이게 다 기성세대 탓이다. 그들은 권력을 잡고 이제는 규율을 바꿀 수 있는 위치에 있음에도 불구하고 귀찮음과 이기심 때문에 지금 태여난 아기들에게 책임을 전가하고 침을 뱉는다. 나는 과거의 세대를 돌아봐도 신생아들을 조롱하고 탓하는 세대는 이번 기성세대가 처음인것 같다. 이제 진짜 어른은 없다. 모두가 이익만 누리고 싶어하며 책임은 지기 싫어한다. 그들은 그들이 싫어하고 타도했던 민주화 운동 때 독재층과 똑같은 고인 물이 되어버렸다.
@joy9508
Ай бұрын
맞아요 책임질줄 아는 어른은 없는것같습니다 감싸주기보다 침을뱉네요
@user-nw8rl2ys7n
Ай бұрын
주120시간을 주장하는 윤석열이나 찍는 2030이 많은것도 문제 맨날 갈라치기만 하더니 기성세대랑 비슷한 수준 한국인은 전체적으로 바보들이 많다
@jck9239
Ай бұрын
@@user-nw8rl2ys7n당시는 아덜한티는 착취보다 젠더가 더 중요했던거 가튼디 솔직히 아직도 왜들 그런 생각인지들 잘 모루것음 ㅋㅋ
@Qwer10102
Ай бұрын
@@user-nw8rl2ys7n기축통화국, 지원급 언급하는 정치인 뽑았으면 지금 나라 개박살 나는건 모르나봄
@user-nw8rl2ys7n
Ай бұрын
@@Qwer10102 인권변호사 성남시장 경기도지사 유능한 경력직 행정가 이재명 검찰 최악의 비리검사 윤석열 사기꾼 장모 김건희 대통령 집안부터가 범죄자집안 비교자체가 안되는 수준
@englishpearandfreesia2085
Ай бұрын
지원이 문제가 아니고 ㅋㅋㅋㅋ 50대 6급들은 쳐놀고 있는데 업무분장 다 몰아주니까 문제지. 허구한날 MZ MZ거리고 경험부족하다 그러는데 정작 40대 중후반부터중 지들이 욕하면서 똑같은 짓 함. 걍 한순간도 8,9급이 편해보이면 거품 무는데 있고 싶겠냐 ㅋㅋㅋㅋ
@sbh87062521
Ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ 농업기술센터 자주 가는데 높은 직위들은 다 자리에 있고 젊은 사람들은 자리에 없음 ㅋㅋㅋ 그만큼 6급 이상은 일을 안한다는 말임
@tui3ksgk2yxh
Ай бұрын
응 그런데 너도 참고 견뎌서 6급 이상되면 처놀게 되니 그게 개꿀임. 최고의 복지.
@레송드
Ай бұрын
군대랑같놐ㅋㅋ
@hahahasofunny475
Ай бұрын
사기업에서도 부장이나 이사가 개처럼 일하든?..뭔 개소린지..ㅉㅉ 어린넘들이란..
@레송드
Ай бұрын
@@hahahasofunny475 네 다음딸피
@rollbear327
Ай бұрын
공무원 사례는 그냥 한국이 망해가는 상황으로 본다. 배려없는 사회, 서로가 서로를 괴롭히며 함께 병 들어가는 사회.
@xxx-gn2fo
Ай бұрын
심지어 남공무원은 독박당직....4050대의 보빨로 일 몰아받기까지 에휴..
@jaye9298
Ай бұрын
20대 30대 악성 민원인 봄? 그냥 못배워먹은 50대60대 노인들 다 죽으면 해결되는데 또 자국혐오론 ㅋㅋㅋ
@insightpark
Ай бұрын
자영업, 중소, 하청도급 다 문제고 똑같다. 이 나라는 기득권이 망쳤다
@레송드
Ай бұрын
ㅆㅇㅈ 헐뜯고 시기하고 태클걸고
@user-er8nm6jv3j
Ай бұрын
공무원들 너무 많긴함~~~~
@coco-fm7iy
Ай бұрын
200만원 언저리의 낮은 급여... 3년마다 바뀌는 근무처.... 온갖 민원과 소송... 태풍,산불,홍수,눈,비 내릴때마다 발생하는 비상근무.... 잦은 회식... 잦은 대민지원...불평등한 업무분장... 이 일을 안할 이유가 너무 많음.
@user-jb2xn4in9n
Ай бұрын
그런데 딱 200만원 수준의 일만 처리합니다. 애초에 그런 단순업무에 나라의 인재들이 모이는게 잘못이지 않을까요?
@user-fv3lp3us9x
Ай бұрын
죳소나 가서 죠뺑이나 쳐봐야 정신차리지 ㅋㅋㅋ
@user-go7ob8es9y
Ай бұрын
@@user-jb2xn4in9n 그런 단순 업무는 대부분 기간제나 공무직이 하고, 기획, 예산, 사업 등 복잡한 업무는 공무원이 합니다.
@user-dn6yl5wc5t
Ай бұрын
2년마다 바뀝니다......
@Oscop9
Ай бұрын
인터넷에 널린게 공무원 호봉별 임금표인데 그거 알고서 몇 년 몇 달씩 공부해서 시험치고 면접봐놓고 면접볼땐 국가와 국민을 위한 사명감으로 일하겠다느니 어쩌니 해놓고 이제와서 돈 적다고 찡찡 😂😂😂 사기업 가는 사람들은 뭐 바보라서 간 줄 안거임? ㅋㅋ 공무원 합격할만큼 똑똑하고 능력있으시면 사기업 가셔야죠~
@TheVrain
Ай бұрын
등떠밀려 놀수없어서 가던게 지금 5060 공무원임, 학벌 스펙 머리 5%안에 드는 2030이 정신이 안나가는게 이상하지
@@슈가월드 대학에 가는 사람이 얼마나 됐겠냐 5060이 지금이야 돈 많이 벌었지만 그분들 20살때 등록금 마련하려면 부모님 형제들 농사 짓고 공장 다니고 땅 팔고 해서 겨우겨우 다닌 케이스가 많음 그리고 그렇게 겨우 다닌 사람들 인구 자체가 적음 대부분 공장 다녔지 뭔 대기업이여
@한글로닉네임
Ай бұрын
옛날에는 정말 할 거 없던 폐급들이나 공무원했고, 지금 그들이 높은 직급에 있는데, 엑셀도 못해서 매번 내가 도와줘야하니까 현타 씨게옴. 일은 내가 다하고, 월급은 폐급들이 더 많이 받아가니까.
인수인계 없어서 맨땅에 헤딩해야하는데 책임은 책임대로 져야 함 ㅈ도 아닌 모지리 지방의원 나으리들의 '의정활동'에 굽신굽신 초과 출장 동원 등등 다 참고 받은 월급이 편의점 알바만도 못 함
@user-zn6zs4gg4j
Ай бұрын
행정서비스는 선진국을 요구하고 공무원 비용은 아프리카 수준 주고 우리나라 국민들은 행정서비스의 소중함을 모른다ㆍ 하루시간을 내어 각 기관마다 수동으로 증명등을 발급 받아봐야 고마운줄알고, 공무원 수준이 낮아 엄망으로 서비스를 받아봐야~~
@user-jb2xn4in9n
Ай бұрын
행정서비스 사람이 하는줄 아나보네 행정 서비스용 업무 프로그램 만드는 사람입니다. 요새 사람의 능력보다는 시스템의 고도화와 인식 변화만으로 서비스 질은 더욱 좋아 질겁니다.
