قانون وظيف عمومي ضد الموظف مربوط نهار كومبلي وزيد عبودية
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
هناك مسؤولين يجعلونك تعيش كانك انت المسؤول وهناك مسؤلين يعيشوك في العبودية
@user-rb5fy6ns8w
5 ай бұрын
شكرا على المفلومات ...اعطينا أمثلة حول الحق في الغياب 10 أيام بتبرير ودون أجر وهل وضع طلب غياب يدخل في هذا الحق
@Bekhtisabrina-e7g
6 күн бұрын
بارك الله فيك
@kokoatef1836
2 жыл бұрын
برافو يا احلي رشا معلومات قيمة 👍 اكلة سهلة
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
شكرا حبيبتي
@user-ts1bm8qf8j
Жыл бұрын
تبارك الله عليك حبيبتي شرح بسيط او مفهوم
@ilhamyoussfi5781
2 жыл бұрын
شكرا على الشرح والإفادة.
@wardeljouri8969
Жыл бұрын
شكرا على المعلومات
@billamoi5542
Жыл бұрын
شكرا رشروشة افدتنينا بارك الله فيك
@hanouhanouna8170
2 жыл бұрын
ماشاء الله معلومات قيمة بارك الله فيك
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
حبيبتي الله يسلمك
@gourmandisedemicha4245
2 жыл бұрын
بوركت معلومات مفيدة
@ranyarrana4713
Жыл бұрын
نحوس ندي 6 أشهر اجازة مرضية بصح ندفعها في إدارة فقط يعني منخلصش نقدر او ختي حاب نسافر خارج جزائر ينفع اولا وشكرا ختي
@user-op8uj5ui3l
Жыл бұрын
ما شاء الله ربي يوفقك
@khadijahamdaoui8302
Жыл бұрын
اختي باغية ندي ايام باش نسافر وانا في حالة انتداب ومازال ماردتش علي البلدية المستقبلة مع علم نخدم عون اداري ماهو الإجراء القانوني المتخد
@user-cf6qb9ov5m
2 жыл бұрын
شكرا لك على المعلومات .. موفقة دائما
@billamoi5542
6 ай бұрын
ن
@wissemsiama5329
Жыл бұрын
ماهي قانون استدعاء الموظف هو في عطلة سنوية لالتحاقه بعمله وعطلته لم تنتهي
@user-ku3sz4sf5i
Жыл бұрын
شرح رائع جداً
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
شكرا حبيبتي
@user-wp6mk8ox8m
2 жыл бұрын
ماشاء الله عليكي
@banban8218
Жыл бұрын
اختي الكريمة من فضلك جاوبيني اذا كان الموظف ان يمارس نشاط اخر وهو في عطلة مرضية
@aklbeety-8524
Жыл бұрын
معلومات قيمه وشرح مبسط شكرا
@hafikhassa5730
Жыл бұрын
قدمت عطلة مرضية 30 يوم في كناس طبيب الضمان قبل 22 يوم و 8 ايام مرفوضة هل يحق لي بعطلة مرضية 30 يوم
@flourdevie4295
2 жыл бұрын
من فضلك ما هي الوثيقة التي يجب تقديمها للادارة في حالة زواج الحواشي
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
الزواج شهادة الحالة العائلية وشهادة الزواج
@yme8504
Жыл бұрын
هل العطلة المرضية طويلة المدى تدخل في الخبرة المهنية تسمح لك والترقية في الوظيف العمومي
@nour-ds5di
Жыл бұрын
يعني عام كامل و حنا نخدمو كي تبغي تدي كونجي متخلصش الشهر؟؟
@user-gs1tc3rp1m
Жыл бұрын
موظف غاب عن العمل نصف يوم هل سيتم اقتطاع من اجرته
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
قانونيا نعم
@aekaddabenziane6646
Жыл бұрын
جزاكم الله خيرا
@user-hf8qk2je3x
2 жыл бұрын
يعطيك الصحة حبيبتي ام نور
@AhmedAhmed-ef1nh
4 ай бұрын
بالنسبة قطاع الصحة في الاستعجالات مثلا تغيب الزميل المناوب بعدي بدون اعلام الإدارة كيف اتصرف وماهي العقوبات
