若手や後輩などの人材育成を加速させる方法を紹介します!12月1日に発売した「若手育成の教科書」のエッセンスを解説しました。このやり方だけでもめちゃくちゃ育成上手になるので、ぜひチェックしてくださいね!
若手育成の教科書――サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 amzn.to/3Ek9YEn
◎ソヤマンのプロフィール
サイバーエージェントの人事トップ、常務執行役員CHOです。
設立から1年、社員が20人の時に入社しました。
現在は1万人を超えています。
広告営業からはじめて営業責任者となり
2005年に人事本部長に。
2008年からサイバーエージェントの役員として
経営に携わっています。
曽山哲人(そやまてつひと)
1974年、神奈川県横浜市生まれ。
上智大学文学部英文学科卒。
高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、
紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年にサイバーエージェントに入社しました。
サイバーエージェントの役員紹介ページ
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◎キャリアアップや人材育成に関しての著作があります。
強みを活かす amzn.to/32qqjXn
クリエイティブ人事 amzn.to/36ednF6
最強のNo.2 amzn.to/38nBP9y
意思表明の仕方 amzn.to/38q1HSe
成長するしかけ amzn.to/3n3SGSN
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◎サイバーエージェントで一緒に働く仲間を募集しています。
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◎参考記事
「サイバーエージェントが経営人材を輩出するワケ」(日経ビジネス)
business.nikke...
日本HRチャレンジ大賞で大賞を受賞
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◎制作チーム
撮影&編集 / chiro_gtb
編集 tkwfunkypop.com...
企画 / big_rooock
#リーダー #育成 #キャリアアップ
Негізгі бет 【教えるだけは絶対ダメ】若手が自走する3つの方法。「若手育成の教科書」を解説!
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