese Folge.
@janakoethnig
4 жыл бұрын
Guten Morgen Herr Grundl , Mega. Vielen Dank
@heicobacher6692
2 жыл бұрын
Einfach top und ehrlich!
@arnepeters1410
9 ай бұрын
Danke Boris !! Bin 14:33 Erleuchtet …Ergebnis umgesetzt bei mir..🤭🙏 danke und Lg, Arne
@BorisGrundlSpeaker
9 ай бұрын
Das freut mich!
@thomasgoal3799
4 жыл бұрын
Sehr inspirierend! Vielen Dank!
@klausbloch548
4 жыл бұрын
Danke für die "Aufklärung". Werde mich in dieser Richtung genauer beobachten, da ich mich immer wieder frage was ich im Augenblick tue. Meine Frage lautet dann: "Arbeite ich im, oder an meinem Unternehmen" Ich werde meine Frage in diesem Sinne umstellen. " Aufgaben oder Ergebnissorientiert ?"
@np7434
4 жыл бұрын
Das Buch ist echt TOP!!!!
@mariah.3329
6 ай бұрын
WOW! HAMMER! ❤
@romanherink2411
3 жыл бұрын
Ja und für die Anstrengung wollen wir die Belohnung haben vor allem monetär. Geld wird als sichtbares Zeichen für Anerkennung gesehen.
@romanherink2411
3 жыл бұрын
Scheitern heißt das ein Feuer da ist. Auch die Glut hat Feuer in sich.
@romanherink2411
3 жыл бұрын
man ist die Summe der Ergebnisse und deren Interpretation die wir diesen selbst geben.
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