حتى القانون يضلم للعمل ماشي غير رب العمل يعني الواحد حطةالإستقالة من المشاكل والضغوطات تاعهم باش يلقى روحو في القضاء😢
@moussirabah8590
2 жыл бұрын
merci monsieur بارك الله فيك استاذ ومنكم نستفيد واصل
@jobarchehalil7816
Жыл бұрын
شكرا استاذ نريد نموذج عن الإستقالة
@user-yj6nk9yd7n
4 күн бұрын
ليش تستقيلو حتى ترجعو يعني الاسباب تغيرت😢
@user-yj6nk9yd7n
4 күн бұрын
لماذا تستقيلون حتى تعودون😢
@nadjibanadj8103
2 жыл бұрын
بارك الله فيك استاذ ومنكم نستفيد واصل
@user-ss7vg3jc3f
2 жыл бұрын
بارك الله فيك
@kamelgat2363
Жыл бұрын
موظف أمضى محضر التنصيب وبعد مدة قصيرة دار طلب إستقالة من الوظيفة لأسباب عدة تعذر معها استمرارية العمل والتواصل مع مدير المؤسسة وذلك بعد أن تعرض لإرهاب نفسي كبير وضغوطات لا يستطيع تحملها، غادر مكان العمل من يوم تقديمه الطلب ولم يعد إلى يوم الناس هذا، علما أنه نجح في مسابقة توظيف أخرى، فما العمل لكي لا يُفَوِّة عليه منصب العمل ؟ سؤال: ما هو الإجراء القانوني اتجاه مدير المؤسسة ؟ سؤال: هـل يكتب طلب ثاني للمدير يطلب من خلاله شهادة عمل ؟ و هل تعتبر بمثابة دليل على استقالته ؟
@user-yj6nk9yd7n
4 күн бұрын
مانيش فاهمة علاش خرجتو حتى تعاودو ترجعو😢
@appopicelevrai5420
2 жыл бұрын
بارك الله فيك يا أستاذ
@hadjarealmase3703
11 ай бұрын
واذ كان الانسان مرض ولا يقدر اكمال العمل
@simpledz
2 жыл бұрын
نتمنى تشرح الاستيداع و العطلة المطولة
@user-vv3du5xm8j
Жыл бұрын
يعطيك الصحة استاذ
@fatmabenhenda9966
6 ай бұрын
شكرا أستاذ
@djekhrabahmed
Жыл бұрын
بارك الله فيك أستاذ أثلجت صدورنا
@louloumoullou791
Жыл бұрын
سلام عليكم انا استقلت من الوضيف العمومي لدي شهر هل عندي الحق في الرجوع في طلب الاستقالة
السلام عليكم ، من فضلك في حالة عدم وجود عقد عمل يعني برك assure ، هل يستلزم من العامل أن يقوم بالاشعار المسبق ، و شكرا
@toufiknadir7367
4 ай бұрын
لقيت الاجابة ولا لا ؟؟
@alloucheilhem4352
2 жыл бұрын
يعني كي نجي خارجة يعطيوني شهادة عمل و stc فقط؟ وشنهي stc؟
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
Solde de tout compte
@dorachannel5068
2 жыл бұрын
اخي الفاضل انا قدمت الاستقالة في إطار عقود ماقبل التشغيل من بعد ما جاء قرار الادماج في ظل ظروف والان حاولت نرجع عملت طعن في الولاية ولكن رفضوه علما الاستقالة كانت في 2019هل عندي الحق غي الرجوع وماهي الإجراءات الواجب القيام بها وفقا للقانون الجزائري هل اوكل محامي
@dorachannel5068
2 жыл бұрын
من فضلك سيدي ارجو منك الرد على استفساري
@tiziouzou2600
Жыл бұрын
شكرا
@alloucheilhem4352
2 жыл бұрын
شكرا سيدي أنا من الشرق و فهمت كلامك 😊
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
تحياتي لك و لكل سكان الشرق الجزائري.
@iliesmissoum56
Жыл бұрын
اذا وقع العكس يعني المؤسسة هي التي لم تحترم الإشعار المسبق و العامل لم يتم تسريحه من المؤسسة الا بعد خمسة اشهر من تاريخ الاستقالة
@iliesmissoum56
Жыл бұрын
مع العلم أن المدة محددة بشهر في الاتفاقية
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
لما تنتهي مدة الاشعار المسبق ،يمكن للعامل مغادرة مكان العمل ،دون أن ينتظر موافقة المستخدم.
@iliesmissoum56
Жыл бұрын
يعني لا تسقط الاستقالة عندما تتجاوز الاجل
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
@@iliesmissoum56 الإستقالة حق لكل عامل،شريطة أن يحترم الإشعار المسبق.
