일본 외노자입니다 .. 인력난으로 점점 파견직원 늘어나는데.. 파견직들 일잘하다가 수틀리면 담날 잠수타고 안나오고..정직원수는 줄고 파견직은 늘어나서 인건비지출은 늘어난상황..ㅋㅋㅋ
@user-br2gs9vj1l
썸네일 익숙한 그 분 인줄알고 흠칫했네..
@HwiwonKamaal
일본에서 일 하고 있는데, 파소나나 리크루트처럼 인재파견으로 돈 벌어 몸집을 키운 회사들은 이미 다른 산업으로 돈 벌 준비가 되어 있는 것 같습니다.
@netsbrief
28 күн бұрын
악질 파견업체가 의외로 많아서 외노자들 고생 많습니다. 파견된 곳의 근무환경이 안좋고 실적 위주, 연장근무로 일정 축소, 쥐어짜는 곳이 대부분 입니다. 대기업, 중견기업으로 가도 단기 파견의 경우는 대부분 개고생 하고 돌아 옵니다. 실력이 월등하고, 언어장벽 제로라면 면접 확실하게 보고 업체를 조사해서 장기계약으로 스카웃 받아 가야 합니다.
@oom83
그냥 말만 다른거지 비정규직이란거고 이건 전세계적인 문제죠 쩝..
@jrw1662
유연한 대응 -> 유연한 해고
@georgedaniel4348
하 저도 저런 개거지 업체로 취업하는바람에 이직하기전까지 진짜 처절하게살았어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-pk5ue4fp2t
우리나라는 파견업체가 엄청 떼어먹음
@sdh2000k
저도 파견회사 다니다가 세금 못내서 파산한 회사에 있어서 2개월 월급을 못받은 경험이 있었죠
@user-yq3ot7gp6s
일본 파견기업 가느니 걍 일본 중소기업들 들어가세요.
@jaehwanlee3301
파견을 빌미로 정부나 회사 예산이 엄청나게 새나가는 것같네요.
@thomas_0920
나도 아웃소싱으로 첫 직장 시작함 ㅋㅋ
@Front_of_gate
ㅁㅊ 35만엔 받어 1만2천엔 파견직원한테 지급했단건 중간 슈킹이 ㄱ미쳤는데 저걸 그냥 넘어가??
@D-Kang
오늘은 고통받지않고 쉬는 아케미짱
@user-em7wn2es7j
우리나라도 중간착취방지법 나온다고 했는데 왜 아직도 통과를 못하니 ㅠㅠ
@user-ys5fo7pj5s
근로법 바뀌면서 이익이 줄어들어
@ONF_off_Wyatt
일본에서 대학 다닐 때 파견으로 제지공장 잠깐 다닌 적 있음 다음날인가 일당 바로 입금해줘서 급전 당기기에는 좋았고 갔다가 인원 필요없다고 그냥 집에 보내진 적도 있는데 미안하다면서 일당은 또 그대로 줌 ㅋㅋㅋ 대신에 교통비 없고 마카나이도 없어서 야간 아니면 금전적인 메리트는 없었음 그리고 파견업체에서 연락 오는 거 기다리는 것도 좀 별로 ㅠㅠㅠ 낮에 직장 다니던 언니들도 있었고 워킹으로 와서 일하던 동생도 있고 그랬네요 ㅎㅎ
@user-ec6dt8kt2f
아웃소싱 회사는 리스크 없이 개꿀벌이 하는줄 알았는데 그게 아니었네요😂좋은 영상 감사합니다.
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