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ケアマネの資格は廃止?今後の行方は!?
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Күн бұрын
ケアマネの資格は廃止?今後の行方は!?
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6,832
岡田タダオミ施設長【介護職のための毒舌チャンネル】
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Пікірлер: 57
@okadatadaomi
2 ай бұрын
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@tomatosarada1722
2 ай бұрын
オススメで出てきたので、拝見させて頂きました。居宅ケアマネですが、残念ながらAIだけで出来る仕事ではありません。アセスメントも本人との面談で状況把握しオリジナルのケアプランを作り、担当者会議を家族と事業者の調整。サービスの変更。それ以外でも、保険外サービスの申請。認定調査の委託もうけて。予防プランも委託で受ける。そんな、状態で現場もやれとなると無理ですよ。あと、給付管理もあります。今後、廃止にするのは良いのですが、現場のスタッフがやれとなると、私ならキャパオーバーで無理です。日々、現場の業務も介護士はハードだったし、夜勤も1人だったので大変でした。それに、介護福祉士がやれなんて、なったら介護現場は人がいなくなりますよね。廃止にした所で、介護の提供もメチャクチャになりますよ。私も、ケアマネの仕事をするまで、暇そうで楽な仕事だろうと勘違いしてました。今は、ケアマネの仕事をしてから考えが変わりました。
@okadatadaomi
2 ай бұрын
コメントありがとうございます。 仰る通り介護士にやれなんてなったらみんな辞めちゃうでしょうし、現実的ではないですね。 AIについては、確かに既存のスペックでは無理ですし、今後もケアマネの代わりになんてならない可能性もあります。 ただできるようになる可能性もゼロではないです。ですから事業者としてはどちらの可能性も考えて運営していくべきと考えます。
@user-qf6vn8fi2l
3 ай бұрын
ケアマネの資格で取ったあとに定期的に研修等を受けたりでケアマネの資格を維持するのにも金がかったり色々大変なのを聞いてビックリした覚えが😅 業務だけでも大変そうなのに😅
@okadatadaomi
3 ай бұрын
更新研修があるんですよね💦 かなり高額ですし、大変。
@user-we4sy2uo2i
Ай бұрын
介護保険も医療保険と同様でよくないですか。 医療保険は自分で、病院を調べて受信する。 介護保険も、自分や家族が調べて、ディサービスや訪問介護を利用するのでいいかと。 問題になるのは限度額ですが、事業所で調べて、要介護1なので週2回まで来られますよと。 数年先にはマイナンバーカードで管理すれば、ケアマネ不要か業務削減できると思います。
@okadatadaomi
Ай бұрын
なるほど! 確かに仰る通りですね(^^)/
@user-ns5df5ee7j
2 ай бұрын
去年合格して8月から居宅で働く予定の新人ケアマネです。確かにAIでできそうなところはありますが、利用者と社会資源を繋ぐ調整役としてはAIだけでは難しいかなと思います。ただ、ケアマネ研修中でケアマネに転職希望者は10%ぐらいしかいなかったです。実感としては、合格しても現職のままの人が多いんですよね、、、、、、、
@okadatadaomi
2 ай бұрын
仰る通り、人じゃないとダメな部分もありますよね! そしてケアマネは今後ほんと足りなくなりますね。なんとかならんかね💦
@user-yf7vj7ds5d
3 ай бұрын
ケアマネの更新研修は必要ですか? 負担しかありません😢
@okadatadaomi
3 ай бұрын
必要ですよ💦
@kikumimi123
3 ай бұрын
訪問介護で働いていた時 在宅のケアマネさんと話す限り わたしだったら やってらんねーという感じですよ。😅 救急搬送時の対応とか😊😊😊 消防署と介護側がちゃんと話したほうが良いと思いました。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
大変そうですよね。 分かります💦
@megu2062
3 ай бұрын
私はもうババアですが、むかしむかし後楽荘で育てもらいました。勤めやすいとても良い所でした。今は、息子さんが後を継がれていると知り、感激で涙、涙です。😢 こんな施設長のいる施設で働ける人達はラッキーですね。 動画は楽しみに見ています。😊
@okadatadaomi
3 ай бұрын
えっ!そうなんですね(^^)/ こちらこそそんな身近な方に見てもらえて感激ですよ!! いつもありがとうございます^_^
@dearfriend2011
3 ай бұрын
更新研修の負担が大きいですよね。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
大きいですよね! 負担してくれる法人いいですね^_^
@amemosukinandana
3 ай бұрын
色々ハードルを上げちゃうと、後続かなくなるんじゃないかな。管理職なりたくない人は多いし、給料が増えない資格に労力つぎ込む人はいないし。 逆に本気でやりたい人が取り行く資格になるのかな。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
んー。どうなんですかね? 何がしたいのかよくわからないですよね。w
@user-ie1wn2jm2m
3 ай бұрын
頑張って一昨年とりましたが、結局活かすことなく現場で働いています。仮に現場からケアマネになったとしても↓ ・夜勤手当+処遇改善がなくなるので年収が大幅ダウンしてしまう。 ・5年毎に更新料5万上納+88時間の研修(架空事例のグループワークばっかり) この2点だけでもやる気が失せてしまいました。。 一体誰がやりたいって思うのか。。って感じですね。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
ですよね💦 なんかメリット感じないですよね。 ただ受かったのすごい👍
2 ай бұрын