@user-jb2xn4in9n
Ай бұрын
@@user-vz3es3cg7t 민원인용 업무서비스 말고 공무원용 있어 임마 고졸만 되도 그프로그램 메뉴얼 교육받으면 민원처리 가능하다
@olando3528
Ай бұрын
프로그램 만드시면 아실텐데요. 업무가 법에 관계된거고 얼마나 자주 바뀌는지 등본이나 떼는거는 자동화되지만 수급자 선정 심사, 지원금 배분, 충돌되는 민원시항 및 밥적인 문제 조율은 결국 사람이 해야합니다. 뭐 법이 복잡도가 낮게 믄들면 가능하겠지만 이권이 복잡하게 엮여있는데 불가능하겠죠.
@user-wf1fx4tz9o
Ай бұрын
여기에 별거아니라 쓰는놈들은 공무원 업무가 민원만 있는줄 아는 저능아들뿐이더라
@aricaii8264
Ай бұрын
근데 왜 아프리카 공무원들 수준의 권력과 부정부패는 허용되지 않는 것인가?
@jy6585
Ай бұрын
일단 들어가면 사수가 일 친절하게 알려주면서 배우는거 기대하면서 들어오면 안됨 욕처먹으면서 왜 이렇게 했냐고 혼나면 아 이렇게 하면 안되는거구나 하면서 조금씩 배워가면서 해야해서 자존감 떨어지고 월급날 월급 받으면 이러려고 공무원 됐나 자괴감 씨게 올거임
@user-gb7to8dz6n
Ай бұрын
이게 정답이죠..
@user-bear03
Ай бұрын
그렇게 배웠는데 일 좀 익숙해질라치면 또 다른곳으로 날아감 인수인계 하는데 하루도 시간 안줌 몇시간도 안되는 또는 인수인계 없이 바로 업무를 시작해야 하는 경우도 있음 적응을 어케 해
@dantekim24
Ай бұрын
지방직인데요... 사수가 다른 곳으로 갔어요...😢
@user-ix5fe9bb2j
Ай бұрын
꿀팁준다. 남자면 운동해라. 본능적으로 친절해진다.
@terwin-zf9ib
Ай бұрын
다른 회사는 안그런줄아나 공무원이 왜 징징거리냐고 하는게 그게 일반인들 일상생활이야
@Nick_Truth
Ай бұрын
모든 국민은 수준에 맞는 대통령과 행정체제를 갖는다. 지금 대통령 욕할 필요없다. 민주주의이서 다수결로 뽑힌 대통령이다. 대통령 수준이 별로라면, 우리 국민 수준이 낮다는 뜻이다. 공무원 대접 안해주면, 능력자는 떠날테고 그럼 행정 수준이 낮아질테고, 수준 낮운 행정을 갖는건 우리 국민의 수준이 낮기 때문이다.
@limitedheon5371
Ай бұрын
맞는말입니다
@Gogotogo-gj1hv
Ай бұрын
아프리카급 꼰대 조직문화의 끝판왕을 겪고 싶으면 공무원 하세요. 술강요, 회식강요, 등산강요, 신규직원 업무 몰빵, 토 나오는 사무실 분위기, 각종 간섭 진절멀가 납니다
@parencystrans5588
Ай бұрын
ㄹㅇㅋㅋ 이거 진짜임
@joy9508
Ай бұрын
+ 점심시간에 못쉬고 같이 산책ㅋㅋ
@passlim6022
Ай бұрын
그렇지ㅋㅋ 돈은 이미 알고 있다....오래된 조직원 문제는 몰랐을뿐 ㅋㅋㅋㅋ어차피 연차올라가면 돈은 쌔거든 ㅋㅋㅋ 윗분들 임금깍고 초임들 임금올리면 조사 다르게 나올듯 ㅋㅋㅋㅋ
@mongmongkim4611
Ай бұрын
웃겨.ㅋㅋㅋ
@Cocoto1111
Ай бұрын
@@joy9508우리만 그런게 아니었네ㅠㅠ 점심 무조건 같이 먹구 산책도 같이하는 문화...
@user-dn9iz9ys3m
Ай бұрын
누칼협 이지랄 하고 있네 ㅋㅋㅋ 그럼 나중에 인력 부족해서 행정ㅈ 박으면 그땐 결국 자기들이 피해 입는 건데 생각이 짧네.
@applecar6684
Ай бұрын
거기까지 생각할줄 알면 상위 20%임
@18qwerasdf
Ай бұрын
누칼협?
@kcsj401
Ай бұрын
누칼협 이것도 즈그들 주관아닌 단순 밈으로 자가복제해서 떠드는거 ㅋㅋㅋ 아무생각들이없음ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-jb2xn4in9n
Ай бұрын
@@user-vz3es3cg7t 그렇게 하자 대신 시스템에 투자 좀 하자 애먼 보도블럭 그만 까고 시스템 고도화 좀 해 전산센터에 아직도 현역인 고대 유물들이 수두룩하다
@-poq-
Ай бұрын
그 쯤되면 알아서 처우개선됨
@user-hd2su8zm8r
Ай бұрын
정상인80% 악성민원인20%인데 처음에는 모든 국민에게 최선을 다하다가 악성민원인한테 몇번 시달리니까 점점 사무적이고 형식적으로만 일하게 됨. 더 잘 챙겨드릴수 있고 더 친절하고 싶고 더 적극행정할 수 있지만 처음엔 이인간이 정상인인지 진상인지 구별이 안되니 사무적이고 방어 행정을 하게 되더라
@spl9811
Ай бұрын
정상이80?? 여긴 진상이90프론데....
@kimmm5942
22 күн бұрын
ㅋㅋㅋㅋ인정ㅋㅋㅋ 첨에 난 아주친절하게해야지 하다가 정신나간인간 몇번 만나면 걍 정색하고 일하게됨..
@jean1334
Ай бұрын
저게 조사결과가 웃긴게, 사람들 낮은 임금 모르고 공무원 된거 절대 아닙니다. 공무원 일을 위해서 경직된 조직생활을 감수하고 과중한 업무를 감수하는 그 대가로서의 임금이 너무 작다는게 문제지요. 그리고 이런건 공무원이 되기 전에는 제대로 알지 못한다는게 문젭니다. 그래서 조사결과는 낮은 임금이 압도적으로 높게 나왔지만, 사실 저기 나온 항목들 전부 다 유기적으로 연결된 복합적 원인으로 보는게 더 진실에 근접하다고 봅니다. * 업무스트레스가 급여수준에 비례해서 매우 적다면 퇴사율 지금 같지는 않을걸요..
