와~ 25만뷰 돌파~!!! 이과장님 정말 감사합니다~!!! 댓글 써주신 분들도 많이많이 감사합니다~ 힘이 많이 나네요 ^^ 100만뷰 돌파하면 이과장님 업고 한우 먹으러 갈게요~ 직원이 행복한 기업으로 잘 키워가겠습니다~
@twinny8661
4 жыл бұрын
저도 데리고가주세요
@dhkang7939
4 жыл бұрын
자율주행 로봇 오므론이나 MiR 또한 siasun, umore와 같은 업체들과 비교해도 충분히 경쟁력이 있을 것 같습니다. 전시회장에서 뵌 것 같은데 더 국산 제품으로 성공하시면 좋겠네요! 화이팅입니다!
@hallo3734
4 жыл бұрын
올~ 홍석오빠!! 영상으로 얼굴 보니 더 반갑네요!! 트위니 더더 커진거같아 멋집니다요~ 한민이도 마지막에 나와서 얼굴보니 반갑네용 ㅋ 몸 건강하게 변함없는 아재개그 파이팅 ㅋㅋㅋㅋ
@hongseokcheon5837
4 жыл бұрын
@@hallo3734 우왕~ 수연아~ 회사 점점 커지고 있어~ 신기해~ 아재개그 아니고 그냥 개그... ㅋㅋ 놀러와~~ ㅎㅎㅎ
@Ashley-pw7fh
4 жыл бұрын
오오 80만뷰~ ㅎㅎ
@JS_502
4 жыл бұрын
회사가 아니라 카이스트 랩실같아요 공간과 사람들의 기술과 자본이 훨씬 업그레이드된ㅋㅋ 좋아보이네요
@user-ek3jt4br5i
3 жыл бұрын
@@user-ek4lc1yg2d 염병하네 ㅋㅋ
@user-wj5tp2xt3r
3 жыл бұрын
@@user-ek4lc1yg2d 광고좀 그만해 싯팔
@lia_hhyeon4423
3 жыл бұрын
진짜요 ㅋㅋㅋㅋ 출퇴근자유로운 대학원 랩실같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-di9pe1ql7m
4 жыл бұрын
마지막에 한번에 구호 안 맞는 것 너무 좋다. 열정과 흥미가 있는 사람들을 모아 놓고 자유를 주면 몰입을 하기 마련이다. 그렇지 않은 사람들을 모아 두고 의무와 책임감을 부여하며 언제든 시계가 느리게 간다고 아우성이지.
@user-ul7sq3bh1j
2 жыл бұрын
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
@user-vy9hd8ij7d
3 жыл бұрын
실리콘밸리에 가면 이런분위기 회사가 많습니다. 한분야를 좋아하는 사람들이 모여 창업을 한 회사들 무엇보다 출퇴근자유롭다는게 부럽네요
@user-vy9hd8ij7d
3 жыл бұрын
@@hyunkyujustinlee1244 저는 너드가 그런뜻인줄몰랐네요 수정했습니다
@samssoh448
3 жыл бұрын
이런 사람들 특징이 피해 주는 것도 싫고 피해 받는 것도 싫어함. 지 몫은 함
@ASUSUAL752
3 жыл бұрын
@@samssoh448 완전인정
@user-iu1bp4fy7i
3 жыл бұрын
실리콘 밸리는 실리콘 쏘는 곳 인가요~~~? 푸하하!!!~~^^
@jun3949
2 жыл бұрын
@@user-iu1bp4fy7i 근하하
@user-to4qi2sg8h
4 жыл бұрын
회사마다 확실히 직원들 특색이 다르네 여기는 사람들이 다 공돌공돌한 느낌이여 ㅋㅋㅋ
@extrahuman9826
4 жыл бұрын
공돌공돌ㅋㅋ
@user-ir5pu7im5b
4 жыл бұрын
공돌공돌ㅋㅋㅋㅋ
@Manshair
4 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-gb8pg9jz6z
4 жыл бұрын
공대 있다가 고대 입실렌티 가니까 확실히 다른게 느껴짐.. ㅋㅋㅋㅋ
@user-or2ch3xj1b
4 жыл бұрын
ㅋㅋㅋ 표현력보소
@roaroa1371
3 жыл бұрын
저런기업들을 ㅈ소라고 안부르고 국가에서 인정하는 강소기업이라고 부르죠
@KING-fi3gq
3 жыл бұрын
벤처기업
@user-mo9ij5in2r
3 жыл бұрын
@ᄋᄋ 와 ㅋㅋㅋ카이스트만 20명 ㅈㄴ든든하갰다 ㅋㅋ
@MapleBera.
