Поддержать канал Boosty boosty.to/prodcast Patreon www.patreon.com/ProdcastNaumova
@digital_ninja
Жыл бұрын
Спасибо большое, с удовольствием послушал, у Киры, как всегда, топовая аналитика.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Согласна, спасибо!
@dariakolchedantseva887
Жыл бұрын
Потрясающе интересный разговор, спасибо. У Киры невероятно чарующие интонации)
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо! Да, я очень люблю общаться с Кирой, время пролетает незаметно. Я даже не все вопросы из списка задала :) надо еще одно интервью сделать.
@dariakolchedantseva887
Жыл бұрын
@@ProdcastRU обязательно)
@EgorGBizDev
Жыл бұрын
Анна и Кира, респект за диалог! Прослушал вас на одном дыхании, сейчас как раз буду заниматься переходом из российской компании в зарубежную. Уверен, что вы тоже положили свой кирпичик в мой дом найма. И смогу найти классную работу :) Забавный момент про «продать себя» на 20:26, реально слышу такую же позицию даже от сейлов и биздевов: «зачем продавать себя, я и так умный. Рассказать о своих достижениях? Дак они же все в резюме, они прочитать не могут?» Полный булщит, который только мешает развитию.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо! И удачи в поиске! Потом отпишитесь, если это видео или другие мои видео вам помогли. По поводу "Зачем продавать себя?", вероятно эти люди действительно круты в своей стране/городе и в своей индустрии, где все их знают и любят. Но когда заходишь на новую территорию, то надо приложить усилия, так как ты чистый лист. И еще не факт, что у них в резюме есть достижения, я часто вижу просто список процессов, To Do list.
@windyhell471
Жыл бұрын
А что, реально резюме не могут прочитать? Вы предлагаете резюме пересказывать? Это же бред Что можно рассказать, кроме того, что написано в резюме?
@windyhell471
Жыл бұрын
Это ж тоже самое, что «расскажите о себе « - что вы предлагаете отвечать на эту ахинею😅?
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@windyhell471 никто не читает ваше резюме как поэму Пушкина. Его сосканируют 10 секунд и примут решение, стоит ли дальше с вами общаться или нет. То, как вы сами о себе говорите, как вы себя презентуете, многое о вас говорит.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@windyhell471 я предлагаю рассказывать о себе :) 1 минуту самого важного про ваши карьерные достижения.
@MarinaKarat
Жыл бұрын
Очень полезный и понятный выпуск. Спасибо!
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо!
@MrPinogri
Жыл бұрын
Очень интересный диалог, спасибо ! Со своей стороны могу рассказать про рынок Латинской Америки как человек который создавал команду с нуля ( DevOps ) в Колумбии ( не только в самой компании но и на проекте ) Ну и про особенности переезда в Латинскую Америку. Сам я Lead Devops в EPAM ( сейчас живу и работаю в Колумбии )
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо! Можно записать, да. У меня есть одно видео про Мексику, но оно не очень популярное. Есть гипотеза, что люди ко мне на канал идут именно за США. Хотя я экспериментирую с другими странами. kzitem.info/news/bejne/lWeZloSeZpuCqJg
@Soller._
Жыл бұрын
Спасибо за подкаст/разбор, очень интересно было послушать
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо!
@alexandrissimo
Жыл бұрын
Спасибо за видео! Интересный собеседник. Полезная информация. Возможно, было бы классно в конце не только давать последнее слово собеседнику, но и делать небольшое завершение от себя: краткое саммари или личное мнение или итог разговора. Мне как будто не хватило еще немного... то ли концовки, то ли итога. Например: - вы услышали рекомендацию от Киры. А от себя хотела бы добавить: откликайтесь на 50 вакансий в день, заводите 50 новых знакомств в неделю, пойти "Аве Мария " 3 раза перед сном и через 3 месяца у вас появится отличная работа. или - сегодня мы подняли следующие темы: раз-два-три. Что важно и нужно помнить: раз-два-три
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Кстати отличная идея! Спасибо! Это прям надо отдельный скилл развивать, чтобы держать фокус на разговоре и еще важные пойнты записывать. Но я попробую в новых видео.
@z140140
Жыл бұрын
@@ProdcastRU можно сделать это после, и свести перед тем как выкладывать видео
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@z140140 да, согласна! Буду работать в этом направлении, спасибо!