@user-vz2cm5ru4h
Ай бұрын
낮는줄은 알았는데 그거보다 더바닥이 있을줄 몰랐지
@djdjdkdwed
Ай бұрын
ㅋㅋㅋ예전에도 일은 똑같은데 무슨 ㅋㅋㅋ오히려 지금이 예전보다 조금은 낫다 ㅋㅋ
@user-mp7jc2re8s
Ай бұрын
배가 불렀죠 아주
@user-uj8db7bc5z
Ай бұрын
그만둬도 지랄 다녀도 지랄 ㅋㅋ
@user-pk9rx1mp7t
Ай бұрын
이게 맞다~ 공무원 되기 전에는 공무원들 일 안한다 개꿀 빤다 이런 거 보고 ㅋㅋ 공무원하면 돈은 못 벌어도 일은 편하겠다 생각했겠지
@suna1383
Ай бұрын
나이 먹은 사람들은 이상하리만큼 행정 서비스에 기대치가 높은 동시에 공무원에 대한 불신이 있음 마트 푸드코트에서 밥 먹고 있는데 위생점검 나온 구청 공무원한테 그냥 앉아서 밥 먹던 아줌마가 "그렇게 하는게 맞아요?" 하면서 난데없이 카메라를 들이댐 왜 그러는지 모르겠음
@sksinfndkxk7
Ай бұрын
쓰레기 일자리가 워낙 많아서 열등감이 심해서 그럼. 더군다나 5060 기성세대들은 또래 공무원 퇴직자들 연금 빵빵한 거 암묵적으로 시기, 질투가 매우 심함. 그걸 40대 이하 공무원들에게 투정 부리는 거임… 정작 그만큼 받지도 못하는데 ㅜㅜ
@limitedheon5371
Ай бұрын
그분들은 진짜 속고만 살아온 세대라 그런듯 우리엄마도 다 좋은데 외부에서 온 사람은 지독하게 못믿음
@핵꿀밤
Ай бұрын
뭘 그렇게 하는게 맞아?
@ksj261
Ай бұрын
단순히 처우 때문만은 아니다. 공직 사회 꼰대들하고 같이 근무 하게 되면 결국 그들의 범죄를 후임들이 떠 앉게 만들게 만들어져 있는 구조 때문이다.
@alainstmaximin7109
Ай бұрын
후진국에서 태어나 후진국 사회에서 성장한 50대+ 하고 정말 일 같이 못함
@user-pg6hy8er7z
Ай бұрын
@@alainstmaximin7109급 공감!!!
@user-pv1gz7oy4e
Ай бұрын
@@rkrr866 아직도 급여/복지 때문에 퇴사하는 줄 아네..... 1.ㅈ도 없는 인수인계.... 쌩판에 내던져짐 2.주먹구구식 업무체계+몇 억짜리 사업을 신입한테 던짐 3.꼰대문화+떡 돌리기+회식+은따+뒷담+업무 몰아주기 4.일 안하고, 책임 안지고 돈 많이 타가는 6/5급 과장/팀장급들.... 5.쓰레기 민원인들에 대한 법적 보호......... 6.정확한 9TO6, 행사/축제/자연재해 때 착출 금지.(이 시기에 일 할 직원 뽑을거면 알바로 뽑으면 됨.) 이 6개만 바뀌어도 공무원 인기 떡상한다 ㅉㅉㅉㅉ
@Gogotogo-gj1hv
Ай бұрын
아프리카급 꼰대 조직문화의 끝판왕을 겪고 싶으면 공무원 하세요. 술강요, 회식강요, 등산강요, 신규직원 업무 몰빵, 토 나오는 사무실 분위기, 각종 간섭 진절머리가 납니다
@user-fv3lp3us9x
Ай бұрын
좃소나 가서 죠뺑이나 쳐봐야 죤나 편하게한거 생각나지 ㅋㅋㅋ
@user-pv1gz7oy4e
Ай бұрын
아직도 급여/복지 때문에 퇴사하는 줄 아네..... 1.ㅈ도 없는 인수인계.... 쌩판에 내던져짐 2.주먹구구식 업무체계+몇 억짜리 사업을 신입한테 던짐 3.꼰대문화+떡 돌리기+회식+은따+뒷담+업무 몰아주기 4.일 안하고, 책임 안지고 돈 많이 타가는 6/5급 과장/팀장급들.... 5.쓰레기 민원인들에 대한 법적 보호......... 6.정확한 9TO6, 행사/축제/자연재해 때 착출 금지.(이 시기에 일 할 직원 뽑을거면 알바로 뽑으면 됨.) 이 6개만 바뀌어도 공무원 인기 떡상한다 ㅉㅉㅉㅉ
@user-croix4364
Ай бұрын
형님 정확하게 아시네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@8JeongHoon5
Ай бұрын
안바뀔거 알면서 적은느낌
@user-bk9tl5sh8s
Ай бұрын
공무원이시죠?
@user-mb2mt4moo6k
Ай бұрын
대한민국 기업 비율 대기업과 중견기업이 0.1%, 중소기업이 99.9%입니다. 중소기업은 그렇다고 유토피아일까요? 수당 따박따박 나오고, 정년보장 되는 안정성이 큰 메리트죠. 현실은 더 가혹할 수 있다는 겁니다. 공무원 그만둔다고 해서 해피엔딩이 될 거라는 생각은 하면 안 됨
@user-xy8en2dy3x
Ай бұрын
@@user-mb2mt4moo6k 그래도 현재 2030 공무원은 꽤나 엘리트들이다. 다른 더 좋은 곳 포기하고 공무원이라는 큰 꿈을 가지고 왔는데 현실은 이럴려고 그 힘든 공무원시험준비, 한국사며 면접 등을 준비했나 싶을거다. 공무원 임용될 능력이면 왠만한 좋은 기업은 갈 수 있을거라 생각함. (그래서 퇴사도 하는것일테고)
@user-np7bh8hf8g
Ай бұрын
이제 높은 질 행정력 기대마세요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미국처럼 바껴야함 수령하는데 4개월 갸꿀~~
@lllllllll-j8b
Ай бұрын
미국처럼 공무원들 해고하는것도 바껴야함 ㅋㅋㅋ
@user-zm8mt2hp2g
Ай бұрын
언제부터 공무원 행정력 질이 높았는지 궁금하네요. 고학력이면 행정력이 높나요? 예전 갑질하고 민원인들 무시하던 모습 보고 철밥통 소리들으면서도 정신승리 오지던 그 마인드 간직하고 정년까지 국민의 혈세로 충성하세요. 경쟁률 낮아서 자리 남아도는 날이오면 제가 그자리 그자리 채울테니 절대 미래 걱정하는척 하지 마세요. 이런데 불평할 시간에 애나 낳고 애국하세요.
@user-cg4qc6uo5f
Ай бұрын
@@user-zm8mt2hp2g 위에 글 딱 봐도 모지리 폐미 인거 같은데 그냥 갈길 갑시다 말해줘도 오투케 오투케 하면서 발동동만 할줄알지
@user-zk9vg9ct6q
Ай бұрын
@@user-zm8mt2hp2g미래 걱정 안해서 이직하고 있잖아요 ㅎㅎ 잘하고 있는데 일침을 가하시네^^
@user-jb2xn4in9n
Ай бұрын
행정력에 웃고갑니다. 우리나라 행정시스템은 많은 부분 디지털로 전환되어 4개월 걸리고 싶어도 안걸립니다.
