Excelente explicación, revise 7 vídeos y casi nada dicen pero Víctor Manuel aclaro todas mis dudas. Se nota que ha leído muchísimo. Gracias.
@manuelcardozo5571
Жыл бұрын
Excelente. Datos procesados mediante indicadores se transforman en información relevante, que difundida apropiadamente e interpretada por los interesados permite tomar decisiones oportunas que aseguran resultados y generan conocimiento.
@cesarenriquechaveznavarro1350
2 жыл бұрын
Una exposición muy didáctica y útil, que puede ser empleada por cualquier persona, solo requiere de conocimientos básicos para su comprensión.
@ingridbetancourt5871
6 жыл бұрын
Muy buena información, de lo macro a lo micro, me ayudo a aterrizar muchas cosas.
@ivonneseguranolasco3715
6 жыл бұрын
GRACIAS TOTALES REALMENTE ES DIDÁCTICA SU CLASE LA GESTION SE MIDE MUY FACIL ALGO QUE IMAGINE DIFICIL RECIBA MUCHAS BENDICIONES
@richardtext
8 жыл бұрын
Me ayuda mucho este video, gracias
@andreagatica5213
7 жыл бұрын
Excelente... me ha salvado! Gracias
@abelgustavolevanozarate1276
9 жыл бұрын
Informacion muy didactico, gracias saludos de perú
@carlegas66
5 жыл бұрын
Interesante explicación. Felicitaciones Dr.
@shurarodriguez7087
7 жыл бұрын
muy buenos ejemplos.!!! buena información
@angelamquinteropaniagua7222
4 жыл бұрын
gracias maestro excelente.
@javierorlandoacostagaleano8210
7 жыл бұрын
Muy buen trabajo
@romconpasas1758
3 жыл бұрын
Exelente!
@rebecamejia2957
10 жыл бұрын
muy buen video. me ha servido mucho...
@caisincap9332
10 жыл бұрын
felicitaciones que buena informacion
@mirnacanchica4880
10 жыл бұрын
MUY BUENA EXPOSICION GRACIAS ML
@LauraRP88
8 жыл бұрын
Todo iba bien,hasta que vi "aprendizaje" con G. Minuto 4:29
@ep2120268
8 жыл бұрын
+Laura Rendón un error de digitación, lo comete cualquiera..
@POWERtoolsPeru
7 жыл бұрын
yo perdí la fe en el 23:47, cuando se le sale el Alien ! Pero que carajos!!! suave con el agua ardiente papa!
@karenpaz4584
6 жыл бұрын
Muy buen video ¿Qué lecturas recomienda leer?
@metrokpirrhh3953
6 жыл бұрын
Becker B., Huselid M., Ulrich D. /2002/ Cuadro de mando de recursos humanos de la empresa. / Barcelona/ Ediciones Gestión 2000, S.A.Caldera Mejías, Lic. Rodolfo/2004/ Planeación Estratégica de Recursos Humanos/Universidad Politécnica de Nicaragua. Fitz-enz, Jac /1999/ Cómo medir la gestión de recursos humanos. /España/ Ediciones Deusto S. A. Gómez - Mejía, Luis R.; Balkin, David R. y Cardy, Robert L./ 2001/ Dirección y Gestión de Recursos Humanos./Tercera Edición./ Madrid. España. /Prentice Hall. Kaplan, Robert S. y Norton, David P. /2000/Cuadro de Mando Integral/Segunda Edición/Impreso en España/Ediciones Gestión 2000, Barcelona. Kaplan, Robert S. y Norton, David P. /2001/Cómo utilizar el CMI para implantar y gestionar su estrategia/Primera Edición/ Impreso en España/Ediciones Gestión 2000 Barcelona, impreso en España. Kaplan, Robert S. y Norton, David P. /2004/Mapas Estratégicos, cómo convertir los activos intangibles en resultados tangibles/Primera Edición/Impreso en España/ Ediciones Gestión 2000 Planeta De Agostini Profesional y Formación Barcelona. Niven, Paúl R. /2003/El cuadro de mando integral paso a paso/Ediciones Gestión 2000, S.A., Barcelona, Impreso en España. Páez Núñez, Juan Carlos/2012/ Herramienta para diseñar un sistema de indicadores para comunicar, implantar y medir la Gestión de Capital Humano basado en el modelo del Cuadro de Mando Integral/ Ponencia presentada en el XII Seminario Iberoamericano de Gestión del Conocimiento IBERGECYT/GECYT/ La Habana, Cuba. (te la adjunto a tu correo si lo quieres)
@VicenteVilaRamirez
10 жыл бұрын
Querido profesor, se le ha pasado una falta ortográfica; aprendizaje. Disculpe las molestias.
@paolapadierna
10 жыл бұрын
no es una falta ortográfica es un error de digitación, observe en el comienzo del cuadro escribe nuevamente aprendizaje correctamente.
@tonymontana-dj9pf
11 жыл бұрын
Que aburrido tu video , te falta ir al objetivo ...
Пікірлер: 28