【内定承諾後に辞退された結果】
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• 内定承諾後に辞退された結果
内定辞退の連絡を企業にするって本当に億劫ですよね。。
一昔前では、仁義を通せとか直接謝るのが筋とか理由をつけて学生を呼び出し、お茶をかけたり、他社の内定を取り消したりする事もあったと聞きます。
ただ最近では、辞退の連絡はメールで十分、それ以上は必要ないという意見の方も多いのではないでしょうか?
確かに会ったところで意思決定は変わらないですし、人事側からしても時間がもったいないという事情もあったりしますからね。
僕も基本的にはそれでいいかなと思います。
ただ連絡を無下に対応していたりすると、後で何かで繋がっていた時にしっぺ返しを食らうかもしれません。
例えば、取引先として遭遇したり、転職した際にたまたま出くわしたり、街コンで同じ席になったり。。
どこで何が繋がってるかわかりません。
なので、企業側が求めてくるなら直接誠実に辞退を伝えに行くのが無難だと思います。(嫌だけど)
それにさすがに今では、ネットで拡散されるリスクを考え、一昔前のような対応をする企業は減ってきたと思います。
意外と怒らずに対応してくれる事が多いですよ。
ただ何か嫌味を言われたり、怒られたりしたら相手を全力で幻滅し、話を聞くのをやめた方がいいですね。
だって、内定辞退は正当な権利ですからね。
それでも納得がいかない場合は、ゆとりーマンに報告して動画のネタにしてもらうのが良いと思います。
動画のネタにする事で、ストレスを解消し、少しでも嫌な思いをする就活生を一緒に減らしましょう!
(ネタ提供お待ちしてます。)
(by ホワイト)
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