기업은 채용 과정에서 최적의 인재를 찾기 위해 다양한 평가도구를 사용해 왔다.
그 중에서도 최근 기업과 공공기관에서 신입사원을 채용할 때 사용하는 면접과제로 '인-바스켓'(In-Basket 서류함)을 활용하는 추세이다.
경력직 채용 평가도구로 사용되던 '인-바스켓'을 기업들은 왜 사용하고 있을까?
또, '인-바스켓' 과제를 수행할 때 높은 점수를 받는 비결은 무엇일까?
▶유튜브 '채널 Who' 채널 구독하기◀
/ @chwho
▶비즈니스포스트 공식 홈페이지◀
www.businesspos...
Негізгі бет 커리어케어 진단, 뜨는 신입채용 평가 '인-바스켓' 공략법 [Job Is ? 6회]
Пікірлер