언론넘들 발등에 불 떨어졌네..잡아먹을려고 달려들더니...사과방송이나 먼저해라 이것들아...
@cs915
4 ай бұрын
그건 모든 사람들이 마찬가지다.
@user-ou22g8z22
4 ай бұрын
@@cs915 모든사람들이 무식하진않죠
@cs915
4 ай бұрын
@@user-ou22g8z22 모든 사람들이 중립박진 않았어요 기자는 더 신중해야 맞지만 사람들도 똑같았다는 이야기죠. 저런이야기 들으면서 신중할수 있는 사람이몇이나 되겠습니까?
@우후-u9t
4 ай бұрын
@@cs915? 그렇게 사람 담굴것처럼 해놓고 아 아니네 아님말고 밖에 더돼? 그게 개돼지고 무식한거지
@jbk9030
4 ай бұрын
@@cs915 모든 사람들이 공영방송에서 증거없는 사건을 유포하진 않죠
@tasty1048
4 ай бұрын
레오 아플때 같이 찍은 사진이 그렇게 많은데 방치했다 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 강형욱도 어이털리고 울화치밀었을듯
@minkim1851
4 ай бұрын
근데도 자기가 더 못해준 거 같아서 가슴 아파하면서 미안해하더라고요
@팡팡랜드-i5d
4 ай бұрын
애초에 전 직원들이랑 장례도 같이 해서 직원이라면 쓸 수 없는 글이였다고 언급했고 원 글은 글삭튀했음
@닉네임-m7f
4 ай бұрын
똥오줌가릴땐 집에서 키우다 못가리니까 옥상에 둔거 맞음
@UH1Hlastpilot
4 ай бұрын
답이 없다고 죄인이라고 몰고가더니 답을 내놓았다고 변명하지 말라는 것들은 뭐냐 도대체? 답이 늦어졌으니 변호사랑 시나리오를 짠거라는 둥 빋을 수 없다는 둥, 표정만 보고 니들이 뭘 알어 알기는 그냥 답 정해놓고 망상하는거지. 솔직히 그냥 잘 나가던 사람 하나 망하는게 보고싶은거 아니냐? 강형욱한테 아니라는 증거를 내놓으라고 할거면 제보자한테도 맞다는 증거를 요구해라.
@use-시베리아냥이
4 ай бұрын
와 맞는 말입니다
@뒷땅그만
4 ай бұрын
예전에 타진요 사건 생각나네요 증거를 갖다줘도 조작한거라고 하고..
@이루다-b3m
4 ай бұрын
오! 말씀 동감
@신사임군
4 ай бұрын
이렇게 또 개한민국의 훌륭한 교육기관이 사라집니다 개한민국 개국민들 훌륭들 하십니다
@jyhwang5841
4 ай бұрын
혹 페미?
@iuv4841
4 ай бұрын
확실한건 그 폭로자들은 본인들에게 불리한 사건은 죄다 빼버리고 이야기 했단거임
@plo825
4 ай бұрын
아내가 일을 잘못해서 명절선물을 엉뚱한 것을 샀다 라고 정직하게 말하지 발주실수가 뭐야 우리나라 배송이 그렇게 큰 실수를 한다는게 말이 안됨
@릅신-q6l
4 ай бұрын
@@plo825아내가 발주실수했다는거아님? 배송사가아니라
@sby1351
4 ай бұрын
@@plo825아내가 문제 이러고있네 ㅋㅋ 역시 요즘 대중들 멍청해가지고 ㅉㅉ 발주가 뭔지는 아냐? 배운게 없어서 이런 선동에나 휘둘리기나 하고 에휴..
@앙비바
4 ай бұрын
@@plo825발주가 뭔지 모르나봐...ㅠ
@퍄퍄한
4 ай бұрын
@@plo825아줌마 정신 차려요
@정은식-g2g
4 ай бұрын
대한민국에 언론들 못된짓 들 적당히해라 대한민국에 언론이 취재방송하는건 반대로 들으 면돼
@stoo293
4 ай бұрын
거기에 무지성 선동되는 일반인들도 문제임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@스파클-d5l
4 ай бұрын
댓글 싹 지우고 도망감 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ@@stoo293
@user05333
4 ай бұрын
자신이 탐정이라도 된듯 온갖 유식한 말투를 써가며 욕하던 사람들 너네는 정말 꼭 천벌 받을거다 강형욱한테 한 것 뿐만이 아니라 그냥 누구 뭐 좀 잘못한거 같으면 확인사실도 되기 전에 그새를 못 참고 하이에나보다 더한 것들이 돼서 물어뜯는 놈들 진짜 한국 짐승만도 못한놈들이 너무나도 많다
@stoo293
4 ай бұрын
@@석당 ㅈㅅ이 답이다 넌 ㅋㅋㅋㅋ
@ioikdj
4 ай бұрын
기자를 감시하고 관리하는 기관이 필요함 대한민국 깡패 조폭은 기자들임
@like9614
4 ай бұрын
강형욱이 사실이면 앞전에 직원들 폭로한 사람들 싹다 고소해야 하는거 아닌가 심각한 명예훼손죄인데 대중들을 속이고 기만하지 않았나
@Goodboy-x2p
4 ай бұрын
그래도 퇴사자들이 어딜가나 잘 되길 바랬고 믿었으니까 등에 칼 꼽은 상황이긴 하지만 일단 좋게 풀어가 보려는 듯
@비비안-z4y
4 ай бұрын
뒤에 법적조치도 할꺼라 하셨어요… 알아서 하겠죠…
@수수-x5i
4 ай бұрын
난리친 인간들은 영상편집 여자들이었음ㆍ
@무늬-m1l
4 ай бұрын
이런 댓글 쓰는거보니 해명문은 안보고 뉴스만 보시는거 같군요? 해명문 먼저 보세요. 1시간 동안 해명한 영상을 이렇게 줄여놓았는데...
@Babeeee17
4 ай бұрын
해명 영상이나 보세요 거기서 다 말했으니까 함부로 말하지말고 ㅋ
@spacej2492
4 ай бұрын
근데 이걸 말하기 위해 일주일을 준비했다는게 놀랍다. 레오 사진 찾아보고 그외 자료 다 찾아보느라고 일주일 걸렸나? 당당하면 바로 했을수 있는것 아닌가?
해명 할게 뭐가있음 사내 메신저로 대표 자식까지 조롱했으면 갈때까지 간 애들인데ㅋㅋ 걔네들은 폐기물 처리도 안됨ㅋ
@youngrich1724
4 ай бұрын
@@user-lz4zd5ly9r 하긴 여자들 남혐 워딩 쓰는거 지적하면 그 지적이 여혐이라는 나라니.. 문화 맞는듯
@닉네임-m7f
4 ай бұрын
뭔 해명요 6개월치 대화내용 본거 맞다고하는데
@볼14
4 ай бұрын
아 진짜 여x시대하는 사람들 조회할 수 있는 방법 없나 주변사람중에 있으면 진짜 거르고 싶네
@user-xv3li7ps6o
4 ай бұрын
ㄹㅇ왜사냐 ㅋㅋ 저런커뮤하면서 아득바득 사는게 대단함
@Joining365
4 ай бұрын
무슨 영화마냥 머리위에 표시되었으면 좋겠다...전과자들도 그렇고
@승화-c4w
4 ай бұрын
한국인 인증 125만인데 니가 어쩔건데…..