@nouramoussaoui7367
Жыл бұрын
هل يمكن للمرأة العاملة التي توفي زوجها ان تاخذ فترة العدة ام ماذا
@user-gv3zx8fx7u
Жыл бұрын
اختي هل يستطيع الموظف ان يقدم شهادات مرضية متتالية تصل إلى شهرين
@user-mr5dd1zq2e
2 жыл бұрын
جميل جداا ماشاءالله حبيبتي
@Ractalks-cc5yi
2 жыл бұрын
حنونة يعطيك الصحة
@user-hy7rp2uf2i
Жыл бұрын
ما شاء الله احسنتي
@belhadjtoufik4970
Жыл бұрын
اختي عندي عطلة مرضي3سنوات عندي مرض السكر صنف 1 مزمن كيف يحتصب كشف الرتب تعي وقبل ما اتوقف عن العمل كانت عندي غيبات قبل العطلة المرضي
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
بالنسبة للغيابات سيتم اقطاع من اجرتك ، بالنسبة لاجرك سيبق نفسه
@HaHa-mo4kk
Жыл бұрын
من فضلك فيما يخص العطلة المرضية .تدفع تلك الفترة من الضمان الاجتماعي. يعني المؤسسة لاتدفع ولاشئ في هاته الفترة. ولكن في الشهور الموالية لاستىناف العمل.المؤسسة تقوم بخصم تلك المدة للعطلة المرضية من راتب الموظف. هذا يعني ان فترة العطلة المرضية غير مدفوعة الأجر. في الحقيقة
@user-ho2ph3yb1f
10 күн бұрын
اختي قولينا هل يستفيد العامل في القطاع الخاص من مكافئة نهاية الخدمة .(خصوصا عند التقاعد ) وباقي الحالات اذا مكن
@jeonjangkook1302
2 жыл бұрын
اجمل بصمة فديو يستاهل مشاهدة كاملة 👍👍👍👍👍
@Ractalks-cc5yi
2 жыл бұрын
Merci hanona
@bnahmedost5215
Жыл бұрын
الأخت هل يحق للمعلم الغياب مرة في الشهر دون اقتطاع من المرتب؟
@rimamaya5647
Жыл бұрын
شكرا حبيبتي شرحك جميل
@sofainrachid6144
Жыл бұрын
لي تدي عطلة الامومة هل تخسر حقها في العطلة السنوية؟؟
@mamateslam1219
2 жыл бұрын
معلومات روعة
@moamenahmed3375
Жыл бұрын
برافو عليكي
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
شكرا
@caty2742
Жыл бұрын
شكرا على شرحك المبسط
@djaouanefethi2568
Жыл бұрын
تغيبت يوم عن العمل واحظرت مبرر من الطبيب ولاكن لم يقبلوه في الشرکة بحجة أنه لم يره طبيب التأمين ويختم عليه وتحصلت على عقوبة من الشركة الخاصة تتمتل العقوبة في mise en garde ممكن نستفيد منكم
@aminalekhal2170
Жыл бұрын
هادي تاع قانون الوظيف العمومي الشركات تخضع الى قانون العمل و الاتفاقيات الجماعية +النظام الداخلي
@ahmedsba3293
Жыл бұрын
انا ممرض ومازلت في عطلة مرضية منذ2017 الئ يومنا هذا un valide هل الحق في الترقية إلى رتبة صنف11 ومن فضلكم افيدوني في بعض المعلومات وشكرا
@user-yg4ob9dv9l
Жыл бұрын
احسنتي ريي يوفقك
@user-hf1eu4wj1v
2 жыл бұрын
مشاء الله
@Ractalks-cc5yi
2 жыл бұрын
يبارك في عمرك حنونة
@user-go9mg5jg4t
2 жыл бұрын
ما شاء الله
@larbibouakkaz8648
6 ай бұрын
ثلاثة ايام مدفوعة الاجر بالنسبة لزواج هي العامل او ابنائة أما الفروع والحواشي المباشرة ليس له الحق الا اذا كانت في الاتفاقيات الجماعية بين ممثلي العمال والادارة او الشركة وو
@akremmoh8623
2 жыл бұрын
اذا غاب الموظف 20بطلب غياب ماهي العقوبة التي يتلقاها
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
هل هناك مبرر ...
