Hoe ontdek je hoe het écht met je mensen gaat?
In mijn vorige artikel schreef ik over wat het belang ervan is om als leiding gevende te weten hoe het écht met je mensen gaat. Juist nu.
Wil je weten hoe het écht met de mensen uit je team gaat in deze tijd?
Heb de moed daar apart tijd voor te maken en dat niet te koppelen aan een ander doel dan dat je dat écht wilt weten.
Ik nodig je uit een aparte sessie met je team te plannen (dat kan fysiek, maar ook online) om met elkaar te bespreken wat de impact van Corona is op eenieders leven.
Één iemand begeleidt het proces, geeft iedereen om de beurt het woord, stelt aan ieder persoon een aantal vooraf vastgestelde vragen, houdt de tijd bij en laat eventueel open vragen stellen (alleen ter verheldering).
Mijn suggestie voor de vragen:
Hoe is Corona jouw leven binnen gestormd?
Hoe zorg je ervoor dat Corona je leven niet overheerst?
Wat zegt dat over wat belangrijk voor je is?
Waar worstel je nog mee?
Neem ruim de tijd zodat er voor eenieders ervaring onverdeelde aandacht is.
Degenen die niet aan de beurt zijn hebben 2 opdrachten:
Met alle aandacht luisteren
Als degene klaar is met delen met de verteller en de groep wat je treft in het verhaal van de ander.
Zowel tijd nemen, als niks anders doen dan aandachtig luisteren voelt zeer waarschijnlijk anti intuitief.
Trap niet in de valkuil om oplossingen aan te willen dragen, te oordelen en/of te vertellen over jouw verhalen die vergelijkbaar zijn. Dit staat écht weten hoe het met iemand gaat in de weg.
Wellicht heb je in eerste instantie weerstand om dit te doen, maar je zal versteld staan wat het jou en je medewerkers oplevert.
Laat je me weten hoe het gegaan is?
Liefs,
Annemarie
#verbinding #verbindendleiderschap #bewustzijn #luisteren #geweldlozecommunicatie #duurzaamheid #diversiteit #inclusie #coaching #succes #leiderschap #vrouwelijkeenergie #effectiviteit
Негізгі бет Hoe ontdek je hoe het écht met je mensen gaat?
Пікірлер