@iliesmissoum56
Жыл бұрын
شكرا جزيلا استاذ
@user-kw5gb5vd9y
11 ай бұрын
بعد استقالة من مؤسسة لمدة شهر هل ممكن رجوع الى هده مؤسسة للعمل فيها
@aminophone-zv1du
6 ай бұрын
يا الحق في التقاعد على 60سنة.وهل يستفيد من امتيازات التقاعد
@abdouamir8070
8 ай бұрын
إذا لم تحترم فترة الاشعار المسبق العامل يكون مطالب بتعويض القيمة المالية لتلك فترة الإشعار المسبق
@FifiFifi-xd8cv
7 ай бұрын
وكم مدة الاشعار
@abdouamir8070
7 ай бұрын
@@FifiFifi-xd8cv حسب ما يتم تحديده في عقد العمل و لكن غالبا ما تكون مدة شهر للإطارات و 15 يوما للمناصب الأخرى
@user-ch6uu1lu7o
9 ай бұрын
استاذ من فضلك انا حطيت طلب انهاء علاقة عمل في الفترة التجريبية واش ندير بعدها
@nourybkhn6192
3 ай бұрын
السلام عليكم استاذ انا موظف في فيفري 2024 وقعت على محضر تنصيب بصفة ملحق ادارة متربص . والان اريد الاستقالة لاجل مسابقة اخرى (علما ان الادارة الحالية . ترفض الترخيص لي للمشاركة فيها ) ما الحل في هاته الحالة
@robahlion5053
2 жыл бұрын
يعطيك الصحة استاد ممكن رقم الهاتف للاستفسار يخص حالتي المعقدة نوعا ما وشكرا.
@hachmibouro4196
6 ай бұрын
يا استاذ انا عامل في شركة كلفت بمهمة عمل خارجة عن عملي فقدمت استقالتي لظروف وانتظرت مدة لاجواب ففوجءت باستفسار كتابي فماهو راي القانون
@rachidhaouhache1515
Ай бұрын
هل القانون يلزم علي المستخدم بعد قبول الاستقالة والاشعار ان يبلغ العامل كتابيا أم لا
@raniarania8626
2 жыл бұрын
عندما يستقيل الشخص من منصبه هل صحيح يجب أن يدفع مبلغ مالي ؟
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
لا.
@yahiashaw
Жыл бұрын
انا مدير بالنيابة في فترة تجريية مدتها 9 اشهر و بدون عقد بعد تعييني مدير بالنيابة.. و قدمت استقالتي بعد 6 أشهر و لم يتم الرد عليها .. ما معمول في هذه الحالة
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
هل قدمت استقالتك خلال الفترة التجريبية(9 أشهر) أم بعد؟ هذا من جهة و كم هي مدة الإشعار المسبق ؟ من جهة أخرى
@yahiashaw
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 خلال فترة تجريبية و مدة الاشعار شهر
@salimsalmi5488
Жыл бұрын
استاذ من فظلك كم الوقت للرجوع للعمل الأول بعدما مضت ثلاثة أشهر في ادارة اخرى وتم طردي تعسفيا هل يمكنني الرجوع للعمل الأول
@Hm-im7xk
Жыл бұрын
أستاذ عند.تقديم الاستقالة وخلال فترة الاشعار المسبق ونظرا لعدم الصبر على هذه الفترة للاشعار هل يمكن وضع شهادة طبية خلال مرور شهرين لحين الرد
@user-nf7fv2hj6g
Жыл бұрын
نفس السؤال
@sebbaghcherif8208
7 ай бұрын
نفس السؤال
@newme1210
2 ай бұрын
السلام خويا ، لقيت اجابة على سؤالك ?