@user-ol1ww5zn1m
4 ай бұрын
وهل يخول القانون للمؤسسات الاقتصادية التعويض للعطلة السنوية لعمامل او اطار وفي اي حالة ...وشكرا
@biba8567
Жыл бұрын
القانون هذا غير مناسب مع المؤسسات الاقتصادية ؟
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
لماذا.فقط في القطاع الاقتصادي يقدر يكون التعويض مادي
@salimamaache1279
6 ай бұрын
من فضلك الأخت كم ايام عطلة زواج الحواشى ،نتى لا تتحدثين عن المدة ،هل هى يوم او يومين..شكرا لك
@user-od2lm4re2p
Жыл бұрын
في حالة خصم نفس العطلة المرضية مرتين متتاليتين كيف استرجع حقي حيث تم خصم مبلغ مالي اكتر من 20 الف اي زوج ملاين والإدارة لم تتخذ اي اجراء بالنسبة للتعويض علما انه يوجد اكتر من موظف تعرض لنفس المشكل
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
اذا كانت اجراءات ادارية فيمكنك كتابة تظلم كتابي واعطائهي للمسؤول المعني اما اذا اجراءات القانونية يمكنك رفع دعوة امام المحكمة الادارية وانا انصحك بان تكتبوا تظلم جماعي واذا لم يكن هناك استجابة ديرو دعوة قضائية جماعية
@kadermekboul4856
7 ай бұрын
جزاك الله خير
@emanmohamed-q9b
Жыл бұрын
شرح رائع ❤
@sehamatoui3953
Жыл бұрын
من فضلك اختي اريد اجابة. بما ان الإستيداع مربوط بالتثبيت في المنصب فهل هذا معناه انني مجبرة على تقديم الإستقالة بدلا عن الإستيداع لأنني لم استكمل فترة التربص
@rimamenidjel2414
10 ай бұрын
وعلاه متجاوبيش...جاوبي ختي نحتاجو الرد في اقرب وقت
@kamnaparadise885
5 ай бұрын
من فضلك بالنسبة ل10 أيام حق الموظف في السنة لا يأخذها متتالية، لكن هل يمكن أخذ رخصة غياب يومين متتاليين؟
@user-ws6ii3du7z
6 ай бұрын
السلام عليكم ممكن فكرة بخصوص قانون الحراسة
@jojojojita4912
Жыл бұрын
استاذة من فضلك انا عرسي قريب وحابة ندي عطلة شهر ماهي الاجراءات التي اتخذها من فضلك جاوبني
@ikhlasaz5533
4 ай бұрын
استدعاء للعمل من طرف مدير مؤسسة في نقص العمال هل هو اجباري بالذهاب
@biba8567
Жыл бұрын
هل يستطيع الموظف ان ياخذ عطلة مرضية بعد mise à pied مباشرة ارجو ان احصل على اجابة من فضلك عاجلا
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
يجب ان تلتحق بعدها تطلبها
@hindred3109
Жыл бұрын
السلام عليكم اختي ممكن نموذج كتابة طعن لتعويض العطلة المرضية وشكرا
@SeghiriYoucef
Жыл бұрын
في حالة العامل متواجد في عطلة سنوية ووقع ازدياد مولود هل لديه الحق في ثلاثة ايام مدفوعة الاجى
@wardward1390
Жыл бұрын
استاذة ممكن شرح حول حساب الساعات الاضافية
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
واش من القطاع تفاصيل اكتر من فضلك
@basmetamel4398
Жыл бұрын
ماهو آخر اجل لإداع ملف عطلة مرضية لمدة شهر
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
48 ساعة
@omabdnour7616
Жыл бұрын
