Chers Managers,
Il est essentiel de comprendre que porter seul le poids de la pression au travail est non seulement inefficace, mais aussi préjudiciable à votre bien-être et à celui de votre équipe. La clé réside dans la diffusion de cette pression, et non dans son simple report.
En tant que manager, il peut sembler naturel de vouloir absorber toutes les tensions pour protéger votre équipe. Cependant, cette approche peut rapidement vous mener à l'épuisement et nuire à l'efficacité globale de l'équipe. Il est crucial de partager les responsabilités et les défis avec vos collaborateurs.
La délégation n'est pas un signe de faiblesse, mais de force. En partageant une partie du travail et des défis, vous montrez de la confiance envers votre équipe et vous encouragez le développement de leurs compétences. Cela crée un environnement de travail plus équilibré, où chacun peut contribuer efficacement sans être submergé.
Déléguer, c'est aussi apprendre à faire confiance et à lâcher prise sur certains aspects, pour mieux se concentrer sur la vision globale et le développement stratégique.
C'est ainsi que vous, en tant que manager, et votre équipe, pouvez non seulement survivre à la pression, mais aussi prospérer ensemble.
#management #delegation #leadership #vitruveconcept
𝘚𝘪 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘮𝘦 𝘥é𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘦𝘻 𝘱𝘢𝘳 𝘤𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵, 𝘮𝘰𝘪 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘋𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯. 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘱𝘶𝘪𝘴 25 𝘢𝘯𝘴, 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘶𝘯𝘦 𝘣𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘦𝘹𝘱é𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘳𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦. 𝘑'𝘢𝘪𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳𝘴, 𝘤𝘩𝘦𝘧𝘴 𝘥'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦, 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘥'é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘴, 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘴 à 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘶𝘳 é𝘵𝘢𝘵 𝘥'𝘦𝘴𝘱𝘳𝘪𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘭'𝘏𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯 𝘦𝘵 𝘴𝘦 𝘳é𝘤𝘰𝘯𝘤𝘪𝘭𝘪𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘭𝘶𝘪, 𝘤𝘢𝘳 𝘪𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘪𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘰𝘶𝘳𝘯𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘤𝘤è𝘴 𝘦𝘵 𝘭𝘢 𝘱é𝘳𝘦𝘯𝘯𝘪𝘵é 𝘥𝘦 𝘭'𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦. 𝘓𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯 à 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘯𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭è𝘮𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦 𝘱𝘢𝘳 𝘭'𝘏𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯.
𝘚𝘪 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘦𝘻 𝘶𝘯 𝘴𝘰𝘶𝘤𝘪, 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘦𝘭 𝘰𝘶 à 𝘷𝘦𝘯𝘪𝘳, 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘰𝘶 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦, é𝘤𝘳𝘪𝘷𝘦𝘻 𝘮𝘰𝘪.
Негізгі бет Libère la pression et évite la chute par Damien RILLIARD
Пікірлер