@pedric09
4 ай бұрын
@@승화-c4w 어쩌긴요. 그냥 무시하고 어떤 대응도 하지말아야하죠..무슨 핑계로 평범한 사람에게 죄 뒤집어씌우고 피해자 코스프레할지 모르잖아요..
@nbla2205
4 ай бұрын
민증까고 가입한 페미가 84만명인데 되겄냐ㅋㅋ우리나라 사회 전반에 암약하고 있는데 진짜 암덩어리들임
@user-unknown1397
4 ай бұрын
일 안하고 앉아서 다른 직원 왕따시키고 어린 자식 욕하고 성희롱하는데 참을 부모가 있나? 영상 봐봐라, 이래서 중립이 필요한 거임.
@맹집사
4 ай бұрын
해명영상 다 봤는데요.. 가족회사라..감정적 일처리가 많아 직원들과의 신뢰 형성이 힘들었던것 같아요.. 직원들 대화내용 본것까진 그렇다쳐도 그 내용을 발설하시면서 감정적으로 대하신건 대처가 미흡하셨던것같고 사적인 대화는 금지해달라는 공지만 하신게 어떠셨을지요..ㅜ 스팸은 발주 실수로 낱개로 왔다 하더라도 쇼핑백이라도 사서 나눠주는게 어땠을까요? 잔뜩 쌓아놓고 알아서 가져가라는건 명절선물인데.. 존중받지 못하는 느낌은 들어요.. 그리고 레오는 자주 찾아보신건 알겠으나.. 걷지도 못하는 아이를 땡볕에 옥상에 두신건 이해가 잘 안되긴해요.. 돌봐줄 장소나 사람이 없었다면 병원이나 다른 기관에 맡기는건 어떠셨을지ㅜ 저도 노견을 보내봤지만 여름에 실내에서도 더울까봐 전전긍긍 했었거든요.. 그리고..퇴사한 직원한테 월급으로 9670원 입금하신건 인센티브 계산이 애매하고 연락이 닿지않아? 그러신것처럼 말씀하셨는데 그 직원이 근무한 달 매출로 하는게 맞지 않나요? 퇴사후 환불이 많이 들어왔다고 그걸 반영하는게 맞는지.. 그게 애매하다고해도 최소한 기본급은 있을텐데 왜 그 금액을 입금하신건진 이해가 잘안되긴해요.. 퇴직금 줄 정도면 1년이상 일해서 그동안 지급 내역도 있으실텐데요.. 노무사같은 분들에게 조언 구해서 정확하게 입금하셨음 더 좋았을것같네요. 그리고 퇴직금 안줘도되는 계약?인줄 알았다고 하셨는데.. 그런 계약은 없는거 아시죠.. 그 직원분은 신고 안했음 돈을 못받았을꺼라 생각하고 아직 감정적으로 안좋으실수도요.. 그 외의 cctv, 화장실, 에폭시 사건들은 신뢰부족으로 일어난 오해로 보이긴 합니다.. 억울한 부분도 있으시겠지만.. 회사 운영에 미흡하셨던건 맞으신것같고 개통령으로선 미흡하지 않으셨길 바래봅니다..
@daehwanhu7815
4 ай бұрын
이거 폭로한 여직원 자체가 의심이 됨.
@mymessi16
4 ай бұрын
페미임ㅋㅋㅋㅋ
@지뢰j
4 ай бұрын
한남 소추 ㅋㅋㅋ 아나 진짜 84 만영이 가입한 여성시대 남성 나체 얼굴 테크닉 이런거 올리고 돌려보는 사이트인데 페미 대단하다 k 페미 화이팅 기업들이 여자들을 더 기피하게 페미들이 앞장서서 길을 만드네
@TCOGadel
4 ай бұрын
페미고 여시회원이면 이번 n번방과 연루되어 있을 가능성도 있음.ㅋㅋ
@rebze
4 ай бұрын
잠적햇다네요
@두부엄마-c4v
4 ай бұрын
업무 메신저로 훈련사들 없는 날만 일 안하고 얼마나 욕하고 놀았음 메신저 사용량 그래프가..참;;;똑바로 앉아서 일해라~업무 메신저로는 업무 얘기만 해라~이런 말 듣기 싫음 자영업하세요;; 요즘 참 존중은 받아야하고 존중을 할 줄을 모르는 사람들이 너무 많네요!! 특히 레오는 수의사 선생님 인터뷰, 직원들 다 인사 후 안락사했는데..진짜 레오 이야기로 거짓말한 건 선 넘었어요.
@버나드-b3e
4 ай бұрын
자기자식을 한남,소추 이러며 놀리고 있는데 참는 부모가 어디있냐
@k아아
4 ай бұрын
여시한다? 사람 아님 ㅋㅋ
@혜안-f4r
4 ай бұрын
ㄹㅇ 성희롱인데
@longcold6335
4 ай бұрын
3자대면을 해야 믿지.. 확인하고 믿어야지..
@박만훈-z4o
4 ай бұрын
@@longcold6335이미 서버에 있는거에요ㅋ
@인생은부메랑-b8x
4 ай бұрын
자기자식을...한남 소추라고 한게 아니라 옆남자직원이랑 대한민국 남자애들 혹은 일베나 디시하는 애들을 겨냥한거 잖아...애는 다른걸로 건드린고구....
@user-skenruwowkwjwueoek
4 ай бұрын
메신저 감시를 왜 해 어느 회사 건 불만있는 직원은 있는 거야 ㅎㅎ 화장실도 카메라 달지 그랬냐 와이프가 잘못 운영했음
@genielee882
4 ай бұрын
언론도 사과방송해라! 정정 보도 해!!!!
@eyeswideopen3218
4 ай бұрын
특히, JTBC
@spacej2492
4 ай бұрын
부인은 공주과 인가? 본인이 잘못했는데도 저리 당당하고 째려보는 표정 진짜 비호감이다.
@양기모티
4 ай бұрын
통일교
@2S2H0
4 ай бұрын
보듬tv보고 왔는데 언론통하지않고 채널에서 해명하신거 너무 잘하신일인거 같아요. 잡플래닛에 보통 좋은글은 많이 올라오지 않고 직원으로서 불만이 있을 수는 있지만 악의적으로 쓰자고 들면 한글자 한문장만 고쳐도 나쁘게 보일 수 있는 부분이라 생각해요. 결론적으로 중립하길 잘했다고 생각하고 강훈련사님 응원합니다.
