Мастер класс на актуальную тему:
"Как закрывать вакансии в условиях кадрового голода
причины кадровых проблем и как их избежать"
О чем пойдет речь:
1. Что создает кадровые проблемы:
Отсутствует план ввода в должность
Не реализованы управленческие функции
не закрыты бытовые вопросы
Не понятны цели и перспективы
2. почему нет откликов на вакансии и что с этим делать
У вас везде 1
Шаблонное описание вакансии
Кандидат о вас ничего не знает
Дальше HH и авито не идем
3. не очевидные каналы привлечения кандидатов
Клиенты
Персонал
Сайт для подбора
Соц сети
Реклама
Базы резюме
Доски объявлений
4. как удержать сотрудника без увеличения ФОТ
Синхронизировать цели
Описать бизнес процессы
Составить план индивидуального развития
Добавить публичности
Соревнования и азарт
Негізгі бет Как закрывать вакансии в условиях кадрового голода
Пікірлер