ケアマネはケアプラン作成マシーンではなく、汎ゆる社会資源情報提供、コミュニケーション能力、対応等求められ、介護現場の仕事と異なる事を伝えておきます。
@okadatadaomi
2 ай бұрын
なるほど(^^)/
@kanto-t133
3 ай бұрын
岡田さんのチャンネル、ハッピーアクトの介護チャンネルさん、この二つの介護系チャンネルは欠かさず視聴しています。 これからも有益な情報をどんどん発信していって下さい。 応援しています。 動画はこの後、視聴させて頂きますね。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
いつもほんとありがとうございます😊 こちらこそ色んなこと教えていただいて感謝です! ハッピーアクトの介護チャンネルいいですよね! 今後もよろしくお願いします🙇
@WorkNoMore
3 ай бұрын
ケアプランの作成にしてもモニタリングにしても必要だとは思うけど、ケアマネという職種で残すべき内容かと言われると微妙です。「食事させない」とか「廃用目指す」とか、そんなケアプランはありえないわけで、ある程度、利用者のステータス入力でオートメーションできそう。介護記録とモニタリングを一本化しても良いとも思う。 どちらかというと中央側(役所等)にチェック機関やら相談役としてケアマネを少数配置する感じで良いと思う。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
なるほど! たしかに仰る通りかもですね^_^
@user-vk9ze7um7h
2 ай бұрын
記録からAIでケアプラン作成できりゃええよな。
@user-gy1eu9lf6e
Ай бұрын
平成の頃には存在していた生活指導員の制度はケアマネの資格取得の時代に変わりは無くなったんでしょうか? ケアマネって営業と生活指導の2つの仕事をしているように見えました。 介護度によって受けられる介護サービス、施設などなど
@okadatadaomi
Ай бұрын
生活指導員というものは存じ上げません。 僕がこの業界に入った時にはなかったと思います。
@ks-sn8ql
3 ай бұрын
ケアプランを介護士がやればいいと言わない方がいいのでは? 仕事がさらに増えて施設によってはサービス残業の嵐ですよ。介護士は真面目ですから仕事か増えるのを受け入れちゃうのよ。 仕事の住み分けは必要です!
@okadatadaomi
3 ай бұрын
仰る通りです。 安易な発言申し訳ありませんでした。
@ks-sn8ql
3 ай бұрын
何ヵ所かコメントをしました。 全てにコメントを返していただきありがとうございます。 しかもレスポンスが早い!
@YOSSHIful
3 ай бұрын
ケアマネ的な業務をさせる時間を確保しないのは良くない施設ですね。施設内役職で資格なしでケアマネジャーを置いたらまだ良さそうですね。それ専門で仕事してもらって。
@amickey15
3 ай бұрын
今年やっと5年以上実務をこなして、試験を受けようか検討していたのですが、やる意味あるのかと迷ってしまいますね。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
拍は付きますねww
@user-nn2ps6uw5l
2 ай бұрын
今年ケアマネ受験考えています。 介護現場畑では、長く仕事を続けるのは厳しいので。(´・ω・`) 施設だとルーティンワークになりそうだし。在宅だとコネとかがないとフリーランスは厳しい。 どうなんだろうねと思います。
@okadatadaomi
2 ай бұрын
ケアマネをされるのはいいと思います。 施設ケアマネの方が給料は多いですよ!(^^)/
@Godbress
2 ай бұрын
ケアマネはAIになるでしょうね、事務と一緒
@okadatadaomi
2 ай бұрын
そう思います💦
@YOSSHIful
3 ай бұрын
「ケアマネの仕事を介護士がやっていけば良い。」は賛成です。 資格試験を合格し、研修をやろうが全然能力には関係ないので。 現場で実践して能力を付ければ良いと思います。能力がないのにケアマネ的な仕事をさせる事業所は利用者から選ばれなきゃ良いですし。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
まぁ確かにそういう考えもありますよね。 でもそしたら資格いらなくなりますね😅w
@YOSSHIful
3 ай бұрын
@@okadatadaomi ケアマネ不足が叫ばれてるんですから、資格なくしてなりやすくした方が良いでしょう。
@user-ct7em1ie5w
3 ай бұрын
そ〜!そうですよね!何かに付けて実務経験て書かれているんですよねぇ〜😅 そんなの資格取ってからでもよくなくない?て思う時ありました。
@okadatadaomi
3 ай бұрын
ホントそれです(^^)/
@user-xm8zw3ky6f
3 ай бұрын
そもそもソーシャルワークの一部であるケアマネジメントという相談援助技術がきちんと学んでいない事に違和感あり。と思います。愛されない事務代行業者と言われもしてる
@okadatadaomi
3 ай бұрын
なるほど!w 確かにそうですね!
@user-nh8yv6sc5l
2 ай бұрын
本題とは外れますが、 大変失礼ながら言わせて頂くと非イケメンの男二人は画像が汚いですよ。黄緑の服の人を綺麗な女性に代えると登録者伸びると思いますよ。
@okadatadaomi
2 ай бұрын
それじゃあ綺麗な女性を紹介して下さいよ。 画面の奥の不細工なコメント者さん^_^
@user-nh8yv6sc5l
2 ай бұрын
ケアマネやってて、イラッとしてしまい、業務のストレスもあって失礼なコメントしてしまいました。すみませんでした。 突っ込んだ内容で番組は良いと思います。 このチャンネルの二人より不細工なのは正解です(笑)
@user-nh8yv6sc5l
2 ай бұрын
激務ながらケアマネをそれなりにやりがいを持って仕事してるので、今回の内容にイラッとしてこのようなコメントをしてしまいました。 気を悪くさせてしまい申し訳ありませんでした。 因みに二人よりも不細工なのでコメントは正解です。
@user-kv4xn6ql4p
2 ай бұрын
こう言うのは反応したら負けです。スルーしてブロック推奨です。
@hamuchu-00-
2 ай бұрын
美人やイケメンがいるかで観てるんじゃなくて介護の話が聞きたくて観てるのよ
Пікірлер: 57