물론 직원들이 열받아서 부풀려지고 그런 얘기들도 있어 보이지만 솔직히 운영하면서 평소에 부부가 지속적으로 분명히 직원들 자존심 상하게 하는 태도는 보였을거다 그러지 않고서는 직원들이 싸이코패스도 아니고 굳이 언론을 통해 본인을 노출해가면서까지 갑질이라고 고발할 이유가 없다 사람이 상대방의 작은 말투 하나에도 삔또가 나가는 경우가 허다한데 저 사장 부부가 평소에 회사에서 직원들을 많이 무시하는 언행을 보였을꺼 같다
@kissthesun70
4 ай бұрын
인간들한테 진짜 지쳤을 것 같다 ㅠ
@에녹-e4m
4 ай бұрын
여시와 페미에 지치셨을듯
@최예린-c5m
4 ай бұрын
@@에녹-e4m디씨 펨코 커뮤남 물 흐리지마세요. 당신이 하는 디씨 펨코나 하러 가세요.
@너어는-e7i
4 ай бұрын
환멸을 느꼈을거임.
@진우-l5q
4 ай бұрын
질려버려서 한국 뜨려고 준비중이신듯
@e1368bwsi
4 ай бұрын
대신 돈 많이 벌었음
@Bananakick12
4 ай бұрын
자기 자식 조롱하고 자기 남편을 한남 소추 기타 등등 저런 추잡하게 비방하는데 그걸 참는 가족이 어디있음?...그 말 듣고 얼마나 슬펐을지 가늠 안된다
@씽아루니바비
4 ай бұрын
너무 내용을 대충 올렸네 ㅋㅋ 내가 정리해도 이거보다는 잘 정리하겠다.. 1. 사내 메신저 : 한남 소추 이런표현등 혐오 글들이 나왔고 아들 욕부터 대표욕까지 함 그래서 전체공지로 사내 메신저는 업무용 내용만 하라고 함 휴대폰도있는데 궂이 거기다 쓸이유가있나? 2. 배변봉투는 자취하는 분들이 대부분이라 스팸을 주문했지만 주문 실수로 묶음형태로 오게됬고 그래서 각자 나눠서 가져가라고했는데 담아갈 것들이 딱히없어서 배변봉투에 넣어갔다는 것이고 그 배변봉투도 일반 마트에서 쓰는 그냥 검은 비닐봉투라서 배변봉투라 하기도 어려움 3. 레오 방치 이건 영상을 직접보는게 낫음 개를 안키워본사람은 잘모르겠지만 영상보는걸 추천 4.폭언 목줄던지기 : 그런사실없음 자기가 쓰는말도 아니라고함 5: 주인이 입금을 하지않는 개는 밥을 굶겨라 보듬은 개를 맡아주지않음 직접 견주가 데리고와서 교육을하고 다시 데려가는 시스템임 그래서 전혀 시스템을 모르는사람이 그냥 비방용으로 쓴듯 고소미먹을듯 ㅋㅋ 6:cctv 처음에 cctv 가없는 사무실이었음 그런데 일을하다보니 필요하다는걸 인지했고 그걸 설치하려니 저걸 폭로한사람들이 반발한거 감시용이냐 원래 cctv 에 대한스트레스가많았던사람으로 이해 요즘 cctv가없는 사무실이 어딨나 7: 페업전까지 교육프로그램 판매 온라인교육이라서 문제가없었고 오프라인이 포함된 교육도 페업날짜와 상관없는 기간이었기에 문제될게없음 8: 페업을 앞두고 직원을 뽑았다 페업을 하기위해서 좀 필요한 인원이 있었고 그인원을 계약직6개월로 뽑은거 그리고 그당시엔 페업을 할지안할지에대해서도 정확하진않았다고 그이후에 계약이 끝났고 재계약을안한거뿐임. 그리고 보듬은 폐업 8: 강형욱이가 가장우려하는것은 이번일로 이해서 보듬에서 일했던 능력좋고 뛰어난 훈련사들이 보듬에서 일했다는것만으로 안좋은 이미지를 갖게될까봐 너무 걱정하고 힘들어함 . 보듬에서 일했던 훈련사들은 모두 뛰어난 훈련사고 최고라고 그리고 본인은 앞으로 교육훈련업은 하지않겠다고.. 보듬에 대한 프라이드가 느껴졌고 대한민국 최고의 개 교육기관이라고 자부하던데.. 좀슬펐음.. 생각나는대로 정리해봄.. 영상봐보셈..
폭언을 한적이 있냐고 물으니 안했다는 말은 안하고 걍 자기가 쓰는 화법이 아니람 ㅋㅋㅋ 목줄 던진 적 있냐고 물으니 안던졌다는 말은 안하고 훈련사들은 그러지 않는 다고 함 ㅋㅋㅋ 본인이 던졌는 지 아닌지를 묻는데 훈련사들 얘기가 왜 나옴?? ㅋㅋ
@우후-u9t
4 ай бұрын
@@짱구가이얜 뭐라는거냐 그럼 퇴사자만들은 다 사실임? 그렇게 따지면 아무것도 진실이 없지 ㅋㅋ녹음파일이 없는이상
@pdkim2071
4 ай бұрын
댓글들이 오늘 한순간에 너무 오버스럽고 오그라들게 강형욱 옹호하고 믿어주는게 이상하네.발표 기다렸다는듯이 댓글들이 너무 많이 달리네.설마..그건 아니겠지?아직 말 뿐인 해명이고 증거 보여주며 조목조목 반박한것도 아닌데 벌써 결과나온것처럼 오바하는게 이상하다.제보한 직원들도 증거 더 내놓고 진짜 진실이 뭔지 밝히길.퇴직금 만원 안되는 돈 받은건 직원이 증거내놨었으니 다른 증거들도 내놓으면 되겠다. 직원들이 거짓말인지 강형욱부부가 긴 시간동안 해명 못하다 머리 굴려 생각해낸게 오늘 내용들인지 진실은 아직 나온게 아님. 근데 고객이 입금 늦어지면 맡긴 개 한테 사료안주고 굶겼단 직원 제보에 대해 오늘 해명한게 납득되진 않았음. 위탁업체가 아니므로 사료까지 줄 의무는 없다는듯 짧게 해명했을뿐 사료안준거에 대한 부인은 안하는걸로 봐선 정말 입금 늦어지면 안준거 같긴 하네.사료 조금 준다해서 업체 거덜나는것도 아닌데..정이 있어보이진 않네. 아무튼 누가 거짓말하는건지 끝까지 언론은 취재하길.
@이수민-v7d
4 ай бұрын
아이고 너혼자 기다리시길^^다들 끝났으니 수고하셔
@윤상현-m4i
4 ай бұрын
@@이수민-v7d잡았다 요놈!!
@user-xfjie878sdjfk
4 ай бұрын
위탁업체가 아니라 사료 줄 의무가 없다는게 아니라 위탁 서비스가 없으니 보호자 없이 따로 개들을 돌보고 있을 일이 없다. 즉 굶기고 말고 할 상황자체가 없다는 것 아닌가요?
@들꽃-v7l
4 ай бұрын
@@user-xfjie878sdjfk그러게요. 저도 그렇게 이해했어요...
