Je n’aime pas les sorties d’entreprise !
Aldo Sterone
Une lettre que j'aurais du envoyer aux collegues :
Chers collègues,
Je tenais à partager avec vous mon ressenti concernant les sorties d'entreprise organisées régulièrement. Bien que je reconnaisse l’importance de ces moments pour renforcer les liens entre collègues, je dois avouer que je ne suis pas très à l'aise avec ce type d'activités. J'ai une préférence pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui me permet de mieux me consacrer à mes responsabilités et à mes engagements personnels.
Par ailleurs, il me semble important de souligner que les opportunités de promotion et l'attribution de projets intéressants devraient se baser sur les compétences et les performances au sein de l’environnement professionnel strict. J’ai observé que certaines de ces opportunités semblent parfois se décider dans des cadres plus informels, comme lors de rencontres autour d'un verre. Cela pourrait donner l'impression que ces décisions ne sont pas accessibles à tous de manière équitable.
Je pense qu’il serait bénéfique pour tous que ces opportunités soient discutées et attribuées de manière transparente et inclusive, dans un cadre strictement professionnel. Cela contribuerait à une meilleure équité et permettrait à chacun de se sentir valorisé et reconnu pour ses mérites professionnels.
Je vous remercie de prendre en considération ces aspects, qui, je crois, pourront contribuer à améliorer notre environnement de travail en le rendant plus juste et plus motivant pour tous.
Cordialement,
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