@mooncccc
Ай бұрын
정부도 국민도 공무원을 보호해주지 않고, 파업권도 없는 유명무실한 노조만 있기에 젊고 영리한 사람들은 도망치고 일 안하는 사람들만 점점 남을 겁니다.
@insightpark
Ай бұрын
잘됐네. 일안하는 것들만남으먼 걔들 일시키면되니까
@mooncccc
Ай бұрын
안해도 안짤리는데 하겠음?ㅋㅋ
@insightpark
Ай бұрын
@@mooncccc 뭘안짤려. 지금이야 일감 떠밀 애들이 있고 해주니까 문제없지. 걔들 부족하면 지들이 해야하는데 안하면 조치를 취하겠지. 걔들 없어도 일할애들 많아~ 공무원 비인기직종 되서 무시험 면접 합격 바뀌면 전국에 ㅈ소 다니는 애들 서로 지원하니까 걱정을 마라
@mooncccc
Ай бұрын
무시험 공무원되면 개꿀잼이긴 하겠다ㄹㅇㅋㅋ
@10ys-bv4gv
Ай бұрын
@@insightpark 공무원들 일 지 ㅈ대로하는게 그런애들만 남아서 그런거잖아 부작용 생각못하는 너 빡통이야?
@user-rf4wx7di4y
Ай бұрын
연금도 쥐꼬리만하고 월급은 개미 똥만하고 근무환경은 극악이고 성과 내봤자 공 뺏기거나 인정 받아도 성과급도 없고. 뭣하러 하나? 그러고서 생계 꾸리라고? 옛날엔 그래도 먹고 살았다고? 공무원은 삶의 질 따지면 안되냐? 김치에 밥 먹고 사는 것만으로도 감사해야하냐?
@@user-zq3uc2eu1j공무원 연금개혁 언제 됐는지 보고 그 타격을 받는 세대가 누군지 보고 말해라
@user-ob7un4mt1t
Ай бұрын
@@user-zq3uc2eu1j지금 기준이잖아 빡통아;; 2030이 은퇴하고 나면 그 정도 못받을거라는 소리를 이해 못함?ㅋㅋㅋㅋㅋ
@Aaa-ld6nx
Ай бұрын
@@user-zq3uc2eu1j삼촌이 55세 60세면 20살 넘었을 텐데 문해력이 ;;
@user-mk9dz3sb3z
Ай бұрын
경제 공부를 조금이라도 했으면 박봉에 이연임금제인 공무원을 하는게 얼마나 손해인지 알텐데 지금이라도 지원을 안해서 다행
@user-lz1fp5pq3q
Ай бұрын
6급7급은 치킨집, 골프장에 있는데, 9급 애들은 일터에 있다 국민으로서 9급들에게만 세금이 가면좋은데 왜 일 안하는 사람에게 급여가 더 가는지 도무지 이해 할 수 없다. 아마 9급들도 그렇고 시민들도 그렇고 다 같은 마음 아닐까?? 막 입사해서 열심히 하는 우리 애들은 머라하지말자... 급여 올려주는게 맞다
@spk6371
Ай бұрын
쌍팔년도 아니고 요즘 그런 상사들 없다.
@chacle6664
Ай бұрын
6-7급 인사고과 9-7급 초임들도 평가하는거 있어요 학생들 선생님 평가하는거마냥 오히려 문제는 그래서 최근 군대마냥 서로 무관심에 상호 협력이 안되니 일은 결국 밑에서 다 하는데 도움도 없고 지원도 없음
@user-pv1gz7oy4e
Ай бұрын
아직도 급여/복지 때문에 퇴사하는 줄 아네..... 1.ㅈ도 없는 인수인계.... 쌩판에 내던져짐 2.주먹구구식 업무체계+몇 억짜리 사업을 신입한테 던짐 3.꼰대문화+떡 돌리기+회식+은따+뒷담+업무 몰아주기 4.일 안하고, 책임 안지고 돈 많이 타가는 6/5급 과장/팀장급들.... 5.쓰레기 민원인들에 대한 법적 보호......... 6.정확한 9TO6, 행사/축제/자연재해 때 착출 금지.(이 시기에 일 할 직원 뽑을거면 알바로 뽑으면 됨.) 이 6개만 바뀌어도 공무원 인기 떡상한다 ㅉㅉㅉㅉ
@alone_stand-tj
Ай бұрын
@@spk6371ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정말?
@chacle6664
Ай бұрын
@@user-gc1mh6uy4h 님도 안자고 야간에 투잡뛰면 월급 뻥튀긴데 왜 안하나용?
@user-sr5yn2nv3m
Ай бұрын
인적수준 무너지는거 순식간이지. 지금도 급격하게 무너지는 중이고 ㅋㅋ 남아있던 공시 고인물들 빠지고 실질 합격컷이 떨어지는 그 순간부터는 절대 돌이킬수 없을것임. 뭐 어쩔껀데? 막말로 일단 들어오면 못짜르는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 동네 양아치가 동사무소에 앉아서 민원응대하는 날이 머지 않았다.
@user-jb2xn4in9n
Ай бұрын
행정업무의 사람의 비중은 줄고 있어요 요새 대부분의 행정서비스는 사람보다는 디지털화 되어 있는 시스템이 처리합니다. 소수의 엘리트들에 의하여 발전할수 있는 토대가 더욱 잘 만들어진 시대입니다. 9~6급 공무원들이 얼마나 고도의 행정력을 발휘 할 것 같아요? 그냥 시스템에 단순 입력 작업 위주라 보시면되요 진짜 딱 동네양아치가 해도 될 수준입니다. 그러니 걱정마세요
@user-jr4wk6kc5w
Ай бұрын
@@user-jb2xn4in9n 그 디지털화 되어 있는 시스템이 업그레이드 할 때마다 마비 돼서 일선 공무원들 왜 민원처리 안 되느냐고 민원인들한테 욕 바가지로 쳐먹었던 건 기억 못하시나보네. 진짜 단순입력 작업 위주라면 공무원 뽑을 필요도 없죠. 그렇게 복잡한 것도 아니지만, 단순한 것도 아닙니다. 증명서류 하나 발급하는 거, 신청서 접수하는 거 다 쉬운 게 아니에요. 물론 인적 자원은 저 윗분 말씀대로 다 붕괴되고 있지만.
@ckddms2383
Ай бұрын
@@user-jb2xn4in9n 그 시스템의 유지관리 보수운영은 어쨌든 그런 동네양아치가 할건데 ㅋㅋㅋ
@Hyu______hyu_1
Ай бұрын
@@user-jb2xn4in9n ㅋㅋㅋㅋ 딱 봐도 평생 등본 떼는 거 아니면 관공서 들릴 일 없는 사람이네 ㅋㅋㅋ
@nq5254
Ай бұрын
옛날이나 단순했죠.요즘은 웬만한 건 시스템운영과 각종 법률체계로 복잡합니다.
