Các trường hợp được hưởng Bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP:
"Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu."
(Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014)
"Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;"
(Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP)
Căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP: Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ tuổi nghỉ hưu và chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, nếu có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội thì phải đợi sau 1 năm nghỉ việc không đóng bảo hiểm mới có thể nộp hồ sơ hưởng.
__________
💌 Cảm ơn các bạn đã theo dõi! Đừng quên Like, Share và Subscribe Kênh Minh Long Legal!
Minh Long Legal giữ bản quyền nội dung trang Video này!
__________
Xem thêm:
Hướng Dẫn Quyết toán Thuế TNCN Theo Mẫu Mới TT 80/2021: • Hướng Dẫn Quyết toán T...
Hướng Dẫn Quyết Toán Thuế TNCN Có Người Phụ Thuộc: • Minh Long Legal | Hướn...
Hướng Dẫn Tự Quyết Toán Thuế Thu Nhập Cá Nhân Trên Ứng Dụng HTKK: • Minh Long Legal | Hướn...
Cập Nhật CCCD Trên Thông Tin Đăng Ký Thuế Cá Nhân Qua Mạng: • Minh Long Legal | Thay...
Review Thời Gian Nhận Được Tiền Hoàn Thuế: • Minh Long Legal | Revi...
Tự Quyết Toán Thuế TNCN 2023 Qua Mạng Cần Giấy Tờ Gì?: • Minh Long Legal | Tự Q...
Cách Tính Tiền Hoàn Thuế Thu Nhập Cá Nhân: • Minh Long Legal | Cách...
5 Lưu Ý Khi Đăng Ký Người Phụ Thuộc: • Minh Long Legal | 5 Lư...
Hướng Dẫn Thay Đổi CCCD Trên Giấy Phép Kinh Doanh: • Minh Long Legal | Hướn...
Niên Giám Lao Động 2023: • Minh Long Legal | Niên...
Lịch Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Lễ 30/4 & Ngày Lễ 1/5 Năm 2023: • Minh Long Legal | Lịch...
Cách Tính Thuế Thu Nhập Cá Nhân Online: • Minh Long Legal | Cách...
Hướng Dẫn Cách Tra Cứu Quyết Định Hoàn Thuế TNCN: • Minh Long Legal | Hướn...
Cách Tính Tiền Lương Làm Thêm Giờ - Phần 1: • Minh Long Legal | Cách...
Cách Tính Tiền Lương Làm Thêm Giờ - Phần 2: • Minh Long Legal | Cách...
Cách Chia Di Sản Thừa Kế | Thừa Kế Theo Di Chúc & Thừa Kế Theo Pháp Luật | Ví Dụ Minh Họa Dễ Hiểu: • Minh Long Legal | Cách...
#minhlonglegal #quyettoanthuetncn #hoanthuetncn
Негізгі бет Minh Long Legal | Nghỉ Làm Việc Sau Bao Lâu Được Rút BHXH 1 Lần
Пікірлер: 1