خصوصيات الابتدائي التي تجعل منه سلكا يستحق #الأولوية: - عدد ساعات العمل 30 في الأسبوع. - غياب التخصص: تدريس 8/7 وحدات (مواد) - القيام بمهام الحراسة اليومية ( غياب مهمة الحارس العام ) - القيام بمهام الإدارة التربوية على مستوى الوحدات المدرسية. - العمل في العالم القروي بعيدا عن مقر السكن (30 كلم فما فوق) - سلك تبنى عليه المسارات اللاحقة إذا فشل فشلت المنظومة. - التعامل مع فئة إمكانياتها على مستوى النضج العقلي و المعرفي و الحس -حركي و الوجداني محدودة مما يتطلب مجهودات أكبر أثناء العملية التعليمية التعلمية. هذا و أشير أننا داخل المنظومة التربوية لسنا في عرض أزياء و لسنا داخل ناد للصفوة أو مؤسسة للعاملين في البنوك... نحن في مكان نمارس أشرف المهن... مهنة لا تقل أهميتها عن الطب و الصيدلة و المحاماة وغيرها.... فالمعلم شخص ينشىء الأجيال و ينقل القيم النبيلة لهم... #لنرتقي...!!!!؟؟؟ ( الفئوية/العنصرية المقيتة) #الاتفاق_الذي_حرك_المياه_الراكدة... تحياتي سي عبد العالي
@elmokhtarelghazouani8781
Жыл бұрын
تحية اليك اخي عبد العالي تحليل منطقي التهافت وراء تغيير الإطار أو الاجواء هو تحدي محفوف بالمخاطر الإدارة التربوية تحتاج الى هيكلة كلية من تدبير و تسيير و تخطيط و للأسف هناك من اتخذ من كرسي الإدارة أداة و وسيلة للانتقام من زملاءه في المهنة....لا يشرفنا مثل هؤلاء نعم المهام مختلفة لكن الجسم التربوي واحد لماذا التفاخر و التعالي بالأمس القريب اساتذة الثانوي التأهيلي و الاعدادي يحتقرون اساتذة الإبتدائي بعد استفادتهم من خارج السلم... الكل يحمل اجازة من جامعة مغربية و تعلم في مدرسة عمومية و تابع مساره الدراسي في دولة اسمها المغرب لماذا هذا التعالي على بعضنا البعض.... الأمر الذي يجب أن يتوحد عليه الجميع هو الطريقة التي تدبر بها طرق الترقي من سنوات أقدمية و نقاط و كوطا الى آخره.... أما التطاحن فيما بين الاسلاك فهذا هو مايسعد الوزارة....
@Elouardi
Жыл бұрын
كلامك صحيح. تحياتي الخالصة لك.
@abdelazizachouir1888
Жыл бұрын
كالعادة تحليل رائع وموضوعي. شكرا لك أستاذي الكريم .
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذ عبدالعزيز..
@nadaflawor8103
Жыл бұрын
تبارك الله عليك استاذ على تدخلك الصأءب وشكرا للتوضيح الذي سيستفيد منه عدد كبير من الأساتذة. مزيد من التألق.
@medsamir5686
Жыл бұрын
والله العظيم هاد الاستاذ كيقول كلام زوين و صحيح وفي الصميم رغم انه كيبان مزال صغير فالسن و فالسربيس تبارك الله عليك استاذ
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذ سمير.. وشكرا لك..
@abdellatifabbaz501
Жыл бұрын
تحية تقدير واحترام أستاذ.. كلام في الصميم
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذ عبداللطيف.
@quran-truth-guide
Жыл бұрын
تبارك الله عليك استاذ كلام عين العقل لقد فصلت و بينت بما فيه الكفاية و لك جزيل الشكر
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذ.
@jaberjaber7546
Жыл бұрын
تحياتي استاذنا الفاضل..لذي سؤالين من فضلك الاول ما مصير فوجي 93/94 والثاني متى يجتمع لجن متساوية الاعضاء للبث في الترقية بالاختيار برسم سنة 2021 و شكرا. المرجوا الاجابه
@AbdellahAknaik
11 ай бұрын
شكرا لك استاذ على التوضيحات ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@Elouardi
11 ай бұрын
بكل فرح أستاذ عبدالله.
@ahmedghafirimath5271
Жыл бұрын
شكرا على صراحتك .وفقك الله
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذ أحمد. واخا الصراحة ما باغاهاش واحد الفئة، ولكن لن نتخلى عنها، لأنها رأس مالنا الوحيد.
@fatimazohra4820
Жыл бұрын
كلام في الصميم السي عبد العالي الله بعطيك الصحة
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا لك أستاذة فاطمة.
@mustaphames
Жыл бұрын
كلام معقول وفي الصميم تحياتي
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذ مصطفى.. تحية متبادلة.
@lamiaraguib4792
Жыл бұрын
الشكر والتقدير والاحترام للأستاذ الفاضل الوردي على إفادتنا دائما دمت متألقا
@khadijaitrou3525
Жыл бұрын
شكرا على هذه التوضيحات. بارك الله فيك.فمزيدا من التألق
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذة خديجة.
@simonaji2763
Жыл бұрын
التهافت سببه سنوات الخدمة والحاجة الى التغيير لطرد الملل من العمل داخل القسم ،ضغط القسم يدفع العديد الى التقاعد النسبي والبعض الى البحث عن التغيير بتغيير الاطار ..