@EvgeniiKolosov-k7z
Жыл бұрын
Спасибо за видео! Как всегда интересно и познавательно. У меня после совета искать работу в стартапе с русскими корнями остался только один вопрос - как найти такие стартапы? Как понять, что у них русские корни? Поиск в linkedIn вряд ли может такое выдать. А подаваться всем подряд в надежде найти русских - ну это ничем не отличается от подачи 2000 заявок)
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Я искала через Crunchbase, там есть продвинутые фильтры по фаундеру. Так же можете поискать/поспрашивать в сообществах. Сообщества русскоязычных стартаперов в США Работа в стартапах России: t.me/startup_job_russia Silicon Pravda Chat: t.me/siliconpravdachat Startup Community: t.me/Startupchat Спроси VC (чат участников): t.me/ask_vc_chat Предприниматели США | Сообщество бизнесов США: t.me/usbiznetwork YCombinator in Russian: facebook.com/groups/547726792364028/ Russian Tech Community in USA: facebook.com/groups/RuSiliconValley Russian Startup Community: facebook.com/groups/Startupchat/
@EvgeniiKolosov-k7z
Жыл бұрын
@@ProdcastRU Анна, спасибо большое за такой подробный ответ. Вот это действительно кладезь полезных ссылок!
@allornothing1922
Жыл бұрын
Поздравляю с Новым годом и новым микрофоном 🎉
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо :)
@immortal-spirit-13
Жыл бұрын
Спасибо за видео ) очень полезно ) только Киру плохо немного слышно
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо! Да, в этом видео у нас двоих что-то не то с микрофонами :( скоро еще одно видео запишем по итогам первого полугодия .
@iHunYT
Жыл бұрын
Интересно, спасибо! В итоге, правда, получается, что если брать в расчет что финансовую сторону вопроса, то для специалистов синьорного уровня нет особого смысла искать работу за границей. Сейчас количество интересных проектов и зп для них не меньше, чем раньше. Ну и я, например, не готов 6 лет ждать пока выйду на сравнимый уровень. Это же целая жизнь, не факт, что через это время it ещё будет мне интересна в принципе, может, захочу печь булочки)
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Интересное, кстати, сейчас происходит на рынке США. Из-за недавних увольнений, зарплаты пошли вниз. На этой неделе, например, ко мне пришел стартап, и предложил з/п, которую я получала 4 года назад. То есть я росту и развиваюсь, цены растут, а з/п могут и упасть. Так что я тоже уже задумалась, не начать ли мне в этом году печь булочки.
@z140140
Жыл бұрын
западные компании из рф ушли, поэтому з/п в рф будут снижаться, хотя сейчас их подогревает дефицит кадров. кроме того, есть этический аспект - платя налоги в рф, ты помогаешь войне
@iHunYT
Жыл бұрын
@@ProdcastRU в моём случае дело не только в экономике -- годам к 30 понял, что не стоит перенапрягаться из-за денег. Но если вернуться к спросу на IT -- он коррелирует со стоимостью компаний. В ковидные времена и IT-сфера росла опережающими темпами -- в итоге их штат раздулся. В 22 году -- стоимость FAANG + Tesla + ещё кучи компаний упала процентов на 30 -- штат соответсвенно сократился. Но, думаю, если мир не ждёт большая катастрофа -- IT неизбежно поднимется уже в этом году или к начале следующего, вакансии появятся, а ЗП вырастут -- обычный цикл капиталистической экономики.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@iHunYT Да, посмотрим. Пока, на сегодняшний день (6 февраля 2023), ФААНГ приостановил найм, средние компании и стартапы нанимают, но с осторожностью. Из-за высокой конкуренции среди уволенных специалистов зарплаты пошли вниз, и это уже заметно. Думаю з/п пойдут вверх, когда ФААНГ с их высокими з/п опять вернутся с найму.
@cherry14622
10 ай бұрын
Мне кажется никто уже не будет жить нигде, как в России с долларовой айтишной зарплатой. Такого уровня жизни в Европе/США просто не существует, это надо получать не 5 тысяч, а 30 тысяч, то и больше. А такие зп это уже капец...