السلام عليكم من فضلك انا أستاذة بغيت نروح للعمرة و موعد الذهاب غير محدد اذا يكون مع العطلة او قبل من فضلك ما هي الإجراءات التي اقوم بها
@halimhlm
5 ай бұрын
السلام عليكم هل يستطيع مدير الموارد البشريه من يجبرك على على عطله السنه في شهر محدد
@letrachedidinne5410
5 ай бұрын
هل يحق للمدير يقسم لك العطلة السنوية الى شطرين مثلا العطلة 50 يوم فالجنوب يقلك ما نعطيكش 50 كاملة ،ادي شهر من بعد زيد ادي عشرين يوم
@ameldouali8068
Жыл бұрын
السلام عليكم أستاذة، في حال ولادة المولود بالجمعة والراتب لا يحسب على شهر بل على 22 يوم هل أيام العطلة الابوية تكون الجمعة السبت والأحد، أم الأحد الاثنين والثلاثاء ؟؟ أرجو الرد
@daliladalila7153
6 ай бұрын
ممكن من يشرح لي هل يجبرالاستاذ علي القيام ب المداومة . في حالة غياب زميله
@user-od2lm4re2p
Жыл бұрын
في حالة عمل عطلة مرضية في بداية الأسبوع اي من يوم الاحد الى الخميس هل يجب ان اكمل الجمعة والسبت او من الاحد الى الخميس فقط
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
حسب مدة عطلتك
@user-od2lm4re2p
Жыл бұрын
@@Ractalks-cc5yi مدة العطلة خمسة أيام من السبت إلى الخميس
@user-sq6fz7qd6b
7 ай бұрын
هل يجب على الموظف المثول امام امانة المدير يوم الاستئناف
@oum_Ahmad177
Жыл бұрын
ادعيولي بالعمل العاجل غير آجل
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
انشاء الله
@user-ef4sr7qd5s
2 жыл бұрын
حلوو احسنتي
@user-so4jg8qg2p
2 жыл бұрын
بوركتي
@Ractalks-cc5yi
2 жыл бұрын
الله يبارك فيك
@benanizineb7368
3 ай бұрын
ياريت تشرحي بالتفصيل ولا تكتفي بالقراءة فقط وشكرا
@yassinelaba3637
2 ай бұрын
لكن اذا كان الموظف ماخدمش سنة كاملة كل 3اشهر يدير مالادي هل يستطيع ياخد عطلة ارجو الرد
@SakinaAmeur
4 ай бұрын
هل يستفيد الموضف من عطلة ختان في العطلة؟
@user-us8wk1iv2i
Жыл бұрын
بسم الله ماشاء الله ❤
@AmiraMohamed-kj4sp
3 ай бұрын
كيفاس عندو الحق في عشر ايام فقط هل عشر ايام لي مدفوعة الاجر اما العطل النرضية بدون حدود يتخي افيدينا تعيشي
@user-ip8qx1ft8v
5 ай бұрын
إذا تغيب الموظف نهار يخصم من الراتب و يخصم من المردودية معا جاوبوني
@mohameddjilani9097
2 жыл бұрын
في حالة عامل متعاقد بالتوقيت الجزءي كان متواجد في عطلة مرضية وعند استنفاده ل 300 يوم بعد عرضه على اللجنة المختصة في قرار احالته على التأمين العجزي قررت اللجنة منحه 0% بعدها قدم طعن في قرار اللجنة . بعد استنفاده لعطلته المرضية قدم للادارة وصل الطعن و شهادة توقف عن العمل غير مؤشرة ولم يستانف العمل بحكم أن هده الأوراق تثبت او تبرر غيابه. الى حين عرضه على اللجنة مرة أخرى بعد تقديم الطعن. السؤال ما الإجراءات الإدارية السارية في مثل هذا الوضع وهل حقا وصل الطعن يبرر غيابه الغير شرعي وشكرا
@nawelnaoual4254
Жыл бұрын
اختي انا ديت عطلة مرضية 15يوم بدون تعويض من الضمان لاجتماعي وحبيت نزيد 20يوم بدون مانعوض هل أستطيع