@rasbouabe922
Жыл бұрын
السبب هو الطمع ،والسلطوية والامتيازات وسليت العنزي ،وخارج السلم ،اما من يحب التدريس راه بقاو مركنين في الاقسام دون كلل اوملل، مبرراتك يااخي واهية
@simonaji2763
Жыл бұрын
@@rasbouabe922 تبارك الله عليك ،مبرراتك هي المنطلق الوحيد للفكرة ..لا أبرر شيئا أخي انا في القسم لازيد من ثلاثين سنة الى اليوم ،ولا اتطلع للادارة لاسبابي الخاصة ،ما ظننته مبررات هو وجهة نظر فقط ربما تختلف عن وجهة نظرك التي يحكمها حقد دفين للادارة التربوية هو أكيد ناجم عن تجربة شخصية مع الادارة التي بطبيعة الحال لا ترقى للمستوى في جل الحالات ويحكمها حب السلطوية والسيطرة ...لست مديرا ههههههههه تحية تربوية
@youssefout
Жыл бұрын
مبررات غير مطابقة للواقع. الأكيد أن السبب الرئيسي هو إيجاد منفذ الى الدرجة الممتازة (خ س). الباقي تفاصيل
@simonaji2763
Жыл бұрын
@@youssefout لكل مبرراته وتختلف حسب الاشخاص وشخصياتهم ولا يمكن الجزم بمبرر دون الاخر ،الله يوفق الجميع لما يحبه و يرضاه
@malaklb2581
Жыл бұрын
تبارك الله عليك استاذ شرح مبسط ومفهوم
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذة.
@fatimaelbaaqili5962
Жыл бұрын
ماشاء الله عليك تحليل منطقي. دمت متألقا وصادقا
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذة فاطمة.. تحياتي الصادقة لك..
@samiraladidi8936
Жыл бұрын
تبارك الله عليك. جعلها الله في ميزان حسناتك
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذة سميرة..
@hananeouezzani8351
Жыл бұрын
شكرأ أستاذي الفاضل على المعلومات الصحيحة
@Elouardi
Жыл бұрын
بارك الله فيك.
@saadaouibrahim4853
Жыл бұрын
تحية عالية سي عبد العالي كلامك على صواب فعلا هناك بعض المروجين سواءا بقصد او عن غير قصد لكن الاشكال الذي اتضح هو ضعف الاهتمام بالتشريعات والقوانين لدى معضم الاساتذة وكذا الاتكالية حتى في معرفة ما يمكن القيام به في حالات الوقوع في مشاكل قانونية مع كامل احتراماتي للاساتذة . وبالتالي خطر مثل ترويج هكذا اشاعات يشجع الحكومة في تمريرها في اية فرصة سانحة لان الجانب المالي هو من يحركها دائما ويولد تراجعات في مكاسب عدة اكبرها التقاعد وما ادرك ما التقاعد.
@fatimaamal4648
Жыл бұрын
جازاك الله خيرا اخي و وفقك و جعل مجهوداتك في موازين حسناتك
@Elouardi
Жыл бұрын
آمين يا رب
@mostafasafir9311
Жыл бұрын
بارك الله فيك وتحياتي الخالصة.
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذ مصطفى.
@abdobou9810
Жыл бұрын
تحية عالية أستاذ عبدالعالي ، دائما موفق ، مزيدا من التألق .
@Elouardi
Жыл бұрын
سكرا أستاذ عبدو..
@tissiraicha1529
Жыл бұрын
شكرا على المصداقية والشفافية.
@Elouardi
Жыл бұрын
بارك الله فيك.
@mohamedaboulazm3361
Жыл бұрын
حياك الله الأخ عبد العالي. شكرا على هذا التوضيح،لأن هذه الأيام كثرت الإشاعات،خصوصا وأن صمت النقابات ،وهي المسؤولة سياسيا وأخلاقيا وتربويا،يزيد من انتشار هذه الإشاعات وتغذيتها.لماذا لم تخرج النقابات ببلاغ تبين فيه عدم صحة مايروج؟لانها لديها قنوات اتصال مع الحكومة تخول لها التأكد من صحة الخبر. شكرا مرة أخرى على هذا التوضيح.
@Elouardi
Жыл бұрын
تحياتي سي محمد.. مثل هذه الأمور واضحة، ولا تحتاج توضيحا من أي جهة رسمية.. لكن هناك من يستغل الإشاعة وعدم اطلاع الأساتذة من أجل تجييشهم لخوض معارك خاسرة تستفيد منها الدولة وبعض الجماعات التي تصطاد في المياه العكرة.
@rasbouabe922
Жыл бұрын
رباعية الجماعة ماخلاو حتى مبارة الا ودوزوها ،عرام تشيش ،تهافت التهافت ،والرعدة واللهظة ،والجوعيف ،كنعرف كثر شدو الإجازة على ظهر التلاميد على قبل الادارة،ان باجازتي من 92 ،وكانت المناصب توزع هباء واكتفيت بقسمي والحمد لله ،ولم يطرا على بالي الإدارة ،اما هؤلاء الملهوطين كي الذباب غلب عليهم القسم وباغيين اطار جديد وساعات قليلة وزعامة ميؤوس منها ،ولكن نية العمى في عكازو والسلام،تبارك الله على السي عبد العالي
@nizarabdo9671
Жыл бұрын
كلامك ستحاسب عليه
@Elouardi
Жыл бұрын
تحية لكم أساتذتي. فعلا كين لي ملهوط على الإدارة، وكين لي باغي يغير الإطار. وهذا من حقه طبعا. غير هو خاصو يتحمل مسؤوليته، ويتحمل نتيجة اختياراته.