3 жыл бұрын
정보)))강원기도 카이스트 출신이다
@user-js3bd7wf9j
3 жыл бұрын
@@MapleBera. 원기가 기업입장에서 보면 20명카이스트 안부러운 인재야ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-fj5pj6yc4z
3 жыл бұрын
강좆소
@hongseokcheon5837
3 жыл бұрын
이과장님~~~~ 100만명 진작 넘었네요 ㅎㅎ 약속 지키는 거 보여주기위해 일부러 갠톡 안하고, 여기다 씁니다~ ㅎㅎㅎ 한우 먹으러 가요~ 언제가 편하세요?
@hyun-jinlim762
3 жыл бұрын
헉 찐이네.
@user-td4vb5un6f
3 жыл бұрын
뭐야 진짜네
@kylechoi1588
3 жыл бұрын
이과장님 제 차로 모시겠습니다
@user-xe8hs3hf1
3 жыл бұрын
이분 흔한남매 구독자던데 애들이 뺏어서 보는듯 ㅋㅋ
@user-xl5pz3un5x
3 жыл бұрын
이거넘재미써여ㅋㅋ
@kroos650
4 жыл бұрын
잘 되길 기원합니다. 저도 카이스트, 포스텍, 서울대 분들이 모여 있는 스타트업에서 일한 경험이 있지만, 사람들이 똑똑하다고 다 되는건 아니더라구요. 직원들 또한 과학고 출신이 많았고 저런 사내 복지와 자율복장이었지만 대학 동아리 분위기로 변질되어서 직장인지 놀이터인지 구분 못했던 직원분들이 기억나네요. 결국 6년차에 경영난으로 많이 떠났습니다. 저 또한 그 중 하나구요. 연구 성과는 있지만, 그게 돈으로 연결되는 부분이 적어서 버티기가 힘들었던 기억이 나네요.
@Kim_go_ni
3 жыл бұрын
@@villain-co2we 저희나라 X 우리나라 O
@user-ui4bk1jp8v
3 жыл бұрын
@@villain-co2we 물론 회사 분위기에 오너가 상당한 영향력을 가지고 있는 것은 맞죠. 같은 sns인 스냅챗과 트위터를 단순비교하자면, 스냅챗은 고질적인 관료주의 문화와 창립자의 독단행동으로 회사의 입지가 상당히 좁아진 반면, 트위터는 다양한 사내 직원 활동과 자유로운 분위기 조성으로 현재까지 sns의 양대산맥으로서 군림하고 있죠. 하지만 반대로, 회사가 계속 커지면서 어떠한 사람이 남는지도 중요하다고 봅니다. 판교와 실리콘밸리에서는 지금도 수많은 회사가 새로 생겨나고 있지만, 성공한 회사 기준으로 원 멤버를 3년 넘게 유지하는 곳은 많지 않습니다. 그만큼 내부적으로 여러번의 변혁이 있어야 한다는 소리죠. 이러한 대변혁에 있어 최고경영진의 역할이 중요하긴 하지만, 하위 직원의 적극 참여 없이는 불가능합니다. 기존의 소수 인원은 통솔이 쉽지만, 인원이 늘어나면 늘어날 수록 철칙이 생기기 마련이죠. 바로 회사의 규율과 이념 말입니다. 철칙 하에서는 아무리 개국공신이라 한들 잘릴 수 있고, 아무리 원수라 한들 능력이 있고 회사랑 맞으면 고용할 수 있습니다. 회사에서 원하는 인재상, 회사에서 원하는 일처리 등등.... 여러가지가 뭉쳐 사내문화가 탄생합니다. 그리고 점점 그 회사가 정한 모토와 신념에 맞는 사람들로 채워지는 것이죠. 이러한 것들은 결코 오너가 독단적으로 할 수 없는 겁니다. 같이 성장하며 직원들이 어떤 생각을 하느냐, 사내 분위기와 그 활동이 어떠냐에 따라 이러한 것들을 좌우한다고 전 생각합니다.
