Михаил Кузнецов - бренд-шеф ресторанного комплекса Центра международной торговли делится своими секретами управления персоналом, которые подойдут к любому бизнесу.
Какие приемы мотивации можно использовать сразу после просмотра ролика? Какими качествами должен обладать человек, чтобы стать лидером? Что делать руководителю, чтобы персонал шел за ним? Какие приемы приводят к самомотивации сотрудников? - ответы смотрите в интервью бренд-шефа «RFR гриль» Центра международной торговли - Михаила Кузнецова.
Основной секрет успешного руководства: знать и понимать весь рабочий процесс. Это раскрывает миллион возможностей наладить отношения с персоналом и получить выгоды. Возможность принять участие в любом этапе рабочего процесса помогает в управлении командой и позволяет оценить личные качества участников команды. Мотивировать персонал можно по-разному. Но лучше всего происходит взращивание персонала через обучение и тренинги.
Важно понимать и чувствовать людей. Михаил поделился, как нужно выстраивать отношения внутри коллектива с разным функционалом, и как отношения сказываются на рабочем процессе.
Поделитесь этим видео • Михаил Кузнецов, бренд...
Вам будет полезно посмотреть интервью других руководителей на похожие темы.
Успешное управление и мотивация персонала в условиях бюрократии • Анатолий Слизский, экс...
Приемы управления в кризисе. • Приемы управления в кр...
“Не как у всех: секреты управления персоналом” - это канал, на котором выдаются действенные ключи к успеху от практиков. Успешные руководители дают только актуальную информацию о том:
▪️ какие качества должны быть у современного руководителя?
▪️ как построить команду энтузиастов?
▪️ как организовать работу компании без себя?
▪️ как работать с удаленными сотрудниками?
▪️ как управлять конфликтами в коллективе?
▪️ как увеличить продажи, не увеличивая штат?
▪️ как научиться делегировать и не потерять качество?
▪️ как мотивировать и развивать сотрудников?
Это те знания, которые получены на практике, путем проб и ошибок. Владельцы бизнеса, топ-менеджеры, генеральные директора, управляющие, дирижеры оркестра, тренеры, режиссеры - все они проделали тернистый путь к успеху. Получайте секреты управления от успешных руководителей и применяйте на практике.
Подписывайтесь на канал “Не как у всех: секреты управления персоналом” www.youtube.co...
🔹Автор канала - Галина Сартан, кандидат психологических наук, руководитель Консалтинговой компании Katarsis Business Group www.katarsis.ru
Соучредитель компании Team Consulting teaming.pro/
Контакты для связи:
+7 916 391 7771
info@katarsis.ru
🔹Присоединяйтесь в соц.сетях:
Facebook “Не как у всех” / about
Facebook Галина Сартан / sartangn
Vkontakte Галина Сартан vk.com/sartangn
Instagram Галина Сартан www.instagram....
#некакувсех #корпоративнаякультура #руководитель #управление #управлениеперсоналом
#лидерство #развитиеперсонала #построениекоманды #команднаяработа
Негізгі бет Михаил Кузнецов, бренд-шеф ресторанного комплекса ЦМТ. Приемы мотивации и самомотивации персонала.
Пікірлер: 17