Смотрю в 2022 году. В подборе персонала работаю более 8 лет. Вот мои наблюдения: раньше тяжело было найти работу, а сейчас тяжело найти сотрудника. Люди поумнели, перестали терпеть плохие условия на работе, маленькие зарплаты, самодурство начальника. Сил вам и терпения, дорогие рекрутеры))
@user-in5pd1yn3m
Жыл бұрын
😊😊
@user-go7og7fn8k
Жыл бұрын
Вы прям в точку
@user-ns2sq3gb8s
11 ай бұрын
Смотрю в 2023 году, стало еще тяжелее с подбором. Спасибо за понимание))))
@user-ol3cr6om1h
11 ай бұрын
Как Вы правы, а сейчас стало ещё сложнее в 2023
@new_man_
11 ай бұрын
Нет плохой работы, есть маленькая заработная плата. По этому нет персонала
@frank743
Жыл бұрын
Просто О Ф И Г Е Т Ь 2022 год подходит к концу, я открыл ролик десятилетней давности и в шоке, насколько это актуальная информация на сегодняшний день. Кладезь знаний, аплодирую стоя!
@user-xk3wr7is1s
Жыл бұрын
Да, это высший пилотаж. Согласен с Вами
@alinabk499
Жыл бұрын
Все новое, хорошо забытое старое
@direktor1704
6 жыл бұрын
Уже на первых минутах просмотра понял, что возьму для себя классную информацию, но то, что я получил от просмотра всего видео - неоценимо!!!!
@user-rw5qz3gw9g
2 жыл бұрын
Светлана, Вы молодец! Спасибо огромное за информацию
@gulyalee2766
2 жыл бұрын
Йй
@mayashyrshova5208
Жыл бұрын
Привет из 2023 😊начинаю путь работы крю менеджера , видео мегоинформативное и полезное !благодарю 🙏
@Oughtem
Жыл бұрын
вы просто СУПЕР. Информация на уровне платных дорогих тренингов. Ролику более 10 лет, вопросы актуальны, значит - это классика жанра.Глубина материала восхищает!
@user-zd3rs6uh2v
Жыл бұрын
Отличный материал! Спикер -профессионал! Одно удовольствие было слушать и смотреть! И да, все актуально сегодня! 2022
@user-no1gt6nd5t
2 жыл бұрын
Вы выбираете,НО выбирают И ВАС.Вы берете ЧЕЛОВЕКА,а не робота.
@user-pi9bg3eg4c
2 жыл бұрын
Только восхищение ! Профессионал своего дела! Собираюсь на интервью. Повторно посмотрю видео. Спасибо! А сколько НR совершенно не знающих своё дело! Спасибо Вам огромное
@64sar
9 жыл бұрын
Иванова - первопроходец в рекрутинге в России. Какая разница, как она одета. Да хоть голая, говорит и пишет толковые вещи. Эйнштейн тоже в одном свитере ходил десятилетия. Иванова помельче, но это не умаляет ее вклад.
@alkab6940
4 жыл бұрын
Если честно грудь отвлекает меня слушать её внимательно.
@vikavika5760
3 жыл бұрын
@@alkab6940 так это ваша же проблема)
@ALICE14711
13 күн бұрын
Вообще не обратила внимание на ее внешний вид, только речь. Адекватная речь, важные смыслы.
@nellistepanyan8956
Жыл бұрын
Эта информация была и есть актуальной! Огромное спасибо за Ваш труд! Успехов!
@nadianayana8138
2 жыл бұрын
Видео 10 лет, но информация актуальная. Польза именно в подходах, способе мышления, это очень глубоко.
@user-tq9tu5ei9s
8 жыл бұрын
Спасибо автору за видео. Это кратка выжимка книги, которая помогает более полно закрепить материал. Особенно понравились реальные интервью и их последующий разбор. Было полезно и интересно посмотреть, ещё раз спасибо!
@Feve-you
5 жыл бұрын
Очень профессиональный подход! Благодарю, за полезнейшую информацию!
@user-cf1tt3pv3i
3 жыл бұрын
Шикарно, благодарю 🙏, очень все четко и понятно, а примеры с людьми вообще помогает многое понять. Миллион благодарностей 💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚
@user-vc8dg1kf4g
6 ай бұрын
Большое спасибо, просто супер!
