ファイザーでは「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」という企業目的の実現に向け、社員の新しい働き方を推進しています。それにともない、一人ひとりが自分の働き方を自由にデザインし、よりイノベーションが生まれる職場づくりが進んでいます。
日本でも、新しい働き方に適するように、東京本社オフィスのデザイン・レイアウトを変更しました。
新しい働き方のコンセプトは、「Connect」「Focus」「Learn」「Collaborate」「Social」の5つの要素を組み合わせて活動し、6番目のコンセプトになる「Innovate」つまりイノベーションを実現するという考え方です。
本編では、6つのコンセプトを、オフィスツアーを通して紹介します。
【取材記事】
このプロジェクトの中心的役割を担ったピープルエクスペリエンス部門総務グループの社員にインタビューしました!
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Негізгі бет イノベーションを生む「新しい働き方」へ 〜オフィスツアー編〜|ファイザー
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