@03abouabdeladim03
2 ай бұрын
الإجابة موجودة في الفيديو. تحياتي
@mounab8306
Жыл бұрын
سلام عندي استفسار ارجو الإجابة انا موظفة وجوزت مسابقة في ادارة اخرى وفزت حكيت استقالة ورحت للإدارة الثانيةوامضيت محضر تنصيب و بعد اربع ايام تم رفض استقالة من قبل مسؤول بحجة ضرورة المصلحة فرجعت للإدارة اولى وتنازلت عن منصب وراني خايفة من اجراءات فما هو الحل
@nourybkhn6192
3 ай бұрын
نفس المشكل يواجهني حاليا . هل من الامكان ان تفيدينا بتجربتك في الموضوع
@hichemhi3597
8 ай бұрын
سلام عليكم ،استاد انا في حالة استيداع تنتهي هذا الشهر و لدي رغبة في الاستقالة و أصلا انا خارج الوطن لا أستطيع الرجوع ،هل ارسل الاستقالة و لدي كل الحقوق
@assiaassia658
Жыл бұрын
السلام عليكم ، قدمت إستقالتي من منصب مهندس معماري و قبلت من طرف المدير و قمت بإحترام مدة الإشعار المسبق المحددة ب 15 يوم إلا أنه رفض مغادرتي أو إستيلام الأعمال و توظيف شخص آخر و يطالبني بالبقاء في المنصب مدة 3 أشهر ٠ وهذا ما جاء في العقد : أنه في حالة الإستقالة يلزم العامل إعطاء إشعار مسبق مدته 15 يوم قبل المغادرة و تسليم المهام في مدة أقصاها 3 أشهر مع تسليم تقرير كتابي٠
@missrose8808
5 ай бұрын
من فضلك انا داير استيداع وقدمت استقالتي ومارانيش نروح للعمل ومزال مردوش عليا عملت 7سنوات االعام لي دمجوني استقلت كفاش ندير وهل نقدر نتراجع وظيف عمومي
@03abouabdeladim03
5 ай бұрын
لكل موظف الحق في الإستقالة بشرط إحترام الإشعار المسبق المقدرة مدته بشهرين و قد يتم تمديده في بعض الحالات. أما عن التراجع ،فإن تم تفعيل الإستقالة فلا يمكنك ذلك
@zahrabelassel9187
7 ай бұрын
هل يجب بعد وضع الاستقالة المداومة في العمل .مع العلم ان العمل اداري . في حالة عدم المداولة هل تترتب اجراءات
@03abouabdeladim03
7 ай бұрын
ما تسميه أنت بالمداومة هو الإشعار المسبق و عليك أن تحترمه ،فبعد ذلك يمكنك مغادرة منصب عملك و المؤسسة ككل.
@zahramezi2255
3 ай бұрын
أنا عملت 6 سنوات في cta و 9 سنوات cdi هل تحسب سنوات CTA في التقاعد
السلام عليكم استاذ انا قدمت الاستقالة 2021 اريد الرجوع ماهي الاجراءات
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
في الوظيفة العمومية ،شهرين قابلة للتجديد. في القطاع الإقتصادي ،بعد إنتهاء مدة الإشعار المسبق.
@fatiaasfour6425
2 жыл бұрын
السلام عليكم فيما يخص capitale décès
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
عند وفاة العامل او المتقاعد يستفيذ ذوي الحقوق من منحة الوفاة capitale de décès . تقدر هذه المنحة من 12شهر من الاجر ،تدفع من طرف cnas
@alielgadir7878
2 жыл бұрын
استاذ. انا اعمل في شركة وطنية مدة 15 سنة واردت السفر لمدة سنة ثم اعود كيف افعل . ج.اعطيني الحل من فضلك
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
هذا يسمى الإحالة على الإستداع ..mise en disponibilité, شروط و كيفياالاستفادة تجدها في الإتفاقية الجماعية.
@ferriaibtisseme914
Жыл бұрын
من فضلك اجراءت إنهاء عقد العمل
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
بالنسبة لعقد محدد المدة ،ينتهي عند إنتهاء مدته. أما العقد الغير محدد المدة هناك عدة أسباب و لقد ذكرناها .
@lotusleaf7763
Жыл бұрын
السلام عليكم استاذ, ارجو منك سيدي المحترم الرد على سؤالي من فظلك. احتاج الرد. انا كنت ضمن عقود ما قبل التشغيل وتم ادماجي في جويلية 2022 مشرف تربية وانا لا ازال متربصة لم يتم الترسيم بعد. الان اريد المشاركة في توظيف اللغة الانجليزية فالطور الابتدائي. في حالة تم اختياري ونجحت ان شاء الله. هل وقت الاستقالة ستكون عائق في استلامي للمنصب الجديد؟ ماذا افعل؟
@iyadbasam8422
Жыл бұрын
استاذنا ماهي الاسلاك الخاصة
@salahdahmani741
2 ай бұрын
للمنصب تاعك وراني ابوندونيت بوست ارجو الرد 3:32
@03abouabdeladim03
2 ай бұрын
ما هو سؤالك؟
@sidouhadj4577
4 ай бұрын
أستاذ إذا كان واحد خدم مدة عام ف تعليم كأستاذ و بصفة متربص و قدم إستقالة في نهاية السنة و تخلى على المنصب دون أن ينتظر الرد هل سيكون فيه إجراء قانوني ضدو و لا تعويض مالي ؟؟
@billamoi5542
Жыл бұрын
ماهي حقوقي في حالة تقديم استقالة عملت 17سنة في التعليم المتوسط و عمري 44
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
عدى شهادة عمل و stc ليس لديك حقوق أخرى الى غاية بلوغك سن التقاعد.
@billamoi5542
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 شكرا استاذنا الكريم وتحية ليك على الجدية و الالتزام بوركت ورحم والديك ويعطيك الصحة
@billamoi5542
Жыл бұрын
من فضلك عند بلوغ ستين سنة هل احصل على التقاعد كامل او لا
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
ستتحصل إن شاء الله على معاش التقاعد نسبة لسنوات العمل ،لقد ذكرت أنك عملت لمدة 17 سنة ،فمعاشك سيكون بنسبة 42,5%.