@abdellahbelmoqaddem7675
Жыл бұрын
لكم جزيل الشكر أستاذي الفاضل
@Elouardi
Жыл бұрын
العفو أستاذ عبدالله.
@khadijabachkito884
Жыл бұрын
شكرا جزيلا حفظكم الله
@Elouardi
Жыл бұрын
العفو أستاذة خديجة..
@abouarije5702
Жыл бұрын
الله يعطيك الصحة ، أصبت يا أستاذ
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذ.
@dgffdfgcc5072
Жыл бұрын
مزيدا من التألق و النجاح استاذي الفاضل
@Elouardi
Жыл бұрын
بارك الله فيك.
@fatimaelqotmi1530
Жыл бұрын
الله يعطيك الصحة استاذ
@mustaphalbadssi4507
Жыл бұрын
شكرا جزيلا
@Elouardi
Жыл бұрын
العفو صديقي.
@user-zu3eg9wt2r
Жыл бұрын
كلام صحيح.. الله يعطيك صحيحتك
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا لك..
@saidkahlan6364
Жыл бұрын
أحسن الله اليك
@Elouardi
Жыл бұрын
آمين يارب العالمين.
@lahoucinebigha9567
Жыл бұрын
تحليل واقعي وتشريح للجسم التربوي الذي ينخره الجهل بسبب كثرة الاراء والاخبار المضللة،وفقكم الله في نشر ولو قليلا من الوعي في تلاطم امواج المعلومات الخاطئة كالمثال الذي جاء في هذا الفيديو و المتعلق بنسبة الترقي في علاقتها باسلاك التعليم وفئاته.
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذي الكريم. والله يقدرني على الاستمرار في هذا العمل النبيل.
@mohamedabdellaoui124
Жыл бұрын
كلامك صحيح استاذي الكريم.
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذ.
@almaarifalmadrassia
Жыл бұрын
شكرا استاذ عبد العالي على المعلومة
@Elouardi
Жыл бұрын
بارك الله فيك أستاذي الكريم.
@almaarifalmadrassia
Жыл бұрын
@@Elouardi دمت موفقا اخي... لقد اختلط الحابل بالنابل وتناسلت الاخبار والاشاعات وباتت المنابر المفيدة نادرة لهذا اتمنى لك مزيدا من التوفيق والتنوير
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا أستاذي الكريم.
@fatimaelqotmi1530
Жыл бұрын
برافو استاذ تحليل واقعي
@nadiaayyadi722
Жыл бұрын
شكرا اخي على كل المعلومات جزاك الله كل خير .
@dgffdfgcc5072
Жыл бұрын
ربما بالنسبة للإبتدائي سيرقى للدرجة الممتازة في 2024 الأساتذة الذي ولجوا للسلم 11 في 2010 و ما قبل و توظفوا بداية التسعينات و ما قبل حسب بعد الاحصائيات و الله اعلم...
@HalimaHalima-tj4jc
Жыл бұрын
السلام عليكم استاذي الكريم ارجو معرفة نسبة الزيادة في المعاش بعد تخفيض الضريبة بالنسبة للمعاش تقاعدنسبي السلم 11الرتبة10 33سنة من العمل.وشكرا.
@hmimidkhalid7577
Жыл бұрын
تحية ليك سي عبد العالي. المرجو إن كان بالإمكان أن تقدم لنا دراسة تقريبية للأساتذة الممكن ترقيتهم في السنوات المقبلة حسب الأقدمية العامة و في الدرجة والرتبة. وشكرا لكم على مجهوداتكم.
@abdofaouzi2401
Жыл бұрын
النظام الاساسي الجديد يصنف نساء ورجال التعليم الى فئات , يسري عليها نفس النظام , كل فئة تترقى في اطارها الخاص , , هيئة التدريس بدورها تنقسم الى فئات الكل يعرفها , وكل فئة تترقى لوحدها سواء عن طريق الامتحان المهني او الاختيار او التسقيف ,الامور واضحة ,
@dahcha4053
Жыл бұрын
هل من اخبار على الزنزانة 10وهل ستفعل فيه المادة112او 115
@abdelilahassassi198
Жыл бұрын
بالنسبة للمتصرف التربوي يستفيد من تعويض عن تلمهام تصل الى2000 درهم شهريا ،ويتخلص من مهام القسم المتعبة ويعمل في ارييحية،اذن الواجب عليه ان يتقبل جزء من الخسارة امام هذه الامتيازات .
@abdosahrawilaayoune5665
Жыл бұрын
كيفاش 2000درهم..ديالاش؟
@karkar6272
Жыл бұрын
نعم هناك تعويضات شهرية حسب كل سلك بالإضافة إلى تعويضات جزافية تصل إلى 3000درهم مرتين في السنة
@gogofed7193
Жыл бұрын
هذا كلا م غير صحيح. المسؤولية في الإدارة هي أكبر بكثير من القسم. وهبة المؤسسة ترتبط بهية الإدارة. واكبر مشكل يواجهه من يلج الإدارة انه عوض التعامل مع تلاميذ القسم سيصبح التعامل مع جميع تلاميذ المؤسسة. وبالخصوص الثانوي بسلكيه.
