Handry Satriago sharing tentang Leadership dan "Succession Planning" dalam acara Leadership Series pada 25 September 2013. Handry diangkat sebagai CEO dari GE Indonesia pada 2010. Sejak saat itu, bisnis GE di Indonesia melesat hingga 4 kali lipat. Handry adalah orang Indonesia pertama yang menjadi CEO GE Indonesia.
Tentang tema Succession Planning:
Masalah suksesi atau alih kepemimpinan tak hanya penting dalam kehidupan bernegara. Perusahaan dan organisasi yang ingin berkembang dan bertahan lama perlu pula membangun sistem suksesi kepemimpinan yang mapan. Perusahaan harus mampu mengenali bibit-bibit calon pemimpin sejak mereka pertama kali membangun karir di perusahaan. Bagi mereka itu, harus pula disediakan jalur pengembangan karir dan kepemimpinan yang dapat menyiapkan mereka untuk menerima tanggung jawab tertinggi di perusahaan kelak. Melalui penyiapan suksesi yang matang, perusahaan akan selalu memiliki sekumpulan pemimpin yang siap dalam menjawab tantangan zamannya.
Tentang Leadership Series:
Leadership Series adalah sesi sharing wawasan dan pengalaman dari pemimpin-pemimpin yang mampu menunjukkan kompetensi dan memberi inspirasi. Kegiatan ini rutin diselenggarakan 2 bulanan oleh QB Leadership Center dan majalah Warta Ekonomi. Tentang QB Leadership Center dan Leadership Series, lihat www.leadershipQB.com
Негізгі бет Handry Satriago: Succession Planning
Пікірлер: 23