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
اذا كانت حالتك المرضية تستدعي طبعا نعم
@nawelnaoual4254
Жыл бұрын
@@Ractalks-cc5yi انا مريضةنعم شكرا لك
@moussasalah1049
2 жыл бұрын
هل يحق لي مؤسسة اقتصادية تعويض العامل عن العطلة السنوية نقدا
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
نعم
@samiradahamni4678
Жыл бұрын
هل يستطيع الأستاذ ان يأخذ عطلة مرضية قبل 5ايام تفصله عن عطلة الربيع وذلك للذهاب الى العمرة وبعدها ياخذ ايضا 5ايام ليرتاح بعد العطلة بعد العمرة لانه العمرة فيها 20 يوم جاوبيني من فضلك
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
ايه طبعا
@abdellahdargem678
11 ай бұрын
السلام عليكم اختي انا سافرت إلى الخارج في الصيف لا فجأت مرضت وانا اتابع حالتي وانا موظفة في قطاع التعليم ماذا افعل
@aya_ayy
4 ай бұрын
سلاماختي كفاه ع10ايام فففط طول االسنة الرد من فضلك
@user-dq5jw6cc8l
2 ай бұрын
بالنسبة الحج لديه الحق ف 32 يوم
@tahrimeriem6852
Жыл бұрын
من فضللك أستاذة محتاجة ليك في استشارة قانونية
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
تفضلي انا في الخدمة
@tahrimeriem6852
Жыл бұрын
@@Ractalks-cc5yi سلام عليكي سيدتي تعرضت للظلم من طرف الضمان الاجتماعي وحابة استشيرك واش إجراءات لي نعملهم
@tahrimeriem6852
Жыл бұрын
@@Ractalks-cc5yi سلام عليكم سيدتي
@tahrimeriem6852
Жыл бұрын
سيدتي انا كنت رايحة نعمل حقن مجهري في تونس طبيب هنا من الجزاءر كنت نتابع عنده هو اعطاني وصفة الدواء وبديت الدواء في الجزاءر وكنت راح نمشي تونس نعمل غير السحب وارجاع الأجنة مهم انا كنت راح نمشي تونس في 14/12/22 وعملت عطلة مرضية ابتداءا من 11/12/22 مدة ٢٠يوم . ويوم 12/12/22 رحت الطبيبة في الضمان اجتماعي قلتلها راح نعمل حقن مجهري لكن الدواء شريتو من الجزاءر وبديتو من الجزاءر قاتلي مهم حتى تجي من تونس ارواحي عندي لأنهم يهملون اورودنوس وماتقوليش اي واحد انك رايحة تعملي فى تونس انا قلت رآه تساعدني مهم لما رجعت أضاف لي طبيب عطلة مرضية اخرى ١٠ ايام باش نشوف نتيجة الحقن وفي الفترة لقيت نتيجة اني حامل رحت عندها لقيت عندها طبيبة اخرى وديتلها الوصفة وملف الحقن قاتلي قاتلي عملتي ولالا قلتها لا لانو قاتلي حتى واحد مايعرف انك عملت الحقن في تونس وقلت من بعد نرجع نقولها عملت مهم قاتلي ديري demande préalable وعادت اوردونس وقاتلي جيبي من عند طبيب انتاعك ايكتب تقرير انك متزوجة في عامين وتقرير كتب فيها اني حامل وطيحتني في piège انو فيه دفعت تقرير تاريخ فيه اني حامل قبل ومن تاريخ الوصفة لانو قاتلي عاودي تاريخ انتاعها رغم انو طبيب في ولاية أخرى مهم درت كلش مهم قالتلي راني درت اوكي لأن الوصفة 15مليون من بعد انا قلت اوكي زادني طبيب شهر ملادي قال لي حملك حساس حتى تدخل الشهر الثالث رغم