@saadiakour562
Жыл бұрын
استاذي انا من ضحايا النظامين ترقيت سنة 2018 الى السلم 11 وتقاعدت سنة 2020 و لم استفيد من تعويض السلم 11 هل انا معنية بهذا الاتفاق وهل ساستفيد. وشكرا جزيلا
@rasbouabe922
Жыл бұрын
@@gogofed7193 هبة المؤسسة الاستاذ وليس المدير،ومنين قلت المسؤولية كبير ة واكثر من الاستاذ ،هي انت اخترت المسؤولية هباء ،وسير راك مشيت الإدارة لسليخ المعزي ،القسم كبير عليك.وليس مستبعد تكون خدي الإجازة على ضهر التلاميد باتبدل الاطار
@madihaalilou
Жыл бұрын
شكرا على تحليلك
@Elouardi
Жыл бұрын
العفو..
@afidwastafid2106
Жыл бұрын
السي الوردي تحية ليك🤠 ماكرهناش واحد 5 و لا 10 بحالك و يزعزعو لينا هاد الوزارة المشؤومة ماشي 5 نقابات بلا فايدة. الا يمكن الغاء هاد الخمس نقابات و الدخول في نقابة وحييييييدة. حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا لك. النقابات يمكن تجاوزها وتأسيس نقابة واحدة، لكن الأمر صعب نوعا ما
@ismailhafsa2983
Жыл бұрын
السلام عليكم . موضوع في الصميم . واش عندك فكرة على ادماج مديري الإسناد في إطار المتصرف التربوي . وا ما الفائدة من هذا الإدماج خاصة أنه تم خصم أكثر من 200 درهم من راتب مدراء الإبتدائي الذين ولجوا إطار المتصرف التربوي . وشكرا
@Elouardi
Жыл бұрын
وعليكم السلام، وعيدك مبارك سعيد؛ الإدماج في الإطار أهم بكثير من 200 درهم ديال الرتب من 11 إلى 13. أما من هو مرتب في رتبة مساوية للرتبة 10 أو دونها، فلن يخصم منه أي شيء. 🔴رأيي شخصي: الإطار ستكون له مكاسب مستقبلا، ستعوض المتضررين، وتفتح أمامهم ولوج خارج السلم بسرعة.
@haajman
Жыл бұрын
تحياتي السي عبد العالي
@Elouardi
Жыл бұрын
تحية متبادلة أستاذنا العظيم السي حسن اجبوه..
@karimfakir3357
Жыл бұрын
تبارك الله عليك أسي عبد العالي
@Elouardi
Жыл бұрын
الله يبارك فيك أستاذ كريم.
@medelkayd.9806
Жыл бұрын
أوافقك ياأخي التهافت على كل شيء دون قراءة العواقب.
@Elouardi
Жыл бұрын
التهافت، وبعدها يبدأ مسلسل المظلومية..
@brahimamine6880
Жыл бұрын
كل الشكر والتقدير استاذي عبد العالي جزاكم الله خير الدنيا و الآخرة
@AbdellahAknaik
11 ай бұрын
العمل الإداري عمل صعب وصعب جداً كثرة المهام
@Elouardi
11 ай бұрын
كل الوظائف متعبة. واخا يقولو ليك غير جلس فالكرسي مدة 4 ساعات في اليوم دوم القيام بأي شيء، ستتعب، وتتدمر وتغضب وتحتج.
@nazhaelhammioui8446
Жыл бұрын
السلام عليكم التهافت على المباريات يدل على الكفاءة وحب التغيير والتجديد وليس ذل الذل هو السعاية ديال جيم او البرطاج
@soufianebouhafs7277
Жыл бұрын
التفتيش ممتاز لكن أختي الإدارة قمة الذل كينين حراس ومديرون لا يصوغون جملة باللغة الفرنسية صحيحة أي كفاءة؟؟؟
@Elouardi
Жыл бұрын
@nazhaelhammioui8446 1️⃣ التهافت دليل على قلة النفس وغياب الوعي.. ما كين لا كفاءة لا والو.. 2️⃣ التجديد الذي يسلب الموظف حقوقه، ما عندو ما يدير بيه.. ولا بغاه يتحمل مسؤوليتو فيه.. أو يقاطعه حتى يفرض شروطه.. أما تمشي للعافية برجليك، ومن بعد تبدا تقول تحرقت، غادي تكون متهافت وغبي من الفوق. 4️⃣ فين بان ليك في هذا الفيديو أنني سعيتك فالإعجاب أو البارطاج؟؟ 5️⃣ علاش أصلا غادي نسعاك فهاذ الجيم والمشاركة؟؟ أش ربحت معاك نتيا باش نربح مع هذو لي غادا تبارطاجي معاهم الفيديو ديالي!؟
@Elouardi
Жыл бұрын
@soufianebouhafs ليس هدفنا التقليل من قيمة الأساتذة الذين يرغبون في تغيير الإطار، فهذا حقهم، ولكن قلنا من غير الإطار بهذه الشروط المذلة يتحمل مسؤوليته، أو يقاطع هذه المباريات حتى تتغير شروطها وتصبح مغرية..
@medbenbihi1346
Жыл бұрын
باثر رجعي لكل المقصيين من خارج السلم اداريا و مادبا
@Elouardi
Жыл бұрын
مطلب مشروع.. الله يعاونكم ويقدركم على تحقيقه.
