근데 직원들의 태도가..너무 자유분방하네요.. 잘못을 지적하는데..... 와 너무 놀랐.. 네디도 정말 실망이네요 ㅠㅠ.... 사장님이 좀 더 단호해질 필요가 있으실것 같아요 ㅠㅠ
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이제 좀 단호해 지려고 합니다 제가 정신차려야지요 ^^
@Qazwsx-p5g
2 жыл бұрын
야~~정말 가관이네요ㅋ 술마시고 키드치고 남자 밥먹이고 이게 어디 직장입니까?ㅋ 그리고 남편과 싸웠는데 술마시는 사진은 외 올립니까?ㅋ 그것도 직장에서 핑계거리를 찾아도 참;; 야튼 저런 인성을 가진 직원들을 후원해주고 같이 믿고 일한다는게 좀 배신감 느끼겠네요 역시나 동남아는...;;
@alicechoi3580
2 жыл бұрын
동남아만 그렇겠어요?
@l.j.h3632
2 жыл бұрын
너무 가볍게 넘어가신거 같습니다.. 오너와 사원사이에는 격이 있어야 하는데.. 영상을 보니 평소에는 친하다고 하더라도.. 혼날때 자세가.. 너무 안좋네요.. 그리고 직장입니다.. 집이아닌.. 직장에서는 하지 말아야 하는 것 정도는 알건데.. 어짜피 필리핀 내에서도 금액(월급)이 소문나서 올려는 사람들 많을 겁니다. 거기에서 찾다보면 실력자도 많을 거고요.. 본보기로 가감히 짤라 버리시는 것도 이후를 위해서 좋을 것 같네요..(비교는 아니지만.. 초이사장님 처럼... 해고 시키는게..) 그리고 룰을 만드시고 그걸 서약서 또는 계약서 서명 받으세요.. 그래야 나중에 해고해야 말이 없을 것 같네요.. 또한, 쉐인이 매니저로서 힘을 발휘 할수 있도록 앤디사장님이 힘을 보태야 하겠네요..(적당한 칼자루 하나는 쥐어 주셔야 할듯!) 오너가 말하는데도 안듣는데.. 매니저 말이라고 듣겠나요? 거기에 오너한테 고자질 했다고 안좋게 보는 직원들도 있을건데.. 항상 직원과 함께하며 즐겁고 같이 슬퍼하는 영상만 보다가.. 이런 이기적인 모습을 보니.. 안타깝습니다.. 사업번창(2호점)을 위해 서라도.. 이번에 확실히 정립하셔야.. 이후에 신경쓸 일이 덜 하실겁니다. 앤디 사장님.. 이번일로 인해 속상하시겠지만 힘든일은 빨리 털어내시고.. 화이팅 하세요!!(항상 영상 잘보고 갑니다! 올해 구독자 10만가자~)
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
매니져에게 힘을 실어주고 전 서류로 얘기 할까합니다 이제 ^^
@러블리냥-d6g
2 жыл бұрын
절대 가볍게 넘어가면 안됩니다~~!! 직장 룰에 어긋나는 행동은 꼭 알려줘야 합니다~ 앤디님이 너무 좋은 사장님이여서 직원들이 본인의 행동을 이해 해줄꺼라 생각하는게 아닌지요....ㅠㅠ 공과사는 분명히 구분해야 합니다~ 믿었던 직원까지 어긋난 행동을 했다는건😡 직원들 정신교육 시켜줘야 합니다!!!
개인생각으로는 커미션이 너무크게시작하는것같음 ..앞으로 어떻게 될지는모르나..나중에 커미션줄인다고하면 좋게시작한일이.. ....직원들은 더 많은것을 바라기때문에..문제될소지다분함..개인생각😂
@denti21kim
2 жыл бұрын
@@발해-m3n 그렇게 커미션을주는건 앤디님 만입니다 더 강력하게 직업의식을심어주세요 커미션을받을려면이라고요 그 커미션때문이라도 다른곳으로 못가요 한번 그맛을봤으니까요 커미션으로 강력하게 규칙을 강화하세요 참 커미션에 의미를 직원들이 잘못받아들인것같아요 자기들 자신이 열심히해서 받은 당연한 커미션으로요 커미션은 앤디님이 주는걸 상기시키세요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
제가 정신을 차리는게 답입니다 ^^ 제 잘못이 큽니다
@yunjason
2 жыл бұрын
저도 오랬동안 필리핀에서 살다가 왔지만 가능하면 필리핀 사람들은 믿지 않습니다 힘내시기 바랍니다
@숀딸기맨
2 жыл бұрын
직원외 출입금지 라고 붙이시고. 규율을 잡을려면 짤라야 됩니다.. 계속 반복될겁니다. 진심입니다. 짤라야 됩니다.. 규율을 잡지 않으면 계속 반복될껍니다.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 이젠 시말서로 대신하고 규칙대로 하려고요 저도 정신 좀 차리고요
@오늘도행복하기-e7e
2 жыл бұрын
구독자보고 스트레스 받지 말란다 ㅋㅋ 본인이 이런 영상을 보여 주면서 어떻게 스트레스를 안받을수 있을까요? 직원 관리 진짜 못하심 필리핀 사람들이 문제가 아니라 사장이 그렇게 만드는것도 있다 룰을 정했으면 지켜야 되는데 본인이 왔다니 갔다리 봐주니 만만하게 보지 결국 봐주겠지 하는 마음이 깔려있는거야
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 맞는 말씀입니다 부인하진 않겠습니다 제가 정신이 딴곳에 가 있었네요 저부터 정신 차리겠습니다
@bernardolee4258
2 жыл бұрын
오너가 직원들과 너무 격의없이 지내는것도 사업측면에선 썩 바람직 하진 않답니다. 사실 직원들 생활 돌봐주는것도 사업장내 복지시스템 안에서 해줘야하고요. 매니저에게 보수를 더 주고 교육을 더시켜 모든 문제는 매니저를 통해 처리하는 시스템을 안착시키세요. 직원들에게 정을 주는것도 처벌을 하는것도 전직원 모두에게 공평해야하는것이 오너 아닐까요? 그런 사업가적 마인드에 일찍 눈을 뜨는 친구들을 파트 업무와 파트구성원 관리를 겸하는 파트장으로 고용하고~ 그런식의 시스템화가 이루어져야 앤디사장이 다른일에 신경쓸수 있는 여력이 생기지 않을까요?^^
@오로라-t6m3y
2 жыл бұрын
체인점도 구상중이신것 같던데 어디나 거짓말 습관적으로하고 남 험담하고 지각하고 좀 실력늘면 목에 힘주고 뒤통수치고 직원 빼가고 심지어 돈생기면 직원빼가서 오픈하고 별거다있어요 그들의 특징이 잘해주면 더 양양거리고 더 요구하는것 입니다 누구나 누울자리를 보고 발을 뻗거든요 확실한 규율이 자리 잡아야합니다 돈이 다른데보다 많이 벌면 직원들이 규율이 좀 힘들어도 이직은 적어요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이제 원칙대로 규정 따를꺼고 저도 정신 차리겠습니다
@최원영-u7f
2 жыл бұрын
퇴사하라 하세요 못사는것 도와 줬더니만 사람 뒷통수 치네 그러다 호구사장 됩니다 그리고 잘해주지 마세요 신신 당부합니다 저렇게 된것은 앤디님 잘못....
