20 лет в 1С. Интересную задачу вспомнить, убей, не могу. Как то всё работа, рутина. Решаешь проблемы пользователей, строишь какие-то отчеты, обработки. Допиливаешь функционал в документах и справочниках. Где-то по тех. заданиям разработки. Но они не так интересны, чтобы помнить их всю жизнь и восторгаться. Всё из разряда "решил и забыл". И вот спроси меня: "Что было интересного, что решил, где листинг?" А нету.
@jutich-d5h
2 ай бұрын
А какая разница? Главное зарплату побольше
@alex_digital5541
7 ай бұрын
Меня как то задавили на собесе терминологией на хард скиллах, пришлось расслабиться и понять что это не мои ребята и к таким я не хочу. Было похоже просто на экзамен. Что интересно когда собеседующий пытался объяснить что он имеет ввиду, простым языком, то сразу все вставало на свои места и я легко мог ответить. Это из разряда токсичных собеседований где кажется собеседующий просто хочет блеснуть знаниями, а не найти сотрудника, даже не исключаю что это элементарно защитная реакция собеседующего из за чего собеседование превращается в спор кто лучше знает.
@DountainMew
Жыл бұрын
отличный материал с фирменной подачей.
@ruslangrishchuk2121
Жыл бұрын
По поводу кода с задачи, которой гордишься. А как работодатель отнесется к тому, что программист сохранил себе копию конфигурации с предыдущего места работы? Это ведь вроде как кража интеллектуальной собственности
@maraton1185
Жыл бұрын
хороший вопрос, за пример листинга, демонстрирующего ваши навыки (можно не полного) никто с вас не спросит, а вот если вы предоставите полнофункциональную конфигурацию, да ещё и с данными клиентов с предыдущего места работы - это другое дело)
@ЕвгенийПолев-в6ц
5 ай бұрын
Одно дело какой-то свой проект (хотя не уверен, что многие ведут pet-projects на 1С:Предприятие). А с серьёзными работодателями обычно наёмный работник подписывает уйму бумаг о неразглашении, о праве собственности, и пр. Да и сам собеседующий работодатель поневоле задумается: не будет ли работник через пару лет на каждом углу блистать фрагментами его кода (а то и всей конфигурацией) на собеседовании у кого-то другого?
@РоманСеченов
Жыл бұрын
Полезно, спасибо👍 Пожелания. Шрифт можно побольше, например, на 1 пункт. Текст с правой стороны, иногда, не полностью виден (срезан). kzitem.info/news/bejne/tm2Kq2GoqF9kYG0 прошу выслать схему.
@НиколайКрылов-н2п
7 ай бұрын
Крутая футболка 😊 полез на озон
@kenzori
4 ай бұрын
А если стажировка такие де вопросы?
@darking2289
4 ай бұрын
я читаю резюме максимум 2 листа, никто не читают резюме на 10 листов полностью.
@Sergey_Sedov
4 ай бұрын
Ой откуда в 1с интересные задачи, которыми ещё и гордится можно. Одни костыли и велосипеды.
@abrajmek_zalilov
3 ай бұрын
Тот же вопрос. Или в принципе интересно работать в 1С, т.е. все задачи интересные в силу интереса к алгоритмизации и автоматизации. Или... В целом не нравится.
@artur_webdesigngevorgyan5771
4 ай бұрын
Что делать если в моем городе мало вакансии переезжать не охота ?
@dmitrievsergey
3 ай бұрын
удаленка оутсорс пожалста
@albinaevtushenko-shibaeva373
6 ай бұрын
"Лучше сразу в системную структуру" об этом надо в первую очередь думать, на своем опыте подтверждаю
@nanami265
9 ай бұрын
Вы реально пишите зеркально наоборот или там какой-то технический фокус?)
@maraton1185
9 ай бұрын
там технический фокус)
@nullnull557
7 ай бұрын
между камерой и автором стекло. потом отснятый материал отзеркаливают. вот и весь фокус
@ivanlino3747
5 ай бұрын
Скорее всего видео студия джалинга
@ЕвгенияМельникова-г4г
6 ай бұрын
Марат, а схему из видео есть возможность получить?
@ЕвгенияМельникова-г4г
6 ай бұрын
мне было так интересно, что я всё заскринила и законспектировала 😄
Пікірлер: 24