@sankooassan6339
Жыл бұрын
@@Elouardi هل سيحتسب في التقاعد بالنسبة للعاملين حاليا
@fredkemby
Жыл бұрын
سي عبد العالي لا زال ضحايا النظامين ما قبل 2012 الذين أقصاهم المرسوم الظالم2/19 /504 وعلى أي أساس اعتبر تاريخ1/1/2012هو تاريخ مفعول الترقيةوتم إقصاء ما قبل2012 مع توفيرهم على نفس الشرط النظامي
@omarhassan713
Жыл бұрын
تحية وتقدير للاستاذ الوردي على معلوماتك الهامة و تحليل منطقي جدا بالتوفيق والنجاح الدائمين . عندي استفسار حول أن كان المستفيدين من التقاعد النسبي هل سيحق لهم خارج السلمو
@Elouardi
Жыл бұрын
تحية متبادلة أستاذ عمر.. شكرا على كلماتك الجميلة. *كل من سيتقاعد هذه السنة، وتوفرت فيه شروط الترقي سيرقى لخارج السلم سواء كان تقاعده كاملا، أو نسبيا.
@sabaal1721
Жыл бұрын
حتى انا عندي نفس السؤال وكلشي أكد لي أنني سأرقى ان شاء الله بغيت نعرف من بعد إحالتي على النسبي هل سأستفيد شيئا ما من أجر خارج السلم ام لا
@Elouardi
Жыл бұрын
@Saba Al ستستفيد من 200 درهم إضافية في معاشك بسبب تلك الترقية.
@ibensaid8375
Жыл бұрын
مشكور على التوضيحات رآها واضحة غير لي بغى بتعامى
@Elouardi
Жыл бұрын
هناك من يتعامى، وهناك من ينشر الإشاعة عن حسن نية. وهناك من يستثمر في الإشاعة.
@elkhalfihicham5234
Жыл бұрын
الأستاذ الوردي لماذا لا تخصص فيديو للحديث عن اطر التوجيه والتخطيط والظلم الذي تعرضوا إليه وماذا عن قرصنة سنوات الاقدمية في الاطار
@Elouardi
Жыл бұрын
ضروري، يجي النهار لي نتكلم على هذه الفئة.. قريبا إن شاء الله.
@loubnak5427
Жыл бұрын
اشتغلت ثلاثين سنة بالسلك الإعدادي وترقيت للسلم الحادي عشر منذ خمسة عشر سنة وارغب في الحصول على التقاعد النسبي في السنة القادمة بحول الله فهل ستطبق علي قرارات النظام الأساسي الجديد ولكم جزيل الشكر
@Rachid_maghribi
Жыл бұрын
لك مودتي سي عبد العالي
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا سي رشيد.
@elhouinitouria3653
Жыл бұрын
نعم كل سلك له لجن ثناءية اديالو وعنده الحصيص. خاص النقابة اتخرج ببيان مكتوب تفسر الاثفاق والطريقة الإجرائية
@cotacot1091
Жыл бұрын
اسمح ليا راك مخطئ. العدد هو هو، لكن عدد المستفيدين من الاعدادي والابتدائي سيكون أكبر، لأن الذين يحققون الشرط تراكم عددهم لسنوات.
@Elouardi
Жыл бұрын
صحيح، ولكن أنا ما تكلمتش على هاذ الموضوع!! كلامي كان على أن الدولة ما عندها رباح في دمج كل الأسلاك في جدول ترقي واحد.. ولهذا ستستمر الأمور على ما هي عليه، وفق القوانين الحالية التي تنظم الترقي، وهي مراسيم مستقلة عن الأنظمة الأساسية القطاعية، وتسري على جميع الموظفين.
@azertyazerty35
Жыл бұрын
الإدارة عندها ناسها منهار كانت ب 400درهم ...معروفين مواصفاتهم
@mohamedlachhab
Жыл бұрын
وماذا عن مسألة دمج السلكين الإعدادي والتأهيلي في سلك واحد!؟ وحتى لو اعتبرنا أن الكوطة لن تتغير فإن نسبة المستفيدين من الكوطة الخاصة بالاعدادي ستكون أكبر بكثير من التأهيلي ..
@Elouardi
11 ай бұрын
قلت أن الدمج لن يحصل. وحتى وإن حصل(وهو ما لن يحصل) فإن الدولة لن تربح شيئا من هذا الدمج.
@hi6275
Жыл бұрын
,دمت متألقا سي عبد العالي. نسأل الله لنا ولك العفو والعافية.
@Elouardi
Жыл бұрын
شكرا لك كثيرا..
@aminehamdoun809
11 ай бұрын
من فضلك انا خريج 1990 واقدمية في السلم 11منذ 2007 ما هي حظوظي للترقي الى خارج السلم و شكرا.
@zarhonikarim6437
Жыл бұрын
sahih welah wach akhor ghay dfae n sda3 ras b don taghyir daraja khes y dero hor echell direct li njah f idara idara s3iba bzaf o feha machakil ktiiiiiiiiira
@Elouardi
Жыл бұрын
تماما أستاذ كريم..
@lahcenaityassine8785
Жыл бұрын
استغرب لماذا لم يتنبهوا إلى المشكل رغم إن هذا الإطار لايمنحم إي امتياز لاقيمة اعتبارية لاتعويضات فط المستوى كثرة المسؤَوليات والأعباء و و و.... لكن بعد إن سمعوا إن الاساتذة سيستفيدون من خارج السلم ثارت ثائرتهم ،عفلية تامودريت الله يصاوب نحن نرغب في قائد تربوي ولاحاجة لنا بمدير أومتصرف تربوي
@Elouardi
Жыл бұрын
هذا الإطار إحداثه كان خطأ من البداية.. الإدارة التربوية يجب أن تكون بنفس طريقة إدارة الكليات.
