ISONOMIA no tratamento dos itens do acordo de greve. O nível C NACIONAL ESTÁ REVOLTADO, nós exigiremos ISONOMIA NO TRATAMENTO DO ACORDO, NENHUM ITEM É MAIS IMPORTANTE QUE O OUTRO... VAMOS EXIGIR DIRETO AO GOVERNO!!! É dessa forma que nós tratam!!!
@RobsonSouza-q1n
8 күн бұрын
O PRAZO É O MESMO SENHOR COORDENADOR DE RELAÇÕES JURÍDICAS, PARA TODOS OS ITENS, E VOCÊS NÃO PODEM DETERMINAR O QUE VAI PRIMEIRO, TEMOS 3 ACORDOS DE GREVE NÃO ATENDINDOS, 2007, 2012 E 2015. NÃO ACEITAREMOS MAIS ESSE DESCASO! "ATÉ DEZEMBRO É O PRAZO PARA FINALIZAR TUDO, E NÃO SÓ A RACIONALIZAÇÃO DE CARGOS OCUPADOS".
@marlenedelima7528
7 күн бұрын
Isso é inadmissível, aposentados precisam de consideração. Já plantaram sua semente e hoje outros servidores estão dando continuidade. Tenham mais respeito com nossa categoria, pois, no futuro, serão vocês, colegas, que votaram a favor da minuta.
@danielprudentemoraes9738
8 күн бұрын
RSC - não tem negociação. Desculpas esfarrapadas!!!!
@danielprudentemoraes9738
8 күн бұрын
Tem que explicar como vai ficar a transição da carreira progressão por mérito como fica? em janeiro tenho 17 meses da última progressão. Isso entra em vigor em jan 2025
@danielprudentemoraes9738
8 күн бұрын
Cadê o RSC. Muitos acordos são formados até em 3 anos!!!! Tem que paralisar!!!!
@ellenvasconcellos7292
7 күн бұрын
Temos que retornar a greve até eles colocarem novamente todos os itens acordados... Não podemos aceitar isso!!! Senão vamos ficar chupando dedo...
@RobsonSouza-q1n
8 күн бұрын
QUE TODOS SAIBAM... SÃO 19 ANOS QUE MUITOS ESTÃO SE ETERNIZANDO NO PODER DA FASUBRA... E QUE NÃO TIRAM A RACIONALIZAÇÃO DO PAPEL... A CULPA É DE VOCÊS...
@franklinmuniz
8 күн бұрын
Como ficou a regra de transição para progressão por capacitação?
@tiojuandacreche419
6 күн бұрын
Um monte de gente despreparada na condução do acordo com o governo, só poderia deixar brechas pra isso.
@johrgejunior6559
8 күн бұрын
Estas não são questões cuja contestação é técnica, mas sim, política. A compreensão do que se escreve vem se tornando cada vez mais um agravante das conversas.
@marcosoliveira8327
2 күн бұрын
Retornemos a Greve, simples assim.
@RobsonSouza-q1n
8 күн бұрын
COLOQUEM A RACIONALIZAÇÃO DOS CARGOS OCUPADOS (ALTERAÇÕES NECESSÁRIAS DA CARREIRA) PRA ANDAR JUNTO COM O PL. OU SAIAM DAÍ!!!
@monicaestevamdearaujo3960
2 күн бұрын
Pessoal, do nível C, judicializem. Estou pedindo, parecer jurídico a advogados e de acordo com a resposta, irei judicializar. A racionalização, nunca irá acontecer. Ninguém, dos sindicatos NUNCA se mexeu, para nos ajudar.
@paulaperoba
7 күн бұрын
Alguém sabe dizer se a extinção da relação indireta dos incentivos à qualificação se manteve?
@rosemarypedras7455
8 күн бұрын
E a racionalização??? Não vamos esperar mais 20 anos 🙏🙏🙏🙏
@rafaelhenriqueoliveira5271
8 күн бұрын
Falta de aviso não foi.
@denisfonseca4013
2 күн бұрын
Nao tem desculpa nenhuma, o RSC tem que constar no PL.
@hudsondevman
7 күн бұрын
Retorne a greve por tempo indeterminado.
@arieltavares9595
8 күн бұрын
Falem por que a FASUBRA protocolou no MGI o ofício 133! Falem por que esse documento foi OMITIDO da categoria no Informe sobre a CNSC! A categoria merece explicações oficiais e muito bem detalhadas sobre o porquê a Federação agiu contra o modelo de RSC, vinculado ao Incentivo a Qualificação, aprovado em assembleias em todo o país. Expliquem por que a FASUBRA agiu contra o voto se sua própria base!
@denisfonseca4013
2 күн бұрын
Bem isso, a Fasubra deve explicações pra categoria, foi desrespeitoso esse Ofício.
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