Deixe aqui embaixo a sua opinião sobre o contrato intermitente!
@gabyrosa9646
4 жыл бұрын
O contrato tem direito ao plr?
@amandasantos3181
3 жыл бұрын
Uma dúvida, quem está no contrato intermitente deve trabalhar todos os domingos se a empresa precisar? Ou pode tirar um domingo ao mês?
@jessicarodrigues8388
3 жыл бұрын
Se um funcionário reivindicar ao seu empregador remuneração por tempo à disposição no período de inatividade em que pese o fato de trabalhar para outro empregador. Tal reivindicação de amparo jurídico?
@barcelosnapira45
3 жыл бұрын
Oi tudo bem! Minha Esposa está trabalhando como Vigilante Intermintente, numa determinada empresa, ela iniciou seu contrato no dia 5 de Abril, ela trabalhou os 15 dias fechado, porém agora quando foi receber no 5°dia útil, não recebeu nada, foi verificar com a empresa o motivo, a empresa disse que ela vai receber só no próximo mês, isso está certo? Dai Vc trabalha o mês inteiro, pra depois receber no próximo mês. Pode me orientar sobre isso
@tainanunes8714
3 жыл бұрын
@@barcelosnapira45 aconteceu comigo tudo errado as coisas fui reclamar e agora querem que eu saiu e me mandaram eu fazer a carta pedindo demissão pelo whatsapp.. Não sei se isso é normal 😕
@luanakariny9016
2 жыл бұрын
Ola tudo bem??? Eu trabalho como intermitente há 1ano,a empresa me chama sempre que precisam e sabe de uma coisa,eu amo...claro que tenho outro trabalho que me compensa nas horas vagas. Na empresa que eu trabalho eu tenho acesso a todos os setores e aprendo de tudo um pouco e tive a opurtunidade de ser contratada .Então isso vai muito da pessoa se empenhar oportunidades sempre surgem e se vc estiver apto com certeza será efetivado. Nunca deixei de ser chamada,graças a Deus e agradeço muito por ter começado como intermitente ❤️
@VictorHugo-zc6un
2 жыл бұрын
O contrato na minha opinião não é bom , mais tento olhar as coisas com um pensamento positivo como uma oportunidade que bem aproveitada pode se torna uma coisa muito boa lá na frente, estou prestes a entrar em uma empresa assim estou vendo como uma nova experiência que vai agregar ao meu crescimento e se arrumar um efetivo saio é simples.
@sandro230579
2 жыл бұрын
É tão bom que na primeira oportunidade de conseguir um efetivo, o trabalhador sai fora do intermitente!!!! Se trabalha nessas condições precárias não é por conta de uma opção subjetiva! É falta de opção, especialmente em momentos de desemprego elevado!!! Outra coisa é que nessas condições, tournou-se mais fácil do empregador burlar a Lei! Esse é o mundo do trabalho concreto, de conjunto! Precarização na remuneração (rebaixamento salarial), rebaixamento de direitos, empregabilidade flexível, de acordo com os interesses dos empregadores, portanto, ora empregado ora desempregado. Não é por acaso que a desigualdade no Brasil se acentuou!!!
@deborahsilva7636
Жыл бұрын
Assinei o contrato hoje agora fiquei pensativa e triste 😔
@robsommarcelo9022
3 жыл бұрын
Olá Doutor, fui contratado assim e realmente a sensação e que agente não faz parte da empresa, foi muito boa explicação sobre o trabalho intermetente. Obrigado.
@crescilogosantos3267
2 жыл бұрын
Verdade nao sei pq essa frescura do cao tou odiando
@camireis2458
Жыл бұрын
Acho que o contrato intermitente vem justamente para quem precisa complementar a renda. Na empresa que estou trabalhando agora a maioria são pessoas fixas e com contrato com prazo indeterminado, mas surgiu a necessidade de ter um contrato intermitente para fixar alguns funcionários que vem com uma certa frequência e são funcionários exemplares mas que não tem como trabalharem todos os dias da escala e nem querem porque já tem outro emprego. Além da empresa não ter essa necessidade todos os dias. Então, acho que o contrato intermitente é sim importante em alguns casos.
@allex1sandro
3 жыл бұрын
Mestre! Voce ganhou um inscrito e um admirador do teu canal com teus conhecimentos e sabedoria de informar
@CanaldoFranck
3 жыл бұрын
Muito obrigado
@joacirduarte
3 жыл бұрын
O contrato intermitente só agradou empregador kk essa é a verdade.
@valberpaz9360
2 жыл бұрын
Sua aula professor como sempre, é de extrema relevância para nós alunos da área jurídica .