@hessounmustapha2377
Жыл бұрын
التهافت حول المباريات سابقا كان مبرر بحكم الاستفادة من خارج السلم و تغيير المسار المهني إلى آخره
@Elouardi
Жыл бұрын
صحيح.. ولكن المعطيات تغيرت، وهذه الإطارات ما غيبقا يمشي لي حتى واحد.. إلا إذا اقترنت بالترقية لدرجة موالية بمجرد النجاح في ولوجها.
@drissek5097
Жыл бұрын
مستملحة استاذي الفاضل، الإنسان يروج للأباطيل، المتصرف هو.من اختار المسار، كلام في الصميم، يتهاتفون عليها خصوصا الابتدائي، البحث عن الراحة.والتخلص من الثسم، هو من قرر والوزارة براء من اختياره مادامت وضعت شروطا واضحة ولم ترغم احدا
@Elouardi
Жыл бұрын
لله يكون في عون الجميع.. ولكن خاص الواحد يفكر جيدا قبل الإقدام على أي خطوة.
@drissek5097
Жыл бұрын
نعم الترشح للإدارة لنكن صادقين هدفه هو التخلص من القسم والراحة، لا دعي ل.. .والوزارة الوصية تعلم ذلك
@rajaanourin4964
Жыл бұрын
الله احسن العون لكل واحد. لكن الاستاذ يرى ان هذه المباريات هي الوسيلة الوحيدة للدفع بمساره المهني المحدود و لو على صحته
@abdellahaitali4823
11 ай бұрын
السلام اس عبد العالي السؤال هل نسبة 36 في الماءة لكل سلك ام انها جامعة لكل الاسلاك الثلاثة وشكرا
@Elouardi
11 ай бұрын
وعليكم السلام؛ لكل سلك جدول الترقي الخاص به.
@belbasriaziz7959
Жыл бұрын
شكرا جزيلا أستاذ على التوضيح.. فعلا كانت مغامرة خسارة عندما اجتزت مباراة المتصرفين التربويين... أفضل العودة للقسم.. ليس بسبب التخرج بخارج السلم فقط؛ ولكن لكثرة المهام و غياب وقت الفراغ
@Elouardi
Жыл бұрын
عندك الحل. واخا فقدتي منصب استقرارك. ولكن ما تنجحش في مباراة التخرج، ورجع للقسم..
@jesusbak
Жыл бұрын
ماعندي مانسالك خلي جالوف ابقى اجري على الدل
@Elouardi
Жыл бұрын
بارك الله فيك.
@hakimbarrada8256
Жыл бұрын
من المعلوم ان أغلب من يغير الاطار هم اساتذة التعليم الابتدائي نظرا للإرهاق المصاحب للعمل داخل القسم و حالة الإحباط التي تصيب أغلب المدرسين بسبب ظروف العمل، تدني المستوى العام ، الساعات الستة التطوعية التي أصبحت إجبارية ، الحرمان من الحق في الإضراب كشكل نضالي بسبب بنكيران و قوانينه المجحفة و هلم جرا
@chorouk9734
Жыл бұрын
يتهافتون على تلك المنافذ, ربما لأن ظروف الإشتغال اضحت لا تطاق: ارتفاع عدد ساعات العمل واشتغالنا يوم السبت الذي يعد عطلة رسمية لكل الموظفين ومنا من يشتغل السبت مساء, مع الإكتظاظ الكبير . ...تصور : الذي يشتغل في القسم السبت مساء كيف ستكون معنوياته ونفسيته..كنا نتمنى مع هذا الإتفاق أن يحل هذا المشكل لكن للأسف..
@Elouardi
Жыл бұрын
إن الهروب من القسم للإدارة، كمن يهرب من النهر للبحر.. الإدارة عدد ساعات عملها أكثر، ومسؤوليتها أكبر، وتعويضاتها قليلة..
@ilhammoubssiti1020
Жыл бұрын
مت مصير مساعدين تقنيين واداريين بخصوص ترقيتهم سلم 8مع علم تم سلم 7لدا يجب جل تقنيين واداريين سلم 8لدا نرجوك توضيح لنا الامر
@user-ke6qh2fm7o
Жыл бұрын
كلام في الصميم على تهافت البعض على المناصب الادارية وقبولها بشروط مجحفة....هدا اختيارهم فوجب تحمل تبعات هاد الاختيار...والا لماذا نحن باقدمية30عام ولم نتقدم اليها ...بالنسبة التي اتحسبت فهي خاطئة....36 الابتدائي والاعدادي +36الثانوي تعني 72 ادا اردت دمج كل الفئات...اما دمجهم مع نسية 36 تعني 18لكل سلك..تحياتي استاذ
@ecoleighir6726
Жыл бұрын
بعدا 32 ماكايناش حتى ترقية2023
@ecoleighir6726
Жыл бұрын
عفوا 36
@hassaneahouzi7854
Жыл бұрын
النسبة المئوية غير قابلة للتجميع.لا نقول 36٪+36٪ =72 ٪.
@hassaneahouzi7854
Жыл бұрын
مثلا 36٪ من 100 استاذ من استاذ ابتدئى تعني 36 استاذ و اذا اضفنا 100 استاذ سيصبح 72 استاذ مستفيد و تبقى النسبة 36٪ ثابتة لا تتغير
@Elouardi
Жыл бұрын
صحيح أستاذ حسن. النسب المئوية عصية على بعض الأساتذة، ولا يستطيعون تمثلها أو معرفة ماذا تعني في الواقع.