ماراح راجلي قالها مانقدرش تجي قاتلك لازم تجي وديت معاية ايكو انى حامل على أساس صي قبلت الوصفة انتاع 15 مليون قاتلي لا كلش رفضه سيستام لانو تاريخ الحمل بعد تاريخ الوصفة ومن هادي الصدمة تقلقت حسني لعبت بي وأنا بعت كلش باش جبت هدا الطفل 13 عام وبعت كلش من هاد السلة توقف نمو الجنين وفقدت طفلي من فضللللللك أستاذة واش إجراءات لي نديرها في حق الطبيبة باش نجيب حقي انا قلت راح نكتب في سجل الشكاوي ومن فضللللللك واش نعمل وشكرا
@nedjetbaziz8886
4 ай бұрын
تعيشي اختي جاوبيني الي يغيب اليوم قبل المواسم الدينية هل يعتبر يوم ام يحتسب الموسم الديني مع عطلة الاسبوع
@Mimimicha9383
2 жыл бұрын
انا في فترة عطلة سنوية و اريد الاستقالة ما العمل ؟
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
لا تطلبي الاستقالة ديري عطلة طويلة الامد بدون اجر
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
لا انصحك درير عطلة استيداع بون اجر افضل
@hassnaabdel8197
Жыл бұрын
@@Ractalks-cc5yi من فضلك ختي نسقسيك عندي مرض مزمن حساسية في اذن و تعملي بزاف التهابات نقدر ندير عطلة مرضية طويلة المدى او استيداع ممكن !
@user-vs5pr9gx9w
8 ай бұрын
الخصم في الغياب كبف يوم بيوم او يوم بثلاثة ايام
@fleuradam7361
11 ай бұрын
شكرا لك ..ولكن اذا كان الموظف عين بطريقة تعسفية من طرف الادارة وتم نقله لمكان بعيد عن محل اقامته.. اين يتعدر عليه العمل بشكل يومي .ورغم كثرة الطلب والالتماس لا يوجد رد ...هل يمكن في هده الحالة وفي حال الغياب ان تاخد الادارة عامل الاقامة بعين الاعتبار ..اتمنى جوابكم وشكرا
@leilabkh3838
Жыл бұрын
هل لدي الحق في العطلة السنوية للعطلة المرضية طويلة المدي 3 سنين
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
لالا
@leilabkh3838
Жыл бұрын
@@Ractalks-cc5yi لكن القانون الاساسي للوضيفة العمومية المادة 202 من الامر 03_06 المؤرخ في 15 / 07 /2006 يقول العكس يعني ( نعم) لقد قمت بلبحث وشكرا
@user-ni5wo9xh5n
6 ай бұрын
حبيت نسقسيك ديت ملادي شهر ودفعت الملادي نحاولي شهر جانفي وهذا شهر تان مادخلتنيش لاباي مافهمتش علاه الي عندو معلومة يقولي
@habibhacherouf-bj9ic
9 ай бұрын
السلام عليكم كي تكون وحدة ملادي عطلة مرضية وتلغي تزيد كونجي دير روبريز ولا لا
@lilifer453
Жыл бұрын
هل يمكن ان تعقب العطلة المرضية عطلة سنوية
@lolimari9717
Жыл бұрын
ممكن موضوع حول منصب مكيف
@Ractalks-cc5yi
Жыл бұрын
اوكي
@KarimLacson
10 ай бұрын
سيدتي جدي توفى رحمة الله عليه انا اعلم انه يحق لي الغياب 3 أيام ولكن هل للزوجة الحق في الغياب 3 أيام للعلم هي مدرسة بالقطاع الخاص جزاكم الله خيرا
@mouh7087
Жыл бұрын
حابة نسقسيك على طلب الاستداع والغياب غير مبرر
@HadjidjDjemai-uu5br
Жыл бұрын
توضيح اكثر عشرة ايام في العام كيف واذا كان اكثر من عشرة ايام ماذا يحدث
Пікірлер: 223