@힘내-i2t
4 ай бұрын
강훈련사님 말도 일리 잇는데… 솔직히 사업할 깡은 아니신듯… 사업 접으시는거 잘 생각하신것같고 와이프라는분도 예민하신분인데다 마음의 그릇이 그렇게 큰 분은 아닌듯 좀 암튼 반박 인터뷰 봤는데,.. 100프로는 못믿겠음 뭔가 암튼 서툰 사업을 하신듯
@햇님짱아
4 ай бұрын
자기에게 유리한것만 해명하시네요
@Lucidream-mt1rb
4 ай бұрын
회사에서 근태 나쁜 낙오자들의 악성 제보로 멀쩡.. 아니 많은 이들에게 도움을 주고 배울점이 많았던 사람 잡을뻔~~~~, 제보한 것들아. 어디가서도 그리 살지 말어라!!
@joaquinsorolla5860
4 ай бұрын
아직 모름. 양쪽다 거의 주장 뿐. 진실공방이 남은 것이지, 아직 결론이 난건아님.
@빅터-c5s
4 ай бұрын
@@joaquinsorolla5860ㅋㅋㅋㅋ 한남,소추.아들조롱.직원조롱 여기서부터 벌써 압승임
@jameslee7201
4 ай бұрын
내가 저럴줄 알았어.제보한 전직원은 반드시 해명하세요!
@user-dq9KJH1026
4 ай бұрын
어린 아들 욕하고, 동료 직원에 대해 비하 발언, 뒷담화 하면서 지들끼리 히히덕거리다가 그런 짓 들켜서 지적 당했으면 반성할 생각을 해야지 '감시한 거냐', '갑질하는 거냐' 적반하장도 모자라서 앙심 품고 음해한 거네... 결국 앞으로 교육센터 운영 안 한다고 하시니 그 전직원들 바라는 대로 되어버렸네 ㅉㅉ
@hoonhee1592
4 ай бұрын
그런짓한다고 sns를 들여다보진않아요 여기 북한입니까?
@장세윤-o6j
4 ай бұрын
@@hoonhee1592 병신 sns를 본게 아니라 사내 업무 주고받아야하는 메신저에서 그딴 소리를 한거임 뭘 알고 따져라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
직원 관리 힘들다. 요즘은 더 힘들고 자기 능력생각 못하고 불평 불만...좀 노력하고 견뎌야지....인생 쉽지 않은데..... 직장생활하며 좋은 소리만들을수 없는데... 서로에게 큰 상처가 되겠네
@charlotte-i0i
4 ай бұрын
이거인정. 받은만큼 일한단 마인드 자체가 웃김. 지네가 최저임금치는 하는거로 아는게ㅋㅋㅋ
@날다-k2d
4 ай бұрын
그러게요. 인생 절대 쉽지 않고 거저 얻는 것도 없는 법이고 좋은것만 보고 좋은 것만 들을수 없는 노릇인데..
@에으잉
4 ай бұрын
이러니까 신입을 안뽑지...
@asderderr6395
4 ай бұрын
점점 양키화 되가노.. 애새끼들은 맞으면서 커야됨
@summer0906
4 ай бұрын
근데 잡플래닛 평점 1점대는 최악이라는 얘기는 맞아. 흔하지 않아
@sunlee2213
4 ай бұрын
1점대 회사 다니고 있습니다. 현재 리뷰가 틀린말이 한개도 없어요 저도 설마 하며 입사했지만 리뷰 그대로인 회사였음
@성이름-e2d9c
4 ай бұрын
여시련들이 단체로 정치질해서 리뷰 작업한 거지^^ 여초 커뮤련들 정신 좀 차려라
@hobfly
4 ай бұрын
직원수가 몇백명인데 1점대면 가면안되지... 근데 직원수도 몇명없는 회사 분탕질하려면 둘셋이서도 가능
@gamzaang
4 ай бұрын
자 이제 아니라고 했으니까 버닝썬 취재 빡세게 가보자고
@토레토레-b2w
4 ай бұрын
어허~! 그럴시간 없답니다~~~
@김진추
4 ай бұрын
뭔 버닝썬이야 거짓 폭로한 여자애들 신상은 다 ㄲ고가야지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이미 사진 받아놨대 곧 렉카들이 뿌린댄단다 큰일났더 너네들은 ㅋㅋㅋㅋ
@행운의여신-i3d
4 ай бұрын
ㄱㄱ
@user-ktube
4 ай бұрын
팩트는... 다 개인적인 생각이있지만... 저는 그무더운 여름에 사랑하는 강아지를 사무실 옥상에 그것도 그늘막없는 곳에? 사람이 서있어도 발바닥 이 뜨겁고 몇시간만있어도 어질어질 하고 힘든데 그것도 아픈 강아지를?? 물론 건강할때 사진은 집에서 같이 놀고 수영도 하고 좋았다는걸 압니다.. 허나 아픈 애를 옥상에 그것도 그 더운 여름에 그늘막도 보조장치도 없는 하... 여기까지만 할게요.. .사랑하는 방식이 다다르니까 해석은 각자 알아서 하시길
@bapoori_02_06
4 ай бұрын
👍
@너어는-e7i
4 ай бұрын
해명이라고 할것도 없는 해명문에 레오 말하면서 강대표 그 참담한 표정은 너무 잘알아서 씁슬했다. 늙은 병든 노견 몇년을 간호하고 보내본 나는 내마음 같아서 너무 아프드라. 그 아픈 심정을 해명까지 해야했으니 얼마나 처참했겠냐!...
@eugeneson8618
4 ай бұрын
업무용 메신저가 뭐하는건지도 모르는 직원들 데리고 어케 일을 합니까 아오 증말 돌겠네...회사에 취직한적이 없는 사람인가? 뭐지이건?
@김사무엘-b3b
4 ай бұрын
대도서관사건 같은거 보면 그냥 팬심에 회사놀이 하는거라 생각하고 입사하는 경우도 있는거같음
@susjeobs9266
4 ай бұрын
하이
@jminrr
4 ай бұрын
SBS는 지드래곤과 이선균 배우 유족에게 사과했나요? 영상 전부 삭제했던데
@EIEI_061
4 ай бұрын
Kbs겠지
@jminrr
4 ай бұрын
@@EIEI_061 SBS 비디오머그 유튜브 채널 “샤넬도 지켜보고 있다. 지디 마약 의혹 영상 모음” , “한시도 가만히 못있네 마약혐의 지디 과거 영상 재조명” 등등 말투나 몸짓이 이상하다고 악의적으로 편집된 영상 올렸고 나중에 전부 삭제했습니다. 이선균 배우는 마약과는 관련없는 사생활 최초보도가 KBS이고 모든 언론에서 보도했는데 KBS만 사과해야 하나요? 보도행태, 뉘앙스, 편집영상보면 SBS가 더 악질적입니다.
@국그릇삥뽕-m1n
4 ай бұрын
Mㅇㅇ도안하잖어
@jminrr
4 ай бұрын
@@국그릇삥뽕-m1n 모든 언론사가 총체적 난국
@지뢰j
4 ай бұрын
mbc 가 더 함 올리는 기사 마다 남자가 여자에게 가해를 했다 라는 영상 만올리고 당근칼 사건도 그렇고 여성시대 n 번방 사건은 절대 안 다룸
@H.Crespo
4 ай бұрын
페미가 혐오, 가족욕한건 자세히 얘기도 안하네 저렇게 제대로 된 내용도 얘기 안하면 뭐하러 방송하냐? 역시 대한민국언론들 대단하다.
