Intinya lu ngelamar lupain, lu abis di interview lupain, klo rejeki juga di kontak lagi.
@cowokanime5719
2 ай бұрын
Betull
@masterbrawl
Жыл бұрын
Kita sama2 butuh...kalau percaya diri dengan skill dan kontribusi untuk perusahaan menjaga image juga perlu, karena saya juga risih apabila ada orang yg terlalu caper...
@icachan9285
3 ай бұрын
Terlalu caper yg dimaksud bagaimana ya kak?
@mynameisfake5417
Ай бұрын
Hrd itu bisa menilai kalo orang itu caper dia bakal tau ini karakternya penjilat dan emang kemungkinan di terima kerja tinggi tapi alhasil pas kerja sering di suruh2
@shafirakhairunnisa7319
Жыл бұрын
Setuju. Jujur kadang suka kesel kalo Nemu kandidat yang suka ngilang kabar pada saat proses rekrutmen
@barbarsantuy4944
Жыл бұрын
Daftar ...
@mfs96
Жыл бұрын
Gimana peserta mau kasih kabar, pas gak lolos, gak dikasih tau kalau gak lolos seleksi berkas. Ya ngilang. Biasanya nunggu sebulan baru email ke pihak perusahaan, itupun kalau mereka ngasih email atau no kontak.
@fajarwahyudi6449
Жыл бұрын
@@mfs96 skwkakwkakakwk true story bro, biasanya gitu. Pihak HRD ngasih tau kek gini: "kalo ada balasan email, anda bisa mengikuti test, kalo tidak ada mohon maaf ya" Kadang si bestie ini bikin konten yg kocak, memang bagus sih tipsnya. Cman pasti ada beberapa yg di luar nalar XD
@user-oc7iz2vi7d
Жыл бұрын
Minimal kalo ga lolos dikasih tau lah. Biar ga berharap terus. Jadi rekrutmen juga jangan mentang2 terserah anda. Kami sudah keluar biaya, luangin waktu, ehh gk ada komentar apa2.
@shafirakhairunnisa7319
Жыл бұрын
@@mfs96 masalahnya posisinya udah di kabarin mas dia lolos ke tahap selanjutnya malah aku yang di cuekin 😭😭😭
@bonniesetiawan8714
Жыл бұрын
Intinya kalo sudah tak menarik bagi sang HR, semanis apapun lidahmu akan percuma
@The_Divergent
3 ай бұрын
😂
@culpanovum
14 күн бұрын
Wah bisa jadi yah (don't play-play bosku)
@Pure88
11 ай бұрын
Halah HR HR recruiter payah, kabarin ke kandidat untuk hasil interview aja susahnya minta ampun. Di follow up pun gak di jawab juga. HR/recruiter seperti ini gw sumpahin nantinya bakal ngerasain hal yg sama seperti jobseeker.
@nuranitasari-ap7675
Жыл бұрын
Kak jelasin soal personal branding kenapa segitu penting nya zaman sekarang sampe kalau ngelamar kerja harus ada itu
@Rubah174
Жыл бұрын
tergantung penilaian HR nya ada juga yg ber anggapan kita caper / penjilat kan orang beda"😂
@dcl9434
7 ай бұрын
Tergantung HR nya sih. Ada HR yang kalau nggk di follow up sama kandidat, diam2 bae, padahal setahu saya follow up itu tugas HR.
@user-uo8in6ji4n
12 күн бұрын
Semoga besok kalau lulus cepat ketrima kerja
@herlimarlindayan3597
2 ай бұрын
sayangny ordal lebih berminat dg keluarga dan kenalan ny. 😂
@tbdayat269
8 ай бұрын
Yg pasti harus ada orang dalam.bayar
@muhammadadamhaikal4076
Жыл бұрын
Mungkin ini klo perusahaan luar negeri masih berlaku, perusahaan dsini mah bakal dikontak klo ada panggilan
@GoodEbening99
6 ай бұрын
Sungguh meribetkan 😂
@wahyupamungkas
Жыл бұрын
Gimana mau melakukan cara itu tadi, baru apply online aja ngga ada pemberitahuan wawancara
@mutiaroyana2161
Жыл бұрын
Coba dari CV nya dulu Kak, aku juga apply tp belom ada panggilan wawancara, masih evaluasi terus CV nya
@nangin_elektronik
8 ай бұрын
Mantap 😊
@feedypvepvp3936
Жыл бұрын
CV saya ga cocok kak di jobstreet ga dapet panggilan. CV yg spt apa yg cocok unk semua posisi itu yg saya perbaiki terus.
@mufis003
Жыл бұрын
Thanks for sharing kakak
@nqimchenel
11 ай бұрын
Sulit bet cari kerja 😊 karna udah di penuhin ama kerabat kerabat perusahaan
@suhairijeu5423
4 ай бұрын
Elefiu kak❤😊
@aris.agst14
3 ай бұрын
Awas bahaya ini,, nanti kedepannya ada namanya men “Dewa” kan rekruternya,, Awal2 ucapan2,, nextnya?? Uang?? klo gt sama aja dong ama loker2 yg negara buat,,
@hendikrisdianto643
6 ай бұрын
tergantung lowonganya juga sih, dibeberapa lowongan yang aku apply di jobstreet ada yang gak nyantumin cp
@KochengGamingYT
Жыл бұрын
Lgi mikir kata kataa yg sopan dan baguss saat selesai wawancaraa
@Ryan-tf4ds
Ай бұрын
Yg kedua nya nih, saya suka lupa tny konfirmasi lanjutan ke tim recruiternya 😅
@ikaputri1668
21 күн бұрын
loker untuk yg sdh menikah dan berpengalaman apakah ada bu? krn ku lihat skrg loker banyak yg dibutuhkan single😢
@bayuprasetio3574
3 ай бұрын
HRD agak laen nih orang emang ngasih tips nya gk ada 50% kemungkinan berhasil, tapi gk pernah ngasih cara dapet orang dalem masuk kerja 😂
@anggaar-rasyid2704
Жыл бұрын
Siaapp
@hedinanp6663
Жыл бұрын
Beresiko mbak nerima yang kayak gitu..Belom kerja aja udah jadi penjilat entar pas kerja kerjaan nya cari muka ke boss .. Dan kesan nya HRD nya baperan dan tidak profesional..
