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@oscaraksanti
16 күн бұрын
1) Présentez-vous (niveau scolaire et professionnel) : Réponse : Niveau scolaire : Ici je décrirais mon parcours académique pertinent, par exemple, un diplôme en informatique, en analyse des données, etc. Expérience professionnelle : Ici je mentionnerais mon expérience en tant qu'analyste de données, y compris les entreprises pour lesquelles j'ai travaillé, les projets sur lesquels j'ai travaillé, et les outils ou technologies que j'ai utilisés. 2) Un collègue tombe subitement au bureau parce qu'il est trop stressé. Que faites-vous ? Réponse : Je m'assurerais d'abord que mon collègue est en sécurité en vérifiant son état. Ensuite, j'appellerais les secours ou le personnel médical si nécessaire. Une fois que la situation est sous contrôle, je me rapprocherais du collègue pour offrir mon soutien et discuter des causes de son stress afin de voir comment nous pourrions ajuster la charge de travail ou d'autres facteurs pour éviter que cela ne se reproduise." 3) Décrivez les logiciels que vous avez déjà utilisés dans le cadre de votre travail ou de vos études et évaluez votre niveau de compétence (débutant, intermédiaire, ou avancé) : Réponses : SQL : Niveau avancé. Utilisation quotidienne pour écrire des requêtes complexes, effectuer des analyses de données, et créer des rapports. Tableau/Teradata : Niveau intermédiaire à avancé. Utilisé pour la visualisation des données et pour travailler avec des bases de données massives. Python/R : Niveau intermédiaire. Utilisé pour l'analyse statistique et la manipulation de données. 3) Définir ce qu'est une clé primaire dans une table : Réponse : Une clé primaire est un champ (ou un ensemble de champs) dans une table de base de données qui identifie de manière unique chaque enregistrement dans cette table. Elle ne peut contenir de valeurs nulles et chaque valeur doit être unique dans la table. 4) Vous travaillez sur plusieurs mandats simultanément. Des mandats additionnels vous sont attribués. Dans quel ordre et selon quels critères allez-vous les traiter ? Réponse : Je commencerais par évaluer les priorités en fonction des échéances, de l'impact des projets sur l'entreprise, et des ressources disponibles. Je discuterais également avec les parties prenantes pour comprendre l'urgence de chaque tâche. Les critères pourraient inclure la complexité des tâches, les dépendances avec d'autres projets, et la disponibilité des ressources nécessaires. 5) Vous travaillez depuis 3 mois sur un projet d'envergure et des modifications importantes sont apportées. Comment réagissez-vous ? Réponse : Je resterais calme et professionnel. Je demanderais une réunion avec l'équipe projet pour comprendre en détail les changements et leurs raisons. Ensuite, je réévaluerais les impacts sur le projet, ajusterais le planning si nécessaire, et communiquerais les nouvelles attentes à toutes les parties prenantes. Mon objectif serait de m'assurer que le projet reste aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. 6) Vous supervisez un collègue et vous êtes en désaccord avec lui sur un projet. Que faites-vous ? Réponse : Je commencerais par écouter attentivement les arguments de mon collègue pour comprendre son point de vue. Ensuite, je présenterais mes propres arguments de manière claire et factuelle. Si nous ne parvenons pas à un consensus, j'envisagerais de consulter une tierce personne, comme notre manager, pour obtenir un avis impartial et trouver une solution qui soit dans le meilleur intérêt du projet." 7) Vous êtes responsable de la réalisation d'un nouvel indicateur. Quelles sont les étapes pour y parvenir ? Réponse : Les étapes incluent : 1) Comprendre les besoins des parties prenantes et définir clairement l'objectif de l'indicateur ; 2) Collecter et nettoyer les données nécessaires ; 3) Concevoir l'indicateur en utilisant les formules et les algorithmes appropriés ; 4) Tester l'indicateur sur un échantillon de données pour s'assurer de sa validité ; 5) Implémenter l'indicateur dans le système de reporting ; 6) Former les utilisateurs finaux sur l'interprétation de l'indicateur et 7) Surveiller l'indicateur pour effectuer des ajustements si nécessaire. 8) Le service a un nouveau mandat pour établir un portrait de la clientèle afin d'améliorer le service. Comment procédez-vous ? Réponse: Je commencerais par analyser les données existantes pour comprendre les caractéristiques de la clientèle actuelle. Ensuite, je mènerais des enquêtes et des entretiens pour recueillir des feedbacks directs des clients. Je combinerais ces informations avec des analyses de données transactionnelles et comportementales pour identifier les tendances et les segments de clientèle. Enfin, je présenterais un rapport détaillé avec des recommandations pour améliorer le service en fonction des attentes et des besoins des clients. 9) Test SQL : (Réponses à venir :) )
@AnneAnalyste
16 күн бұрын
Waouh, That's great 👍. Merci. Belles réponses.