@billamoi5542
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 شكرا جزيلا على الافادة و توضيحوالانور ريحتني ربي يحفظك ويصلح ولادك و يبشرك
@ahlemhalima5370
Жыл бұрын
اما قدمت استقالتي في 5/9/2022 وقبلت في 6/9/2022 وحبيت نعدل عنها قالولي خلاص دفعناها للوظيف من فضلك أستاذ ماهو الحل باش ندير العدول عن الاستقالة للعودة إلى عملي
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
لا أعتقد أن الرد عن طلب الاستقالة يكون في اليوم الموالي . أكتب رسالة أو طلب خطي يكون موضوعه العدول عن الاستقالة.
@salsabilamoula8528
Жыл бұрын
السلام عليكم .. ممكن نموذج عن الاستقالة
@ahlemhalima5370
Жыл бұрын
@@salsabilamoula8528 ديري نموذج استقالة في غوغل تخرجلك يؤسفني أن أتقدم إلى سيادتكم بطلبي هذا والمتمثل في استقالتي من منصب عملي في رتبة............ واحيطكم علما ان سبب استقالتي يعود لاسباب....... مثلا تقولي شخصية عاءلية ارجو منكم قبول استقالتي في إطار ما يسمح به القانون العام للوظيفة العمومية في انتظار ردكم تقبلو مني فاءق الاحترام والتقدير
@ahlemhalima5370
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 انا مدمجة فالبلدية وحطيت استقالتي والغدوة من داك قبلوهالي ودفعوها للوظيف ومين حبيت ندير العدول قالولي خلاص درنا لافي فافورابل ودفعناها للوظيف قالولي ماعندك ما ديري مع العلم قبلت استقالة في 6/9/2022
@blh7412
Жыл бұрын
شحال قعدتي باش جاتك بعد ماعيطولك كوميسيون
@Asma-ob2hk
11 ай бұрын
السلام عليكم اخي من فصلك حطيت استقالتي تخت ضغط وظلم هل نقدر ندير سحب استقالتي ؟
@03abouabdeladim03
11 ай бұрын
إلا إذا وافق المستخدم . كم من مرة و نحن ننصح العاملات و العمال أن لا يخضعوا للضغوطات التي يمارسها بعض المستخدمين..للأسف الشديد. بالتوفيق.
@asmamatouk182
Жыл бұрын
عند الاستقالة في فصل الصيف هل يمكن المطالبة بمستحقات العطلة الصيفية ( راتب ذلك الشهر)
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
نعم إن كانت لك مستحقات
@hamzaboulaloua1072
11 ай бұрын
@@03abouabdeladim03 استاد الله يسترك عند تقديم الاستقالة وتم امضائها من طرف رب العمل ولي مستحقات العطلة السنوية هل يكون التعويض بالاجر القاعدي او الاجر الصافي مع العلم ان في عقد العمل يوجد راتب الشهر الصافي
@gjkhf3233
6 ай бұрын
@@03abouabdeladim03من فضلك استاذ 🙏عند استقالة رجل مخابرات مدة عشرين سنة عمل وقدم استقالته.وكم مدة يبقي تحت الرقابة بعد الاستقالة من طرف دولة
@zahrabelassel9187
7 ай бұрын
في حالة الاستقالة من منصب اداري في ادارة عمومية هل يستطيع هذا العامل ان يجوز امتحانات اخرى في مؤسسات عمومية
@zahrabelassel9187
7 ай бұрын
في مرة حطيت الاستقالة و خدمت و في تالي رفضوا الاستقالة. حل
@03abouabdeladim03
7 ай бұрын
في أي قطاع تعمل ؟ هل الإقتصادي أو الوظيفة العمومية؟
@aminophone-zv1du
7 ай бұрын
قدمت استقالتي،هل لدي الحق في التقاعد عند بلوغ السن 60
@karimarou7134
7 ай бұрын
طبعا اذا خدمت علي الاقل 5سنوات
@bilakmiloud5673
Жыл бұрын
استاذ من فضلك أنا كتبت استقالة وعطيتها للمدير وراني حاب نرجع للعمل بعد عشرين يوم من وضع الإستقالة
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
الأمر مرتبط بموافقة المستخدم.
@bilakmiloud5673
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 واش هي الإجراءات إلي تساعدني باش نقدر نولي للعمل الاستقالة كتبتها بدون تاريخ
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
راسل المستخدم ،طالبا منه عدولك عن الإستقالة.
@lavandy1891
Жыл бұрын
السلام عليكم . مشكور .. من فضلك بعد كم مدة عمل يمكن الاستفادة من منحة تقاعد بعد الاستقالة .. هل فعلا سبع سنوات و نصف ؟
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
15 سنة عمل فعلي على الأقل
@FifiFifi-xd8cv
7 ай бұрын
😮
@djaberdjaber827
8 ай бұрын
ما فهمتش واش تقصد بالاشعار المسبق ...
