회계사님은 저희가 모르는 부분이 어떤 것인지 다 알고 말씀해주시는것 같아요. 정말 유익한 영상 감사합니다 ❤
@경제인회계인
4 ай бұрын
감사합니다.
@kongkeonpyo
2 жыл бұрын
오늘도 알찬 정보 잘 듣고 갑니다 귀에 쏙쏙!
@경제인회계인
2 жыл бұрын
알찬 댓글 감사합니다.
@all_of_-bm9is
Жыл бұрын
제가 이번 작년 2022년 12월 마지막주에 6번 근무하였고 (이건 4대보험 가입대상아님) 올해 1월 첫째주에 3번, 둘째주에 5번 근무해서 총60시간 이상 근무로 두번째주 급여에서 4대보험료가 공제되서 지급됬는데 제가 일하는 시간은 오후 2:30~ 11시30분으로 야간수당 포함해서 일당이 84180원이고 8일치면 673440원입니다. 비마트는 주급으로 나오기때문에 첫째주 3일 근무한거에 고용보험만 뗀 250260원이 들어왔고 둘째주 5번 일 한 금액 420880원에서 앞서 8일동안 근무한 4대보험이 총 105020원이 공제되어 315860원이 들어왔습니다. 결국 8일치 실수령액이 566120원이네요, 그런데 이제 8일 일했는데 4대보험료가 원래 10만원이나 되나요? 그렇게치면 24일 일하면 30만원이라는건데 이게 맞는건가 일일알바는 처음이라 잘 모르겠네요 제가 알기로는 4대보험료 아무리 높게잡아도 일당의 10%안팎으로 나오는걸로 알고있었거든요,,, 저 급여대로 계산해보면 하루일당에서 4대보험료만 13000원이 빠져나간다니... 혹시나 12월에 근무한것까지 같이 공제된건가 메일로 물어 보니 1월분만 공제된거라하더라구요 이게 사실이면 하루 7만원받고 할만 한 일은 아닌거같아서 다른 일 알아볼까합니다.
@user-ip8hr5yq3t
2 жыл бұрын
항상 좋은정보 감사합니다
@경제인회계인
2 жыл бұрын
항상 좋은 댓글 감사합니다.
@user-nf6hg7um5s
2 жыл бұрын
안녕하세요 영상잘봤습니다 질문이 있어요 정규직으로 일하다 1달간 프리랜서로 근무를 하게되어 급여를 받았는데 이경우 기존급여에서 세전금액에 3.3프로 공제만 해서 급여를 받을경우 기존 반씩 부담하던4대보험금액(기업, 개인) 모두 제가받는건가요? 아니면 제가 내던 반의 금액만 덜 내고 급여에 추가된건가요? 제가알기론 제 급여명세서에 찍히는건 제가 부담하는 세금의 액수만 찍히는거고 기업의 부담금은 따로 안찍히는거로 알고있거든요
@zllkitome
Жыл бұрын
정말 감사드립니다 ^^
@경제인회계인
Жыл бұрын
감사합니다.
@user-pq8fr8fw6u
2 жыл бұрын
헷갈리는 부분이 많았는데 자세한 설명 감사합니다^^ 머리 하셨나봐요~이쁘시네요~~♡♡
@경제인회계인
2 жыл бұрын
감사합니다.
@user-nh2dz5nq8s
Жыл бұрын
급여 명세서가 기본금만 나와요 4대보험 나간거랑 주휴수당 이런게 안적혀있어요ㅠ 알아볼수가 없게 나와요 좋은방법 없나요? 이 회사는 급여명세서 이렇게 나온대요ᆢ
@user-ol1fg3ul8m
2 жыл бұрын
세전이랑 세후랑 차이점에대해 궁금했었는데 자세한 설명 감사합니다.
@경제인회계인
2 жыл бұрын
감사합니다.
@cocmkim
2 жыл бұрын
잘배웠습니다. 감사합니다!