@fabioaugusto8175
2 жыл бұрын
P falar a vdd eses vagabundos Fazem de tudo p lascar o Pobre do trabalhador, Seu esclarecimento está ótimo meus Parabéns
@gilmarjunior5139
2 жыл бұрын
Olá Doutor, fui contratado assim e realmente a sensação e que agente não faz parte da empresa, somos desvalorizado demais.
@gilbertodesousacostacosta84
2 жыл бұрын
Valeu meu amigo...gostei!! Não sabia nada sobre esse trabalho INTERMITENTE, TÔ FORA DESSE TIPO DE CONTRATO. ESSE TIPO DE CONTRATO SÓ FERRA O TRABALHADOR!!!
@daianerodrigues7387
2 жыл бұрын
Muito bom o vídeo, se pudesse fazer o vídeo especificando as verbas que se recebe na rescisão sem justa causa era melhor ainda.
@JonathanSSouza
2 жыл бұрын
Para a construção civil este contrato é excelente. Por exemplo: o empregador está com uma obra atrasada e precisa de colaboradores para trabalhar por 3 semanas, esse contrato supre esta falta de pessoal pelo tempo necessário.
@kelynharocha5255
2 жыл бұрын
Eu não sou empregadora, já trabalhei vendo as pessoas chorarem para entrar no emprego e quando entrar se esconder para não trabalhar, já vi empregado bater ponto e sair e só voltar no final para bater o ponto. Já vi pessoas fingirem doença só para não trabalhar. Sei o quanto é difícil qualquer mudança, mas sinceramente achei esse contrato justo. Isso vai me afetar quando eu voltar ao mercado de trabalho ? Vai eu sei que vai. Mas sinceramente é difícil para o empregado receber menos, mas ao longo dos anos foi difícil para o empregador pagar funcionários fantasmas por horas não trabalhadas, por doenças não existentes. Não tem CPF que vire CNPJ pagando gente que ama roubar horas de trabalho.
@adilsonramoslacerda8560
2 жыл бұрын
Já fechei várias empresas por essa causa...
@gilsonsilva4223
2 жыл бұрын
Criatura, o Brasil é maior que o quarteirão que você vive. Nessa equação empregado VS empregador quem sai perdendo na maioria das vezes é o empregado. Ou vc nunca ouviu falar nas pessoas que trabalham em situações análogas a escravidão?
@carlabarreto5468
5 ай бұрын
Muito obrigado! Bastante Didático! Parabéns!
@PedroHenrique-wb9gu
2 жыл бұрын
Ganhou um novo seguidor, mas eu tenho uma dúvida. Eu trabalhava em uma empresa de garçom freelancer e ganhava por dia r$ 70 e agora fizeram uma proposta de assinar a carteira com intermitente nós vamos ganhar os r$ 70 ou vai calcular com o valor do salário mínimo ? Outra dúvida quando eu trabalhava como freelancer eu recebia por dia agora vamos receber por mês ?
@vanderlibarbosa6017
3 жыл бұрын
Se eu ficar doente durante o contrato e for afastada com atestado a empresa pode descontar meus dias de trabalho ou pode se recusar a receber o atestado?
@gabrielagarciafigueiroa1582
4 жыл бұрын
adorei o vídeo, bem claro e objetivo, estou fazendo meu TCC neste tema, mais especificadamente na inconstitucionalidade.
@marcosnobrega7763
3 жыл бұрын
Maravilha só para os empresários pois para o trabalhador é humilhação
@eduardopaolabezerra5646
3 жыл бұрын
Viu meu contrato tá em aberto e não trabalho na empresa faz 6 meses , e estou trabalhando em outra empresa tenho algum acerto nessa empresa quero dar baixa nesse contrato.
@jobertofolgado5573
2 жыл бұрын
Boa tarde Franck , Muito boa explicação ! Eu tinha algumas dúvidas , mas agora foram sanadas... Acredito que o contrato intermitente é muito bom pro empregador sim , pro empregado só seria se já estivesse em um emprego fixo , que é o meu caso .. então eu acho o emprego intermitente nesse caso muito bom.
@eicarinhapassaumlike.7429
3 жыл бұрын
Olá boa noite, sou um tabalhor intermitente e tenho dúvidas do quanto eu vou receber no dia, já que o frabjhor intermitente tem direito a alguns benefícios acrescentados no pagamento após o trabalho, exemplo, eu trabalho como intermitente e ganho 5,70R$ por hora,minha carga de trabalho é de uma duração de 8 horas no dia, mas já que é acrescentado alguns benefícios, quando eu iria receber exatamente a cada dia?