@ig_587
6 жыл бұрын
Светлана, большое Вам спасибо, прослушал с большим интересом на одном дыхании.
@tetyamotya2863
2 жыл бұрын
Спасибо огромное! Сразу чувствуется советская школа подготовки психолога, эта поставленная речь, все исключительно по делу! Ценная информация, я написала целый конспект! Благодарю!
@teraliisa
11 жыл бұрын
Спасибо за интересную и подробную лекцию! Нашла для себя много новой и полезной информации!
@user-rd7fr2bt4v
4 жыл бұрын
Благодарю за информацию. Доступно, четко, ничего лишнего.
@meerims.5698
2 жыл бұрын
Благодарю за шикарный семинар!
@icescreamod
10 жыл бұрын
Отлично изложенные практики. Спасибо Светлане!
@user-ph5ud3fc5m
3 жыл бұрын
Не со всем согласна, иногда не совпадает с реальностью.
@Millie_sek
11 жыл бұрын
Много полезной информации. Спасибо!
@user-ut6dn1hg3i
3 жыл бұрын
Спасибо большое за понятную и очень полезную информацию! Подача очень интересная!
@user-bg3hw8gh4p
10 жыл бұрын
Дякую за курс, мені сподобалось, дуже все прозоро і зрозуміло, а саме головне ефективно. Бажаю вам нових і нових відкриттів в сфері HR!
@user-love4everans
3 жыл бұрын
Очень интересно и полезно, спасибо большое, на одном дыхании прослушала 😋
@user-oq6qf4bq8r
3 жыл бұрын
Светлана, слушать вас огромное удовольствие, получила много пользы
@user-sova__88
2 жыл бұрын
Это потрясающее! Какой обаятельный спикер и материал очень информативный! Спасибо !!!
@nakamewmew9234
7 жыл бұрын
Прекрасное видео. Большое спасибо - очень интересно и толково подано.
@MrMalidis
4 жыл бұрын
Очень хорошее и полезное видео!!! Благодарю.
@polmake6015
3 жыл бұрын
Спасибо, Светлана, за подготовленный материал, что позволило за короткое время получить объем знаний.
@irinalyapustina3714
9 жыл бұрын
Спасибо большое)) очень понравилось не пожалело что потратила время. узнала много нового интересного .показали теорию и практику очень здорово. Интересно познавательно. Супер довольна!!!
@Anzhela.Koshevarova
2 жыл бұрын
Потрясающе, Благодарю, удивительно видео, которому 10 лет актуальео по подаче!!! Выдержано чётко, не сухо Спасибо (по смыслу безусловно, это основы))
@timursixarulidze3851
11 жыл бұрын
весьма полезное видеолекция для специалистов по работе с персоналом Для Начинающих самое ТО
@user-rl8np4el3q
2 жыл бұрын
Спасибо, видео очень помогло в закреплении прочитанной книги. С примерами интервью очень полезна оценка, еще раз огромное спасибо
@kosh7ka
11 жыл бұрын
Светлана, спасибо вам!
@user-ke5lb2xs2h
7 жыл бұрын
отличная лекция! спасибо!
@user-no1jf8ii9y
3 жыл бұрын
Спасибо большое. Очень много полезной информации.
@user-kr6dk3gl9z
3 жыл бұрын
Очень интересно и познавательно. Спасибо.
@valeriyshafransky3906
10 жыл бұрын
В части про проецирование говорится, что если человеку задать, например такой вопрос "Что побуждает эффективно работать (в целом)?" то произойдет проекция с помощью которой можно добиться более честных ответов (не социально желаемых) т.к. отстраненные вопросы, напрямую не касающиеся человека - расслабляют. Но допустим, если по наблюдениям человека, большинство людей работает из-за денег, но сам он работает, потому что хочет стать лучше? Получается, что рекрутер подумает, что человек работает из-за денег, потому что он сказал про большинство людей?