@ProdcastRU
10 ай бұрын
Да, в этом году зарплаты упали ниже плинтуса. В США точно…
@karina7402
Жыл бұрын
спасибо за видео, было очень интересно! а где можно посмотреть список русскоязычных компаний, которые релоцировали свои команды?
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Кира сказала, что аналитика пока не доступна и они над ней работают. Подпишитесь на телеграм канал Киры (ссылка в описании к видео), чтобы не пропустить.
@karina7402
Жыл бұрын
@@ProdcastRU хорошо! спасибо 🤝
@rikkifrolov6808
Жыл бұрын
Про обратную связь. А может это был звоночек про PIP?
@ProdcastRU
Жыл бұрын
PIP - это официальный документ. То есть это не на словах размыто делается, там все четко. Такого пока не было.
@Indarsmith
Жыл бұрын
Со звуком плохо, как у первого так и второго спикера. Приглушенный, тяжело слушать
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Да, к сожалению, это было мое первое видео с новым микрофоном, и видимо он не подцепился :( Видео со Светланой Фальковской было записано после, и там у меня уже хороший звук. Кира тоже себе купит микрофон, сказала :) Спасибо за фидбек!
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Следующее видео с Кирой запишем уже с хорошим звуком!
@vik_2743
Жыл бұрын
Люблю послушать аналитику от Киры. Она чётко раскладывает по полочкам. Сам сейчас аплаюсь на вакансии в Голландии, Германии, Британии и прям чувствуется, что спрос на разработчиков сильно упал. Прежде я искал работу в доковидные времена и тогда это было сродни поиску работы на российском рынке. Ты как только указал в профайле линкдн, что открыт к предложениям, так сразу получаешь кучу писем от hr, скриннинги один за другим, тестовые задания. А сейчас прям глушняк. Я списываю это на новогодние каникулы. Возможно, скоро зарубежные hr оклемаются после отдыха и заработают в полную силу.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Праздники точно повлияли, если вы начали апплаиться только недавно. Так же конец года - не лучшее время. С нового года у компаний обычно новые бюджеты на хайринг и они становятся более активными. Мне на этой неделе пришло несколько писем от рекрутеров, хотя в декабре было вообще глухо. Так же сказывается мировой кризис + большое количество беженцев из Украины и России, которым нужна работа, что создает еще большую конкуренцию.
@alexk3929
Жыл бұрын
Тоже самое в Польше, идет 4 месяц реджектов, скринингов, уровень джун + мид стек, Python и инфраструктура для бекенда на микросервисах, финансовая подушка скоро закончится и придется идти на склад. Хотя забавно, что в России и Беларуси у меня были более предметные разговоры, нежели скрининг с "как дела как погода расскажи о себе" чем тут, видно явно разницу, просто тут устроиться на работу - это цикл от полугода, и это для них нормально. для меня то нет, я нуждаюсь в работе asap и мб они это видят и собственно в их картину мира это не вписывается
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@alexk3929 а у вас польская виза или ВНЖ есть или вы ждете от компании? Дают ли какой-то фидбек или просто отказывают? Интересно, как это устроено в Польше.
@alexk3929
Жыл бұрын
@@ProdcastRU польская виза, просто часто даже не отвечают, иногда просто реджект присылают без объяснений причин. Наверное на ту позицию, которая мне интересна еще 100-200-300 желающих , вот так и вышло
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@alexk3929 ну да, в США примерно так же, не отвечают, реджект без объяснения причин, высокая конкуренция...
@makcucm
Жыл бұрын
очень интересно, но где искать работу понятней не стало
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо! Искать в LinkedIn или Indeed. Кира сейчас еще составляет список русскоязычных компаний, которые релоцировали свои компании, следите за ее Телеграм каналом. Так же рекомендую посмотреть видео с Иваном Дорониным, где он рассказывает про поиск работы в Европе kzitem.info/news/bejne/wJ2V1pWPm52YoHY.
@sergeyt5154
Жыл бұрын
36:40 Если мысленно вернуться на эти 6 лет назад, стали бы вы переезжать в США, оценивая весь тот пережитый опыт и трудности связанные с переездом, которые знаете сейчас?
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Конечно! Опыт иммиграции бесценен и очень интересен! Я конечно не желаю никому проходить через трудности иммиграции, но после иммиграции ты уже никогда не будешь прежним.
