- Sistema Administrativo de Recursos Humanos.
- Procesos priorizados del Sistemas de RRHH.
- Operatividad de los procesos de RRHH vs Procesos estratégicos.
- Regímenes laborales en el Sector Público y la Reforma del Servicio Civil.
"- Procesos de Recursos Humanos que implican riesgos laborales:
- Aplicación de la Ley de Idoneidad de puestos -Ley 31419
- Régimen Disciplinario
- Desarrollo de Capacidades
- Gestión del Rendimiento "
- Implementación del Teletrabajo: Reglas e Implementación.
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