@AnneAnalyste
16 күн бұрын
Tes réponses sont complètement appropriées et similaires à celles que je connais.
@oscaraksanti
16 күн бұрын
@@AnneAnalyste Merci beaucoup Anne
@AnneAnalyste
17 күн бұрын
Comme je le dis toujours si vous êtes analyste de données pas besoin d’être expert en SQL ou PYTHON avant de postuler Juste avoir de bonnes connaissances de cella. Vous pouvez voir que le test SQL N’étais pas vraiment compliqué.
@mohaamohaa9520.
17 күн бұрын
il était trop facile le test Sql , mais vous n'avez pas répondu correctement à toutes les questions :(
@junglecode
16 күн бұрын
Belle vidéo 😊
@sinsinandrepoussi6507
12 күн бұрын
Merci de nous partager ton expérience
@juniorkugblenu4779
5 күн бұрын
très intéressant
@yvantalla2342
17 күн бұрын
Salut Anne, belle vidéo 😉je pense que la question 11 pour l’index était la réponse d pour améliorer la vitesse des opérations de données 😜
@AnneAnalyste
17 күн бұрын
Oui oui 😛. J'ai eu trop mal quand j'ai mal répondu, j'ai demandé à modifier ils ont refusés
@deothguei2354
10 күн бұрын
Well done !
@AnneAnalyste
9 күн бұрын
oooooooh Thank youuuuuu
@AngeUlrich498
17 күн бұрын
Merci pour ton partage, et pour le probleme avec le collègue. Pour ma part si apres plusieurs discussions rien ne s'arrange je ferai part a notre responsable.
@AnneAnalyste
17 күн бұрын
Et si tu n'en a pas? Ils étaient vraiment vraiment très poussés dans les questions.
@mohamedsalioucamara6000
12 күн бұрын
@@AnneAnalyste Forcement on a tous un chef de projet mais l'idéal c'est de trouver l'acalmie ça montre ton coté ou ta nature en résolution de conflit ou de problème. Concernant l'autre question sur le projet qui change certes c'est vrai il y aura un peu de frustration personnelle avec cause du temps. Chaque analyse nécessite du temps si tvous devez recasser la matrice pour partir à zero pas de souci. mais j'exigerai dans un premier temps qu'on me formalise cette nouvelle demande par écris en explicitant tous les détails et contours. Aussi garder en tête que dans ce métier la methode Agile est l'argument fatal des Responsables de projet
@ericwangi6541
12 күн бұрын
C'est mieux aussi de montrer comment tu as répondu à chaque question
@theblackdev7817
14 күн бұрын
Nice quality video Gin 👍
@AnneAnalyste
14 күн бұрын
🙏 thanks
@elidicaprio2360
3 күн бұрын
Vous pouvez nous dire où vous aviez fait la formation en analyse de données? Était ce en ligne ou en présentielle? Merci
@AnneAnalyste
2 күн бұрын
C'était autodidacte, en ligne.
@raymondmoundzele4907
16 күн бұрын
Bonjour merci pour le tutoriel très instructif. Pouvez vous mettre en écrit les noms de ces logiciels SQL svp ? Car la transposition de Google donne des mauvais noms et du coup j'ai du mal à faire des recherches
@AnneAnalyste
15 күн бұрын
Bonjour c'est : PL/SQL, Teradata/SQL, Power BI
@josko9251
17 күн бұрын
Vidéo très instructive. Comment pourrais-je vous contacter?
@AnneAnalyste
16 күн бұрын
LinkedIn
@junglecode
16 күн бұрын
Il ne demande pas Grand-chose en entreprise comme compétences techniques. C'est rassurant
@AnneAnalyste
15 күн бұрын
Oui mais je précise que tout dépend de quelle entreprise passe le test. D'autres sont moins exigeants que d'autres.
@mohamedsalioucamara6000
12 күн бұрын
@@AnneAnalyste en général on cherche è voir comment la personne se débrouille avec les code basics. E nentreprise on fait plus appelle au tuto pour certains codes
@elifeletimukisadan364
17 күн бұрын
kzitem.info/news/bejne/r4d9uqyMr4ySeZw Par rapport à cette vidéo je ne suis pas du même avis avec toi car tout métier tue la santé et même les analystes sont aussi surchargés
@AnneAnalyste
17 күн бұрын
Je suis complètement d'accord, c'est juste à chacun de choisir ce qu'il peut gérer.
@mohamedsalioucamara6000
12 күн бұрын
@@AnneAnalyste le surmenage, le stress et le sentiment de tourner en rond font parties intégrantes du métier. Il faut juste être conscient. A un moment il faut savoir décrocher un peu c'est bon pour la santé mentale
Пікірлер: 33