@sergeygolubev3861
Жыл бұрын
можно посидеть на Ближнем Востоке с отличной зп и хорошими условиями, без особых требований к английскому
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Расскажите подробнее? Где именно и с какой зарплатой, на каких позициях?
@sergeygolubev3861
Жыл бұрын
@@ProdcastRU ОАЭ, средняя зп миддла - примерно 10к на руки, налогов нет. Тут ща много всяких технологических компаний, есть что делать
@ВЛАДИМИРКАРАЕВ-ъ7о
Жыл бұрын
В Израиле высокие ЗП, но рынок сейчас очень горячий, так как он очень тесно связан с США и рецессия фактически также протекает для хайтек сектора.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@ВЛАДИМИРКАРАЕВ-ъ7о Да, я согласна, уверена, что не все так радужно, как это может показаться. В США зарплаты продолжают оставаться на высоком уровне, не видела, чтобы они значительно снизились, но конкуренция сильно возросла, так как сократили огромное количество людей.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@sergeygolubev3861 Интересно про налоги, можете рассказать? Налога на доход нет? Если так, то откуда государство получает деньги? Высокие налоги на недвижимость?
@nekodim
Жыл бұрын
Soft важен для TL/PM, но self pitch в dev важнее, еще-бы с примерами на технических интервью.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо! Разве self pitch не часть soft skills?
@nekodim
Жыл бұрын
@@ProdcastRU self pitch, я подразумевал, как подачу себя, способного решать технические проблемы. Мои софт скилс не решают проблемы, в отличии от софт скилс TL/PM. Решают проблемы мои технические знания и опыт. Важно, чтобы мои софт скилс, не очень мешали команде решать проблемы. У тимлида(ТЛ) будет 50/50, у ПМ, наверное 80 софт скилс и бизнес, и 20 технические. Когда на интервью спрашивают - "а вот с такой технологией/фреймворком знакомы", лучший ответ будет не просто "да", а "использовали, я интегрировал 'это' с 'тем', ...и был такой момент на стрес тестах, или, в проде, но я все починил."
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@nekodim в любом случае, self pitch - это продажа себя, которая подразумевает хорошие софт скиллы. Если ты не умеешь двух слов связать, перебиваешь и ведешь себя невежливо, какие бы крутые технические скиллы не были, ты вряд ли себя продашь. По крайней мере в США. А что конкретно ты будешь продавать в своем питче - это уже зависит от роли. Технари будут продавать решать технические проблемы, продакты - способность решать любые проблемы :)
@fedorkoshel4138
Жыл бұрын
На счет сверхожиданий по зарплатам - это во многом разница культур. Если в России получать зарплату в 10 раз выше средней для программиста норма, то в Германии разница в 2 раза после налогов - это уже очень хорошо. Но что бы это понять, надо просто пожить в другой стране.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Согласна, спасибо! Избаловали наших разработчиков :)
@fedorkoshel4138
Жыл бұрын
@@ProdcastRU скорее всем остальным жизни нет. Я в Германии получаю столько же сколько и в России, просто тут все живут на близком уровне
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@fedorkoshel4138 но в Германии и стоимость жизни наверно выше? То есть при той же з/п расходов все равно больше.
@fedorkoshel4138
Жыл бұрын
@@ProdcastRU я бы сказал, что стоимость жизни примерно равна Москвоской. С регионами мне сложно сравнивать, цены на еду там зачастую даже выше, а вот аренда дешевле. Цены на продукты в Германии были ниже Моссковских три года назад, в последний год выросли на 20-30% но и в России, скорее всего, инфляция есть. Проверить не могу. Аренда в районе 1000-2000 евро в зависимости от размера квартиры, что тоже сравнимо с Москвой. Но есть такой момент, что арендодатели не могу поднимать аренду более чем на пару процентов в год, поэтому люди стараются жить долго на одном месте и местные могут снимать за 500 евро дом на 200 квадратов в черте города.
@fedorkoshel4138
Жыл бұрын
@@ProdcastRU В целом сравнение Берлина с Москвой по Numbeo выглядит адекватным. Берлинские цены похожи на правду, Московские похожи на то, что помю с некоторым ростом. Еда и правда в Германии стала существенно дороже.
@PolinaV-q7v
Жыл бұрын
Спасибо!