@bangsups4067
Жыл бұрын
Tergantung pandangan hrd nya sih😅
@logicperson5831
10 ай бұрын
Ga semua hal dalam bersosialiasasi dalam dunia kerja bisa di cap sebagai penjilat yg buruk
@gunawanwijaya5899
10 ай бұрын
Paling cepat cari kerja pake orang dalem, auto langsung di terima gak ribet gak perlu di klik klik atau cuek
@romiardamas6907
9 ай бұрын
Gara gara bantuan kak Vina aku keterima kerja😭
@rosdiana997
4 ай бұрын
Dimana ka?
@MufqiNaufal
Ай бұрын
Sekarang Linkedin kalo mau message HRD harus pake premium 😢
@wahyubudiansyah2228
Жыл бұрын
Kalau dirayu begitu di jamin tidak di panggil panggil hhhhhh
@lunox448
5 күн бұрын
Untuk ucapan terima kasih nya apakah harus untuk kerja kak? Apakah bisa untuk wawancara organisasi?
@dwightturner1339
7 ай бұрын
Alah gw dikatain penjilat malahan wkwk
@lolimarita5272
Жыл бұрын
Save
@Agunglesmana522
4 ай бұрын
Nitip sendal
@minionsthe6
2 ай бұрын
Kalo cari nya bukan di linkedin kepoinnya gimana
@nunumaulana2261
7 ай бұрын
Ribet juga yaa ngelamar kerja
@jekoppa8663
5 ай бұрын
kak solusi buat yang ngomong nya belibet dong kak cape gini terus
@daraanisa7402
Жыл бұрын
Harus gitu ya??
@idklol6927
Жыл бұрын
Makasih Walaupun masih SMP :v
@ktty_owwys3788
Жыл бұрын
kak kamu kerja nya apa
@jeon.wonwoo892
4 ай бұрын
kalo habis selesai test bisa ga ya ngechat begini kak?
@diraayusaputri11
2 ай бұрын
Kaa gimana bikin CV lewat email
@veterinarianputra8383
Жыл бұрын
Inget skill Sweet talk kalian akan berguna. Jd jgn Diem.diem cuek cuek Bae 😂😂 be smart
@Pure88
11 ай бұрын
Carmuk kan ya
@destianiawaliah5606
Жыл бұрын
Kak mau tanya dong, klo kita mau resign dri kantor sebelumnya, tpi pas keluar pengen langsung dpet kerja baru bisa ga apply pas kita masih kerja? Atau harus resign dulu bru boleh apply lamaran? Terimakasih kak
@Usernamehere263
Жыл бұрын
Tunggu ttd offering letter atau lebih baik ttd kontrak di perusahaan baru, lalu resign di perusahaan sekarang
@llaw435
11 ай бұрын
Malah saya mikir klo kbnyakan email2 dkira carmuk
@miu2261
10 ай бұрын
Ya jangan juga elu spam. Kan sekedar bilang terimakasih, ga masalah kalo cuma kirim email terimakasih 1x.
@gilangabid7928
Жыл бұрын
kak caranya pdkt via wa gimana yaa kak kalau misalnya gk ada di linkden adanya cmn wa
@NoName-cu8uq
Жыл бұрын
Download link**
@szherlina
Жыл бұрын
Buat akun LinkedIn aja kak, bagus banget kok appnya kak
@ehaleha99
Жыл бұрын
kak mau nanya nih usia ku 24 tahun aku sudh menikah dn punya anak kenapa lbh susah nyari kerja setelah menikah ya, pengen bgt kerja ya walau hanya buruh, tpi itu membantu bagi aku yg lulusan SMK
@mfs96
Жыл бұрын
Buruh pasti banyak kalau masih mau. Cari aja TKBM setempat. Tanya aja bapak2 yg biasa mindahin pasir, tukang buat rumah, dll. Ga susah kok nyari nya. Tapi gajinya ya.... Kalau kuat, bisa lebih dari UMR sih.
@garudabowo
Жыл бұрын
Ntar Hr" makin pusing. Kenapa makin banyak banget DM" sampe ke FB, IG hehe
@RioSutrisno
Жыл бұрын
Iya jadi risih HR, apalagi kan semua keputusan juga biasanya udah ada dari pewawancara dan biasanya ga bakal bisa diubah. Apalagin kalau udah ada aturan ga boleh ngehubungin diluar mekanisme yg ada bisa gugur 😅. Terima kasihnya kalau udah diterima aja jgn cuek² kalau ketemu pas udah keterima.
@eziore44
Жыл бұрын
Nah ini yg saya takutkan, hrd udh punya kriteria sendiri, apalagi kalau yg apply ribuan belum tentu kita tersaring
Пікірлер: 84