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 제 잘못이 크죠 😑
@벨라지오777
2 жыл бұрын
저도 앤디 사장님에 비해 훨씬 적지만 필리핀 사람들 많이 경험 해봤습니다. 사람의 계층을 나누는거 아니지만 서민층 사람들 단지 눈앞에 이익밖엔 모릅니다. 속상한 앤디 사장님 마음이 너무 공감이 가서 글 남김니다 화이팅!!
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
응원 감사합니다 😊
@HAIl0v2
2 жыл бұрын
네디,, 잘 하자 앉아있는게 왜그래 ㅜ ㅜ 아 속상하네 돈 많이 벌게 해주려고 나름 신경 써주는데,, 직원분들이 고맙단 생각은 하는지 모르겠어요 그렇게 보이진 않지만 퇴사하고 아쉬우면 찾아올거면서 왜그러니 ,,, 아 속상해
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
5년 근무동안 처음 말썽이라 시말서로 대신했고 다음엔 퇴사입니다 이제 규칙대로 강행하고 하려고요 네디는 전날밤 이미 시인하며 사과했는데 키가작고 의자의 몫도 있긴 했지만 잘못은 잘못이고 지켜보려고요
@poten136
2 жыл бұрын
필리핀이나 베트남이나 좀 잘해주면 선넘고 통수는 기본패시브인건 여전하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@bikeBlackBox
2 жыл бұрын
계속 믿었던 직원이라고 강조하길레 100퍼 네디네 하고 있었는데 역시나... 그간 영상에조차 편애하는게 보였는데 직원들이 차별대우 하지 말라고 했던게 이해갑니다.. 믿었던 직원이 아닌 내 사람으로) 만들고 싶은 직원 아니었을까 생각됩니다. 저나라 문화가 그렇다면 탁자 하나를 놓더라도 탕비실 개념으로 취식할수 있는 공간을 따로 만들던가 해야지 저 곳에서 휴식하고 밥도 먹고 하는공간인데 설거지는 하지 말라는것은 도저히 이해가 가지 않습니다. 싱크대라도 없애던가... 흡연실에서 흡연과 휴식은 할수 있지만 담배재는 털지 말아라 꽁초는 매장 밖에다 버리던가 집에가서 버려라 하는 꼴. 앤디채널에서 현재 좋게 보이고 성실한 사람은 릴과 경비 카운터 매니저 정도뿐이 없습니다. 근데 영상에 자주 안비쳐져서 그런지 미용직원이 아니라 그런지 영상에 안보이는 실제 모습이 그런지 몰라도 릴은 분량도 없고 답답할정도로 꼼꼼하다 정도뿐이 노출된 정보가 없음.라방을 할때도 누구하나 챙기는 사람도 없어서 소외감들수도 있을텐데.. 세부부부채널의 지순과 같은 포지션이고 둘의 이미지도 비슷한데 릴은 엑스트라만 못하게 보이고 지순은 채널주인만큼 인기 많고..
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 다음영상이 릴이 많이 나오는데 어찌아시고 😂 있는 그대로 보여드리는거긴 한대 아무래도 15분에 다 보여드리기가 여간 힘들긴 하더라고요 댓글 감사합니다 😊
@MaRu-Uncle
2 жыл бұрын
정말 믿었던 직원이라고 말씀하시길래.. 마들 & 네디? 라고 생각했는데 두명이 다 그럴줄은 정말 몰랐네요. 네디를 동생으로 좋아하는 사람이지만.. 엄연한 직장에서 카드게임하는것과 혼나는 와중에도 혼난다는 인식이 없게 만드는 행동은 너무 큰실망을 주게만드네요. 직원들 남자친구분이 들락날락해도 가드분은 앤디님 다음으로 매니져 그리고 직원순이라 생각해서 직원은 남자친구를 크게 제제하지 못했을 가능성이 큽니다. 단지 양해를 구하는 단어 정도로만 말했겟죠.. 앤디님 당분간 직원복지에 관해 모든것을 하지마셨으면해요. 그리고 우선은 주어진 기본룰을 먼저 철저하게 지켜지는 매장을 만들어지는게 우선일것 같습니다. 솔직히 커미션도 없애라고 말씀 드리고 싶지만 그럼 직원들 대부분 그만두거나 항의가 너무 클것 같아서 그건 힘들것 같고. 우선 기본부터 다시 정착시키는게 어떻까? 조심히 의견해내어봅니다.. 아무쪼록 앤디님 힘내세요.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 그렇게 하도록 하겠습니다 감사합니다 😊
@피아이엘
2 жыл бұрын
기준과 원칙 적용은 엄격하게...공과 사 역시 엄격하게... 조직운영에 있어 이것이 무너지면 끝... 여지가 없어야 한다고 생각합니다. 야박해도 조직운영상 필요한 원칙이고 그들이 발전할 수 있는 밑거름이 되는 길이기도 합니다.
@힝현이바라기
2 жыл бұрын
또다시 댓글 남깁니다. 네디의 경우로 말씀드릴게요 한국인의 시각에선 너무실망했어요. 필핀 직원들맘속에... 내게 너무잘해주는 사장이있어, 난 럭키야, 난 너무좋아...내가 뭘어떻게하든 우리오너는 별일없을거야! 우리 오너 굿이야.ㅎ 여기 까지 네디랑 필핀 직원들의 마인드인것같네요... 정말 내인생의 은인이야. 너무 고마운사람이야..난 사장님을 위해 더욱더 열심히 해야지! 이런 마인드는 아닌것같네요... 앤디님., 절대 힘들지 않게 사업하시려거든 직원들과 거리를 두시고 필핀 오너들처럼 당당히 명령하세요.한국인의 인정이 개입되는순간 또 되돌이표입니다. 해줄건 해주고 .! 그리고 냉정할땐 더욱 냉정함이 절실하게보여요
@SamSam-ji1nz
2 жыл бұрын
아는 지인이 미용실 엄청크게 운영 했는데 항상 미치겠다고 걸빗하면 출근안하고 이직하고 사람구하는건 정말힘들고 매일밤 밥먹여 술먹여 보너스 쥐어줘 그래도나가 이런날 다음날 출근 안하기도하고 대충 이런식으로 7년 정도 운영하고 누가 가게 산다고해서 바로 팔고 손절했는데 지금도 두번다시 하고싶지 않은 업종이라고 하더군요 힘드시겠어요 진심 느껴집니다.