@lemontea9735
3 жыл бұрын
@@villain-co2we 페이스북에서 자살한 직원들 있는거 들으셨을수도 있을거에요 회사는 이익단체이기때문에 직원들에게 돌아가는 혜택은 다 직원들이 그만큼 이득을 갖다줘야지만 돌아가는거니까
@twoline2083
3 жыл бұрын
@@villain-co2we 난 오너의 무게와 사원의 무게가 다르다고 생각하는데..대장이 비전이 희미해지고 초심잃기 시작하고 치열하게 고민안하는 순간 조직은 앞으로 나갈 힘을 잃음ㅋㅋㅋㅋ그냥 목표가 없어지는거임..그걸로 끝이지 뭐
@twoline2083
3 жыл бұрын
@@user-ui4bk1jp8v 직원들이 어떤 생각을 하느냐의 문제는 사장이 제시하는 것임. 직원들이 자체적으로 하는 것이 아니란 얘기임. 할 필요도 없고
@VINCENT-uh2hj
4 жыл бұрын
트위니 회사 가족적이고 편한게 일 할 수 있는 해주는 좋은 회사 같습니다 이런 회사 다니고 싶네요 잘 보고 갑니다
@user-uu8wi3cy9x
4 жыл бұрын
카이스트가서 공부하시고오면 됩니다!
@user-rp3lg8ml9i
4 ай бұрын
니주제에 ㅋㅋ
@advisory2510
4 жыл бұрын
카이스트 출신자들이 모여있는 중소기업이라 그런지 역시 다르군요. 업무 효율에 집중하는 자유로운 분위기에 숨퉁이 확 트이는 기분입니다. 영상도 유쾌하고 재미있네요. 국내에서도 이같은 근무환경과 복지에 유사한 기업들이 점차 늘어나길 바라며.. 자율근무로 자율주행 개발에 힘쓰시는 직원분들 응원합니다.
@mnihs3314
2 жыл бұрын
저런 환경을 요규하고 싶다면 직원들이 저만큼 똑똑해야 합니다 사회적으로나 학술적으로나, 그래야 요구했을때 말에 무게가 실려요
@user-ul7sq3bh1j
2 жыл бұрын
@@mnihs3314 직원들이 똑똑하고 배운게 많아야 돈을 많이 벌어와서 저런 환경을 유지할 돈을 벌 성과를 이뤄냄...
@user-nj8vh8ze2z
Жыл бұрын
@@mnihs3314 저도 유사한 분위기에서 근무중이긴 합니다만, 저는 1순위가 사장, 2순위가 돈이라 봅니다. 직원들이 저만큼 똑똑하진 않지만, 사장이 먼저 부족함 없는 환경을 조성해 주자 밤 늦게까지 자발적으로 노력하고 발전하며 회사에 이익이 되고자 하죠. 실제로 이익도 내고 있구요. 똑똑하다 하더라도 사장과 시스템이 이미 굳어져버린 곳에 들어가면 각종 제한에 텃세에 감정싸움에 이리 치이고 저리 치이다 다른 이들과 같은 수준으로 전락해 버려요. 혹은 이미 어느 정도 완성이 된 팀장 이상급이 들어와서 화끈하게 체계를 바꾸고 그로 인한 결과를 내면서 회사를 바꿔나가던가요. 그것조차도 사장이 막혀있으면 불가능하겠지만요. 그런 회사들은 애덤 그랜트 교수가 말했던 사람의 유형론에서 테이커들만 남게 되겠죠. 사실 대부분의 중소가 그렇다고 봅니다. 일단 직원들도 성과는 낼 수 있겠지만, 분위기를 만들고 유지시키는 것은 결국 사장이라고 생각되네요. 사장이 증가된 수익을 제대로 분배하지 않고 삼켜버리면, 결국 회사에 충성할 마음을 잃어버릴 테니까요. 그리고 그런 분위기를 되려 이용하고 악용해먹는 테이커들을 잘 걸러내고 기버들로 회사를 채우는 것이 대표의 역량이자 회사를 발전시키는 핵심이겠죠.