@user-fq9qf2pc3z
Ай бұрын
공무원만 그러것나 ㅋ 일반 기업들도 진짜 거지같은 꼰대들이 자리잡고 있어서 극악의 업무 강도를 만들고 급여도 개판인데 이건 나라 전체를 뜯어 고쳐야 한다.
@user-cn5le2qo7k
Ай бұрын
일하는 만큼 돈 좀 많이 줘라 다른 게 문제냐 금융치료가 답이다 국민들 인식도 개선 해야함 만만한 게 공무원이지 왤캐 벌레같이 행동하는 건지 참 ..
@user-gx7cr1kv5w
Ай бұрын
지방자치제의 폐단입니다.
@crossedarms2020
Ай бұрын
단체장 관선하면 됨
@spk6371
Ай бұрын
월급 작고..악성 민원 많고...진짜 악성 민원만 없으면 월급이 적어도 할 만 한데...이상한 사람들 많으면 진짜 답없다.
@user-gh4fee52j4
Ай бұрын
같이 일하는 꼰대자식 똥치우기 싫어서 나가는건데요? 지 일 짬때리고 일도 안하면서 월급 타가는 것 보면ᆢ 진짜 성질나서 그만둘 수밖에 없어요
@djdjdkdwed
Ай бұрын
@@user-gh4fee52j4응 나가 할사람 줄섰어
@limitedheon5371
Ай бұрын
@@djdjdkdwed줄선 애들이 점점 꼴통들이 많아지겠지ㅋㅋㅋㅋ조금 지나면 딸배하던 애들이 민원대 앉아있을듯 악성민원은 줄겠네 조금만 컴플레인 걸어도 바로 죽빵 날라오니까ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-xw6du5uo3u
Ай бұрын
어딜가나 또라이는 있음 월급이 작아서 그 또라이들 감당할 수준이 아니라 관두는 거임 ㅜ
@thisisjeopardy3896
Ай бұрын
공직이 신의 직장에서 개차반이 된 이유는 저임금 때문임.. 맨날 고통분담 임금동결 물가상승보다 낮아 실질임금 하락결과지.. IMF 한번 올때 됐다 이나라 정상화 될려면
@euiducksim9988
Ай бұрын
우리도 외국처럼 이제 천천히 기다리는 방식에 적응해야지 ㅋㅋㅋ 민원 하나 해결되려면 1달은 기다리는 때가 곧 온다.
@ssap-f1z
Ай бұрын
회사생활 하다가 40대쯤 희망퇴직하고 공무원 들어오는게 좋음. 거기다 경력 인정받는 직렬로 들어가면 호봉 높게 시작함
@데둥이
Ай бұрын
@@시청용7 그 나이 되면 머리랑 체력이 못따라갈텐데..
@djdjdkdwed
Ай бұрын
그게 쉽나 ㅋㅋㅋㅋ
@thefixedfuture
Ай бұрын
ㅇㄱㄹㅇ
@gobed1
Ай бұрын
개발직무라서 그럴 생각임. 전산직은 개발자 경력 인정해줘서 사기업에서 일하다가 나중에 50대 넘어서도 일하고 싶으면 공무원 호봉 높게 시작할 수 있음. 물론 시험에 합격해야겠지만..
@PP-uf5jl
Ай бұрын
공무원에는 고인물들이 많으니 옛날사고방식을 가지고있어서 2,30대들에게는 일하는 스타일도 안맞고 언론에서는 공무원이 꿀빠니뭐니 부추기고있고 서로서로를 헐뜯는 사회에서 어떻게 씨이발 일을 하나요??
솔직히 기정 사실임…. 아무도 안 하려는 일인데 지금 넘쳐나는 외국인들 들어오는 거 순식간임….
@soonkim9159
Ай бұрын
@@sksinfndkxk7아직도 20대1인데 아무도 안하려 한다라…..
@name_n0me_name
24 күн бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-gx7cr1kv5w
Ай бұрын
지금 신규직은 연금도 얼마 안되고 기초노령 대상도 아니고 월급이 만은것두 아니고 메리트가 거의 사라졌습니다. 저도 공직에 있지만 구지 권하고 싶지 않네요
@user-eu8nr5fb7e
Ай бұрын
@@user-gx7cr1kv5w 공직이 다 공무원은 아니지ㅋㅋㅋ
@user-he9zk5so7x
Ай бұрын
@user-sk4ou5il7w 애자들도 많음 이해하삼
@fzline1444
Ай бұрын
구지에서 공무원아닌거 뽀록났네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@carloskong87
Ай бұрын
조넨 공부해서 합격하면 인생이 달라질거라 생각했는데... 5급 과장은 결재만 하면 땡이고 6급 계장은 일도 안하면서 업무 전부 던져주지 7급은 보고 배운건 있어서 정치질하느라 바빠 죽어나는건 8, 9급 공무원이지.. 그것도 모자라 악성민원 시달리면 현타 오지게 오지...
@user-wk4zh7ss7s
Ай бұрын
댓글들 보니까 앞으로 더 좋은 행정은 기대하기 어렵겠네
@aszxqw1230
Ай бұрын
악성 민원인 법적 처벌 바랍니다 너무 힘들어요 악성 민원인때문에 정상인만 정신과 진료 받는 일이 아주 부지기수 입니다
@lllllllll-j8b
Ай бұрын
70대할머니 한테 한짓은 합법적이다?ㅋㅋ 지들은갑질하면서 민원인이 민원넣는건 악질이다?
@jjhhhhhhj256
Ай бұрын
@@lllllllll-j8b ... 이분법적사고지린다.... 행복하쇼~
@user-zo1kx2bq8d
Ай бұрын
@@lllllllll-j8b 극과극을 얘기하면 안되지
@lllllllll-j8b
Ай бұрын
@@jjhhhhhhj256 악질민원들도 민원합쳐서보면 극과극아닌가?
@user-gc1mh6uy4h
Ай бұрын
나랏돈 받고 일하면 닥치고 일해라 그냥
@user-kp6pw5iw1h
Ай бұрын
제대로 된 인수인계도 없이 업무 맡고 미숙한 일처리에 악성 민원 시달리고 민원들어오면 조직에서 보호해주는지 아니? 쥐잡듯이 잡는단다 거기다가 통장이 꼽히는건 200남짓 ㅋㅋ 친구들은 개인연금을 넣네 아파트를 사네 자식계획을 갖네 이러고 있는데 이건 뭐 리볼빙 안하면 다행인 인생 ㅋㅋ 연금? 그잘난 연금? 개 반토막에 반토막 난게 박근혜떄다
@jeongilcha1456
Ай бұрын
아직도 경쟁률 몇십대일이다.... 좀 많이 사표 내라 하이팅
@goeun4420
Ай бұрын
그와중 아직도 20:1 인게 놀랍다 더 줄어야된다
@clvndhkd
Ай бұрын
업무 짬때리기.. 가혹행위.. 악성민원.. 적은 봉급..