@장유정-b2z
Жыл бұрын
마들은 이때도 사진올리는 못된 습성이 있었군요 앤디 사장님 많이 답답할듯
@세부앤디TV
Жыл бұрын
네 😑 마들이야기 나중에 알려드리겠습니다
@jg-ul3cu
2 жыл бұрын
저희 회사에도 필리핀 사람 많은데 하는 짖이 똑 같네요 그냥 좋게 타이르면 절대 못 고침니다 다들 보는데서 잘못된 부분을 확실하게 짚어주고 일벌백계 하세요 맘 아파도 조직을 위해서는 어쩔수 없는 일입니다 놔두면 모두가 물들고 겁잡을수 없게 됩니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 알겠습니다 ^^
@kimjennifer7241
2 жыл бұрын
앤디사장님, 예전부터 말씀드리고 싶었는데, 앞으로는 사장님이 나서지 마시고, 쉐인 매니저를 HR 매니저로 격상시켜 매장내 근태관리부터 미용실내에서 지켜야 할 규칙까지 모든 잡다한 일을 다 맡기세요. 앤디사장님은 쉐인매니저에게만 지시를 하시고, 사장님의 지시를 이행할 쉐인매니저에게 강력한 권한도 주세요. 그리고나서 사장님의 지시사항이 제대로 이행되지 않으면 쉐인매니저에게 책임을 물으시면 됩니다. 이번 두편의 영상은 사장님의 권위가 도전받는, 아니 시험당하고 있는 수준입니다. 이제 쉐인 매니저가 진정한 의미의 매니저 인지 지켜봐야 할 듯 합니다.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 이말씀에 저도 전적으로 동의해서 진행하고 있습니다 ^^
@dlsel80
2 жыл бұрын
한번경고 두번경고 그래도 안듣는다 오너를 만만하게 생각하는거임 직장이란 오너의 사업장이지 직원들의 놀자판 공간이 되서는 안됨 직장에서는 좀 긴장하는 마인드자세도 갖고 알에 임해야죠 집처럼 가족처럼 너무 편안하게 되해줘서는 안되요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 제 잘못이 커요 제가 정신을 좀 차리려고요
@Finemirpie
2 жыл бұрын
저도 사회초년생이고 그렇지만 일을 하는데 저렇게 행동을 한다는게 너무 안좋아 보이네욧.... 안걸리면 그만이지 하는 마인드는 아무리 울더라도 확실하게 하고 가야하는게 맞아보여요
@jk1025
2 жыл бұрын
필리핀에서는 사업을 하시면 첫번째가 한국의 정이라른것을 배제 하시고 중국인들처럼 직원들에게 모든내용을 서류 작성해서 직원들 읽게 하고 싸인받으시길 구두로만 하면 필 사람들 개무시합니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이제 서류로 규칙대로 하려고요 저도 정신 좀 차리겠습니다
@whitemountain595
2 жыл бұрын
이런 일은 반드시 집고 넘어가야 합니다. 불평불만 만회하고 사규를 위반하는 직원은 암세포같은 존재이니 관련된 직원은 퇴사시켜야 합니다. 절대 그냥 방치하시면 않됩니다.
@발해-m3n
2 жыл бұрын
미꾸라지들은 걸러내야죠~~~😡
@감사합니다-k1d
Жыл бұрын
외국인 노동자를 고용해봐서 대표님의 심정을 이해합니다. 동남아 직원들과는 농담을 하면 안되고 식사도 따로하고 상하 관계를 확실히 해야 합니다.
@세부앤디TV
Жыл бұрын
네 그래야할것 같네요 감사합니다 👍
@dramax2678
2 жыл бұрын
일.벌.백.계.~~~~~~~ 절대 변하지않는 동물이 사람입니다...이걸 가볍게 넘긴다면 앤디님의 앞길에 큰 걸림돌이 될겁니다..사업자는 냉정할땐 진짜 독하게 해야 됩니다..한국에서 28년동안 사업을 해본 저의 경험입니다...
네디 안자 있는 자세보소 저개 잘못한 태도가 우와 좋게 보고 이쁘해는데 그리고 사장님이 그동안 지원해주것도 있는데 앞으로 적당히 하시고 강력히 경고주시고 다시 이런일이 재발시 바로 퇴사처리 하세요 앤디사장님 스태레스 받지 마시고에 화이팅 입니다
@김경이-e4t
2 жыл бұрын
그쵸 설마했는데 ㅠㅠ 그렇게 챙겨주고 이쁘했는데 참 사람속은 알수없네요 그냥 필핀은 필핀이네요 ^^
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
한번이니 시말서로 대신했으며 또 그러면 퇴사입니다 제 잘못이 제일 컸던것 같고요 제가 정신 차리겠습니다 감사합니다 😊
@자유난-c3i
2 жыл бұрын
네디 정말 실망이네요 항상 에처로웠는데 ㅠ 정말 믿을사람 없네요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
5년동안 단 한번이 크나큰 충격이였지만 전날밤에 이미 시인하고 잘못했다고 했었네요 이번엔 시말서지만 다음엔 퇴사입니다 지켜봐주세요 저도 정신 차리려고요
@KBG4321
2 жыл бұрын
8:09 ~ 직원들 눈빛을 보니 얘는 내가 뭘 잘못했다고 이러지? 라는 저 눈빛... 볼수록 역겹네요. 동남아 사람들 저러는건 그냥 국민성 입니다. 안보면 그만인 " 남 "인걸 직원들은 아는데 세부앤디님만 모르시는듯 합니다. 웃긴건요 저런 직원들 특징이 있는데.. " 내가 없었으면 이 사업장은 망함 " 이라고 생각한다는 겁니다. 한심하기 짝이없죠 ㅋㅋㅋ
@탐이-s8c
2 жыл бұрын
정주행 완료 너무 맘 주지 마세요. 그만큼 실망이 큰법이니까요. 룰을 지키지 않고 커미션은 더 받고 이기적이네요. 필리핀현지보다 고임금이면 그에 맞게끔 회사 사규를 잘 따라야죠. 고임금인만큼 대가가 있는 법이죠. 룰을 어길시에 커미션을 없애세요. 삼진아웃 본인 입맛에 맞게가 아니라... 전 일본계기업 10년 다녔는데, 한국인이 중국가서 사업하면 망해서 돌아오구 일본인은 망하지 않는다고 ㅎㅎㅎ 이유가 한국인은 몇년 같이 일하면 믿고 도장까지 맡긴다고 ㅎㅎ 제가 10년 다닌 일본계 기업은 현재도 인터넷 뱅킹 안하고 일본대표 도장 받아서 오프라인으로 업무처리 합니다. ㅎㅎ