@vz5rg
4 ай бұрын
이래서 가족회사는 가면 안됨.
@sunlee2213
4 ай бұрын
ㄹㅇ
@yeyesaid
4 ай бұрын
보통 사무실은 사무실 전체 보이게 놓지 책상 위랑 모니터 비추게 안놓지 않나요….인터넷도 못하게 생겼던데 ㅋ
@h지영
4 ай бұрын
해명에서 아니라고 하면 아니고, 잡플래닛에서 맞다고 하면 다 맞는건가. 랜선으로 알기엔 한계가 있겠죠
@i.l.7118
4 ай бұрын
9760원을 월급으로 보낸 건 진짜 사악했다. 일부러 기분 나쁘라고 보낸 거 맞음.
@햇님짱아
4 ай бұрын
진실도 있고 과장도 있겠죠
@자연인-j4q
4 ай бұрын
신뢰하고 즣아했던 사람인데 방송보고 며칠동안 마음이 우울했는데 해명방송듣고 그럴사람이 아닌데 마음이 가벼워졌네요 강형욱씨 힘내세요
@신도담-q6q
4 ай бұрын
근데 왜 레오 옥상에 둔거임?
@irelanddublin7076
4 ай бұрын
옥상이 지내기 편했겠지 옥상이 왜? 애견카페중 옥상에 있는곳은 쓰레기임?
@슈슈-v7m
4 ай бұрын
집에서 키우기 귀찮았겠지 아프니깐
@Claire-mp2qd
4 ай бұрын
옥상에 잔디깔려있음….거기가제일넓어
@pedric09
4 ай бұрын
뛰어다녀도 될만큼 넓고 울타리 있고 옥상에 잔디 깔려있고 그늘막만 있으면 개한테는 안성맞춤인 장소인데?
@user-s4pahg1rfs6a
4 ай бұрын
@@pedric09 병신아 레오 다리 아픈데 뭔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어디서 몰려왔니
@hoonhee1592
4 ай бұрын
일주일동안 해명부분만 준비했구나
@use-시베리아냥이
4 ай бұрын
너같은면 허위가있고 오해도 있는데 모두 내가했다고 하냐?
@hoonhee1592
4 ай бұрын
@@use-시베리아냥이잘못이없다면 빠른 해명이 대중들에게 유익 합니다
@퍄퍄한
4 ай бұрын
그럼 해명부분만 준비하지 뭘 더 준비해요 아줌마 아줌마 정신 차려요 아줌마
@user-leemooyoung0316
4 ай бұрын
양쪽 애기 다 들어봤는데 강훈련사님 말 대부분이 진실이네요 다시 한번 깊은 인품에 감동했습니다 양쪽 증언들 영상 봐보세요
일주일동안 또 변호사조언받으신것같네요. cc티비, 메신저감시.임금체불.전화상으로 해고통보는 사실인것같은데 구구절절한 변명이 구차해보입니다. 레오는 돈도 많으면서 왜 천막하나 해주지않고 다리도 못쓰는애를 흙바닥이라니. 그리고 결정적으로 기업플랫닛 평가가 1점대라함은 최악의 회사입니다. 취준생들 이런회사는 절대 가지도 않아요. 악어의 눈물을 보는듯.
솔직히 메신저 동의도 없이 감사하고 나중에 문제 될까 봐 변호사랑 상의 후 동의서 뒤늦게 따로 받았다는 것만 봐도 .... 인과가 잘못된 것은 맞잖아 길 가던 사람 아무나 붙잡고 메신저 털으면 친구들끼리 험담을 할 수도 있고 얼평이 나올 수도 있다 그렇다고 메신저 터는 것이 잘못된 것은 알았으나 조금 털어 보니 험담과 얼평이 있어 화가 나서 용서할 수 없었고 강형욱 님 부인 님 처럼 6개월치 털어 봤다 하면 정당화될 수 있는가? (실제 법적으로도 특별한 이유 없이 회사 메일이나 메신저 보는 것은 위법이 맞다고 함)
@kickoff0123
4 ай бұрын
이게 정답입니다. 후기에서 문제삼았던 부분들 대부분 있었던 일이더군요. 교묘하게 말장난해서 그렇지.
@llllllllII-t8g
4 ай бұрын
근데 문제는 그것이 이 정도로 욕 먹을만 하냐는 거야. 단순히 오십보백보라는 식으로 무작정 비난하는 건 비합리적이며 그렇게 해서는 안 된다는 걸 잘 보아왔을텐데. 물론 문제지만 사과하고 자기 아들과 남편, 직장 동료를 욕하니 그럴 수 있겠다고 이해할 수 있으니깐. 오히려 저 해명이 맞다면 제보자들도 그리 떳떳하지는 않지. 물론 나는 강형욱 말이 다 맞다고도 생각 안함. 임금체불 5건은 좀 심해.
@MUGEN1024-g1l
4 ай бұрын
근데 애초에 개인 메신저가 아니잖아요 답답아. 회사에서 사용하는 업무 전용 메신저에서 사적 대화를 하는게 맞긴함? 심지어 그 업무 메신저에서 아들욕 남직원 욕 다함. 업무용 메신저는 카카오톡이 아니에요^^
@김승현-s5p7p
4 ай бұрын
메신저를 왜 털었을까?
@MUGEN1024-g1l
4 ай бұрын
님 예시도 ㅈㄴ 잘못됨. 길가던 사람으로 표현해 메신저를 털어? ㄴㄴ 길가던 자기 직원한테 회사용 메일함 보여달라고 하는거지
@하나-s2d3b
4 ай бұрын
직원들말이 더 신뢰간다 잡플래닛 몇년전부터 동일하게 올라왔던데. 하나하나다봄.
@jannabity
4 ай бұрын
다들 cctv 있는 곳에서 일하세요? 강형욱씨가 해명 비디오에서 요즘 사무실 다들 cctv 있는데 왜 직원들이 뭐라하는지 이해가 안된다고 하셨는데 제가 일하는 사무실은 cctv 없거든요. 뭐 빌딩 입구라든지 계단 이런곳은 있지만요. 다들 어떠세요? 일하시는 사무실에 cctv 있어요? 그리고 일하는 컴퓨터 스크린도 cctv에 찍히나요?