@faq745
Ай бұрын
공무원 철 밥통이랍시고 책임 따윈 없는 고위직이 태반이니 일 안하고 놀고 먹어도 월급 나오고 일은 밑에서 다하고 책임은 일 한 사람이 지고 미친거지 적극적 책임을 도입해서 짜르고 평가해야함 주기적으로
@user-tu8wp6jy9v
Ай бұрын
4년제 대학졸업하고 9급공무원 하는게 비정상적인듯합니다 4년제 대학이면 최소 중견기업은 들어가야 노력대비 효율이 괜찮다고 생각합니다
@user-rw5qs4wp5d
Ай бұрын
멍청한놈들이 가득가득한게 공무원안하면 그만이다 할사람많다하는데 지능떨어지는애들이 되서 니가 그놈한테 민원받아서 간단한거조차 업무뺑뺑이돌다 못하게되는걸 생각을못함…일단 머리가1차원이니까 그런댓글을 다는건 이해가되는데 너만피해보는게 아니라 다른사람도 피해를 볼꺼를 생각해서 멍청한댓글좀 자제바람…적당히대우해줘야 똑똑한 애들이 하고 나라가돌아가고 그걸 국민이 혜택받는거임 무조건 배만아파하지말고….
@chacle6664
Ай бұрын
그 멍청한 놈들이 불만은 또 오지게함 진짜ㅋㅋ
@user-km5rs3vz6j
22 күн бұрын
너가 더 멍청한거 같은데.. ? 내일 당장 공무원 절반 관둬도 나라는 잘 돌아간다. 한국이 그정도로 허술한 나라는 아니다
@user-wd4os4no2c
Ай бұрын
예전 문화중 하나 ~ 너 말고도 ~ 할사람은 많아 ~ 이젠 네가해라
@nanalive99
Ай бұрын
어디 공무원만의 문제일까.. 일시킬때는 주인처럼 하라면서 대우는 머슴이나 기계부품취급만 하니 나원참.. 노동법은 자꾸 후퇴만 하고 있으니 민주주의 정치체제와 자본주의 경제체제의 간극을 정치가 언제쯤 메우려나?
@user-iw3lb4hq8r
Ай бұрын
사기업(대기업.중소기업.식당.공장.자영업 알바등등)노동자.직장인들 세금 더 올려서 공무원 급여와 복지에 이바지 합시다.
@lee-wg9kd
Ай бұрын
연금도 많이 줄었습니다 지금 들어오는 직원은...30년을 근무해도 연금이 200이 채 안됩니다 퇴직하고 또 열심히 일해야 하지요
@user-gh4fee52j4
Ай бұрын
돈보다는 사람 때문에 힘들어서 그만둡니다 늙은꼰대들이 가만 안두거든요 일은 일대로 짬때리고 지들은 월급 많이 타가고 그거 보기 싫어서 나갑니다 젊은이들이 늙은이 노예짓하려고 공무원한건 아니잖아요?
@낑콩
Ай бұрын
진짜요?ㅜ 200가지고 늙어서 생활을 어케하라고ㅜ 짠하네요
@lee-wg9kd
Ай бұрын
@@낑콩 200받으면 다 본인돈이 아니라 의료보험비도 40정도 까져요
@낑콩
Ай бұрын
@@lee-wg9kd 거기서 또 세금을 땐다구요?160가지고 입에 풀칠도못할텐데;;
@lee-wg9kd
Ай бұрын
@@낑콩 거기서 떼는게 아니라...퇴직을 하면 이제 의료보험비는 본인이 해결을 해야하는데...그 비용이 40정도 들어간다고 하네요 ...그러니까 여유있는 부모님이 안계신다면 성실히 맞벌이 할수 있는 배우자를 만나야 하는겁니다 ...대신 회사 망할일 없고 월급 밀릴일은 평생 없다는 장점도 있으니 잘 생각해보시고 결정하시길~
@funevil82
Ай бұрын
구시대적 조직관리, 악성민원, 낮은 처우, 개털난 연금, 무급노동 뭐 그렇지
@Ascend--No.1
Ай бұрын
악성민원도 악성상급자로부터 발생합니다. 민원관련 공문도 팀장, 부서장이 결재 안해주면 이로 인해 민원이 생겨나고 사업, 행사 등을 추진하면서 그들의 지시를 따를 수 밖에 없고 이로 인해 주민들과 충돌이 생깁니다. 공무원 퇴직 사유 1위는 말하기 어려워도 경직 된 조직문화와 상명하복입니다.
@user-xe8id5cl3u
Ай бұрын
뉴스에서는 이렇게 떠들어대는데 왜 공무원 시험 경쟁률은 여전히 치열하고 합격선은 점점 올라가는걸까요?
@dddauwif1399
Ай бұрын
경쟁률은 내려가고 합격선은 그대로임
@user-jq5uy6qb7s
Ай бұрын
공무원 경쟁률 따지는 사람들은 진짜 뭘 모르는 거에요 전체와 경쟁하는 게 아니고 상위 20프로끼리의 싸움입니다
@piy5288
Ай бұрын
요즘 티오 많이 없어져서 경쟁률 오히려 오르고있는데 기자들이 잘 모르고 그냥 써재끼는 거 같음 기사를;;
@user-zt5xe9bk7b
Ай бұрын
왜 그런지 누가 알려줘야 아는건가요 경쟁률이 줄면 허수생이 줄어들고 진심인 사람만 남으니 합격선은 유지이거나 올라가겠죠; 거기다 자리가 줄으니 더 빡세지죠 생각 좀 해라
@NGP1579
Ай бұрын
미미미누를 보시면됩니다
@user-ns8nc6jl8d
Ай бұрын
여러 댓글들이 보이네요 공무원 시작을 고민하시는 분들께 한 말씀드립니다 임금 낮고, 일 좀 한다싶으면 일 많아지고, 일못하는 사람들은 어디 편한 곳 보내져 있는 게 현실입니다 일 잘한다는 기준이 그렇게 높은 것도 아니고요 혹시나 준비하실거라면 다른 쪽을 알아보세요 예전에 어땠는지 모르겠는데 월급에 비해 업무강도도 높고 이런 식이면 기간제근로자가 더 낫지 않나 싶습니다
@rmaxntptnwjdqhdhksdmsckstjd
Ай бұрын
가뜩이나 공무원 사회 적응하기 힘들지. 특히 젊은 세대들은 정말 지옥 간접 체험이지. 심지어 악성민원으로 살기 발동... 거기다 점점 안좋아지는 벌이, 공무원 감축 으로 업무량 가중, 애꿎은 말단 공무원 연금개혁 등등... 그러다 보니 줄 못잡아서 안달이요, 아부 못떨어 안달이요, 그러지 못하면 못견디지. 미래가 없지.
@fredcliff912
Ай бұрын
팀장 과장 국장 도 좀일해라 다 말단 신규한테만 시키지 말고 말이 간부지 일도안함 맨날 의전이나 받고
지금 있는 기성세대가 신규였을당시엔 공무원자체가 비인기 직업이었어서 적은 월급만큼 업무도 적었고 신규들이 적응할 기간이 충분했었음. 근데 지금은 완전다름. 업무가 고도화되었고 국민들의 의식수준은 높아져서 요구되는 업무와 서비스질도 높아졌는데 아직도 국민의 봉사자로서 악성민원에 시달리며 상사들에대한 과한 의전, 업무대비 적은 월급, 인수인계 미비, 신규 혹은 낮은 직급에 있는 직원들에게 업무몰빵, 주말 및 비상근무 차출 등등... 연차에 비해 과한 업무들이 몰아치니 젊은세대들이 못버티고 나가는거라봄.
