Selmer deler Fontenehusenes overbevisning om at alle trenger å bli sett, hørt, være til nytte, tilhøre et felleskap og mestre oppgaver som må løses.
Selmer forteller her om sin erfaring med overgangsarbeid og hvordan en god mentor på arbeidsplassen er avgjørende.
Slik er Selmer en viktig partner for Fontenehusene
💡 Selmer lar kandidater få en smak på arbeidslivet gjennom overgangsarbeid, Fontenehusenes egen modell for arbeidsutprøving.
💡 Selmer har rekruttert et Fontenehusmedlem til ordinær jobb hos seg.
💡 Selmer gir 200 pro-bono timer til Fontenehus Norge.
I følge SSB vil depressiv lidelse forårsake 625 000 flere tapte dagsverk i 2024 sammenliknet med 2014. Noe som er vært dyrt for samfunnet og fryktelig vondt for de som rammes.
✨
Arbeid for bedre psykisk helse 23. mai 2024, var en konferanse om arbeidsinkludering og psykologisk trygghet på arbeidsplassen.
Konferansens mål var å gi:
💡 Mer kunnskap om psykisk helse på arbeidsplassen
💡 Inspirasjon til å rekruttere utradisjonelt og bidra til arbeidsinkludering av folk med hull i CVen på grunn av psykisk uhelse
💡 Ny forståelse som bidrar til å bryte stigma og fordommer rundt psykisk uhelse
Негізгі бет Hvordan lykkes med arbeidsinkludering? - Advokatfirmaet Selmer // Arbeid for bedre psykisk helse
Пікірлер