@fnjiyoon
6 ай бұрын
@@user-nj8vh8ze2z 배우신분.
@user-if8tg8sn5j
3 жыл бұрын
저는 이런 영상을 볼때마다 문득 드는 생각이 하나의 회사가 운영되기 위해서는 정말 많은 부서에서 많은 업무와 많은 서류 처리 등등이 이루어져야 하는데 대표님은 그 많은 회사 운영의 흐름을 어떻게 리드해 가시는걸까요 정말 대단하십니다..
@leeham8970
4 жыл бұрын
집근처에 있는 회사였는데, 소개 해주셔서 감사합니다. 많은 발전이 있기를 기원합니다. !! 트위니 화이팅 !!
@user-ns5oi2gr8p
3 жыл бұрын
여긴 우리가 아는 그런 중소가 아니고,,, 천재들의 집합소이자 미래가치가 창창한 기업,,, 사실 이와 같은 건실한 중소기업도 많겠지,,, 다만 어딜가나 몇몇 미꾸라지가 물을 흐린다고,,,
@jhs7526
3 жыл бұрын
이건 벤처기업임
@user-js1ho7mp3t
3 жыл бұрын
강소기업
@willpark1579
3 жыл бұрын
@김남수 펀딩이 좋은것도 능력임. 저기 ipo좀있으면 하는데 무슨 동네 음식점이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 매출로 회사를 따지는거같음? 보스턴 다이나믹은 그러면 진작 망했어야해
@user_ajd28146
3 жыл бұрын
@김남수 150억 투자금 들어오쥬? 앙 ㅋㅋ
@go_muhyun
3 жыл бұрын
@김남수 말이 공격적이긴 한데 솔직히 이사람 말이 맞긴 함 ㅇㅇ
@KONGTRIP
4 жыл бұрын
똑똑한 사람들이 모여있으니 강제적으로 안해도 알아서 본인들이 책임감을 느끼고 일할걸라 생각되네요 ㅎㅎ 아무리 자율 출퇴근이라고 해도 본인이 할 업무가 있다면 알아서 끝내고 할거라 생각됩니다. 부럽네요..정말...
@summerwinter619
4 жыл бұрын
똑똑한 사람들이 모여있는게 아니라 책임감 있는 사람들이 있으니 믿고 하는거 겠죠 암만 똑똑해도 책임감없으면 안되는건 안됨
@user-ve7yc1rn5q
3 жыл бұрын
책임감은 똑똑한거랑 상관없음 ㅋㅋㅋ 군대에서 본 연고대출신들보다 전문대나온 선임이 더 일도 잘하고 성격도 좋았음
@user-ul7sq3bh1j
2 жыл бұрын
과학고에 카이스트 라인 삶이면 평생을 죽어라 노력하며 살아옴요. 시간 있어도 그냥 그러고 살아요 ㅎㅎ. 놀던 사람들은 시간 주면 놀지만 노력하며 치열하게 살아온 사람은 시간 줘도 그래요
약간 저랑 무관한 회사 홍보영상인데 재밌어서 끝까지 다봤어요 ㅋㅋㅋ 트위니 화이팅 ㅋㅋㅋㅋ회사분위기가 좋아보여요!!