@dykim2412
Ай бұрын
배가 불러터진 소리 하지말고 돈 적으면 관둬 그냥... 너네 아니고도 공무원하려고 아직도 줄을 섰다. 고등학교만 졸업하면 아무나 할 수 있는 일을 하면서 최저임금이면 되지 뭘 더 바라나??? 아직도 경쟁률이 20대1이나 된다면서.
@boi3355
Ай бұрын
ㄹㅇ 맞음
@user-yo4kq5lb6h
Ай бұрын
같은 능력을 가진 대학생들이 있음 같은 노력으로 공부해서 한 명은 공무원 한 명은 중견기업 감. 결론은 월급은 2배 차이나고 스트레스도 공무원 보다 덜 받음.
@guguli1362
Ай бұрын
저게 당연한거다 예전엔 하라해도 안했다는데...진짜 바보들인가 예전에 안한 이유는 다른 일자리들이 널려서였고 요즘은 공무원마저 먹고살기 힘든 직업이 되어서인데ㅋ...
@user-vx7pd7dh2k
Ай бұрын
월급도 적고 일은 많고 상사 비유 맟추기 힘들고.... 생각만큼 좋은 직업이 아님 인수인계도 안해주고 새로운 업무도 가르쳐 주는 직원 하나도 없음
@daebag_life
Ай бұрын
근대 원래 공무원 사기업 못 가던 애들이 가던 곳인데....어느날 갑자기 애들이 가스라이팅을 당했나....희안하게 몰려들더니...또 떠나네~ 공무원 월급은 국가에서 한번도 숨긴적이 없는데....
@pbs1006
Ай бұрын
뽑으면 일적응된다싶으면 나가고 뽑으면 또 나가고 결국 피해는 국민이 받는거 아닌가
@chacle6664
Ай бұрын
공무원들 그만두는 이유중 그 국민들 중에 못 배운 놈들이 야랄떠는것도 포함임 악성민원.
@user-gh4fee52j4
Ай бұрын
@@pbs1006 4050공무원의 갑질 때문에 나가는거임ㅋ
@user-pb1bg7wq6z
Ай бұрын
누칼협이라는데 나가줘야지ㅋ
@user-hw5zx4gx7o
Ай бұрын
'모르고 들어갔냐', '면접때는 국민을 위해 봉사한다고 하지 않았냐'고 비아냥 하는 것들은 취직하면 무임금에 봉사해라. 니들도 취업 면접때는 회사를 위해 희상하고 최선을 다할 것 처럼 얘기할테니 무직으로 노예처럼 일해도 불만 없잖아?
@user-es8tg5tb7y
Ай бұрын
최저 시급 다시 6000원으로 내리면 됩니다. 그럼 공무원 다시 부활합니다. 하지만 공무원 월급 올려주면 결국 국가 재정에 문제 생겨 올릴수 없다는 아실겁니다. 공무원들 월급 님들 호주머니에서 나가는 알고게시죠? 현제 재정 앞으로 10년에서 20년 후면 지금 국가 재정에서 1/3에서 반이상 으로 줄어 듭니다. 왜? 님들 결혼안하죠? 아이 안놓죠? 경제 활동인구가 줄어드는거 눈에 보이는데 공무원들 월급 올려준다? 나라 망할일있나요? 지금 경제 활동으로 세금내는분들 3천만명 입니다. 앞으로 20년후면 1천만명 내외로 줄어듭니다. 다 현제 20~30대 님들이 나라 망치고 있는겁니다.
@chocopiearound7813
Ай бұрын
행복이 뭔지도 모르는 고위직들이 이 나라를 통치하니 국민들도 힘들고 그들과 같이 근무하는 공무원들도 힘든 것이겠죠.
@user-ys1bs2pt6q
Ай бұрын
댓글 보니까 우리나라는 공무원을 그냥 적으로 보네 ㅋㅋ 큰일이다 😅
@user-tu8wp6jy9v
Ай бұрын
첫직장으로 공무원하면 힘들긴하겠죠 젊을땐 경험이 자산이라는 말이 있듯이 다른일 하면서 자기만의 신념과 삶의태도를 확립시켜야 직장에서 10년이상 버틸수있습니다 힘든일 몇년 해보세요 생각이 달라집니다 진짜
@user-ub8qc6uc2f
Ай бұрын
특히 중소기업 꼰대들 가족같은 문화강요 진절머리 남 지들 안따를시에는 왕따ㅋㅋㅋㅋ요즘 것들 요즘 것들 하면서 하는 짓이 그럼 공무원들도 태반 그렇지 않겠나 특히 지방직들
@there2
Ай бұрын
지금 제일 필요한 거 알려줄게용~ 1. 임금 향상( 최저 임금 이상은 무조건 되도록 , 임금 상승률도 조금이라도 높여야함 ) 2. 악성민원 처벌 관련 법 재정 교사 경찰 소방 일반공무원에게 조금이라도 악성민원 시 강력 처벌 이 2개만 해도 다 돌아온다.
@huichchan
Ай бұрын
중소기없은 사람이 없어서 난리인데 20:1 경쟁율인데 떠나도 서로 할라고 피터진다.
@lowe4996
Ай бұрын
중소기업은 지들이 자초한 거지. 인력난에 허덕이는 곳은 어차피 있으나마나라 없어져도 싼 곳이고
@MOFA25
Ай бұрын
중소기업은 최악의 시궁창이라 그런거고
@user-ml8dt9ep9h
Ай бұрын
ㅋㅋ중소랑 공무원이랑 같음? 학창시절에 놀고먹다가 어찌어찌 중소간거랑 그 높은경쟁률 뚫고 시험봐서 들어간애들이랑 동수준으로보니?
@p.s9913
Ай бұрын
중소가 사람 없는 게 중소 자체가 쓰레기고 공무원은 업무대비 급여가 쓰레기라 그런 거 그래도 중소보다 그나마 낫지 비교할걸 비교해라
@user-gy7kc1ed1g
Ай бұрын
들어가봤자 나간다니까 엉뚱한소리하노
@user-zk8fn4pe5v
Ай бұрын
민간기업도 비정규직 계약직 최저임금에.. "주인의식" 어쩌고 하면서 높은 업무강도와 책임감을 요구한다. 겨우 먹고살만큼 주면서 말이다. 공무원은 그나마 양반이다.. 우리네 노동시장이 비정규직, 최저임금이 50%가 넘어가면서 착취구조로 변한지 오래다. 주는 만큼만 일 시키라..!
