TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO ZERO À EXPERTISE. Neste curso você vai aprender o passo a passo da prática de como planejar, realizar e ministrar um treinamento completo. Para fazer esse curso basta clicar aqui: go.hotmart.com/F63072326X Me encontra no Instagram 📸: @alinemeireles_rh
@GRHLuaneCruz
Жыл бұрын
Vídeo excelente, o curso é maravilhoso, estou fazendo e super indico!!!
@AlineMeireles
Жыл бұрын
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ Maravilhosa
@Mah_fb
2 жыл бұрын
Os seus videos são muito tops! Valeu
@AlineMeireles
2 жыл бұрын
😘❤️❤️❤️
@desenvolvebahia9283
2 жыл бұрын
Conteúdo maravilhoso! Parabéns
@AlineMeireles
2 жыл бұрын
😍
@lucasdiego4955
2 жыл бұрын
Olha boa noite meu nome e Ana Paula faço faculdade RH tou no segundo semestre seus vídeos mim abriram a mente ja sei aonde mim encontrar
@AlineMeireles
2 жыл бұрын
Que maravilha 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@kamillakermessi10
11 ай бұрын
Oi Aline, obrigada pelo vídeo! Gostaria de pedir uma vídeo com o foco em treinamento e desenvolvimento desenvolvidos na IA. Obrigada!
@danielasantanadacruzsantos125
2 жыл бұрын
Muito bom o vídeo
@AlineMeireles
2 жыл бұрын
❤️❤️❤️❤️
@Sol.55576
11 ай бұрын
A melhor💖
@rebecalima4875
Жыл бұрын
Muito bom
@lucasdiego4955
2 жыл бұрын
Tenho muito coisa pra aprender mais quero aprender e pode chegar aonde desejo nesta área
@AlineMeireles
2 жыл бұрын
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@brandonmonteiro4044
2 жыл бұрын
Me formei mês passado, estou buscando algumas dicas e outras particularidades. Tem alguma página no insta que possa fornecer informações dinâmicas; como: dicas, leis importantes, análise estratégicas, exemplos e etc... Já me inscrevi, obg por valorizar nosso curso. Sou formado pela UNESA!
@AlineMeireles
2 жыл бұрын
Tenho sim. @alinemeireles_rh
@bissosilva4949
Жыл бұрын
Tenho uma dúvida: O RH estrutura o treinamento e paga um instrutor/ especialista para treinar o pessoal ou o RH estrutura e eles mesmo aplica o treinamento?
@carolmarques874
5 ай бұрын
Caso o RH local tenha alguém com expertise pra isso pode aplicar, caso não tenha uma área de T&D o melhor é chamar alguém externo. O material pode ser maravilhoso, se não houver alguém fera em comportamento, didática, metodologia... Não adianta nada
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