Я вас обожаю 🥰 Суппер с примерами 🤪💋💋💋👌🙏❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
@user-pu8db6oy8e
7 жыл бұрын
Спасибо большое за видео! Жаль, что звук немного подкачал) Очень полезные советы, для вообще любого сотрудника, ведь не только HR собеседует человека. Другие сотрудники тоже должны знать как распознать адекватного соискателя)
@alexoriginalb
10 жыл бұрын
очень грамотно, спасибо Вам)
@votnebo
2 жыл бұрын
Интереснейшая лекция, с примерами, с помощью которых материал воспринимается легче)
@user-sw6oc3pr4k
2 жыл бұрын
Очень понравилось видео. Реальный специалист в вопросе.
@MrBinarybrain
2 жыл бұрын
Несправедливое количество просмотров и лайков. Очень полезное видео!
@blogaboutme
7 ай бұрын
Очень полезная информация, спасибо!
@user-xg4gh1zv1d
4 жыл бұрын
Очень интересно, спасибо
@user-jf2vv4fe2o
2 жыл бұрын
Спасибо, всё просто, по делу и доступно.
@user-rf4qh5nh4p
2 жыл бұрын
Почему я раньше это видео не нашла!!!!!!! Супер
@user-ln1zf8ff2m
6 жыл бұрын
спасибо , полезно , с примерами , все по полочкам .
@CityIvanovo
5 жыл бұрын
Очень интересный и актуальный семинар!
@ALICE14711
13 күн бұрын
Очень грамотно, начала понимать, что происходит у ичаров.
@user-om5up8do1n
10 жыл бұрын
Светлана Иванова - мастер в hr. Читала ее книги.
@user-yn4wu7cm7f
6 жыл бұрын
Очень понравилось видео и манера Светланы ведения интервью. А самое главное, интерпретация результатов. Человечно. Я сама, если честно, все время искала подвохи и плохое. Хотя всегда считала себя доброй ))) На самом деле я добренькая ((( это плохо... Завтра на собеседование на должность менеджера по персоналу.
@kristinejarmakovica2152
4 жыл бұрын
Cпасибo! Очень ценная информация
@filipoher2131
4 жыл бұрын
Шикарное видео! Спасибо, застоль подробную и полезную информацию!
@satisfyingandasmrart1180
2 ай бұрын
Спасибо! всё актуально даже в 2024 году👍👍👍👍
@mara6474
4 жыл бұрын
Спасибо большое!!! 👍👍👍👍👍👍
@evesmirnov1054
10 жыл бұрын
полезное видео , очень помогло мне ,теперь куплю пару книг .
@user-oz9ud7eu4x
Жыл бұрын
Очень познавательно!браво!
@user-tc7ew6ze4r
7 жыл бұрын
Целевая аудитория антивиагры - сходу армия (госзакупки), моряки дальнего плавания, дальнобойщики, полярники, вахтовики, космонавты в конце концов.
@user-fs5er4ky8c
2 жыл бұрын
Суперское видео!
@yevgeniyakofan9165
4 жыл бұрын
Хороший урок. Спасибо
@kouki6377
3 жыл бұрын
Отличный видео, подписка и лайк! ) скажите, пожалуйста, почему часы на стене постоянно показывают на 18: 44!? )) или 06:44!? ))
@MsAlma2013
11 жыл бұрын
Супер! Рахмет!
@VeraGolod
4 жыл бұрын
Благодарю!!!
@user-ke1pk4ko9w
Жыл бұрын
Достаточно актуально, спасибо
@Umnik_333
4 жыл бұрын
Да она просто гуру HR👏👏👏
@nktmsl636
2 ай бұрын
Браво. Эталон, мастак, маэстро. Остается лишь сидеть и записывать,внимать мудрость. Аплодисменты, это очень полезно для начинающих специалистов
@user-lf5cc6ud1l
4 жыл бұрын
Хорошее видео, спасибо
@kirillredone1541
Ай бұрын
Шёл 2024 год, спустя 15 лет ничерта не изменилось) Всё еще актуально.
@Sebastian_Pareyro
5 ай бұрын
Благодарю!
@AlexA-pn6ns
10 жыл бұрын
Сканер просто.. рентген работников) Светлана вы супер
@DomesticSnail
9 жыл бұрын
МФУ!
