"Jak mierzyć efektywność rekrutacji?
Ilością CV? Można, ale jeśli wśród 100 aplikacji ani jeden kandydat nie pasuje do roli, to czy to mówi cokolwiek o efektywności?
Zadowoleniem uczestników procesu? Też można, ale czy ono świadczy o tym, że zatrudniliśmy dobrego pracownika?
Anna Morawiec-Bartosik rozprawia się z przekonaniami, które utrudniają ustalenie mierników pozwalających ocenić skuteczność procesów rekrutacyjnych. I podpowiada co faktycznie warto zbadać.
Całość webinaru „Efektywność rekrutacji czy rekrutera? Co warto mierzyć” obejrzysz tutaj: www.elevatosof...
Негізгі бет Jak mierzyć efektywność rekrutacji? Analityka HR okiem Ani Morawiec-Bartosik i Elevato
Пікірлер