* ¿Qué tipo de pruebas son necesarias para demostrar que sufro acoso laboral o mobbing? Es una de las preguntas más habituales en nuestro despacho en cuanto a acoso laboral en España. Y ello tanto acoso laboral entre compañeros, mandos intermedios o jefes.
** Para ello hemos de tener en cuenta que se pueden utilizar todos los tipos de pruebas admitidas en derecho. Incluida la GRABACIÓN DE CONVERSACIONES CON EL ACOSADOR. Debemos recordar que son válidas las grabaciones de sonido entre trabajador y acosador, o entre trabajador y empresario, siempre que no intervengan personas ajenas a la relación laboral.
*** Además de las grabaciones de sonido (telefónicas o presenciales), se acepta como material probatorio conversaciones de WHATSAPP, imágenes, correos electrónicos, cuadrantes de trabajo, y un sinfín de material probatorio.
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Негізгі бет Las PRUEBAS en procedimientos de ACOSO LABORAL | ¿Cómo denunciar acoso laboral?
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