@mluizmascarenhas
3 жыл бұрын
Eu tenho esse maldito contrato intermitente em uma empresa de inventarios. Faz mais de 1 ano que estou lá e ultimamente fico mais parado do que sendo escalado. O valor da hora trabalhada é de R$ 5,60 e tem "benefícios" que são: o vale transporte dos dias que vc for escalado pra ir e voltar, tem vale alimentação e o vale refeição só pagam se o inventário que participar passar de 6 horas. Menos de 6 horas, eles não pagam. Não fornecem alimentação e muitos locais que vamos trabalhar, nem local pra comer tem. As vezes vamos trabalhar com fome e não adianta reclamar. A maioria dos inventários, são em outras cidades e eles não pagam pelo deslocamento, pois saímos sempre 2, 3 horas antes do início. Eu queria saber se temos direito a seguro desemprego e outros direitos.
@andrea-dz5uu
3 жыл бұрын
Então meu filho foi chamado para esse contrato também, fez vários exames o vale refeição e no valor de 500 e alimentação de 350, ele foi chamado domingo, saiu de Macaé, para prestar serviço em Uberlândia MG o hotel que ele fica e bem chique e o lugar que vai trabalhar também fica distante, a hora e 10 reais ele vai começar amanhã o 1 dia pela empresa setac e não tem seguro desemprego não tem todos os direitos menos seguro desemprego , ele foi e até pouco o que vai ganhar pois ele e irara profissional e pintor industrial pelo Senai, mais como e a 1 vez vamos ver se a empresa e correta hoje ele já recebeu o dia trabalhado só por pegar os epis espero que der tudo certo..
@jacksonbarcelona7596
2 жыл бұрын
Se não é boa a remuneração não é obrigado aceitar...kkkk...pare de mimimi
@jacksonbarcelona7596
2 жыл бұрын
Puta conteúdo parabéns....acho q a CF/88 deve sofrer reforma...pois o contrato intermitente não veio p substituir o contrato ordinário mas dar possibilidade ao trabalhador que tem emprego e quer trabalhar mais, p poder ganhar mais, pois o contrato intermitente tem o em seu escopo o princípio da liberdade laboral, eu mesmo sempre quis ter vários empregos só q o empregador não podia me dar emprego por algumas horas, por causa do vínculo empregaticio, com o contrato intermitente isso hj é possível...o verdadeiro trabalhador só ganha com isso, mas os pseudo trabalhadores só reclamam, Brasil terra de preguiçoso....
@anaceciliaalbuquerque3505
2 жыл бұрын
Como eu tenho carteira assinada mesmo em outra empresa esse contrato intermitente foi a melhor coisa q me aconteceu pois ganho um dinheiro a mais sem a rigorosidade de 44 horas semanais.
@RodrigoSilva-hb1ps
3 жыл бұрын
Muito boa sua aula. Parabéns! Explicações em um nível além de qualquer expectativa. Obrigado!
@aldacostanascimento8138
Жыл бұрын
Minha filha está trabalhando como intermitente, não é bom, pois ela fica a maior parte do tempo em casa e ganha pouco, a loja chama muitas intermitentes. A vantagem é que os trabalhadores ganham esperiencia.
@elisangelasantos1013
3 жыл бұрын
Esse contrato veio apenas prejudicar o trabalhador. Muitas vezes o depósito fo FGTS é tão pequeno que não conta para aposentadoria.
@davisilva4602
2 жыл бұрын
Mas se vc trabalhar 3 dias por semana vc pode entrar com reconhecimento de vínculo
@jonasbrandaosousa2823
2 жыл бұрын
@@davisilva4602 fonte?
@izaisss
2 жыл бұрын
FGTS para aposentadoria?
@wsmwellington5186
2 жыл бұрын
O mais interessante é q o judiciário não determina o fim da escala intermitente. Essa escala destroe a dignidade do trabalhador um retrocesso e degradante. Eu desafio qualquer um integrante dos três poderes viver um ano na escala intermitente pra ver o que é bom pra tosse.
@irenesantosmoraes8417
2 жыл бұрын
MUITO OBRIGADA FRANK!VC.EXPLICA COM BASTANTE FUNDAMENTO,APRENDEMOS COM CLAREZA!MUTO DIFERENTE DOS OUTROS,VALEU!!!
@raydias4291
2 жыл бұрын
Tá errado só se trabalho alguns dias na semana , completo tem que tá com carteira assinada normal completa.o intermitente e metade de serviço e metade dos seus direitos na constituição federal.
@Saulo_Profeta
2 жыл бұрын
Gostei da explicação e aplicação, vou trabalhar como intermitente. E me ajudou a esclarecer.