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
정주행 감사합니다 😊 네 알겠습니다
@산천-b8n
2 жыл бұрын
직원 복무규정을 만들어서 직원들이 잘 볼수 있는 곳에 걸어두는 것은 어떨까요? 외부인은 볼 수 없는곳에요.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 그럴게요 ^^
@kj1516
2 жыл бұрын
사람은 고쳐쓰는게 아니라는게 괜히 나온말이 아닙니다. 서을대 정신과 박사도 티비에서 사람은 절대 변하지 않는다고 하더군요. 아닌척 하고 있을뿐이다 라고요. 좋은 직윈들로 잘 채용하시길 바래요~
@이놉놉-e4z
2 жыл бұрын
필리핀분들 습성이 갑자기 바뀌지 않죠 항상확인은 해야죠.아닌 사람은 정리하시는게 좋아요 물 흐리니. 도박은 절대 안됨요.앤디님 상처 받으셔서 우째요. ㅠ 이젠 쪼여요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이제 원칙대로 규정에 따르려고요 봐주는거 없이요
@aunt8901
2 жыл бұрын
아이쿠~~~ 앤디님 고생이 너무 많으세요. 저번 영상에 1%에 대한 직원들의 행동에 그럼 그렇지 라고 생각했습니다. 당장 오늘만 보고 사는 사람들 뿐이라 어쩔 수 없군요. 앤디님이 직원들 돈 모으게 해 줄려고 직원 계랑 통장 만들기 추진했는데 그것도 안 되고 앤디님 맘을 너무 몰라 주네요. 아마 다음 월급 때 시작하자고 해도 똑같이 이럴 것 같아요. 벽을 보고 말하는 것 같은 느낌일까요. 글구 네디는 진짜 실망감 드네요. 앤디님 배신감 클 것 같아요. 더 이상 문제 안 일으켜 줫음하는 바램이네요. 앤디님이 직원들 너무 편하게 풀어 주셨다는 생각이 드네요. 앤디님이 베풀어주면 오늘은 고맙지만 내일은 잊어버리는 사람들뿐이군요. 우리나라 사람들하고는 많이 틀린 듯하네요. 물론 우리나라 사람 중에도 배은망덕한 사람들이 늘고 있는 추세지만 아직까지는 정을 중요시하고 베품을 하고 선한 사람을 좋아하고 도와주는 정스런 사람이 많습니다. 필리핀 사람들에게 선입감이 있었는데 세부부부에 나오는 지순이 보고 생각이 많이 달라졌는데 그사람은 진짜 0.0001%의 사람이군요. 앤디님도 세부부부에 나오는 친구같은 직원이 생겼으면 합니다. 앤디님도 마인드를 그 사람들에게 맞게 감성 빼고 사업적으로만 대해야 할 듯하네요. 그 편이 나중에 배신감 때문에 본인만 상처받고 힘 들듯 합니다. 저 번 영상 보고 너무 궁금해서 기다려졌네요. 힘내시고 스트레스 너무 받지 마세요. 직원들 흑화된 앤디님이😈😈 되면 어쪌르고 그러는지 빨리 개선해야지....ㅋㅋㅋㅋ 아이쿠 모자란 사람들
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
제 잘못입니다 정신차려야지요 원칙대로 하려고요 이제 !!
@bikeBlackBox
2 жыл бұрын
앤디님 청문회 영상에서도 끝까지 네디 쉴드 치신다고 의자가 원래 그렇다는둥 본의아니게 자세가 불량했었다는둥 말하셨는데. 네디 심드렁하게있던 자세는 둘째치고 끝까지 사과한마디 안했습니다.상대방을 대하는 눈빛 자세 태도 다 잘못됐습니다. 네디 의자에 앉은 모습때문에 많은 시청자가 화났다고 생각하면 큰 착각입니다. 저의자에 네디 혼자 앉은거 아니었습니다. 다른 사람들은 전부 같은 의자에 앉았어도 경청하는 모습에 반성하는 자세라도 취했구여 눈빛에서 미안함이 보였습니다. 네디만 핑계에 불만의 눈빛 태도불량 사과조차 하지않는 모습을 보였습니다. 네디를 좋아했던 시청자들이 많은 만큼 앤디님이 다른 직원보다 더 가까이 생각했던만큼 실망하고 개탄했을겁니다.저는 유튜브 모든 타향살이 채널중에 세부부부 초이사장님 앤디님 세채널만 보고 있습니다. 솔직히 초이사장님 채널의 직원들은 너무 문제가 많아 정이 안가서 애정이 없어서 캔디스님하고 초이사장님때문에 보는거구여... 세부부부채널은 젤라 지순 루카스 세이님 (조안은 안좋아했음) 전부 비슷한 애정이 있어서 젤라나 지순 퇴사하면 더이상 안볼듯하구여. 앤디님 채널은 초이사장님 채널과 비슷한 느낌인데 그래도 몇몇 직원들이 눈길이 가긴합니다. 채널에서 팬덤이 제일 높은 네디이긴하지만 그건 아무래도 영상으로 자주 노출된 차이일뿐 크게 정이 가진 않았습니다. 오히려 저는 릴과 매니저 카운터직원 경비분이 성실하게 보이고 애정이 갔었습니다. 평소에 좋은 모습보이다 어쩌다 실수 했다? 영상에 비춰진 모습이 왜곡 됐다? 무언가 오해가 있다? 라기보다는 본모습을 틀킨듯한 느낌을 지울수 없습니다. 자꾸 비교해서 죄송하지만 1년넘게 봐온 세부부부 채널의 지순과 젤라에겐 단 한번도 아주 사소한 행동조차 실망스런 모습을 본적이 없었습니다. 세채널의 가장 큰 차이입니다. 앤디님에게도 앤디님 사람이 생길수도 이미 곁에 있을수도 있겠지만 너무 정주고 편애하지는 말아주십사 하는 노파심이 있습니다. 앤디님이 변하지 않는다면 앤디님이 정주는 사람이 곁에 머무는게 아닌 앤디님 삶에 스며들듯 찾아올겁니다.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네네 글 잘 읽었습니다 ^^ 지켜봐주세요 모든 직원 편애하지 않고 오너로서 딱 중심에 있겠습니다 감사합니다 😊