@lyly-kl1wj
5 ай бұрын
Preavis مش تم تم تحبس الخدمة، كاين مدة تحترمها عادة شهر (وهذا حسب عقد العمل) يبدو فيه
@user-ht6tc5bs3h
7 ай бұрын
7:35
@souad454
Жыл бұрын
هل الاستقالة من القطاع العام أيضا يسلمو فيهاstc
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
نعم
@AnisDamas-lk7bt
Жыл бұрын
من فضلك سيدي ممكن نتواصل معك ،مشكور
@naimabouanani9829
Жыл бұрын
استاذ من فضلك انا تحصلت على منصب بعد مسابقة واريد الاستقالة من منصبي الحالي هل لا بد انتظار مدة الاشعار؟وسؤال اخر لدي شهرين عطلة هل لي الحق بالمطالبة بها؟ ارجو الرد مستعجل
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
الاستقالة حق ،فقط عليك باحترام مدة الإشعار المسبق ،هذا إن كنت عامل في القطاع الاقتصادي . أما إن كنت موظف عليك إنتظار مدة شهرين لكي تعتبر مستقيل ،هذا و يمكن تمديد هذه المدة في بعض الحالات. في مايخص العطلة ،أكيد لك الحق
@user-ii1pt6bi4m
7 ай бұрын
خوي واش استفد الاجير الى قدم الاستقالة,.،؟؟؟؟
@louaykachouane974
3 ай бұрын
يحصل على حقوقه و أمواله كاملة يتقاضى أجر عطلته المدفوعة
@souad454
Жыл бұрын
السلام عليكم هل أستطيع تقديم الاستقالة و أنا في حالة استيداع وماهو العمل ادا أردت المشاركة في مسابقة خارجية
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
يمكن للمستخدم أن يعفيك من احترام الإشعارالمسبق،غير ذلك لا بد من احترامه ،و إلا يعتبر خرقا لبنود الاتفاقية و العقد.
@boukefamimi7602
5 ай бұрын
نفس السؤال هل يمكن تقديم الاستقالة أثناء فترة الاستيداع لانو القانون واضح أنو الموظف يبقى محافظ على كامل حقوقه أثناء فترة الاستيداع ومن بين هذه الحقوق. الحق في انهاء العلاقة الوظيفية
@fatimazohramedjmadj4451
2 жыл бұрын
سلام قدمت استقالة من القطاع العمومي في فيفري تم رفضها و انا مصرة على الاستقالة في اقرب الاجال.في حالة رفضها ما هي المدة قبل الاحالة الاتوماتكية
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
هناك مدة إشعار مسبق للاستقالة ،الواجب احترامه ،تبقى هذه المدة محددة في الاتفاقية الجماعية.
@algeriaforever1894
Жыл бұрын
عند الاستقالة مثلا بسبب فرض عمل و انت لا تريد ان تقوم بذلك العمل، هل خلال فترة الاشعار و انتظار الرد يفرض عليك رب العمل ذلك العمل الذي لم ترد القيام به، و هل يدخل هذا الامر في الاكراه والتعسف
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
تستغرق فترة الاشعار المسبق في المنصب الذي تريد الاستقالة منه.
@aimeurabderrezzaq3594
Жыл бұрын
ممكن رقم الهاتف أستاذ.
@mariamaria3167
8 ай бұрын
الله يحفظك استاذ، انا حطيت طلب استقالتي وعندي عطلة سنوية نسالها ، هل نطالب اني ناخذها قبل امضاء الاستقالة
ارجوك استاد فهمني انا رب عاءلة واعمل عون امن ول مؤسسة هدي تعرف عند حدوت اي مشكل ولو بسيط ازاحة العمل وتفرض عليه ان يمضي الاستقالة وبصراحة هل امضي الاستقالة ام لا ومدا يحميلي حقي حتى عند انتهاء سيت الدي اعمل فيه حاول ان تفهمني ارجو الرد وشكرا
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
ما نوع العقد هل cddاوcdi?
@AhmedHouari-ve5ir
9 ай бұрын
أنا أستاذ و عملت 37 سنة و اريد وضع الإستقالة هل عند بلوغ 60 سنة أطالب بحقي في التقاعد أم كل سنوات العمل تروح اي لا تحتسب و لا استفيد من التقاعد جاوبنا استاذ من فضلك حتى تكون القناة ثرية بالنقاش. شكرا مسبقا شيخنا
@03abouabdeladim03
9 ай бұрын
أكيد لك الحق الكامل و التام في التقاعد عند بلوغك سن 60
@nadadina
11 ай бұрын
عندي 7 سنوات عمل في قطاع الصحة هل تحتسب في التقاعد في حالة الاستقالة
@03abouabdeladim03
11 ай бұрын
أكيد .