@하나-s2d3b
4 ай бұрын
없어요. 비품실이나 창고 응대실 입구 복도 제외하고 직원 휴게실이나 사무실 내에는 없엉ㅅ
@Tiger_Rabbit
4 ай бұрын
요새 cctv 있는 경우가 많더라고요.. 저도 최근데 잠깐 급하게 알바했던 곳이 있었는데 거기도 cctv 있었어요
@wyduehwx
4 ай бұрын
그래요? 저는 없는데를 못 본것 같은데.. 안 달려 있는 곳들도 있군요 일반 사무실이나 업장에서도 다는데 특히 저긴 개물림 사고나 견주들과의 혹시 모를 분쟁이나 사고 처리 위해선 필요할 것 같다 생각했었어요
@이태원-z6y
4 ай бұрын
동물위탁관리업은 CCTV 설치의무임 사각지대 없도록 최대한 다 설치해야 하고, 보관 30일, 훈련장소 뿐 아니라 전체 다 설치해야해 그리고 저기는 일반 여러분들이 다니는 회사가 아님
@JK-vv5kf
4 ай бұрын
저런 직원들을 데리고 있었다는거 자체로 칭찬받아야 함 요즘애들 취직 못한다고 징징대는거 절대 받아줄 필요가 없음
@콩이-e9f
4 ай бұрын
강형욱씨 직원좀 잘뽑아요.도대체 업무용 메신저가 뭔지도 모르는 직원을 ..업무용 메신저에 누가 회사에서 사장 뒷담화까고 사적인 대화하나..저런애들 데리고 어찌 일함?반은 누워서 일하는 직원..어휴.
@슈자크
4 ай бұрын
이제 사업 안하신다 잖아요ㅠ 이미 직원들 다 내보냈고. 폐업 신고도 다 하셨습니다ㅎㅎ
@Suri17
4 ай бұрын
그뿐이 아니라 6개월 된 아기를 조롱하고 뒷담화 도구로 삼고 쓰레기들임 그냥
@Lucidream-mt1rb
4 ай бұрын
일은 강형욱 혼자 다하고.. 돈도 강형욱이 다 하는데 회사 할 필요가 없는거같음. 직원들 진짜 별로이고 인성도 더러운듯.
@기다려왔다우-y8k
4 ай бұрын
이마저도 직원을 제대로 못 뽑은 강형욱씨 탓함? 같은 말이어도 좀 생각하면서 씁시다
@bobobyby11
4 ай бұрын
직장 생활 안해보셨나보다 그럼 안되긴 하지만 사내메신저에서 회사, 대표, 상사, 다른 직원들 얘기 마니 합니다. 안하는 사람이 어딨어요. 정도의 차이지.. 저 회사는 규모가 작아서 대표가 저렇게 다 본다는게 문제지만
@김형섭-d1q
4 ай бұрын
여긴 댓글 알바들 풀었나 ㅎ 다 강형욱 웅호하는 글 밖에 없네
@4월-g9c
4 ай бұрын
혹시 알바세요?
@내사랑-r3l
4 ай бұрын
뭘원해?
@9zziller413
4 ай бұрын
페미 가족, 지인 어서오고
@TCOGadel
4 ай бұрын
여성시대 회원님 환영합니다.
@sun-xl7xr
4 ай бұрын
나라도 폐업함....지겹겠다. ㅜㅜ 나도 감시 카메라 본적있는데.... 진짜 시간엄청 걸림.... ㄴ
@74gpqb
4 ай бұрын
어느 사람이 CCTV만 보고 앉아있엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아이고 그리고 메신져는 그러려고 본게 아니라 그런 기능이 있어서 오잉 이게 뭐지 하고 신기해서 들어갔다가 이건 아닌거같다 생각해서 나오려는데 자기ㅡ아들을 조롱하는거에 빡쳤다는 겁니다 아니 내 자식한테 뭐라하는데 가만있을 부모가 어디있음??
@이원진-x7b
4 ай бұрын
그런넘들 있어여
@최예린-c5m
4 ай бұрын
솔직히 메신저 보는건 잘못입니다. 사생활인데 사장이라고 마음대로 보면 안돼죠. 범죄입니다.
@Babeeee17
4 ай бұрын
@@최예린-c5m해명영상 보고 오라고
@74gpqb
4 ай бұрын
@@최예린-c5m 한남? 소추? 이러고 자기 자식을 조롱하는데 저같아도 보면서 그런말 또 하면 잡아냈을겁니다 자를사람은 잘라야하니까요
@현호신-k2q
4 ай бұрын
회사피씨 메신저다 개인메신저는 자기폰으로해라 왜 업무용 컴터로 개인메신저기능을 쓰냐? 이해불가네 회사메신저 관리도 못하면 누가 대표하냐? 업무용으로 돈주고쓰는 메신저에서 왜 개인간 잡담을 하세요?
@consciousinvestor5473
4 ай бұрын
와 댓글부대 장난 아니네...누가 진짜일까..아니 땐 굴뚝에 연기 안난다는데...흥미롭군
@이루다-b3m
4 ай бұрын
요샌 아니땐 굴뚝에서도 연기 나더이다.
@consciousinvestor5473
4 ай бұрын
@@이루다-b3m 그건 모르는 일이죠
@아작스우승
4 ай бұрын
???: 한남 소추 누가 댓글부대 일까?
@sunlee2213
4 ай бұрын
화가 많이 나 있는 남자들이 많아요 큰일입니다 ㅜㅜ
@퍄퍄한
4 ай бұрын
@@sunlee2213정신 나간 아줌마가 너무 많아요 큰일입니다 ㅜㅜ
@moonsungcho3140
3 ай бұрын
명절선물/스팸 인터넷주문을 "발주"라는 표현을 쓰시는건가요?? 낱개상품 저렴하게 인터넷주문하셨으면 주문취소하시던지..아니면, 인근 마트에서 스팸선물세트 구입하셔서 나누어주었으면 문제가 안되었겠지요? 본질을 흐리는 말장난 하지마시길 바랍니다 ^^ 발주라는 뜻을 알고 쓰시길 바랍니다~!!
@me_noo
4 ай бұрын
스팸은 주문실수 보다는 그냥 최저가 주문한듯 ㅋㅋ
@jlihea
4 ай бұрын
나도 그부분이 납득안가는게.. 스팸치면 선물세트와 그냥 묶음 사진 딱봐도 구분가게 나오는데 어떻게 실수가 가능한지 모르겠네요.
@hailey4822
4 ай бұрын
없었던 일들은 아니네 그리고 다리 못쓰는 아픈 레오를 땡볕에 방치 했다는건 변명의 여지가 없네
@피자왕-n7b
4 ай бұрын
메신저 감시 동의서까지 받은거 보면 그냥 정상이 아닌데??? 대기업도 메신저 감시는 하지 않아!!! 이게 정상이냐??? 그런데 CCTV 감시를 안한다고??? 메신저까지 하는데??? 이걸 믿어? ㅋㅋㅋ
@김남균-j8l
4 ай бұрын
잘 못한 직원들도 있고 이유야 어쨌든 메신저를 보고 있었던 점은 개소름이다 직원 입장에서 cctv도 당연히 감시 목적이거나 감시하고 있었다고 느끼는 건 합리적임
@김병진-k6m
4 ай бұрын
양쪽 입장을 들어 봐야 정확한걸 알겠지만 가족을 바방 하고 그것도 모자라 아들을 비방하는건 나 같아도 패 죽이고 싶겠다. 요즘 대한민국 왜 그럴까 그야 말로 사기꾼 판치는 세상에 무개념 종자들 많아도 너무 많다. 지랄 같은 세상~~~ 그래서 사람을 잘봐야 한다.
