이사님 ,, 잘 보고 있습니다. 무엇보다 기업의 펀더멘탈과 가이던스겠죠! 새벽에 젠슨황컨콜까지 들어봤습니다. 기업생태계가 가능한 열린문화,기업문화, 갑을이 촘촘히 얽힌 TSMC 문화,, 하나의 기업이 아니겠죠. 그런 기업이 나오려면 민주주의가 학교 직장 서열의 습이 약해지고 능력을 인정받고 그를 시장에서 질투하기보다 환호를 보내야겠죠. 진정한 쿨함,, 우리나라의 아쉬움,, 개성과 능력을 인정하고 품어주는 진장한 대인배를 개인한테만 바란다면 !! 지원은 하되 간섭하지 않는다. 조직문화에서 가장 필요한 정수입니다. 왜 아쉬울까요?
@topclee7873
4 ай бұрын
안녕하세요. 네 부러웠습니다. 오너가 직접 브리핑하면서 시장이 원하는 걸 다독여주고. 또 지금에 안주하지 않고 시장 독식을 위해 다음을 준비하고 영역을 확장하는 모습. 그 모습 속에 내가 라는 단어는 보이질 않았죠. 마하1 노이즈가 단적으로 우리 기업의 모습을 현실을 보여주는 듯 싶습니다. HBM에서 뒤쳐지고 비즈니스에서 갑의 습성에서 벗어나지 못한 모습 속에서 아직도 모르나 하는 생각이 들더군요. 정말 중요한 것이 뭔지.
@지성과감성
4 ай бұрын
감사합니다 👍
@rmaxntptnwjdqhdhksdmsckstjd
4 ай бұрын
저는 개인이라 마구 던질 수 있으니 올 초 부터 연준의 연기력을 보고 금리인하 아예 없거나 크리스마스 선물로 1번 해주겠구나 떠들었지만, 얼마 전 부터는 많은 전문가분들이 금리인하 없거나 1회 밖에 못할 것 이라고 구체적인 자료를 들고 당당하게 외치고 있는데 한경 브레인들께서는 뭐가 그렇게 해석, 분석이 어려우신건지 모르겠습니다. 다른 생각들이 너무 많으신가봅니다^^
@zimir4942
4 ай бұрын
미증시와 디커플링 때문에 미국기업 실적이다, 각종지표발표다. 이런건 현재로써 크게 의미없는듯.
@ATM-ez5rd
4 ай бұрын
삼성=국민연금 2중대!! 적금식 적립!!!!이렇게보고 접근해야지 마음이편합니다.
@TheMrstinger2
4 ай бұрын
돈 오지게푸는 미국 반도체만 호황...ㅋ, 조선반도체는 글세....ㅋ 덤으로 양놈 퍼스트 솔라 인페이즈에너지 어제,그제 급등한다고 덩달아가는 조선 태양광,풍력주 ㅋ
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