@zidouniamine4522
2 жыл бұрын
ماهي أطول مدة الزمنية المحددة ل préavis
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
ليس هناك مدة معينة إنما تحدد عن طريق التفاوض الجماعي.
@zidouniamine4522
2 жыл бұрын
وإذا لم يكن هنالك أصلا تفاوض جماعي هل يمكن أن تصل المدة إلى 3 أشهر او 5 او عام... الخ
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
العقد شريعة المتعاقدين. يمكن أن تدون مدة الاشعار في العقد.
@bomdbensafi6544
Жыл бұрын
سلام عليكم سيدي هل رفض الاستقالة ويتحتم على الموظف اهمال منصبه في هده الحالة يضيع حقه في التقاعد ارجو منكم الرد سيدي وجزاكم الله كل خير
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
أبدا ،لن يضيع حقه في التقاعد.
@bomdbensafi6544
Жыл бұрын
الحمد لله قد طمنتي شكرا لك استاذ
@appopicelevrai5420
2 жыл бұрын
هل على العامل الذي عاملة مدة ثلاثة اشهر بدون أي عقد ملزم بتقديم الاستقالة كتابة لكي يستفيد من شهادة العامل
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
الاستقالة تقدم كتابة بالنسبة لجميع العمال . كذلك شهادة العمل حق العامل مهما كان سبب نهاية علاقة العمل.
@appopicelevrai5420
2 жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 وينطبق ذلك أيضا على القطاع الخاص شكرا أستاذ
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
أكيد
@appopicelevrai5420
2 жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 شكرا أستاذ
@zizouzizou4361
2 жыл бұрын
اخي انا عندي 18 سنة عمل و في عمري 45 سنة و تعبت من خدمتي و مش قادر نزيد حبيت ندير استقالة فهل هناك تعويض عن مدة العمل و ما هي الاجراءات للاستفادة من التقاعد عند بلوغ 60 سنة ارجو التوضيح و شكرا
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
لا يمكنك الإستفادة من أي تعويض ،بما أنك تستقيل . أما عن التقاعد ،فستستفيد من معاش التقاعد عند بلوغك سن 60 .
@kenzaseddik7433
2 жыл бұрын
سلام هل مدة العمل في الجزائر عند مدة le préavis 6 ساعة بدل 8 ساعة
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
و عليكم السلام. أعد صياغة السؤال رجاءا حتى يمكنني الإجابة ،لانه صراحة لم أفهم السؤال ،بحيث تسأل عن مدة العمل ثم الإشعار المسبق préavis ?
@kenzaseddik7433
2 жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 نعم ، قلولي من قبل ان في هده المدة لست ملزمة بالعمل 8 ساعات في اليوم بل 6 ساعات حتي باقي الساعات يمكنك البحت عن عمل آخر هل هدا صحيح ؟؟
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
@@kenzaseddik7433 القانون لم يحدد عدد ساعات العمل في اليوم بل حددها ب40ساعة في الاسبوع و تقسم على خمسة أيام على الأقل.
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
القانون لم يحدد عدد ساعات العمل في اليوم ،بل حددها بأربعين ساعة في الاسبوع و تكون مقسمة على خمسة ايام على الأقل.
@kenzaseddik7433
2 жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 شكرا لك
@soumiaprincesse8786
2 жыл бұрын
بعد الاستقالة بمدة هل استطيع ان اخرج ورقة تثبت استقالتي من مكان العمل هل هي شهادة ادارة ام ورقة الاستقالة بحد داتها؟
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
شهادة عمل...certificat de travail
@soumiaprincesse8786
2 жыл бұрын
شكرا استاد .و مادا تعني شهادة تأهيل الوظيفة .؟ طلبو مني هاد الشهادة للرجوع للعمل في مستشفى اخر بما اني اختصاص شبه طبي
@kaltoumkaltoum2273
Жыл бұрын
انا عملت في الوظيف العمومي مدة13 سنة واستقلت من العمل وهذا من 20 سنة هل استحق التقاعد وكم العمر انا الان ماكثة بالبيت وعمري 52 سنة ارجو الرد
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
حسب القانون الحالي ،ستستفيذ عند بلوغك سن التقاعد من منحة التقاعد و ليس معاش التقاعد ،بحيث شرط عدد سننين العمل غير متوفر. 15سنة عمل فعلي.
@saralaihi6133
Жыл бұрын
انا قدمت استقالة ولم يأتني الرد ونسال شهر ونصف كونجي هاذي مدة شهرين ملي حبست العمل اومزال ما دفعولي حقي تاع لكونجي مع علم كنت في قطاع خاص وشكرا
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
الإستقالة حق من حقوق العمال ،عند تقديمك للإستقالة لا يتطلب الرد من المستخدك ،فقط عليك باحترام فترة الإشعار المسبق و بعدها يمكنك مغادرة منصبك. أما عن السؤال الثاني حيث تقول أنك تدين للمستخدم شهر و نصف ،فاعلم أن من واجب المستخدم أن يدفع لك ذلك عن طريق ما يسمى stc ،ضف الى ذلك شهادة العمل.