@ffshhgfcfdghbnb9095
Жыл бұрын
استغرب اسي الوردي ان خارج السلم بعدما كان مرفوضا نهائيا من طرف الحكومة .اذا به هو الملف الوحيد الدي جاء محسوما بطريقة فنية في الاتفاق
@Elouardi
Жыл бұрын
خارج السلم لم يكن مرفوضا يوما،، بل تم لعب مسرحية كونه مرفوضا، لتظهر النقابات أنها ناضلت لأجله، ووقعت الاتفاق بسببه(زعما راها جابت مكسب كبير يستحق التوقيع). والقصة طويلة، ومزال فيها فصول جديدة...
@goldrayan8728
Жыл бұрын
رجاء ، هل من مستجد حول التخفيض الضريبي على الدخل بالنسبة للقطاع العام ؟
@Elouardi
Жыл бұрын
هاذ الشهر ستتوصل بالزيادة الناتجة عن التخفيض الضريبي..
@مفاتيحالسعادةسعادبوعدرة
Жыл бұрын
هل ساستفيد من خارج السلم كمتقاعدة نسبيا علما انني دفعت الطلب هذه السنة ،ولي في السلم 11 منذ 2004
@Elouardi
Жыл бұрын
نعم ستستفيدين منه.
@dreamingperfect6836
Жыл бұрын
الله اهديك واش 36٪ من 70 الف هي نفسها من 230 الف .النسبة في صالح الفئة الاقل عددا اذا تم فصل نسبة كل فئة للترقي.
@Elouardi
11 ай бұрын
ربما لم تفهم سياق المثال. قلنا أن عدد من سيترقى من كل الأسلاك، هو نفسه، سواء فصلت جداول الترقي أو وُحدت. وبالتالي لا مصلحة للدولة في دمج لوائح الترقي، لأنها تربح شيئا، ولهذا قلنا أن جداول الترقي ستبقى كما هي عليه سابقا.
@saidtoumi7737
Жыл бұрын
سي عبد العالي المشكل تتحمله النقابات التي دورها هو شرح و تفسير ورفع اللبس عن جميع المشاكل التي تثير الفثنة بين الاساتذة .كيف بنقابات تجلس مع الحكومة وتتفاوض و توقع على مصير هيئة التعليم بدون توظيح وشرح ما اتفق عليه ؟!!انه قمة التفاهة و الحكرة و عدم المسؤولية و..و...و...
@saadiakour562
Жыл бұрын
السلام اخي متقاعدة من ضحايا النظامين سنة 2020 ترقيت الى السلم11 سنة 2018 هل ستستفيد من هدا الاتفاق وشكرا
@saidtoumi7737
Жыл бұрын
@@saadiakour562 اختي حاولي طرح السؤال مباشرة على عمود التعاليق لأنني مثلك لا دراية لي بالاصلاح الجديد وشكرا
@jam_nass_kad
Жыл бұрын
المشكل أنهم ما ناضو يهضرو - ماشي يناضلو - حتى تعطى خارج السلم للمقصيين ، المعنى الوحيد لحركتهم هو أنه لو ما كانش تعطى خارج السلم للمقصيين ماكانوش غادين يتكلمو و لا يطلعو الحس
@Elouardi
11 ай бұрын
هذا هو مربط الفرس.
@faouzisef1077
Жыл бұрын
هل الترقي الى خارج السلم سيطبق ابتداءا من السنة النقبلة ....هل تم الحسم في النوضوع مع الاشارة الى ان التنسيقية لا زالت مصرة على رفض مخرجات الحوار السابق
@Elouardi
Жыл бұрын
الوزارة تحاور النقابات، وهي ماضية في تطبيق الاتفاق..
@azizwafi883
Жыл бұрын
السلام عليكم هذا الضحايا لم تكن سابقا لذلك كان العديد يتهافت على المباريات اما الان اتضح الامر .خصوصا مع ظهور النظام الاساسي المشكل الكبير هو مايطبخ ح ول التقاعد
@user-xs2dw9bc7p
Жыл бұрын
لايعذر احد بجهل القانون.
@Elouardi
Жыл бұрын
تماما أستاذ أحمد..
@Hello-itsme9
Жыл бұрын
لدي الحق في الرتبة الخامسة منذ سنة 20 و الأن سنة 23 ولازلت في الرتبة الرابعة. عند تسوية ملفي هل سأمر للرتبة الخامسة ام السادسة و شكرا.
@Elouardi
Жыл бұрын
يجب أن تسوى الرتبة الأولى بعدا، وحينها تعمر الرتبة الموالية بأثر رجعي.
@Hello-itsme9
Жыл бұрын
@@Elouardi شكرا جزيلا لك سيدي الفاضل
@Elouardi
Жыл бұрын
العفو. بكل فرح.
@fatimaoudid4044
Жыл бұрын
من فضلكم استاذ متى ترقية 2021؟
@zarhonikarim6437
Жыл бұрын
la ida demjo taeheli ghay derer li ana nas f colege o primaire ghay dozo hit andom 140 point ama 3adad ghay ka bhal bhal lakin ida demjo ghay khesro taeheli hit andom 90 95 point
@Elouardi
Жыл бұрын
صحيح.. غير هو المثال أدرج للاستدلال على أن الدولة لا ربح لها في دمج ترقية الأسلاك في جدول واحد..