요런(?) 영상은 안봤으면 했는데... ㅠㅠㅠㅠ 지인분들한테 너무 많이 듣고 또 들은 얘기인데... 앤디님은 안그러시길 빌었건만.... 너무 스트레스 받지 마시고 슬기롭게 해쳐나가시길.... 다시한번 느끼지만 사업이 쉬운게 아닙니다... 특히 필리핀에서... 화이팅 힘내세요! 프렌치 때매 웃네요... ㅎ
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
제가 잘못이죠 정신차려야지요 😂
@임경애-o1i
2 жыл бұрын
네디는 의자에 앉아있는 폼도 건방지고 눈빛도 영 좋지않네요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네디의 경우는 전날 밤에 이미 시인했고 사과를 했고요 어쨌든 잘못했으니 시말서 작성 했고 다음편 퇴사입니다 지켜봐주세요
@현명한맘으로
2 жыл бұрын
ㅜㅜ 앤디 사장님~! 너무 직원들에게 정 주지마세요 애청자도 너무 화가나고 속상한데 앤디 사장님은 얼마나 속상하시겠어요 ㅜㅜ 앤디 사장님도 초이 사장님도 필리핀 사람들에게 그렇게 잘해 주시면서도 당하시고 ㅜㅜ 직원들은 자기들이 받는 배려에 대한 고마움 보다는 권리만 찾는것 같아 화가나네요 ㅠㅠ 힘내세요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 제가 잘못이죠 정신 차리겠습니다
@이동산-g8t
2 жыл бұрын
필리핀에 모든 사람들이 그런건 아니겠지만 정말 책임감 부족한 사람이 많네요. 우리나라에서는 상상이 불가능한게 가능해지는 나라네요. 고생많으십니다~~
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 응원 감사합니다 😊
@벤-u6h
Жыл бұрын
대부분
@콩순이-z5t
2 жыл бұрын
나는 🇯🇵🇰🇷혼혈입니다 한국에서 사업... 저의 마인드는 초일류기업 삼성그룹입니다=사원들 복지 돈 최고대우 잘못하면 가차없이 해고...
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 정답입니다
@파바-e3g
2 жыл бұрын
앤디님 제가 사장질을 거의 삼십년했습니다 직원을 얼마를 더 주든지 항상 부족하게 느낍니다 기본급외에 성과급이니... 사람을 더 구하셔서 하시는것도 생각해볼 문제입니다 성과급이 그 바닥에서 소문이 나고 있을겁니다 잘하는 사람들이 올려고 대기중일수 있습니다 TO는 지금 있는 직원들도 다들 잘 알고 있을겁니다 그런데 사장이 디자이너를 더 구하면 분위기 달라질겁니다 직원들에게 말로 백날해도 잘 안됩니다 은근히 압박하시고 결정적일때 칼을 휘두르세요 안 그러면 우리 사장은 화만 내고 시간이 지나면 끝이야라는 생각이 직원들 머리에 박힙니다
@justkim7745
2 жыл бұрын
맞는 말씀이네요. 역시 경험과 노하우는 하루아침에 생기는게 아니죠? 새로운 직원 수습으로 뽑아서 괜찮은 직원 더 채용해서 경쟁체제를 도입해서 자신들에게 돌아가는게 적을수있다는걸 보여줘야합니다
@돌체-z5p
2 жыл бұрын
경쟁 공감이 많이가는 댓글이네요
@꽃향기-i7g
2 жыл бұрын
동강입니다 같은 사장으로서
@꽃향기-i7g
2 жыл бұрын
유툽이라 그런지 웬지 보여주기식 베품으로 보여질때도 있습니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 알겠습니다 ^^ 직원 더 구하려고 올려놨네요
@정홍문-b3i
2 жыл бұрын
독자로서 개짜쯩,,,사업하세요, 제발,,기부나 봉사는 사업장밖에서 사업과 연관없이 하시고요, 한국에서도 하지않는 이런씩의 정을 타국에서 하시고 하면 ,,
@빨간사과-s4z
2 жыл бұрын
사업은 정으로 하는게 아니죠 아푼 손가락 생깁니다 수시 채용 공고 내시고 수시 면접 보여주기식도 있어야 긴장할듯요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 제 잘못이 제일 큽니다 제가 정신 차리겠습니다 지켜봐주세요 댓글 감사합니다
@미그린
2 жыл бұрын
앤디님 오늘 영상 너무 충격이네요 ㅜㅜ 아직도 심장이 벌렁대요. 앞으론 한 사람 이라도 절대 믿지 마시고 아주 빡빡하고 단호하게 가세요. CCTV로 감시가 필요한 사람들 이네요. 다음 영상도 기대하고 응원 드립니다.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 이제 확실히 서류로 이야기하려고요 ^^ 응원 감사합니다 😊
@gunyungjung7369
2 жыл бұрын
필리피노를 폄하 하는 글은 아니 선상에서 같이 이십여년 가까이 생활한 저로서 한말씀 드린다면 그들은 딱정해진 룰을 너머 한국의 정문화는 안통합니다 호의가 반복되면 권리이고.. 타국서 맘고생 심하시네요 그래도 자그만하나마 직원과 상생하려는 님의 마음이 그들에게 전해지길 바래봅니다 아자아자 힘내세요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
제 잘못입니다 정신 굳게 다져야지요 이제
@자연이좋아-c6l
2 жыл бұрын
와~~진짜 믿고 도와줬던 사람도 완전 배신감 엄청나겠어요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
제가 정신 차려야지요 ^^
@tot1054
2 жыл бұрын
저도 필리핀 직원들과 일을 해봐서 압니다..다 그런건 아니지만..습성 자체가 욕심이 끝이 없고..당시 기분으로 일 그만둔다니..이러한 말을 서슴없이 이야기하는 직원들을 수없이 봐왔습니다..저는 그런 직원은 바로 내쳤습니다..대부분이 다음에 다시와서 다시 받아달라고 애원을 합니다. 그 나라의 사람들을 나쁘게 보는건 아니지만..몇몇으로 인해..그 나라의 사람의 이미지가 판단이 될수 있다는게 슬프네요..보여줄땐 확실히 보여줘야..체계라는게 잡히더라구요..힘내십시요..늘 응원합니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 힘내겠습니다 감사합니다 😊
