Трансформация команды начинается с трансформации в голове.
Сегодня говорим об одном из самых болезненных процессов в любой компании - трансформации. Эту тему вместе с Дмитрием Махлиным пришел обсудить эксперт, IT-специалист с 15-летним стажем, СТО компании Леруа Мерлен Николай Кныш.
Из выпуска вы узнаете:
- почему CIO не может ничего изменить сам;
- три вопроса, на которые нужно ответить, прежде чем трансформировать команду;
- какие типы реакций возникают в команде и как с ними работать;
- почему «атусорснуть изменения» - плохая идея;
- как устроена ловушка неэффективности в линейной иерархии;
- почему если кажется, что вы много коммуницируете с командой - значит нужно делать это в 10 раз больше.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: clck.ru/35pJMe
HRlink - система полностью безбумажного КЭДО: clck.ru/35pJNL
Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски: podcast.ru/1708809162
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KYHsH
#кадрыденьгиhrtech
00:00 - Интро, представление гостя
00:52 - Что такое трансформация, о чем она и кто должен ей заниматься
11:58 - Какую задачу по трансформации ставит перед собой Леруа Мерлен
13:56 - О потерях и приобретениях во время трансформации и о работе с сотрудниками
22:48 - Agile Manifesto и использование этого принципа
29:40 - Как работать с матричной оргструктурой
43:31 - Зачем набирать в команду совершенно разных людей
50:24 - Завершение выпуска
50:49 -Аутро
Негізгі бет Комедия Кадры, деньги, HRTech - Трансформации в IT-командах
Пікірлер