Взаимодействие с сотрудниками - это живой процесс и постоянное развитие. Иногда случаются сбои. Хотите сделать этот процесс управляемым и эффективным - попробуйте применить коучинговый подход и начать задавать вопросы в коучинговом стиле.
#коучинг
#мышление
#управление
Больше о коучинге в ТГ-канале Международного центра коучинга «ИСТОК» t.me/coachistok
Катерина в IG - / katerina_kostukova
Канал о КОУЧ-МЫШЛЕНИИ в TELEGRAM t.me/katerina_...
Негізгі бет КОУЧ-ПОДХОД В КОММУНИКАЦИИ С СОТРУДНИКАМИ, КОГДА СЛУЧИЛСЯ «СБОЙ»
Пікірлер