ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีการแข่งขัน การบรรลุความสำเร็จขององค์กรนั้นต้องการมากกว่าแค่การทำงานหนักแต่ยังต้องการพนักงานสามารถปรับตัว มีความคิดสร้างสรรค์ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นปัจจัยหลักในการสร้างความอยู่รอดในการแข่งขันทางธุรกิจและกระตุ้นการเติบโตให้กับองค์กร จากการศึกษาของ The state of organization ในปี 2023 ยืนยันว่ากลุ่มที่ถูกจัดอยู่ในกลุ่มที่ทำงานได้มีประสิทธิภาพสูงสุด (The highest performer) สามารถสร้างประสิทธิผลได้ ‘มากกว่า’ กลุ่มค่าเฉลี่ยทั่วไปถึง 800% ในตำแหน่งงานเดียวกัน รวมไปถึงความสามารถในการคิดค้นนวัตกรรม หรือการขับเคลื่อนสิ่งใหม่ ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทำให้การดึงดูดผู้มีความสามารถที่โดดเด่นในสายงานที่ต้องการ หรือ เรียกกันว่าทาเลนต์ (Talent) กลายเป็นปัจจัยหลักที่ทุกองค์กรต่างค้นคว้าและมองหา เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรจะสามารถค้นหา Talent ได้อย่างตรงจุด 'Inner Talent' Framework คือกรอบแนวคิดที่จะช่วยให้องค์กรสามารถค้นหาและปลดล็อกความสามารถที่ซ่อนอยู่ภายในพนักงานของคุณ และพร้อมจะขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
ขอบคุณภาพจากงาน : Thailand HR Tech 2024 by PMAT
-------------------------------------------
ติดตามผลงานของ BASE Playhouse ได้ที่
- Website : www.baseplayhouse.co/
- Tiktok พี่ม๋ำ : www.tiktok.com/@mp.base?_t=8l...
- Facebook : / baseforcorporate
#LearningDesigner #BASEPlayhouse #business
#LearningDesign #HRD #TrainingRoadmap #CorporateTraining #Innertalent #Talent #คนเก่ง #พนักงาน #HR #ทรัพยากรมนุษย์ #บริษัท #ความเป็นผู้นำ #leadership #ทักษะความเป็นผู้นำ
Негізгі бет 'Inner Talent' คำตอบขององค์กรยุคนี้ | Learning Design Talk Special | Thailand HR Tech 2024
Пікірлер: 8