@Rrre1963
2 жыл бұрын
영업장소에서 해야할것과 하지말아야할일을 확실히 주입시키시고 거기에 위배하는 직원은. 거기에 맡는 처벌이 있을거라는걸 문서로 서명받으세요 닐의 직원채용은 신의한수 믿을수 있는직원이군요. ㅎㅎ 아이들 머리 아시죠. 엔디사장님 감사합니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이제 서류로 이야기 할까합니다 제 정신도 차리고요 ^^
@구글계정-o9e
2 жыл бұрын
남자들 데리고 들어온 여직원들 다 짜르자 가드형이랑 새로온 남자직원분형이 동갑이었군요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@danielchoe2382
2 жыл бұрын
앤디 사장님은 직원 Control을 잘하시네요.. 상과 벌이 정확하게 특히 외국에선 우린 타 국민이라서 더 더욱 정확해야... 잘못하면 다 뒤집어 쓰는 경우가 파다...모든건 서류로 남기는 치밀함이 있어야 저는 뉴욕서 남미애들한테 많이 당해 봄
@그린맨-v4l
2 жыл бұрын
한국 사장님의 배려가 그들에겐 독이 될수있읍니다. 적당히 조금 아쉬울 만큼 해줘야 됩니다. 필리핀에서 살아왔던 경험입니다.^^
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 감사합니다 정신 차리겠습니다
@이승원-d1k
4 ай бұрын
서있으면 앉고싶고 앉으면 눕고싶고 사람마음이 그렇다고 우리 조상님이 말씀하셨습니다. 시대의 흐름에 안맞는 몇가지를 제외하고는 조상님들의 말씀이 진리인듯 싶어요^^
근데 웃긴건 저 cctv도 한국에선 큰 문제가 될거라는...그렇다고 저 직원들 옹호는 아님 ㅎㅎ
@user-iu8wk2y
2 жыл бұрын
@@아신유 중국 조선족인가?뭔 헛소리고..한국 어디가면 저런일이 일어나냐
@아신유
2 жыл бұрын
@@user-iu8wk2y 개인적인 의견 인데 말하는 것 보소 지금도 미용실하고 있고 미용실22년 직원 데리고 하고있어요 잘알지도 못하면서
@user-iu8wk2y
2 жыл бұрын
@@아신유 웃기고있네 어디서 약을 팔아
@아침오솔길
Ай бұрын
지출이 좀 많아지겠지만 각포지션별로 예비인원을 키워서 언제라도 대비할수있게 해야겠네요 그래야 직원들도 잘못하면 언제라도 짤릴수있겠구나 하는 경각심도 키워주고... 필리핀 사정을 몰라 그냥 답답해서 하는 소리입니다 중국인들의 경영방식도 도입의 필요성을 느끼고요 너무잘해주다보면 그게 당연하다 생각도 들거고...
@Qazwsx-p5g
2 жыл бұрын
그 여자직원은 저같음 해고 합니다 그건 미리 주의 안줘도 기본으로 해선 안되는 행위이죠 카드한 직원도 해고 합니다 기본 마인드가 안되있는데 고쳐지기 힘들듯 과도한 커미션 팁의 부작용이 나타난듯
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
한번이니 시말서로 대신했고 다음엔 퇴사입니다 이젠 서류로 정확히 말하려고요 제 잘못입니다 제가 정신차려야지요
@Qazwsx-p5g
2 жыл бұрын
@@세부앤디TV 잘해준것 밖에 없는데 그것을 만만하게 본 직원들이 나쁜거죠 잘 하실거라 생각됩니다👍
@taiji_boy
2 жыл бұрын
선동하는 사람 또는, 무리가 있습니다. 그 싹을 잘라야 합니다!!!
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 맞습니다 ^^
@rolandyu479
2 жыл бұрын
엔디 사장님 저는 필리핀 사람들 사장님 만큼은 모르지만 애청자로써 몇자 드립니다 사장님 속터지는 모습 수없이 겪으셧을것을 생각하니 속이 부처님 반토막이 되셧을것 같읍니다. 그러함에도 모두가 행복해지도록 교육하고 다독이고 잘해 보려 노력 하시고 복지도 월급도 향상 시켜 주시고. . 하지만~~ 필리핀은 미국 문화를 잘못 받아들여 공정한 대우와 합리 추구 요구 하지만 책임과 잘못 잘 인정하지 않는것 같읍니다. 어떤 경우라도 잘못하고 실수해도 남의탓과 변명으로만 일쌈고, 그냥 제가 잘못했다, 실수 했읍니다. 다시 이런일 발생되면 제가 책임지며 사장님의 어떤 조치도 닭겨 받겠다 ! ... 이런 친구 있었으면 정말 제 기분이 속이 후련해 질거 같읍니다. 당근 너그러이 용서해 줄거고요 이런 친구라면 키워볼만 하겠읍니다 (한국인 마인드임) 곤경에 빠진 디저이너들의 복지를 신경써 주시는 것은 정말 훌륭한 일 하시는것으로 응원 드리고요! 다만 사업장내에서는 군대처럼 엄하게 사업장 밖에서는 유하게 하시던 대로 곤경에 어려움에 뻐졌을때 구재해 주시면 복 으로 돌아올것 같읍니다 사업장은 (공)이고 밖은 (사) 이기 때문 입니다. 잘해주면 잘해 줄수록 당연하고 혜택을 받는 디자이너들도 특별하게 대우 받는다는 느낌이 들지 않을것 같읍니다 사업장(회사)의 규정 Rule을 세분화 하여 문서화 디지탈화 교육 자료를 만들고 입사시 바로 일 안해도 되니 인성교육과 사업장내에서 생활 지켜야할 규범과 일하는 문화를 세밀하게 교육자료를 만들어 일과후 미팅 시간에 메니저를 통해 끊임없이 반복 교육하고 상기토록 하여 습관화를 시키면 어떨까 합니다 (악역은 메니저가 .. 하도록 유도하고 메니저 대우는 디자이너 위에 있도록 하여 위엄과 지도력을 펼칠수 있게 레벨업 하는것은 어떨지요? 