@belloufayamina6326
10 ай бұрын
استاذ انا راني خادمة 22 سنة وبغيت نستقيل هل يعطيني المستخدم مكافاة نهاية الخدمة ولالا عييت وآلله ما قدرت نكمل الرد بأسرع وقت من فضللك
@03abouabdeladim03
10 ай бұрын
للأسف ليس هناك أي مكافأة بعد الإستقالة
@user-xs7nr9ue9v
6 ай бұрын
ومين تلحق سن التقاعد ثاني ماتديهش ولا كيفه
@03abouabdeladim03
6 ай бұрын
بعد الإستقالة أو الطرد و عند بلوغك سن التقاعد ،أكيد ستستفيد من معاش أو منحة التقاعد
@kenzasalem3146
Жыл бұрын
في حالة ماكان العقد يقول " يمكن التوقف من دون إشعار مسبق و التعويض؟
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
خلال فترة التجربة ..نعم
@kenzasalem3146
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 و بعد مدة التجربة و في حالة عقد محدد المدة هل تتغير الشروط؟ أين يمكنني الحصول على نسخة من عقد العمل و القانون الداخلي المؤسسة الخاصة ؟
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
بعد فترة التجربة،لا يمكن تسريح أي عامل دون اتخاد الاجراءات التأديبية الواردة في النظام الداخلي. القانون و لاسيما المادة 79منه تجبر المستخدم أن يضمن إشهار واسع للنظام الداخلي في أوساط العمال المعنيين.
@imanehadid7088
Жыл бұрын
أستاذ من فضلك تعطيني جواب مستعجل أودعت طلب إستقالة مصحوب بشكوى بتاريخ 23 أفريل وتم الفصل فالإستقالة بتاريخ 31 ماي حيث كنت في عطلة مرضية هل لدي الحق في التراجع عن الاستقالة؟ علما أني حالية في فترة إجازة وتم إعلامي أن فترة الإشعار ستحسب من تاريخ نهاية الإجازة الرجاء إجابتي سريعا
@halomgentille3242
8 ай бұрын
سلام عليكم انا عاملة مؤسسة أكل خفيف بصفتي كمنظفة وقد تم طردي بصفة تعسفية وعندما رفعت دعوى قام بتزوير شهادة إستقالة وأنا لم أستقبل هو الذي أوقفني والذين كانو يعملو معي ر فضو شهادة الحق 😢سيدي انصحني ماذا أفعل؟
@03abouabdeladim03
8 ай бұрын
و هل يمكنه تقليد خطك بما أن الإستقالة شرط أن تكون كتابة ،و إن تجرأ فعلا على ذلك ،عليك بتقديم شكوى لمفتشية العمل و عليك أن تثبت ما تدعيه بحيث أنت المدعي و هو المدعي عليه
@halomgentille3242
8 ай бұрын
لم اكتبها ولكن قام بكتبتها عن طريق الحاسوب وكتب التاريخ الذي طردني فيه 9جوان 2023 وحررت هذه الإستقالة المزورة في 02/06/2023 فيها إمضائي
@halomgentille3242
8 ай бұрын
لم أكتب اي إستقالة بخطي كتبها micro-ordinateur وسرق إمضائي انا أرجوك كيف اثبت ظلمه لي؟؟
@amaramoussa2567
2 жыл бұрын
السلام عليكم لي باغي يقدم الاستقالة من اجل وظيفة جديدة في الوظيف العمومي معا العلم محظر تنصيب موجدود في الوظيفة الجديدة
@user-bd9hi4kb6k
Жыл бұрын
في الفترة بين تقديم طلب الاستقالة وقبول هذه الاستقالة هل يلتزم العامل بالدوام ومزاولة العمل علما اني عامل نظافة في مؤسسة اقتصادية وبالنسبة للهجة كلش واضح جزاك الله خيرا
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
تسمى هذه الفترة بالإشعار المسبق و خلالها عليك أن تؤدي عملك بصفة عادية
@hadjarealmase3703
10 ай бұрын
كتحط الاستقالة ومحبتش تخدم تقدر تحط ملادي حب الوقت لبعد الاستقالة كما انا درت ملادي بعد الاستقالة
@ahlemhalima5370
2 жыл бұрын
سلام استاذ من فضلك جاوبني الأمر مستعجل انا تم ادماجي مؤخرا كمستشار ثقافي فالبلدية وحبيت نستقيل باش نخدم استاذ انجليزية ف الابتداءي هل صحيح بعد الاستقالة مايحقليش منصب عمل اخر فالوظيف الا بعد مرور ثلاث سنوات من فضلك الرد والشكر موصول
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
غير صحيح.