@zarhonikarim6437
Жыл бұрын
@@Elouardi sahih hsab wahid bhal bhal gher howa ida tam jadwal wahid taeheli aktar tadaroran
@maroctubetv685
Жыл бұрын
انا من الاشخاص الذين تمسكوا بالقسم باستثناء المشاركة في مباراة التفتيش. امامي الان 4 سنوات على ابعد تقدير للاستفادة من خارج السلم وحائر بين الانتظار او المشاركة في مباراة التفتيش.
@user-kb5wb9kf9x
Жыл бұрын
لا شيء مضمون مادام أن مرسوم الترقي لخارج السلم لم يصدر بعد.
@galazosaid6289
Жыл бұрын
استاذ شكرا على معلوماتك المنطقية اساءلك اخي انا استاذ مزاولة بالقسم ربما سيكون التقاعد في26 وساقضي4سنوات خارج السلم هل القيمة المضافة خارج السلم ساستفيذ منها كليا ام هناك نسبة علما ان القانون للخارج السلم سيطبق في24اظا افترضنا هذا قد تم تطبيقه من طرف الوزارة وشكرا تحياتي اسي عبد العالي
@Elouardi
11 ай бұрын
ستستفيد من خارج السلم بنسبة %50 في تقاعدك.
@mustaphatahiri1210
Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. تحليل منطقي. فقط ما مصير المتصرفين التربويين من2015. إلى اليوم ؟ وكيف سيتاثرون من اتفاق 18 يناير ؟ الاسناديون يسبقونهم كثيرا في الاقدمية في السلم 11. كنت أنتظر رأيكم في الفيديو لكن لم يحصل. أتمنى أن تجيبنا بما عرفك الله. وشكرا
@Elouardi
Жыл бұрын
وعليكم السلام أستاذ مصطفى. أعدك بأني سأعود لهذا الموضوع بالضبط. وسأخصص له فيديو كامل أتكلم فيه عن وجهة نظر الطرفين(اسنادا ومسلكا). *لم أحذف تعليقك. والدليل أنني وجدته وقمت بالرد عليه..
@abdelghanimaaite398
Жыл бұрын
انت باين يالله قلت بسم الله هاذ المستشارين او المتصرفين راه طلع ليهم القسم فالراس ملي تخدم 26 سنة مع البراهش دير لينا فيديو آخر
@Elouardi
Жыл бұрын
طلع ليهم القسم فالراس= يمشيو لإطار جديد، خاصهم يقبلو بشروطه. أو يقاطعوه حتى تقبل الدولة بشروطهم..
@Jdjf-cg9ii
9 ай бұрын
وعلاه الأساتذة تيخدموا مع البراهش؟ داخل الفصل تيتسَاو تلاميذ، ،. رجال المستقبل،. عقول تطلب المعرفة،.، اش غادي يكون كاع الدور ديالك. انت فالادارة،. فالادارة
@sadm3159
Жыл бұрын
أصبحت تهتم فقط بقطاع التعليم..أهذا لرفع نسب المشاهدة..انت موظف جماعي ولم تتطرق لوضعهم
@Elouardi
Жыл бұрын
كين شي مستجد بخصوص موظفي الجماعات ولم نتكلم عنه؟؟
@israelaghazi2321
Жыл бұрын
من أنت لكي تحكم على نوايا آلاف الأطر من أنت لتحبط مساعيهم نحن لا نبكي يل نناضل و سنصل لحقوقنا لنسكت أبواق نعرف من وراءها
@mustaphabenhmim1410
Жыл бұрын
استادي الفاضل ارجو منكم افادتي بمصير المتصرفين الإسنادين هل سيستفيدون من الاطار وخارج السلم
@Elouardi
Жыл бұрын
بكل تأكيد سيستفيدون من الأمرين معا.
@jamilasaadoune9345
Жыл бұрын
ولكن راه إلى تجمعوا الأسلاك بثلاثة من أجل الترقي إلى خارج السلم فبعد الترتيب سيكون المتضررون هم أساتذة التأهيلي لأن أساتذة الإعدادي و الابتدائي لهم سنوات الأقدمية في السلم 11 أكبر من أساتذة التأهيلي
@Elouardi
Жыл бұрын
صحيح. ولكن ما دافع الدولة لتجميع الأسلاك في جدول واحد؟؟ الإجابة على هذا السؤال هي سبب طرحي لذلك المثال.
@user-kb5wb9kf9x
Жыл бұрын
مادام أن النظام الأساسي لم ير النور بعد ، تبقى كل القراءات و التحليلات مجرد آراء خاصة !!!!
@Elouardi
Жыл бұрын
الترقي في الدرجة والإطار لا يخضع لأحكام الأنظمة الأساسية القطاعية.. بل تحكمه تشريعات مستقلة عن هذه الأنظمة (تسري على جميع الموظفين..) ولهذا، لسنا في حاجة للاطلاع على النظام الأساسي لنعطي الحقيقة للمتتبعين (بعيدا عن الرأي..) ■ملاحظة: حينما يكون فيديو يحمل رأيا، فإني أصرح بذلك جهرا وعلانية في صدر الفيديو.
@mohamedharchane2429
Жыл бұрын
@@Elouardi ما مصير 33 سنة عمل داخل القسم بترقية واحدة من السلم 10 إلى السلم 11 منذ 2006 .
@user-kb5wb9kf9x
Жыл бұрын
و أين هو التشريع الذي يحكم ترقي أساتذة الابتدائي و الإعدادي إلى خارج السلم؟!!!
Пікірлер: 416