Два дерева нарисуешь, скажут - жизненной энергии не хватает. Дом первым - зациклен на себе. Больные люди трактовку этим тестам придумывали, чтобы испортить жизнь здоровым.
@АннаБорисовна-щ9ы
4 жыл бұрын
Если сотрудник компании перед прохождением теста (любого) скажет Hr-ру или психологу, что-то типа я не верю в ваши тесты или откажется проходить или иным образом проявит свой негативизм (к чему, собственно этот ролик и призывает), то зачем такой сотрудник вообще нужен, если он уже так себя проявляет на таком элементарном этапе свою агрессивность и конфликтность. Выяснять у Hr-ра или психолога, полномочен ли он выполнять возложенные на него функции? РЖУНИМАГУ! Отношение к прохождению тестов - это тоже показатель проявления сотрудником готовности к выполнению поставленных работодателем задач и взаимодействие с клиентами и заказчиками! Такие люди и с заказчиками тоже по всякому поводу будут идти жаловаться, выяснять отношения и судиться будет вместо того, чтобы эффективно решать текущие задачи и искать пути выхода из сложившейся ситуации? Кря-кря-кря, меня обидели!
@anaxio
3 жыл бұрын
что за чушь. какое отношение имеет готовность выполнения рабочих задач и прохождение лохотронских тестов? Неконфликтность, позитивизм не означает готовность выполнять любую абсурдную просьбу бесприкословно. Еще согласитесь обсудить совместимость знаков зодиака с таким работником или на таро разложите. Валить от таких работодателей, если с первых минут начинается подобная ересь.
Пікірлер: 4