Конфликты - это неотъемлемая часть любого коллектива. Если в вашем коллективе вообще нет конфликтов, все говорят, что "мы очень дружная команда и любим друг друга, никогда-никогда не ссоримся". То для вас, как для руководителя, это повод задуматься: не боятся ли ваши сотрудники проявлять агрессию? Возможно, они ее подавляют. Из психологии, подавленная агрессия приводит к гипер компенсации: чрезмерной вежливости и обходу или игнорированию всех "острых углов" в отношениях с коллегами. Со временем это может привести к формированию "снежного кома", когда человек за 1 раз выскажет все что у него накопилось, резко уволится. Или, возможно, с ним случится психосоматика в виде частых болезней и т.п.
Потому, конфликты - это нормально, но важно, чтобы они несли развивающий, а не деструктивный характер для компании. И разрешались как можно быстрее!
Все это в видео “Конфликты в команде: как распознать и что с ними делать?”:
• Конфликты в команде: ч...
По поводу сотрудничества обращайтесь:
Telegram: t.me/hrmarket
E-mail: natalya@market-hr.ru
VK: vk.com/iam.efremova
Instagram: / efremova.hr
Подписывайтесь на наш канал: goo.gl/j1x2Z9
Негізгі бет Конфликты в команде: что делать?
Пікірлер: 3