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Вам спасибо, что смотрите и оставляете комментарии!
@ИванСоколов-ф4п
Жыл бұрын
Прикол конечно. Пройти через ад. Пахать 5 лет, чтобы выйти на свой бывший пятилетний уровень. И это история успеха. На каждую такую - множество историй неудачи. Блин, кто вообще при таких вводных куда-то едет? Зачем? Ну и да, денег особо не видно у героини.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Если героиня - это я, владелица и ведущая этого канала, то где вам денег не видно, где вы их рассматриваете?
@ProdcastRU
Жыл бұрын
А зачем ехать - потому что это интересно. Чем плохо пахать и проходить через трудности?
@ИванСоколов-ф4п
Жыл бұрын
@@ProdcastRUЭто получается вызов ради вызова. Испытание себя ради испытаний. Такой экстремальный спорт на максималках. Прошу прощения, если мой комментарий вас задел. Просто всегда казалось, что если в России пахать как в США - то жить будешь лучше. Ведь если вам было так тяжело, то что ждёт среднего русског.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@ИванСоколов-ф4п комментарий не задел, но мы не знаем, что было бы с нами, если бы мы не приняли то или иное решение. Возможно было бы лучше, возможно хуже. Мы там, где мы есть сейчас, и руминации на тему прошлого - это достаточно изматывающая практика. Поэтому я желаю нам всем смотреть вперед и думать о том, что мы могли бы изменить в будущем, а не в прошлом.
@KonstantinPuzakov
Жыл бұрын
Странно, что Кира ничего не говорит про возраст senior. Знаю много таких специалистов за 45, которых не берут в команды из-за возраста. От Сбера такое слышу уже 5 лет.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Ну мы же говорим про международные компании. Например, в США дискриминация по возрасту запрещена, и в штатах очень много сотрудников за 45, встречаются вообще седые дедушки. Я думаю в любой уважающей себя европейской компании тоже так.
@kirillilyin8173
Жыл бұрын
Сбербанк - помойная RUS IT компания. Даже в Германии бывшим или действующим сотрудникам не выдают рабочие визы.
@z140140
Жыл бұрын
вопрос может быть в команде или в том что его опыт не очень. я не вижу никаких проблем из-за возраста, у нас был и кандидат 56 кажись лет
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@@z140140 в России?
@z140140
Жыл бұрын
@@ProdcastRU да, в России.
@zergon321
7 ай бұрын
Где искать работу за границей? В вебкаме
@ProdcastRU
7 ай бұрын
Удачи
@EvgeniyVovney
Жыл бұрын
Особенная ржака про запросы в 20-25k евро в IT/Tech в Европе ))) Спасибо!!!
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Да да :))
@alexk3929
Жыл бұрын
это текущие реалии. Вчера видел позицию Python eng. с умением писать асинхронные парсеры. Вилка около 25-30к евро в год, уровень мидл + - сениор. Варшава, Польша. На жизнь в польской столице придется выделить в районе 2к евро в месяц, это с учетом аренды жилья. Ну вот и выходит математика
@EvgeniyVovney
Жыл бұрын
@@alexk3929 вы меня неверно поняли) в видео идет речь про запросы в 25к евро gross в МЕСЯЦ от спецов из РФ и это реальная ржака!
@alexk3929
Жыл бұрын
@@EvgeniyVovney мол это мало?
@EvgeniyVovney
Жыл бұрын
@@alexk3929 это много. обычным midle/senior не платят столько в Европе. если только с учетом акций...
@glebkamenetsky2993
Жыл бұрын
Спасибо. Очень полезный и теплый разговор
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Спасибо!
@AlcoMsk
Жыл бұрын
Короче если ты джун в РФ, то тебе хана)
@ProdcastRU
Жыл бұрын
Джунам везде сейчас не просто. У меня подруга в США отучилась на разработчика и полгода не может найти работу… при этом все документы у нее есть, но опыта нет. Сейчас либо вообще не набирают, либо набирают крепких миддлов, которые не слишком дорогие и сразу начнут работать.
@ProdcastRU
Жыл бұрын
@JackkWhite продолжают увольнять. Недавно Goldman Sachs уволил 3,500 чел. Ходят слухи, что в Амазоне будет скоро вторая волна сокращений.
Пікірлер: 110