目標設定で持っておくと成果が出るポイントを紹介します。これを踏まえておくだけで、メンバーのやる気や主体性に大きくプラスになります。
◎ソヤマンの思い
全国の経営者やリーダーの力になりたい。
社会人はもちろん、部活やゼミなど学生のリーダーも対象です。
サイバーエージェントで学んだマネジメントノウハウを、使いやすい形でご紹介します。
◎SNS
Twitter / soyama
アメブロ ameblo.jp/deki...
instagram / soyaman101
Facebook / soyamansoyama
◎プロフィール
曽山哲人(そやまてつひと)
株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO
上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。
インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。
現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。
◎著作
強みを活かす amzn.to/32qqjXn
クリエイティブ人事 amzn.to/36ednF6
最強のNo.2 amzn.to/38nBP9y
意思表明の仕方 amzn.to/38q1HSe
成長するしかけ amzn.to/3n3SGSN
Негізгі бет 【目標の立て方①】良い目標とは?○○する目標で達成確率アップ!
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