@kopats-h2c
4 ай бұрын
아니 키울 능력없으면 키우질 말아야지..
@simond2511
4 ай бұрын
해명영상에서 퇴직금 관련 임금체불 인정은 좀 했음 근데 나머지 특히 레오는 뭔가 잘못됨 일부는 명예훼손 죄로 고소 가능할듯
@문강민-u3q
4 ай бұрын
회손 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@성이름-e2d9c
4 ай бұрын
당사자가 연락을 안 받아서 연락 달라고 그렇게 한 거지
@오렌지-j7m
4 ай бұрын
그니까 퇴직금 제대로 챙겨주지 그랬어요 9620이 뭐여?????
@kimjeffry6694
4 ай бұрын
50원은왜까먹노😅
@utopia1333
4 ай бұрын
고용노동부에 몇번이나 고발당했다면서요?
@ykc1133
4 ай бұрын
통일교 동원된듯ㅎ
@천사를찾아서
4 ай бұрын
그럼 왜 일주일이나 지나서 해명하지?
@유동국-y6l
4 ай бұрын
쉴새없이 허위사실이 쏟아져나오는데 그럼 정리해서 하나하나 해명을할 준비를 해야지 너같음 안하겠냐? 생각없는놈들이나 바로 나 아닌데요? 하면서 분위기파악 못하고 씨부리지. 거기다 본인들 마음의 상처도 추스러야하고.
@user-insomniaforever
4 ай бұрын
여론이 사람 죽일 기세였는데 말하면 믿어주나…
@Admiral-Yi.Sun-sin
4 ай бұрын
@@유동국-y6l 생각이 없으니 해명이 늦어지는 거란다~~ 진짜 사실이 아니라면 바로 입장문 내고 강하게 부인 하면서 허위사실 및 명예훼손으로 고소미 먹이는데 굳이 일주일 씩 이나 잠수 탈 이유가 없지!!!
@수수-x5i
4 ай бұрын
자신의 말을 증명할 근거자료들 찾아야하고ㆍ그러는 데 시간이 걸릴 듯ㆍ몇년전 카톡내용 및 메신저 내용 찾고 서류 다 뒤지는 데 절대시간 필요하지ㆍ이번에 폭로한 것들 사람들 허위사실에 의한 명예훼손 걸릴 듯ㆍ며칠 뒤에 전직원들 오해했다고 영상올릴 듯 ㅋ
@use-시베리아냥이
4 ай бұрын
민희진도 4일 걸렸고 기간이 문제냐?
@굿모닝-x9h
4 ай бұрын
법적조치 꼭 하시길
@도토리-s4u
4 ай бұрын
강형욱님 사죄는 무슨 사죄입니까? 쓰레기들 고소해서 다시는 이런일없게 확실한 선례를 남기세요 힘내세요
@강지인-l1p
4 ай бұрын
근데 어떻게 별점이 1점대지?
@김형배-r9x
4 ай бұрын
너같은한녀가. 감정상해서 우르르몰려가서1점준건데? 뭐 어쩔?
@올리브-g9g
4 ай бұрын
매출이 몇천안되는회사도 직원들 명절 보내라고 10만원씩 주는데 원래 차 세트 선물 하셨다면서요? 너무 했네요 그건. 보듬컴퍼니에 복지가 궁금합니다
@교우이신-o2s
4 ай бұрын
Cctv설치시 직원들에게 공지후 어디에 어떻게 설치할지 동의를 받앗다면 문제가 없듬 다만 사업주 임의대로 햇다면 당근 문제 잇는거 아님
@서전-c7t
4 ай бұрын
@Dudh000 CCTV 법적으로 문제가 없을지 몰라도 직원 입장에서 모니터 보고 태도 지적하고 돌려본다면 감시용 이라고 생각이 듬 각서까지 받고 메신저 본 것은 천만번 변명해봐야 명백한 범죄 입니다
@정현이-y7o
4 ай бұрын
회사 메신저로 오너 아들 비하한거나 사실인지 밝혀주소. 오히려 정신적 충격을 누가받을상황인가..
@노희남-d9f
4 ай бұрын
감시동의서 받은거 인정했으면 감사한거지 감시 안했다고하네
@햇님짱아
4 ай бұрын
법적조치라 누가 진실을 말하는지 두고 볼것이다. 해명한다고 다 진실인가.
@콘-w6t
4 ай бұрын
내가봐선 강형욱은 갑질 안했어도 마누라는 했다 ㅉㅉ
@eltonsong1
4 ай бұрын
나 평소에 강형욱 안좋아했다. 난 동물애호가이고 개를 잘다루는 편인데 그가 개를 다루는 방식을 평소에 그다지 신뢰하지 않았다. 성격적으로도 그다지 호감이 가는 편이 아니었다. 그러나 딴건 시시비비를 가리더라도 "가족 욕", "레오" 얘기는 그만 해라. 특히 레오에 대해서는 강형욱이 충분히 사진 자료로 팩트를 가지고 제대로 증명했고 죽음을 앞둔 노견을 다뤄 봤던 내 입장에서는 존경하는 마음 마저 생기드라. 사랑하는 개가 죽었는데 그런 사진 자료로 자신의 사랑을 증명해보이는건 본인 입장에선 정말 비참한 일이라 본다. 양쪽 얘기 다 들어보고 시시비비를 법정에서 다룰 때 그때 비난 할거면 해라. 딴건 몰라도 강형욱 가족과 레오 가지고는 이제 그만 비난 해라.
@이크죠-h9q
4 ай бұрын
너 다른글에서는 일반 직장인이라며 ㅋㅋ 애호가는 십ㅋㅋㅋ
@들꽃-v7l
4 ай бұрын
공감합니다
@doch8141
4 ай бұрын
CCTV-감시용 아니야 메신저-가족에 대한 조롱 악담을 감시하기 위함 너무 뻔한 변명이네 이게 뭔 해명이되지 ㅋ
@sunlee2213
4 ай бұрын
제말이 그말입니다. 현명한 분 계시네요 여기
@doch8141
4 ай бұрын
@@sunlee2213 네 예상 했던 변명을 하고 있는데 댓글 부대들이 일제히 동조하네요
@서전-c7t
4 ай бұрын
맘에 안 드는 직원 수시로 모니터로 체크 하고 지적하면 감시용 임 각서까지 받고 메신저 본 것은 천만번 변명해봐야 범죄임
@igotyou8273
4 ай бұрын
사실이라고 인정한것도 있는데 왜 죄다 거짓폭로라고 하는거임?
@유동국-y6l
4 ай бұрын
뭐가 사실인데? 애폭시 공사? 레오 옥상? 그런걸 걸고 넘어지는거면 진짜 기초사고능력이 의심되는 수준인데?
