@@studyeveryday4824 哈哈哈咯!如果你也是NUS alumni, 你可以回去用我们的R&G voucher - 可以免费学习一些新的课程哦!你的CPA考试加油加油。祝你CPA考试顺利,你也要记得,you’re more than just a graduation cert! 真的不行的话,你也可以多找一些实习机会,虽然薪水不能比,但是转正的机会比较高,加油🌻
@W K 人多,竞争压力就大,全世界通用。就业岗位增加比得上应届大学生的增加?如果待遇好的岗位比找工作的人多,你觉得大家还要这么内卷吗?我寻思美国大学也不是所有人都能拿A,有名额限制的。资本逐利,打工人能拿多少钱是看市场供需关系和老板心情的。你是要出台法律强行提高劳工待遇?老板分分钟跑路去别的地办厂了,或者提价让消费者买单。外国大学入驻中国?我寻思世界一流的大学为啥要吃力不讨好去别的国家办分校啊。你搞清楚,中国不缺大学。如果所有人都能上大学。那你觉得招聘的时候对这些大学生都一视同仁吗?还不是内部再细分。比如985以下的全都不要。其他差一点的大学毕业的跟之前没上过大学的人待遇差不多。以前大学生少是香饽饽,毕业包分配工作。现在大学生多,先比一比哪个学校本科毕业的筛选一波,再比比考了多少证,再筛选一波,还有工作经验、家庭背景人脉关系、工作能力再筛选一波。最后实在选不出来了再随机淘汰呗。
@W K 你说的都对。建议各国领导人都听你的增加就业机会,这样全世界失业率都是0了。毕竟轻飘飘一句“增加就业机会”谁都会说,接下来怎么落实,能不能办到就不关你的事了。说的跟工人地位高了就不卷了一样。换个地方卷罢了。市场不会饱和想做大就做大是吧?我只知道十几二十年前出国拿个外国文凭在国内很容易找到好工作。现在?你知道中国一年出多少留学生吗?大学生内卷跟你在哪儿毕业的没关系。你人出去了不在国内工作,那就减少了国内大学生内卷程度,但是增加了工作地大学生内卷程度。
Пікірлер: 729