@경제인회계인
2 жыл бұрын
감사합니다.
@user-fp9py8wz2f
2 жыл бұрын
감사합니다😆
@경제인회계인
2 жыл бұрын
감사합니다.
@user-rk2sp5zc2n
2 жыл бұрын
설명 감사합니다~
@경제인회계인
2 жыл бұрын
감사합니다.
@user-ky4pe2hu6s
2 жыл бұрын
좋은정보 감사합니다^^
@경제인회계인
2 жыл бұрын
짛은 댓글 감사합니다~~~
@lM-ny4zj
Жыл бұрын
헉 예를 들어 인센을 100만원을 받앗는데 회사에선 비용처리를 해야할 듯 하긴한데 상여금이니 2022년 기준은 10프로면 10만원 2023년 5%면 일부만 떼야하는게 맞는거 아닌가요 ? 100만원 다 빼는거란건가여??? 예를들어 세전 월급이 350 +상여금 100 =450으로 올라가서 세후에서 -100만원 (상여금) 빼고 또 나머지 사대보험 까지 빼서 제 실수령액이 된다는 걸가요?설마 아니죠, 상여금은 5프로만 떼는구죠?
시급 17500원에 대략 급여 360만원정도 인데 추후에 야근실시 하면 급여가 평균 420만원 정도에 대한 3대보험과 소득세 책정 징수하는데 받지도 않은 야근수당을 미리 계산하여 원전징수 맞는건가요 420만원을 미리 준것도 아닌데 세금만 미리 내는게 상식적으로 납득이 않되네요. 시급제 특성상 야근 시간에 따라 급여가 달라 지는데 매월 급여액과 3대보험및 소득세를 메뉴얼에 따라 계산하는게 맞지않나요. 제가 잘못 생각 하고 있는지 바쁘시겠지만 꼭 답변 부탁 합니다 .
@user-pq5oc1dd2i
Жыл бұрын
급여 명세서에서 ..연차 수당 휴일근무 수당 이 없는데. . 이걸 퇴사때 다받을수 있나요? 4대보험 소득세 지방세는 원천징수 합니다 20세 이하 자녀 공제는 전사업장 의무인가요? 30명 이하 중소기업 에 2년 6개월째 근무중 입니다 최저 시급은 10.630 원 입니다
@user-vd2wl1tu3d
3 ай бұрын
우연히 근로자 4대 보험 확인 미 납입 징수 하는데 미납입 건보 에서 연락옴 업체 징수 하고 국가 에 근로자 이름 납입 않음.근로자 해택 없죠 이 업체 어떻게 하죠
@kimhj94
2 жыл бұрын
안녕하세요 이번달에 코로로격리때문에 근무일수가 15일 입니다. 평일 5일 8시간씩 이구요.. 주휴시간 포함하먄 144시간 맞나요?
@mikikondo7266
2 жыл бұрын
급여대장에 4대보험의 계산법도 입력이해야데는데요,어떻게 하면되나요? 재가센터는 시급이 때문에 매월 요양보호사님의 월급도 다르고 공단에 신청하는 월급이 그대로 계산법을 입력해서 매월 같은 보험료를 공제하면 되나요?
@user-pz9gr4rd1v
2 жыл бұрын
신입사원 의 급여가 작년 받은것과 올해 받은 급여가 차이가 납니다 작년 급여보다 올해 받은 급여가 작다 왜이럴까요
@user-vd2wl1tu3d
3 ай бұрын
월급 명세서 공제란 식비.식사 제공 식비를 월급에서 공제. 식비 공제전 세전 법 최저 임금 .월급 수령 법 최저 미만 위법 ?
@user-pz9gr4rd1v
2 жыл бұрын
그리고 시와 회사가 계약을 원래는 1년을 계약했는데 작년에 시 와 계약할때 2년을 계약했어요 그래서 신입사원 급여가 차이가나나요
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