Quando as empresas buscam se profissionalizar, é inevitável lidar com a questão da hierarquia, o que frequentemente tende a resultar em burocracia adicional. Embora esse processo dê a impressão que demanda mais tempo, a quebra da hierarquia, sob o pretexto da pressa e da “simplificação”, pode acarretar consequências danosas para a organização como, por exemplo, o risco de não cumprimento de prazos de projetos, desorganização de setores ou colocação dos gestores em situações complicadas.
Georgina Santos, consultora empresarial e sócia da TGI Consultoria, esclarece sobre esse tema.
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Негізгі бет Hierarquia, burocracia e tomada de decisão
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