회사(사업장) Rule을 지키지 않으면 상응하는 벌이 주어져야 하고 챡임지는 문화를 만둘고 재발을 방지하기 위해서 필요 할수 있다고 봅니다. 어떻게 된다는것을 법제화와 몇번의 실행조치를 바탕으로 바른 문화를 만들어야 합니다. -결근율 : 28%~36% (해외경험) -사장을 퇴사를 무기로 압박 하는 친구들이 있는데.. 이건 정말 충격이었읍니다. (본인이 없어도 사업장은 잘 굴러간다) 는것을 알도록 해서 계란으로 바위를 쳐서 걔란만 깨질것이다. 나만 아프고 여기보다 더졸은 직장도 없다 란것을 깨닫게 해 줘야 합니다. - 대안으로 검토 고민필요 1) 평균 결근율과 갑자기 퇴사하겟다 햡박하는 사람들을 꼼짝 못하게 하는 방법은 인력의 여유율 믿을만한 실력있는 디자이너 (네일도 할수있는) 2명정도 빼서 릴리프로 활용한다면 겁작스런 결근에 대응하고 퇴사 한다고 협박하는 친구들 말도 못할것입니다 > 또한 연락없이 무단결근 3일이상시 사업장 경영에 피해를 주고 근무기강이 망가져서 잘하던 친구들도 아~ 일있으면 저래도 되는구나 습득하는 나쁜 결과를 초래 하기에 자동퇴사 조치를 사업장 Rule에 넣으셧으면 좋겟고요! 횡설수설 길어 졌는데 .. 제가 사장님보다 모르면서 장문쓴거 같아 죄송 합니다. .사업 번창 하시고 필리핀 대표로 한국 미용실의 이름을 올려 주시길 기대 합니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
참고해서 운영하도록 하겠습니다 감사합니다 😊
@neoguri7159
2 жыл бұрын
우리나라 사람들은 그놈의 정이 장점이자 단점이기도 합니다. 그러나 회사의 분위기를 망칠 수 있는 요소(사람)는 과감히 제거를 해야지요. 잘하신 결정이라 봅니다. 나쁜 일은 빨리 잊으시고 가족들과 즐거운 시간 보내세요!!! 저 또한 엔디님처럼 믿었던 지인과 직원에게 배신당한 적이 있어 넘 친하게 지내려 하지않고 거리감을 둡니다. 너무 친해지면 배신감도 크지만 똑같은 일이 계속 발생을 하더라구요.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 제가 잘못이죠 정신 차리겠습니다 감사합니다 😊
@aicymilk366
2 жыл бұрын
아무리 잘해줘봐짜 내일 생각안하고 그때의 경솔한 자존심만 내세우져.. 에휴휴휴휴.....힘내세요 앤디님 우리 교민들은 이미 건널수 없는 강을 건넜.....손님들 샴푸하는곳에 음식물 처리 한다는건 말이 안되네요 자꾸 속상해서 add하게 되네요 어느 직원은 앤디사장님이 개인적으로 가장 많이 챙겨주시고 항상 데리고 다니시고 믿어줬다는건데..참..또 어느직원은 그 동생까지 안좋은 일 있을때 찾아가고 신경써주고 애낳았다고 챙겨주고 다했는데 !!!뒤에서 그러다니..진짜 이런일 겪으면 화나는게 믿었던 사람한테 당한 배신감 때문이죠 ..정말 믿고 그래 너는 내사람이겠지 생각했는데 가장 믿었던 너도 아냐?
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이젠 서류로 정확히 이야기 할까합니다 시말서 3회 퇴사입니다
@드렁큰멧돼지
2 жыл бұрын
잡았다 풀어줬다 잘하고 계시는겁니다. 직원들과 허물없이 지내는것도 좋지만 오너로서 선도 그어야 사업이 유지되고 발전한다고 봅니다~ 사업하랴 유튜브하랴 딜레마 상황이 자주 오겠지만 사장님 초심과 원칙으로 밀고 나가세요~ 응원합니다^^
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
초심으로 밀고나가고 앞으론 서류로 이야기 할까합니다 저도 정신 차리고 해야지요 감사합니다 😊
@jinielee986
2 жыл бұрын
탕비실을 따로 만드는건 어떨까요? 직원들 사정을 다 봐줄수는 없지만 앤디 사장님 샵에 대한 투자이니까요 대부분 집 환경이 열악하고 수도 설치도 없고 여러문제가 많은것 같아요 네일 직원은 진짜 화가 나네요!!!
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
싱크대는 처음 공사할때 배재했습니다 바퀴벌레들이 득실거려서요 😑
@사람사는세상-n1h
2 жыл бұрын
룰을 어기는 사람은 짤라버리는게 맞다고 생각합니다. 시험케이스를 보여야 합니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 이제 규정대로 움직이려고요
@misookkim1317
2 жыл бұрын
샴푸실에서 밥먹은거를 왜……진짜 충격 그 자체 ㅠㅠㅠㅠ 아니 왜 거기서 설거지를 하냐고요…. 이게 상식밖의 일이죠 진짜……하이고…….마인드가 안되어있네요 그래도 직장인데 주인의식이라는게 있어야죠 배관에 음식물 쌓여서 벌레 꼬여서 벌레 나오면 본인이 없앨거랍니까??하이고… 아니 그리고 사과하러 왔으면 죄송하다는 자세로 있어야지 의자머리에 기대가지고 양팔은 아니 무슨 사장님인줄….. 하이고…..저게 사과하러 온 저세입니까… 사장님을 만만하게 본게 아니면 저럴수가 없죠….ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅜㅜㅜㅜ
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이제 서류로 규칙대로 하려고요 저도 정신 차리려고요
@sadopaul
Жыл бұрын
직원 복지는 구독자님들만 해주는거 같네요.. 구독자님들 돈 전달 해 주시는 건 사장님이 직원들을 위해 해 주시는 복지는 아니시죠.. 필리핀 사장님 관련 컨텐츠 보면, 유독 그런게 많이 보이네요..구독자님들 후원한 돈을 직원들 복지처럼 착각하시는,, 그건 그냥 전달입니다...
