#МаксатЖарасбаев, международный #HRэксперт в 12 странах (EMEA), HR-консультант, наставник CEO и HR, обучает правильному HR CIPD (CHRM).
У Максата огромный опыт в сейлз, он был руководителем по HR в компании #InditexGroup, в которую входят такие известные бренды как #Zara, #Bershka, #MassimoDutti, #PullBear.
В этом выпуске мы с Максатом поговорили о том, как ковидный период поменял мышление людей и произошла #переоценкаценностей. Он рассказал в чем разница между #HR, #рекрутинг и #кадровиками. Почему у нас нет программы подготовки кадров, программы стажерства, откуда черпать внутренний ресурс, и почему на казахстанском рынке труда специалистов ищут следующим образом "Слушай, найди мне человека". По его словам, взаимоотношение с людьми должно быть на первом месте, нежели зарплата.
Ниже, как всегда, для вашего удобства предлагаем таймкоды эпизода ⬇️
00:00 Личный профессиональный бекграунд.
03:50 Как создавали HR отдел в Inditex Group Казахстан
05:40 О начале карьеры в качестве HR -эксперта заграницей.
07:14 Об арабском менталитете и наших ребятах
10:45 В Казахстане отсутствует линейный рабочий персонал
11:30 Много людей встречаю, которые не знают что делать
12:52 Рынок Казахстана поле не паханное
14:52 HR не только про рекрутинг
16:23 К людям до сих пор относятся как к ресурсу
19:48 Сколько в Казахстане готовы платить за хорошего сотрудника?
22:11 Куда идти студенту?
27:12 Employer relationships или благосостояние сотрудников
32:51 Как сотруднику выделиться в компании?
37:12 Внутренняя и внешняя мотивация
41:28 Роль зарплаты в удержании сотрудников
42:24 Нет преемственности
43:51 HR - это кадровик или кадровичка?
45:00 Что ценится в сотрудниках?
46:55 Почему западные компании успешны?
49:04 Зачем нужен HR в компании?
50:43 Как справляться с эмоциональным выгоранием?
55:33 Что советует прочитать Максат Жарасбаев?
Негізгі бет МАКСАТ ЖАРАСБАЕВ: Я вам покажу кто такой HR-эксперт из Казахстана.
No video
Пікірлер: 10