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Ti stai chiedendo come rendere i meeting nella tua azienda con il tuo team più coinvolgenti e piacevoli? Rimani con me in questo video, perché oggi voglio svelarti alcune strategie che condivido nei miei corsi di Public Speaking e Comunicazione Efficace per le aziende Corporate.
Ciao, sono Chiara, Founder della Chiara Alzati Srl, sono Corporate Trainer in Comunicazione Efficace e Public Speaking. Grazie al Metodo Parlare Chiaro®️, ti guido, ti ispiro e ti motivo nella realizzazione del tuo potenziale comunicativo, per diventare più autorevole, credibile e autentico. Lo faccio attraverso corsi di formazione su misura per le aziende Corporate, anche in inglese e in tedesco.
Se stai vedendo questo video, molto probabilmente è perché ti stai chiedendo come rendere i meeting con il tuo team più piacevoli e coinvolgenti. Voglio svelarti oggi una strategia che insegno nei miei corsi di Public Speaking e Comunicazione Efficace.
Innanzitutto ti consiglio di aprire i meeting con una domanda. Le persone non si aspettano che tu apra il meeting con una domanda, di conseguenza, grazie a questo effetto sorpresa, le avrai sin da subito agganciate a te. A questo punto, ti consiglio di fare una pausa e di consentire alle persone di rispondere a questa domanda. In questo modo, darai il messaggio che il meeting sarà interattivo.
Ti consiglio poi di inserire nel tuo intervento almeno una storia. Le storie hanno il potere di creare una connessione emotiva con chi ti ascolta. Quindi basta raccontare soltanto numeri, dati, statistiche... Inizia anche a parlare un po' dal cuore, inizia a condividere una parte di te con le persone e perché no sfida anche il tuo team a trovare la morale di una storia e a capire come applicarla insieme a un problema di business che state affrontando nel meeting.
Un'altra strategia che ti consiglio di utilizzare per rendere i tuoi meeting più coinvolgenti è quella di inserire degli esercizi di gruppo. Permetti ai componenti del tuo team di confrontarsi tra di loro, di risolvere, ad esempio, un determinato business case, di portare in campo le proprie idee lavorando in team e successivamente prevedi un momento di condivisione. Quindi ciascun gruppo avrà il proprio portavoce e il portavoce arriverà sul palco e condividerà con il resto dei colleghi quello che il suo gruppo ha elaborato. Ti assicuro che se seguirai queste semplici strategie, le persone inizieranno ad avere un'emozione positiva quando ricevono l'invito ad una riunione, perché connetteranno questo evento ad un evento piacevole. E mi raccomando, non pensare mai che dedicare tempo a queste strategie significhi perdere tempo. E' vero, è più veloce impartire delle direttive, dire quello che hai da dire e poi tornare al tuo lavoro. Tuttavia, lo sai molto bene, se vuoi andare lontano, hai bisogno di tenere le persone con te e quindi non guardare alla velocità, ma sii lungimirante, coltiva le tue relazioni di meeting in meeting, facendo sentire le persone coinvolte nel processo.
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Негізгі бет La strategia infallibile per rendere i meeting aziendali più coinvolgenti
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