Most, hogy hajlamosak a cégek a bérkérdések sűrűjében elveszni és csak ezzel foglalkozni, különösen fontosnak tartjuk, hogy szót ejtsünk ismét az employer brandről.
Az alábbi kérdések merültek fel:
-Mai témánk a munkáltatói márka-építés. Ez Péter nagy kedvence is egyben, de miért is? Miért kedvenc nálad ez a téma?
-Most pedig mindenki a bérekről beszél. Hogyan terelődött el ennyire a figyelem a többi lényegesn kérdésről, a márka-értékről, az értékígéretről? (EVP)
-Lehet, hogy az van az emberek fejében, hogy ezt csak nagy cégek engedhetik meg maguknak. Szerinted is így van ez?
-Hogyan tud valaki belekezdeni az egészbe, ha még nem foglalkozott eddig ezzel a brandépítéssel?
-Hogyan tájékozódhat valaki a témában?
-A TESK Group is kínál megoldásokat. Mik ezek?
Негізгі бет Munkáltatói márka-építés és annak fontossága 2023-ban
Пікірлер