📌 Ставайте передплатником Кадрової Відеоплатформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak 🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/lwQKQdhR 🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/LwQKQOvk
@anastasiakhoma5801
9 ай бұрын
дякую, дуже актуально
@yana_yaroshenko
9 ай бұрын
Панікують тільки ті, хто не слухає регулярно пані Тетяну. Якби треба було, вона б вже проінформувала. Дякую за заспокійливе відео!
@НаталіяКулаковська-з4е
9 ай бұрын
Ох, дякую за оперативність, я сьогодні погано спала тому що не розуміла, що відбувається з вчорашних новин! Щоб ми робили без Кадроленд навіть не знаю)) щиро дякую! Найкращі!
@darinaberleva9677
9 ай бұрын
Дякую за розʼяснення! В мене вже серце зупинялось від цих новин. Ви - як завжди вчасно, актуально та по темі! Дякую за наш спокій!!!!
@ИринаСмолик-е9г
9 ай бұрын
Дякую!!! За інформацію!!! Ви перші які повідомляєте!!
@ЯнаКуцолабська
9 ай бұрын
Дякую за МЕГА швидку реакцію на актуальну тему.
@ДмитроБузанов
9 ай бұрын
Дякую, інформація цікава.
@irinasonceva8779
9 ай бұрын
Дякую за роз'яснення, як завжди вчасно, зрозуміло та швидко. ❤
@ЕленаЯковенко-т6з
9 ай бұрын
Дякую!
@Fedottdanetot
9 ай бұрын
Спасибо, актуально!
@КатеринаГузинська
9 ай бұрын
Зрозуміло і чітко подано інформацію ! Дякую ☺
@inodimusic
9 ай бұрын
Найкращі! Дякую!
@ИринаГринькив-я5е
9 ай бұрын
Дякую за роз’яснення. Як завжди вчасно та все ясно .
@elenaafonina9867
9 ай бұрын
Дякую за роз'яснення
@marinakachnova9908
9 ай бұрын
дякую що заспокоїли! як завжди дуже вчасно!!!
@OksanaDubik
9 ай бұрын
Щиро дякую! Дуже актуально.
@ДарьяФурман
9 ай бұрын
Спасибо!
@n.b.203
9 ай бұрын
Дякую за оперативність!
@ВикторияКравченко-м3р
9 ай бұрын
Дякую за роз'яснення. Як завжди вчасно і зрозуміло
@ALX_MLTN
9 ай бұрын
Пані Тетяно, дякую вам за інформацію!❤
@kagenotatakai
9 ай бұрын
Тепер зрозуміло, дякую 🙏
@ОльгаВ-к5ж
9 ай бұрын
Дякую за розʼяснення. Ви найкраща!
@ТетянаШпильова-ы4л
9 ай бұрын
Як завжди, все детально, зрозуміло і блискавично. Дякую!
@alinjover9548
9 ай бұрын
Дякуююю, тепер спокійно)❤️
@orlovmails
9 ай бұрын
Дякую за зрозумілу подачу інформації! 👍
@ІринаГорбань-м4з
9 ай бұрын
Чекали і дочекались, дякую 😍
@АнастасіяБулуй-д5к
9 ай бұрын
Капець, весь день панікувала поки вас не послухала 🤦🏼♀️ Дякую величезне за розʼяснення!
@МаринаРева-ю4я
9 ай бұрын
Дякую! Дуже вчасно та корисно!
@НаталияКухта-к8я
9 ай бұрын
дууууже вчасно, дякую
@Igor-gk1pq
9 ай бұрын
Дякую, що тримаєте в курсі
@ТетянаГордейчук
9 ай бұрын
Дякую, Тетяно, що розвіяли цей міф 🙏 Дуже своєчасно!
@irynaoleksiyenko4671
9 ай бұрын
Дякую за зрозуміле роз'яснення!
@kazgangogi159
9 ай бұрын
Спасибо за информацию.
@ЕвгенияКухтина-п6и
9 ай бұрын
особливо дякую за інформацію про звіряння списків військового обліку!
@МаріяЗахарченко-й2г
9 ай бұрын
Дякую за роз'яснення, дуже оперативно❤
@ЕленаЗражевская-к4в
9 ай бұрын
Щиро дякую за поради. Ви як завжди кращі! ❤
@ЛарисаЗагоровська
9 ай бұрын
Щиро дякую! Дуже актуальна інформація
@ОльгаШара-л4и
9 ай бұрын
Дякую, що заспокоїли❤
@НатальяТурченкова-п6ц
9 ай бұрын
Дякую! Як раз вчасно!
@oksanasyrovatko8814
9 ай бұрын
Дякую велике за роз'яснення! Чекала інформацію саме від вас, Кадроленд
@andrew_sekret
9 ай бұрын
Дякую за швидку реакцію, дуже своєчасно!
