Hola 👋, en este vídeo vamos a hablar sobre:
1. Tipos de EMOs
2. Valoraciones complementarias
3. Historia clínica ocupacional
4. Diagnóstico de condiciones de salud
5. Preguntas frecuentes:
- ¿Las entidades públicas están obligadas a realizar EMOs a los servidores públicos?
- ¿Quién asume el costo de las evaluaciones medicas?
- ¿Qué información debe suministrar el empleador para realizar las evaluaciones médicas ocupacionales?
- ¿Se pueden realizar EMOs a través de video llamada?
- ¿Se pueden solicitar pruebas de embarazo en las evaluaciones de pre ingreso?
- ¿Se puede solicitar la prueba de VIH en la evaluación de pre ingreso?
- ¿Qué sucede si en la evaluación médica se diagnostica una enfermedad de origen común?
- ¿Qué sucede si en la evaluación médica se diagnostica una enfermedad de origen laboral?
- ¿Puede el trabajador tener copia de las evaluaciones médicas?
- ¿El tiempo en el que el trabajador asiste a la realización de los EMOs se contabiliza para efectos del reconocimiento y pago de horas extras?
- ¿Qué sucede si el trabajador se niega a la realización de las evaluaciones médicas?
- ¿Por cuánto tiempo se deben conservar los registros de EMOs?
- ¿Puede una empresa ser sancionada por incumplir sus obligaciones relacionadas con la ejecución de los EMOs?
Gracias por estar aquí. 😊
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