@yuumimk3907
4 ай бұрын
사실은 니가 꼴페이란 사실이겠지
@양기모티
4 ай бұрын
년 순익만 30억원 넘는데. 그걸 하루아침에 컴퓨터. 및 집기류를 처분했다는게. 상식적으로 말이 안됨. 누가 쓴 댓글인데 이 맞이 제일 의문 왜 대체 폐업을 갑자기 급하게 했을까
남의 메신저 함부로 볼 수 없다해서 동의서 작성해서 직원들에게 동의를 받았따고? 그게 갑질이지 다른게 갑질인가? 거기서 일하려면 동의서에 동의 안할 수 있나? 도대체 갑질의 정의를 어떻게 알고 있는걸까? 강형욱 부부는
@현호신-k2q
4 ай бұрын
남에 메신저가 아니고 회사 메신저입니다 업무용컴퓨터로 업무시간에 개인메신저를 왜하나요? 자기 폰으로하면 되는걸?
@onionhong4572
4 ай бұрын
개인적인 대화는 개인 휴대폰으로 하고 회사용 메신저는 업무관련 대화만 하자는 동의서라고요.. 개인 휴대폰을 못쓰게 하는것도 아니었는데 이게 왜 갑질이에요 ㅋㅋㅋ 진짜 답답하네
@TCOGadel
4 ай бұрын
능지문제
@서전-c7t
4 ай бұрын
@@현호신-k2q 각서까지 받고 메신저 본 것은 천만번 변명해봐야 범죄임 빼박이다
@jongho0708
4 ай бұрын
다 좋은데.. 선물셋트는 고마움을 표시하는건데 .. 직원몇명인지는 모르겠지만 한분한분 명절 잘보내시라고 인사하면서 직접 드리는게 예의같아요 선물 묶음을 알아서 가져가라는건... 그리고 선물셋트는 포장지 같이 옵니다.
@라결
4 ай бұрын
배송이잘못와서 너무 많아가지고 가지고가고싶은만큼 알아서 가져가라햇다잖아요
@DinoeMajesto
4 ай бұрын
이런 식으로 애 먼 피해자 분들 생긴 게 한 두 번이 아닌데 대체 왜 이런 사태가 계속 나오는 거고, 그에 대한 부끄러움/죄책감은 죄다 이 쪽 몫인 거냐...
@퀘이샤-l5e
4 ай бұрын
대기업도 메일이나 메신저 상시 모니터링 하지 않습니다 감사시 해당 직원에 비리 등 문제 발견시에 봅니다. 급여는 근로기준에 맞게 업무결과와 관계없이 지급해야 합니다. 나중에 직원잘못이 명확해 지면 소송등을 통해 책임을 물을수 있습니다. 기본적으로 잘못된 생각을 가지고 회사를 운영하고 있는거 같네요.
@user-uc1kz2cr2w
4 ай бұрын
최소한 영상이라도 보고와서 적어라!!!!!!!!!!!!!!! 진짜 질린다 질려.. 욕도 아깝다!! 왜 그리 사냐.. 에휴..
@이루다-b3m
4 ай бұрын
영상 다 보시는걸 추천합니다. 대기업이 아니니까 이런일이 생기는 겁니다. 그리고 모든게 대기업이 기준이 되는것도 아닌데!
@juno7037
4 ай бұрын
정보를 제대로 전달해야지.. CCTV가 초기에는 없던 상태였고 물품의 도난 방지 고객들도 왔다갔다 하기때문에 혹시 모를 사고를 대비하기위해 설치함 그런데 CCTV가 자신을 감시한다는 등의 불편함을 호소하는 직원이있었고 그 직원에게 그런 용도가 아니라고 이야기했었음 메신저 감시 동의서가 아니라 메신저 열람 동의서임 보듬이 열람한건 카카오톡,라인,디스코드 같은 개인 메신저가 아니라 네이버가 운영하는 사내 메신저 상품이었음 여기서 관리자 감사 기능을 이용하여 메신저를 열람할수있는데 이부분은 동의없이 열어본거라 잘못된게 맞고 이후에 메신저 열람 동의서를 받은거임 하지만 강형욱 아내가본 메신저 내용은 왜 보도 안한건지 모르겠지만 한남,소추 같은 특정 커뮤니티에서 사용하는 단어가 남발되었으며 강형욱을 욕하거나 강형욱 아들을 욕하는 메신저는 물론 다른 남성 직원에 대해 냄새난다 등의 내용도 있었다고 했음 이후에 이런 메신저를 주고받은 3명과 대면했고 한명은 바로 퇴사하고 한명은 계약기간동안 일하고 퇴사 다른한명은 그 이후로도 5~6년 일했다고 함 배변봉투 선물은 강형욱이 발주 실수로 포장된 스팸선물세트가 아니라 4~6개 묶음으로 되어있는 스팸이 굉장히 많이 배송되었고 이부분에 직원들에게 사과하고 자유롭게 가져가라고 했다고함 심지어 보듬에서 사용하는 배변봉투는 강아지키우는 사람들이 쓰는 배변봉투가 아니라 시장이나 마트에서 쓰는 검정색 비닐봉투였음 손잡이 달려있는거 심지어 강형욱이 거기에 담아가라고 한것도 아니고 지들끼리 거기에 담아간거임 강형욱이 앞으로 교육센터를 운영하지 않겠다는건 이번일로 교육센터를 운영안하겠다는게 아니라 보듬을 정리한 이후 더 이상 교육센터 대표 강형욱이 아니라 훈련사 강형욱으로 좋음 모습 보여주겠다고 했음 또 강형욱은 보듬에서 일했던 다른 직원들이 부끄러워서 보듬에서 일한 경력을 어디서 말 못할까봐 속상하다고 전했음 모두 훌륭한 훈련사들인데 자신때문에 어디가서 보듬에서 일한걸 말 못할까봐 너무 미안하고 속상하다고 이 뉴스 보니까 그냥 대충보고 대충 만든거 같다 진짜
@코코젤리-f1r
4 ай бұрын
제보한 직원 자세한 내막은 다 빼먹고 맘에 안들었다고 유리한쪽으로만 얘기했네
@제니-e9k
4 ай бұрын
아직은 중립. 직원들이 백프로 거짓말을 얘기한 것도 아닐 거고 강형욱의 입장 표명도 명확하지 않음.cctv는 얼마든지 폰으로 볼 수 있고 그럴 시간이 없다는 변명임.
@handleC8
4 ай бұрын
아니 무슨 취미가 cctv 보기도 아니고 그걸 폰으로 계속보고있어ㅋㅋㅋㅋ 뭔 볼 시간이 없단게 변명이래ㅋㅋㅋ
@user-xfjie878sdjfk
4 ай бұрын
저 직원들 편들 생각 없지만 객관적으로 봤을 때 cctv는 언제든 볼 수 있긴함. 시간내서 죽치고 앉아서 돌려보라는게 아니라 아무 때나 본 그 순간에 의자에 눕듯이 있었을 수 있는거지. 저기 시스템이 어떻게 돼있는지 모르겠지만 폰으로도 연결해서 실시간으로 볼 수 있는 것도 있고. 근데 저 직원은 업무를 의자에 눕듯이 앉아서 봐놓고 뭘 잘 했다고 cctv로 감시했네 어쩌네 따져가며 그걸 떳떳하게 말하고 있는진 모르겠음
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