@ahlemhalima5370
2 жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 معناها نقدر نستقيل شكرا جزيلا جزاك الله خيرا
@billamoi5542
Жыл бұрын
نصيحة تخدمي في الإدارة افضل من التعليم نصيحة استاذ،ة
@blh7412
2 жыл бұрын
ماهي حقوق الموظف المستقيل قبل رد الادارة بالقبول بالاستقالة
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
ليس هناك حقوق معينة مقابل الإستقالة. فقط تسلم للعامل شهادة عمل مباشرة بعد انتهاء علاقة العمل و كذا stc.
@user-wk6ls6oh4l
2 жыл бұрын
سلام عليكم هل عند الاستقالة تبقى كل سنوات العمل محفوظة ام انها لاتحتسب في التقاعد..
@03abouabdeladim03
2 жыл бұрын
أكيد ،تحتسب في التقاعد.
@khaled-ki9bj
Жыл бұрын
خويا باش تحب تقدم استقالة شحال لازم تكون خادم من سنة ولا في اي وقت تحب تقدم استقالتك وتخرج بدون شروط ؟؟؟ واسكو العمل في الشركات الوطنية او بريفي نقدر نقدم استقالتي وقت حبيت ؟؟
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
الإستقالة حق لكل عامل و بغض النظر عن المدة التي قضاها العامل في مؤسسته فقط الشرط الوحيد هو احترام مدة الإشعار المسبق ،و ينطبق هذا سواء في مؤسسة عمومية أو خاصة
@khaled-ki9bj
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 ربي يحفظك
@khaled-ki9bj
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 وبالنسبة الحماية والشرطة فيهم استقالة وقت حبيت ؟؟
انا قدمت استقالة و كنت لقيت عمل في شركة و الاستقالة مزال مجاتنيش و الخدمة لي كنت فيها مزال معطاونيش الاستقالة تاعي كفاش الحل أستاذ
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
عليك أن تحترم فترة الإشعار ثم تغادر منصبك مباشرة
@albaraa3812
Жыл бұрын
السلام عليكم أنا بقي لي شهر على خمس سنوات استيداع لسبب طبي والآن اود تقديم الاستقالة هل أستطيع إرجاع عملي بعد
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
لم أفهم السؤال جيدا. لماذا الإستداع اسبب طبي؟ تريد العودة الى العمل بعد الإستقالة ..أو ماذا ؟
@bessmalayal6146
8 ай бұрын
من فضلك استاذ انا عاملة في مؤسسة مدة طويلة في عقود ماقبل التشغيل و مدة 7سنوات في منصب دائم لكن دون المستوى تاعي وعندي فترة وكنت في حالة استداع لمدة عامين وانتهت دارولي اعادة ادماج لكن لااعمل ادفع les maladies وحابة نحط الاستقالة تاعي فهمني واش ندير كاجراءات قانونية وشكرا
@khadidjasarra596
Жыл бұрын
ماذا عن الاستقالة قبل نهاية الفترة التجريبية المحددة ب12 شهرا في الوظيفة العمومية. هل اجباري الالتزام بالاشعار المسبق وماذا يترتب عن عدم الالتزام بالاشعار ؟!
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
ليس هناك اشعار مسبق عند الاستقالة في الوظيفة العمومية، بل على الموظف الذي قدم طلب الاستقالة انتظار الرد على طلبه في اجال شهرين و قد تصل الى اربعة اشهر للضرورة القصوى.
@khadidjasarra596
Жыл бұрын
@@03abouabdeladim03 شكرا استاذ
@user-wm9jn9il4v
10 ай бұрын
عامل نجح في مسابقة وعمل 4اشهر ثم استقال هل منصب حق الاحتياطي الاول ؟؟؟
@user-wm9jn9il4v
10 ай бұрын
عامل نجح في مسابقة وعمل 4اشهر ثم استقال هل منصب حق الاحتياطي الاول ؟؟؟
@blh7412
Жыл бұрын
استاذ انا موظف استقلت منذ ثمانين يوما ، ولا يوجد رد ،ولا يوجد سبب لتاخير الاستقالة و لا اي سبب لرفضها ، ما هي الاجراءات القانونية التي استطيع القيام بها ضد الادارة
@03abouabdeladim03
Жыл бұрын
بعد مرور شهرين تعتبر مستقيل.
@blh7412
Жыл бұрын
هي شهرين اقصى حد ، واذا كان هناك ضرورة للتاخير يزيدو شهرين ،بعدها راك مستقيل تلقائيا ، انا سؤالي هل استطيع رفع دعوى ادارية لعد مرور الشهرين الاولى بدون رد ام لا ،اذا كنت غالط في فكرتي وضحلي ربي يحفظك
@mohbou2969
2 жыл бұрын
من فظلك اذا ممكن تبعثلي رقم هاتفك ، عندي استفسار الله يجازيك
Пікірлер: 234