@ЯрославаМомот-о8я
9 ай бұрын
Дуже дякую за розʼяснення 👍
@Тетяна-е3й8р
9 ай бұрын
Дякую. Чому в нас так все приймають, що потрібні роз'яснення? Може б одразу зрозуміло викладати сенс ?
@Іван-п5ф
9 ай бұрын
Дякую за вашу роботу!
@АнжелаКАнжела
9 ай бұрын
дякую пані Тетяно, дуже коротко та по суті🥰
@НатальяКулаковская-у4и
9 ай бұрын
Фух, можно видихати.... дякую!
@ІринаПриліпко-я5ч
9 ай бұрын
дякууую
@yulialucky4361
9 ай бұрын
Як і де повинні бути зареєстровані такі списки? Потрібно завести окремий журнал для реєстрації таких списків?
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Списки треба реєструвати як внутрішній документ. Якщо у вас не ведеться реєстрація внутрішній документів, то просто заведіть журнал для реєстрації списків.
@РоманСелезньов-ы9ъ
9 ай бұрын
Чому я повинен щось їм подавати,хто вони такі, вони не мають права керувати людьми і вони юридично не існують!
@mariiakuzmychova
9 ай бұрын
Дійсно в мережі так багато фейків з цього приводу
@Yuliavasilivna
9 ай бұрын
Краще б думали як війну завершити ! 😢
@1204Katerina
9 ай бұрын
Дякую за роз'яснення, пані Тетяно Підкажіть будь ласка, стосовно складання списків за Додатком 5 Як діяти, якщо підприємство на окупованій території, з більшістю працівників немає зв'язку призупинено трудові договори Завчасно дякую 🙏
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Якщо підприємство на окупованій території, то наразі ніхто не буде ні вимагати провести звірку, ні намагатися перевірити підприємство.
@1204Katerina
9 ай бұрын
@@ТетянаДонець-н8вНа окупованій території залишилося обладнання і частина працівників. Інші працівники роз'їхалися по всій Україні і працюють онлайн або на простої. Але звірити документи не має можливості, з деякими часом немає зв'язку Достовірно заповнити Додаток 5 немає можливості Як діяти, підкажіть будь ласка Чи можна заповнювати не в повному обсязі Додаток 5? Дякую
@innazhuravska973
9 ай бұрын
Підкажіть, чи потрібно включати у список призовників тих осіб, яким є 17, але вони так і не стали на військовий облік як призовники?
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Ні, поки вони не отримати посвідчення про приписку до призовної дільниці, ви не зможете належним чином заповнити список. Тому потрібно направити працівника до ТЦК, якщо він цього не зробить, - проінформувати ТЦК про порушення Правил військового обліку.
@MarishaSt
6 ай бұрын
Так все таки додаток 5 раз на рік (звіряння) потрібно подавати в військкомат чи цей документ просто повинен бути на підприємстві?
@Ольга-ъ9ю5ш
9 ай бұрын
куди відправлять лист, що в нас таких нема, якщо у мене працівники із 50 різних військоматів?
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Як я зазначила, вимоги такої немає. Але можна просто відправити в свій ТЦК (за місцезнаходженням підприємства).
@ТатьянаЧерноморск
9 ай бұрын
Можливо спочатку розберемося що з себе за законом представляють ТЦК? Чи є у них повноваження згідно з основним законом держави?
@АнтонинаОмельченко-в7у
9 ай бұрын
В списки на 1 січня включати тільки тих працівників, які перебувають в штаті підприємства на початок року. Звільнених на протязі року не показувати? Дякую
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Так, в списку залишаються ті працівники, які працюють станом на 1 січня.
@ВикторияБоженова-з1ь
9 ай бұрын
Добрий вечір! Потрібно вносити до списків людину,яка була виключена з обліку за граничним віком(40 років) ще в 2006 році?
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Виключені не є військовозобов"язаними, але зараз граничних вік перебування в запасі -- 60 років, тому працівника потрібно направити до ТЦК
@ЛарисаСтепура-п3м
9 ай бұрын
Що потрібно зробити з цінним працівником який з 2018 р. працює без надання військового квитка
@ТетянаДонець-н8в
9 ай бұрын
Надати йому під підпис повідомлення про те, що йому необхідно стати на військовий облік, попередити, що ви змушені буде проінформувати ТЦК про порушення правил військового обліку. Якщо це не матиме результату, то відповідно до п.34 Порядку 1487, ви повинні проінформувати ТЦК.
@maxvelmax7753
9 ай бұрын
Ніякі не потрібно подавати в не державний орган Тцк, адже постанова 1487 суперечить закону України про захист персональних даних і без згоди людини не може передаватися третій особі Тцк. Це злочин викрадення персональних даних для подальшого використання нав'язування відносин до Тцк.
@ana_de_stijl
9 ай бұрын
Дякую за деталі щодо додатка 6!!! 🙏Ваші відео - справжній наркотик для кадровиків) З нетерпінням чекаю на нові!!!
Пікірлер: 73