@byou9971
3 жыл бұрын
원래 저런 이공계 천재들이 괴짜도 많고 덕후도 많지 기업분위기 개 재밌긴하겠다. 다들 보인들이 좋아히른 분야니 거기다 다 취미 대화 도 엇비슷한 대학 동문 들 ...페이가 좀 적어도 다니고싶다. 부럽네
@user-lt6lb9lu1l
4 жыл бұрын
점점 사람의 일자리는 이렇게 줄어 드는군요 이과장님의 영상을 몰래 몰래 도강 하는 팬입니다 영상을 보면서 여러가지 생각이 듭니다 전 자영업을 하다가 온라인 시장에 밀려 지금 내 사업과 일용직을 병행 하는 입장입니다 오랜 시간 사업을 하면서 경쟁 업체들이 내 사업의 주적이라 생각했는데 지금 이 상황이 돼 보니 기술의 진보와 시대의 흐름이 주적 이더라구요 온라인으로 인해 오프라인은 그냥 작살이 난 상황입니다 트위니의 저 시스템이 얼마 가지 않아 물류 센터네 시범적으로 보급이 되어 자리가 잡히면 전국 물류 센타로 확대 되겠네요 그럼 저 만큼 사람이 잘리겠죠 지게차 운전자들 아직은 저 로봇 가격이 비싸지만 대량 생산이 되면 가격은 낮아 질 겁니다 지금 물류 지게차 운전자 하루 일당이 14만원이 좀 넘는데 개인의 노동 생산 역량이 다 틀리고 인재 사고의 위험성이 늘 도사리고 있어 장기적으로 보면 저 로봇으로 대체 하는 게 기업에도 이익일 겁니다 로봇의 최대 장점은 지치지 않는 다는 거고 노조도 없습니다 근로자가 일하기 편한 좋은 중소기업을 보여준 컨텐츠지만 전 이런 영상을 보면 마음이 스잔 합니다 과연 근 미래에 사람이 할 수 있는 일들이 몇 가지나 남을 지,,,
@user-jk1fq9zt8o
4 жыл бұрын
컴퓨터가 개발될때도 수많은 직업이 사라질거라 했었지만 그와 관련된 것이 배로 생겼었지요
@user-lt6lb9lu1l
4 жыл бұрын
@@user-jk1fq9zt8o 하지만 내가 할 일이 없다는게 슬프죠 흑흑 주륵 흑~~ ㅜ ㅜ
@user-ut4tp5nx3b
4 жыл бұрын
단순 반복처럼 지능이 낮은 사람들이 하던 일들은 점점 기계가 대체하고 있어요. 사람이 할 수 있는 직업들은 점점 높은 지능을 요구하는 복잡한 일들만 남고 있지요. 지능 분포도에서 하위에 속하는 사람들은 이미 일자리를 구할수가 없다는게 사실입니다. 기술이 발전할수록 사람이 할 수 있는 직업들은 점점 복잡해지고 높은 지능을 요하는데 그 조건을 충족하지 못하는 사람들은 앞으로 어떻게 될까요?
@jw4812
4 жыл бұрын
태초의우주인간 정기정님 의견에 동의하는게, 경영정보시스템(MIS) 관련 논문을 찾아보면 확실히 기술 발전으로 일자리는 더 늘어났습니다. 다만 이 일자리들은 여러 기술직이나 전문직 위주로 바꼈을 뿐이죠. 직접 나가보시면 압니다. 단순히 학벌이 학벌로 끝나는게 아니라 지능이 높으니 학벌이 좋은겁니다.
@user-ut4tp5nx3b
4 жыл бұрын
@태초의우주인간 진실은 진보주의자들의 주장대로 모든 사람들의 능력이 동일하지 않고, 보수주의자들의 생각대로 모든 사람들이 똑같이 노력하면 성공을 쟁취할 수 있지 않다는 것이에요. 사람의 지능은 명백히 차이가 있어요. 문제는 사회가 요구하는 일자리는 점점 더 복잡해져서 낮은 지능의 사람들이 수행할 수 없어지는데(그들이 할만한 일들은 기술의 발전으로 사라지기도 하구요) 진보주의자들과 보수주의자들 모두가 현실을 모르고 있다는 것이에요. 앞으로 다가오는 미래에서 고지능을 가진 사람들만 살아남을 수 있다면, 그렇지 못한 사람들을 도대체 어떻게 다뤄야할 지 진지하게 생각해 볼 시점이 닥칠겁니다. 위의 이야기는 심리학자 조던 피터슨이 주장한 내용입니다. 권위자의 주장을 토씨 그대로 앵무새처럼 떠드는건 정말 싫어하는데, 저 이야기만큼은 정말로 맞다고 봐서 인용했어요. 유튜브에 조던 피터슨 iq로 검색해보세요
@hyosunglim
3 жыл бұрын
와 멋있다 ㄷㄷㄷ 취준생으로서 너무 재밌게 보고가용
@Hehehhhehhh
4 жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아 편집 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대표님들도 멋지시네요~~ 우리나라기업인게 자랑스럽습니다
@user-pn8zp7vw6k
3 жыл бұрын
이거 뭐 꿈의 기업이네 하루하루 일자리 구하기도 힘든 막장 일용직이지만 응원해 주고 싶음. 부럽기도 하고 뭔가 기성 기업들의 정체된 성장의지(라고 쓰고 더이상 자정능력없이 안주해버린 수구정신과 상도없는 욕심이라고 읽는다)로 긍정적 미래가 없어진 대기업들을 대체할 훌룡한 기업으로 자라시길..