@user-md7iz3pq7l
Ай бұрын
건설 노동직ㆍ생산직 공장ㆍ 경쟁률 미달 ㆍ반나절 일하고 떠나는 사람도 많음 ㆍ 공무원은 그에 비하면 천국이지 어느직장이 좋은지 않좋은지는 이직률을 보면 정답이다 타 직종보다 압도적으로 낮은 이직률이 공무원이다 기자들아 왜 떠나는지아냐? 공채시험에 높은 경쟁률을 뚫고 합격할 공부머리면 타 좋은 직종도 들어갈 능력이될 확률이 높아서다ㆍ 임금을 올려? 경쟁률 2대1 정도 할때 올려라
@user-kv3tk8dk8k
Ай бұрын
ㅋㅋㅋ 공무원이 저정도인대 비정규직은 말 안해도알지?ㅋㅋㅋ 비정규직부터 처우개선해줘라
@Kkk-os6gs
Ай бұрын
요새는 비정규직이 갑임
@user-kv3tk8dk8k
Ай бұрын
@@Kkk-os6gs ㅋㅋㅋ 어디가요?ㅋㅋ 노사협의하자고하면 바로 짜르더만 무언의 압박으로
@user-uy5gp9tn4v
Ай бұрын
@@Kkk-os6gs 근거는?
@limitedheon5371
Ай бұрын
알바가 뭔 처우개선이여ㅋㅋㅋㅋ그만 두면 널린게 일거린데ㅋㅋㅋㅋ
@user-ih3bj8wi5l
Ай бұрын
지금도 경쟁률 너무높던데요
@jolangmal-s6r
Ай бұрын
어차피 내가 빠져도 하겠다는 인간이 열댓명 넘게 더 있는데 의미가 없음 너 아니어도 할 사람 많아가 통용되는데 뭐가 아쉬워서 처우개선을 해주나
@user-ys4me9du8e
Ай бұрын
명절에도 경로당에서 티비안나온다고 주말에 동사무소로 전화한다..나가봤더니 리모컨 외부입력을 잘못누르셨더라..진짜 별 잡업무를 다본다..생각보다 온갖 잡스러운 일을 다한다고 보면 된다 하지만 명절 당일날 안나왔다고 너때문에 티비못봤다고 욕먹는 직업
@user-vx1eq8ij5k
Ай бұрын
그래도 시험은 더럽게 어렵고 처우은 ㄱ판이고
@dykim2412
Ай бұрын
강 냅둬라. 공무원이 떠난다는건 좋은 현상이다. 다른게 할게 없어서 진짜 죽지 못해서 하는게 공무원인데 공무원이 인기있는게 망해가는 나라지.
@user-ks1je4je3m
Ай бұрын
한국 행정서비스는 곧 나락 감. 지금 80년대생들까지도 책임감이라는 호구정신에 사로잡혀서 노예로 살아서 행정서비스 제공하는데 70세대들 은퇴 시작하는순간 공직에는 노예마인드 장착한 사람들이 줄어들고 받는만큼 일하게 됨.
@rokyubu
Ай бұрын
비상상황등 발생해서 근무시간외 동원시 기본 수당의 2배이상 줘야하는데 현실은 수당을 안주거나, 대체 휴무를 주거나, 최저시급 비슷한 수당을 주니까 문제지
@kcbum0506
Ай бұрын
최소 최저임금 만큼은 줘야 될꺼아냐?
@user-jx2iu9bk6m
Ай бұрын
연금도 그만큼만 줘라
@limitedheon5371
Ай бұрын
@@user-jx2iu9bk6m연금개혁하면 우선적으로 희생되는게 공무원연금임 니가 말하는 그만큼도 안나올 가능성이 높음ㅇㄱㄹㅇ
@user-cq8lo9ur4i
Ай бұрын
여기 많은 사람들이 공무원 개 꿀 빠는거라고 생각해서 싫어하는거를 떠나서, 어쨋든간 처우가 개차반이라서 그만두는건 자본주의 사회에서 어쩔수 없는 현상입니다. 절이 싫으면 중이 떠나야죠. 그런데 민원인들도 그런걸 고려해서 많은걸 요구하고 더 많은 서비스를 요구할 권한도 사라지는건 감안해야합니다.
@user-kd1be3ks4d
Ай бұрын
걱정마라 떠나간 공무원들 사회생활 좀 하다보면 다시 시험친다. 노력안해도 된다.
@user-us8wl2gg4d
Ай бұрын
그냥 진입장벽을 낮추면 해결된다. 옛날처럼 걍 개나소나 다 시켜주면 된다. 어차피 시험치고 들어가봐야 그 시험본거 실전에 안쓰잖아?타자칠 줄 알고 인터넷, 계산 정도만 하면 되는거니까.
@Speedgun222
Ай бұрын
친구 공무원 8년차 인데 사무실 남여 비율 남2 여8 인데 야간 당직은 남2가 100% 근무 그러다 3년 전에 바뀌었는데.. 남자는 혼자서 근무하지만 여자는 혼자서 근무하면 위험하다고 남자가 같이 근무 이게 무슨 성평등이냐... 남자만 고생하고 급여는 같음.
@user-iw3lb4hq8r
Ай бұрын
누가 공무원 하랬음? 누가 자영업 하랬음? 그만도~ 할사람 널렸어 자영업도 공무원도ㅋ
@user-iq8tr7bp9e
Ай бұрын
하고싶은분들 넘쳐나는데 안타깝다
@user-jnslcfz
Ай бұрын
이런뉴스는 시험경쟁률 영점대 갈때까지 내지마라 아직도 공무원 하겠다고 준비하는 사람 줄서있다 비슷한 월급주는 일반회사도 저런일 부지기수다 대기업도 싫다고 나가는 사람들도 많고 조기퇴사는 그냥 대한민국민의 일상이야
@jsejun
28 күн бұрын
원래 공무원 시스템은 킹갓 연금체계를 미끼로 신입이 온갖 불합리와 저임금을 일단 20년만 견디게 만들면 20년이 지나 연금수령 자격이 생겨도 돈 들어 갈데도 많고 일도 편해져서(=밑에 애들한테 떠넘겨서) 안 그만두고 정년까지 가게 만드는 것으로 정착돼있었다. 그런데 온갖 불합리와 저임금은 그대로이고 킹갓연금체계는 박살이 났으니 20년간 머슴 생활할 아무런 이유가 없게 됐지. MZ라서 그만두는게 아니고 공무원이라는 직업의 밸런스가 무너진거야.
@wtfq6926
Ай бұрын
퇴직한 공무원들 후회할 것이다. 스펙이 좋아서 공무원시험 본 게 아닐텐데..다른 회사 어딜 갈 수 있을까..퇴직한 이유를 물어봐야지..신입을 개갈구는 늙은 꼰대들 때문이 아닐까? 춘천에도 첫출근한 날 나무 심으라고 해서 6명이 그만뒀다.
@user-wk4zh7ss7s
Ай бұрын
나무심는거 재밌을것 같은데... 특히 일행은 그런 재미로 가는거 아닌가?
@user-ku7bq1uk2i
Ай бұрын
경쟁률 20대1이다 계속뽑으면 된다 초봉연봉 3천넘는다.... 소기업이나 신경써라
@dskjxuhebbe
Ай бұрын
소기업을 왜 챙겨줌?ㅋㅋ 공무원 할 머리도 안되고 능력도 안되는애들을 나라에서 왜 지원해줘야함? 차라리 진짜힘든 자영업자챙겨주는게 이득일듯
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