@Turbosha
5 жыл бұрын
Ох уж эти ИТ-специалисты
@user-ci3fe5gt6r
7 жыл бұрын
умничка!спасибо вам большое!
@user-no1gt6nd5t
2 жыл бұрын
Для чего создавать стрессовые ситуации СПЕЦИАЛЬНО? Это говорит о том,что вы к человеку имеете подход не человеческих отношений,а роботизации.
@user-vs1mr1gy9z
6 ай бұрын
шикарная !
@user-fz4jv7wc8e
2 ай бұрын
Насколько точной будет проверка на нестандартность мышления? Кандидат при переборе применений для маркера может быть недостаточно замотивирован, чтобы бесконечно искать ему разные применения. Это все-таки неожиданное задание и глупое со стороны, особенно когда ты его не ожидаешь. Но в работе над каким-то проектом, где от него зависит его успешное продвижение, он выложится на полную, потому что будет замотивирован деньгами, самореализацией и продвижением по карьере.
@user-zh3tx1gl1k
8 ай бұрын
Класс!! Евреи рулят☝️☝️👍👍👍
@valentinka09
5 жыл бұрын
Спасибо
@artimity
3 жыл бұрын
Читал её книгу - очень крутая
@annaermakova_
7 жыл бұрын
Отлично!
@nikomaha2
10 жыл бұрын
С использованием Торренса для диагностики стрессовой целеустремленности - согласен!
@user-iv9or4up8c
2 жыл бұрын
Какая умная.
@MickColors
Жыл бұрын
Светлана, добрый день. После прочтения книги "Как нанять своих людей" в восторге, но будто не было цельной структуры 3го этапа интервью, но после просмотра видео все уложилось про методы зоны "может" и "хочет", благодаря примерам интервью. Пожалуйста в следующей редакции добавьте ссылку на это видео в книгу, я думаю я не один такой. Спасибо большое
@user-yr8il9me1o
Жыл бұрын
Подскажите пожалуйста, а кто автор книги?
@Tamerlan_3_131
4 жыл бұрын
Информативно ✌️ Макияж - боевой раскрас индейца, декольте - для вечеринки. На усвоение информации это никак не влияет, но.... забавно
@dariasp201
3 жыл бұрын
Если на усвоение информации это никак не влияет, то смысл это писать? По вашему это боевой раскрас индейца? Похоже вы из косметики только гигиеничку используете для губ и проецируете на других свои "правила поведения".
@user-ct6cz9ox9g
3 жыл бұрын
Здравствуйте, где найти ещё доступные лекции от данного преподавателя на тему подбора. Спасибо
@preegnees6664
3 жыл бұрын
Спасибо )
@tatoska7777
12 жыл бұрын
классно супер мне это видео очень помогло . респект и огромноее СПС !!!!!!!!!!!!!!!
@user-el4ip2hy2w
4 жыл бұрын
tatoska777
@korolevahr
3 жыл бұрын
Интересное видео. Касаемо абсурдных примеров не очень реально и не могу в полной мере согласиться что на них кандидат хорошо раскроется. А вот в целом методика кейсов довольна интересна и мы тоже ее применяем 👍
@landingpageproject
3 жыл бұрын
Сколько золота аж слепит 👑
@rimmamykhailenko5009
4 жыл бұрын
Очень интересно
@user-ny3rp9wg9z
3 жыл бұрын
Вы Красотка!!!
@user-hv4ih2nm4s
11 жыл бұрын
Очень интересная, информационная, и грамотно построенная лекция. Большое спасибо!
@user-qu4tg3gr8n
Жыл бұрын
Здравствуйте. После обучения курсов , можно будет устроиться на работу без высшего образования?
@user-ye7vz5qy4s
2 жыл бұрын
Комментарий в поддержку. Для новичка трудным будет материал, скучным, душным. Для опытного, в коммуникации, человека материал интересный и полезный. Комментарий в поддержку, спасибо за данные. Это поможет мне в построении карьеры, приеме на работу. Я сам хочу стать HR менеджером.
@uralpol
Жыл бұрын
Класс
@user-sq5hi1kd5l
2 ай бұрын
По оформлению ролик из 90х, а не из 2010х. Кажется, всё сильно поменялось...
Пікірлер: 278