@neuroscience158
3 жыл бұрын
힘내세요 막장이 아니라 이 사회에 불평등에도 열심히 살아가는 멋있는 분들이라고 생각해요 건강하세요!!
@user-pn8zp7vw6k
3 жыл бұрын
@@neuroscience158 감사합니다 힘이되네요 건강 조심 하십시요 코로나도 조심하시고요~
@user-xp5uh7hv6s
4 жыл бұрын
저런 분위기 회사에서 일 해보고싶네요 정말 부럽네요 저기서 일하는 분들.. 내 모든 열정을 쏟고싶어질듯
@6einga1ive
3 жыл бұрын
6:40 마케팅담당자 분 귀멸의 칼날 덕밍아웃ㅋㅋㅋㅋㅋ 훅 치고 들어오시네 ㅋㅋㅋㅋ
@user-di2el2dt7z
3 жыл бұрын
손을 너무 떠는데
@user-es6rh5zc4j
4 жыл бұрын
진짜 멋있는 회사네요 ㅎㅎ 위에가 맑으니까 아랫물도 맑듯이 정말 좋은분들이 모이셨네요 이런 기업이 많아지기를 소망합니다
@03jhbeck
4 жыл бұрын
역시 공대생이 많으니까 체크 파티구나
@kauchii
4 жыл бұрын
체크+후드+야잠=펄풱ㅌ
@user-ez5nu6ri1v
3 жыл бұрын
개웃기넥ㅋㄱㅋㅋ
@user-ye3ei9yn2n
3 жыл бұрын
앜ㅋㅋㅋㅋ 그래프만 그리면 되겟넼ㅋ
@user-lr6fr3ki1k
3 жыл бұрын
Real checkmate
@user-ge1ct6vs8t
3 жыл бұрын
ㅋㅋㅋ 레알 공감
@user-jo4bi6gm2n
4 жыл бұрын
종일 코딩하고 실험하고 피드백하고....으.......저두 기계과라 학과 과제로 아두이노 사용해서 자율주행 로봇을 만든적이 있는데 라인트레이싱이라는 간단한 원리를 이용했던 과제임에도 머리 뽀사졌던 기억이 있네요..... 저런곳은 나랑 안맞는것 같아 ㅠㅠ 저분들 좀 대단하신듯...
@ezralee4665
3 жыл бұрын
진짜 저런 중소기업 많아져야 합니다
@wonnyteacher3224
4 жыл бұрын
'로봇' 회사 대표님의 '인간미'가 쏠쏠 풍겨나서 정말 보기 좋네요 ㅋㅋㅋ
@user-sc1kw9lv5d
4 жыл бұрын
편집 수준이 엄청나네욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱ 특히 소속직원분들 괴롭힐땤ㅋㅋㅋ
@user-kd4rt9ke4d
4 жыл бұрын
와...상장하면 이런데를 사야겠어여!!
@kauchii
4 жыл бұрын
이미 비상장으로 사신 분들이 많을지도...
@google_Alphabet
4 жыл бұрын
비상장일때 시리즈 ABCD 투자를 해야죠 엔젤투자로 해서 미리 들어와야됨 상장하고나선 늦지
@noonasoohak
4 жыл бұрын
정말 좋은 회사인것 같아요! 카이스트 인재들이 많은 이유가 있군요! 트위니 앞으로도 번창하세요!^^
@macdori
3 жыл бұрын
창업초기때부터 보던 회사인데 안 보는 사이 폭풍 성장했군요. 훈훈하네요. 앞으로도 계속 무럭무럭 성장하기를...