@세부앤디TV
Жыл бұрын
전달외에 제가 따로 하는것들 많이 있어요 ^^ 영상에도 나오고요 따지고 보면 영상 수익으로 하는거니 구독자분들 덕분이긴 하지요 ^^
@김꽃두레-u1k
2 жыл бұрын
앤디 사장님 매번 영상눈팅만 했는데 처음으로 댓글다네요ㅠ 모든 일이 또 사장이라는 위치가 다 힘들지만 이 미용업쪽이 아무래도 손님들과의 커뮤니케이션도 중요하고 터치가 있는쪽이라 사장님도 직원들도 힘든일인거 알지만 앤디 사장님이 조금 더 효율적으로 맞춰가실꺼라 생각해요...ㅎㅎㅎ 저도 네일전공이라 보면서 참 이해도가면서 고구마였지만 이번일 또한 사장님이 많은 생각을 하고 다음부턴 어떻게 대처해야될지 미리 대비할수있는 계기가 됬다고봐요ㅠㅠ 지금은 건강상 이유로 잠시 쉬고있는데 휴식겸 필리핀 놀러가서 잠시나마 앤디사장님한테 도움이된다면 알바라도 하고 오고싶네요ㅠㅠㅎㅎㅎㅎ 긍정적으로 사시는 모습이 보기좋아 가끔 보곤했는데 너무 스트레스 받지마시구 항상 화이팅하세요~^^
1.면담은 1:1로 2.레터에대한 내용은 계약서에 삽입(삼진아웃) 3.프락치는 2-3명이고 일주일에한번 영업장 바깥에서 미팅 + 건별 수고비 4.커미션은 일괄 5%가 아니라 최고성실한 사람만 5% 나머지는 1%에서 점차 올려줌 5.사장님은 직원과 직접대화를 최소로 줄임 예를들어 포상한다던지 좋은말만 사장이 하고 징벌주는 말은 제3자(비서)를 통해서 해야함
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
좋은 안건이네요 ^^ 참고하겠습니다 감사합니다
@아영이-f8e
2 жыл бұрын
댓글은 안달고 지금까지한번도 안빠지고 열심히 보는 구독자입니다 필리핀 사람들에 정신상태는 어쩜 한결 같을까요!잘해주면 잘해줄수록 속으로는 한국사람은 그들에게는 호구 그 이상도 이하도 아니에요 이번에도 너무 약하게 나간것 같아 화가납니다.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이번엔 확실히 해두려고요 계약서에 다 명시 해서요 감사합니다 😊
@isocooool
2 жыл бұрын
지금은 직원이 직접 관리 가능한 정도지만... 앞으로 점점 사이즈 커지면 직원들 직접 상대는 줄이고 악역은 관리자한테 넘기셔야 속 편합니다 ㅋㅋ
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
그게 정답인것 같아요
@난타나-v2t
2 жыл бұрын
카드게임 하다 사장님이 앞에 용서 빈다면서 앉아있는 자세좀 보소 잘하면 누워서 말하겠네요. 재입사 직원인데 받아주면 또다시 반복됩니다. 사람 안변해요. 고객샴퓨통에 설거지라니 문제투성이네요. 화가 많이나서 전체조회하고 화내실줄 알았는데 적절히 조절 잘하셨네요. 담영상 기다릴께요^^ 타지에서 스트레스 쫌만받고 건강잘챙기세요
@유리아-n7b
Жыл бұрын
그러게요 보통 남친와도 나가서 먹고 오지 않나;? 스탭 온니 인데 거기서 ;;
@세부앤디TV
Жыл бұрын
네 보통은 그래야지요 ^^ 이젠 안 그럽니다 ㅎㅎ
@너만보여-b4q
2 жыл бұрын
직원들에게 다시금 경고를 주시고 다시 이같은일이 발생시 퇴사를 시키는게 맞는듯합니다
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
이게 한국인 정서죠 ^^
@너만보여-b4q
2 жыл бұрын
@@세부앤디TV 그렇죠 ㅎㅎ 앤디님 처럼 이렇게 직원분들께 잘해주는 곳 없을텐데 직원분들이 하는 행동보니 괜히 제가 더 화나네요 힘내셔요
@오라라아아알
2 жыл бұрын
빙고.한국인의 정서죠 제길 ㅎㅎ 한번만 더 용서^^
@후루룩-p7r
2 жыл бұрын
@@세부앤디TV 유튜버 이전에 사업가이신걸 꼭 명심하세요^^.
@qpark4996
2 жыл бұрын
그냥 싱크대 하나 놔주세요. 찻잔도 씻어야 하고, 수건도 간단하게 씻어야 하고...일종의 복지개념. 직원들한테 규율은 문서로 알려주시고, 자꾸 말하지 마세요. 잔소리가 되어버립니다. 규율을 커미션에 연동시켜서, 지켜야 할 것을 지키지 못했을 때 패널티를 적용하세요. 다 모아놓고 자꾸 말하면, 지키는 사람한테는 스트레스가 되고, 안지키는 사람한테는 잔소리가 됩니다.
@딘딘-r1s
2 жыл бұрын
가게입니다. 미용실에서 음식냄새.. 따로 배수관 내는게 엔디님 건물도 아닙니다.
@l.j.h3632
2 жыл бұрын
틀리신 말은 아니지만.. 사장님 건물도 아니고.. 거기에 싱크대 설치 하는 것 보통일이 아닙니다.. 물라인 연결 해야하지, 배수 라인 연결해야하지.. 물라인 연결 할려면 건물 물라인 차단해야 하지.. 배수라인 연결 할려면.. 배수 라인 찾는것부터.. 그리고 앤디사장님 영상을 보셧겠지만.. 필리핀 공사는 지옥이 잖아요.. 또한 사업중인데.. 공사 하는것도 가게 이미지에 안좋고요..
@race9797
2 жыл бұрын
네디는 정말 충격인데요....거기다 불려왔는데도 의자에 앉아있는 자세 보니까 사장이 너~~~~무 편해져버려서 자세도 같이 편해져버렸네 그리고 네일직원은 사장하고 기싸움이네요 분명 후회한다면서 또 연락올걸요? 사장님도 다른곳보다 페이를 더 주는거라면 규율을 제대로 준수하게끔 해도 된다고 봅니다 그게 아니면 뭐하러 돈을 더 주나요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 제가 정신차려야지요 ^^ 제 잘못이 제일 크네요
@체리-s8e
2 жыл бұрын
진짜 충격이네요.잘못한 직원은 과감하게 퇴사 시키세요
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 이제 정신 차리겠습니다
@jk2ji675
2 жыл бұрын
식기나 무언가를 닦을 수 있게 직원 화장실이나 이런곳에 세면대를 하나 마련해 주세요 아끼려고 도시락 싸들고 오는데 헹궈서 가고 싶나 봅니다. 너무 말을 안들을때는 하나 정도는 방안을 마련해 주는것도 나쁘지 않은것 같습니다. 물론 만드는게 쉽지 않을 수도 있고 공간이 안나올 수도 있겠지요.. 여튼 직원 관리하는게 너무 어려워 보이네요 고생이 많으십니다.
@세부앤디TV
2 жыл бұрын
네 저도 그러고 싶지만 공사전에 이미 껶어봐서요 😂 바퀴벌레 천국이 되더라구요 ㅎ
@서병열-i1y
2 жыл бұрын
사람 사는 세상 그어느 곳도 스트레스 없는 곳 없죠 자 힘내세요 ! 오늘도 잘보고 갑니다 💜
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