@kmsa1764
4 жыл бұрын
어??? ㅋㅋㅋㄱㅋ북대전ic에서 오른쪽으로 가면 있는곳... 매일 지나가면서 뭐하는 회사일까 궁금했는데
@user-hu2te8sb3j
4 жыл бұрын
매점이 기억에서 가장 남네요ㅎ
@gwangjeonsa2747
3 жыл бұрын
다른 건 못해도, '모이고'는 극히 일반인인 저도 사용할 수 있을 것 같네요. 바로 설치 ㄲ
@user-nt7iq7dg8r
4 жыл бұрын
뭔가 세계적인 기업으로 가는 시작점을 보는 느낌이었습니다. 비록 조금은 연출된 바가 있겠지만 숨길 수 없는 자연스러움과 자유로운 분위기는 이 기업이 크게 나아갈 수 있는 바탕이 되지 않을까 라는 생각이 드네요! 간만에 밝고 기분 좋아지는 영상 보고 갑니다!
@kkwaegkkwaeg
4 жыл бұрын
대표님 물개박수 치시는 거 보니까 빠져드네요
@dongsukhan3861
4 жыл бұрын
5:16 알파카 너무 기여워요...
@gilfa007
3 жыл бұрын
주요 컨텐츠가 좋좋소만이 아니시군요. 재밌습니다. 많은 중소기업 탐방을 통해 취준생들과 좋은 기업이 이어지는 결과로 이어지면 좋겠습니다.
@user-xs7zp8fk2p
3 жыл бұрын
회사분위기 좋네요~ 꼭 대박나시길~~~
@dons5826
4 жыл бұрын
와 형제분께서 너무나도 멋진 기업을 만들어가심에 너무너무 감동입니다. 직원분들도 인터뷰 내내 회사의 분위기를 말해주네요 급여를 떠나서 일하고픈 마음이 절로 듭니다. 한국의 실리콘벨리 모습을 보았습니다. 번창하시길 바랍니다!
@mgmk7959
4 жыл бұрын
개인적으로 일일인턴 컨텐츠가 제일 꿀잼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-sw9bl1fk4d
3 жыл бұрын
영상보면서 힐링된다..행복해보여...
@user-rk7tc6cq8l
3 жыл бұрын
다들 너무 멋지십니다 승승장구하시기를!!!!!🥰
@benchwarmer80
4 жыл бұрын
이과장님 머리 색깔이 점점 다시 노랗게 되네요... 다시 디아블로님의 염색 컨텐츠 하셔야할 각입니다...
@user-vw2jt1ms1g
4 жыл бұрын
와 역대급으로 분위기 좋은 회사다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@kisungkim4904
4 жыл бұрын
뭐랄까 ? 흐뭇해지는 기분? ,,, 좋은 기업으로 성장해서 한국을 대표하는 기업이 되셨으면좋겠습니다
@jiyeonlee7202
4 жыл бұрын
너무 잘 살리신다 ㅋㅋㅋ 직원분들 다 매력터져요!! 흥해라!! 트위니!! 좋은 방송 감사합니다~~~
@newspaperandcoffee1337
4 жыл бұрын
우리나라에 이런 경쟁력 있는 중소기업들이 흥하길 진심 응원합니다.
@user-js5vv5rf4v
4 жыл бұрын
돈있으면 투자하고 싶은 회사네요 인재가 몇명이야
@user-iu7ce7vx5i
4 жыл бұрын
와.. 진짜 분위기 좋습니다!
@user-ms3nu2ik6z
3 жыл бұрын
이런 아이들이 있는 나라라는게 왠지 뿌듯하다. 좋다 너무 좋다. 힘내라.
@user-qy8ys3rz2s
4 жыл бұрын
아ㅋㅋㅋㅋ편집 진짜 재미있다ㅋㅋㅋㅋ
@user-yt2dq3sw9p
4 жыл бұрын
그건 모르고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아 빵터졌네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 약간 이건 회사홍보영상같긴한데ㅋㅋ 여튼 모르고에 빵터졌넼ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-bx4ui2qw1i
4 жыл бұрын
스킵안하고 끝까지 봤네요~ 너무 재밌게 봤습니다. 저기 일하시는 분들 진심 부럽고 회사도 부럽고~ ㅎㅎ 좋은 기업에서 좋은 사람들과 일하는게 참 행복한 일인듯..
@lstlzj6119
4 жыл бұрын
모이고 어플 오늘 이영상 보고 설치했습니다 ~ 저희 형도 모기업 물류자동화로봇에 들어가는 반도체설계팀에 있으셔서 배울점이 있을까 해서 영상보고 어플도 설치하고 잘보고 갑니다😊
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