@chrsilva_
3 жыл бұрын
Boa tarde, vim procurar saber sobre "contrato intermitente". Fui contratado por uma empresa, só que em momento nenhum haviam falado que era contrato intermitente. Diziam que assinariam a minha carteira, assinaram. Porém, fiquei sabendo que era contrato intermitente após uma conversa. O que posso está fazendo nesta situação?
@TiagoSouza-vf7vv
3 жыл бұрын
Verifique se de fato foi contrato intermitente. Se foi e você não sabia, entre em contato com um advogado trabalhista.
@AndersonLima-gk4wo
2 жыл бұрын
A melhor solução, já que não é viável pra você o regime, é se desvincular da empresa. Se te informaram ou não se era regime intermitente é uma questão que não serve de muita coisa pois certamente você assinou algum termo concordando com o regime proposto. Entrar na justiça por esse motivo exclusivamente, é garantia de derrota, caso você tenha assinado todos os documentos. Só vai te gerar desgaste e ainda te queimar no mercado de trabalho pois normalmente as empresas consulta o histórico jurídico do contratado e evitam empregá-lo por esse motivo. Falo isso pois já trabalhei em vários RH e isso é bastante comum.
@Luanans-m7f
7 ай бұрын
Estou no contrato intermitente tenho meu ticket alimentação pagaram inteiro , sendo que tem 1 mês que nao me comvocam , so trabalhei 3 dias . mas eu preciso de um fixo
@fabianojose5769
3 жыл бұрын
Boa tarde Frank, primeiramente agradeço pelo esclarecimento neste vídeo sobre este contrato. Mais tenho ainda uma dúvida sobre ela.
@demistonesalberto7116
2 жыл бұрын
A sua explicação me ajudou muito ,hoje estou trabalhando de contrato intermitente mas infelizmente isso só ajudou as empresas
@djsonecareal
2 жыл бұрын
muito bom! muito obrigado pelos os esclarecimentos!!!!
@samaracolvero
3 жыл бұрын
Ou seja não vale a pena. Obrigado pela ótima explicação!
@andrea-dz5uu
3 жыл бұрын
Porque?
@michellinunes6243
2 жыл бұрын
Fui contratada por uma agência com contrato intermitente tbm mais trabalhei 11 dias e ganhei poussimo odiei recebi somente 180,00 e registraram minha carteira com 675,00 e com a função errada isso esta certo por favor me ajude a saber sobre isso se preciso procurar meus direitos pq depi demissão depois que recebi os 180,00 mais queria que eles arrumassem minha carteira.
@antoniopereiradelimapereir6508
3 жыл бұрын
A Impresa que eu trabalho não da baixá na carteira aí agente fica sem receber o fgts
@cacildamendes6808
Жыл бұрын
Obrigada! Explica muito bem...
@oloko4242
3 жыл бұрын
Dias de chuva que não der para fazer o serviço, recebo ou perco o dia, levando em consideração que não é culpa minha
@VictorHugo-zc6un
2 жыл бұрын
Parabéns professor ótima explicação 👏👏👏. Vou falar no popular, esse contrato veio pra fuder com o trabalhador.
Жыл бұрын
tenho uma assistenciia tecnica pequena , quero contratar uma pessoa para me ajudar mas não posso pagar um salario minimo , então esse contrato intermitente é otimo neste caso, a pessoa vai vir só em quando tiver muito movimento e ainda vai ter tempo de consertar por conta propria talvez em casa ou num negocio que ela pode tb montar e assim agente vai cressendo e se ajudando, daki apouco ela cresce e tb vai precisar de uma pessoa e eu tb vou ter crescido e a demanda vai exigir um funcionario indeterminado . essa lei é boa , mas o sistema é parasita ! sempre da um jeito de querer um pouco mais de imposto e burocracia !
@cassioredighieri7829
2 жыл бұрын
Pelo visto pra ele é melhor a situação do cara antes do contrato intermitente, quando a pessoa era desempregada.
@thamyramos914
2 жыл бұрын
Meu Deus, eu esperei tanto pra ser chamada para meu primeiro trabalho de carteira assinada, e agora que chamaram vai ser trabalho intermitente como prestadora de serviço
@myrelasouza8312
2 жыл бұрын
Estou desse jeito tbm . Você foi ? Se sim , como está sendo ?
@Isabella-on5oj
2 жыл бұрын
Eu tambem kkkk, mas eu vou porque tem possibilidade de ser efetivada, já vi muitos que começaram como intermitente e foram efetivados.
@ricardooliveirasilva1977
8 ай бұрын
É pouco o pagamento mas tem que ver, uma coisa também se você, no precisa daquele funcionario , um mês por ano, para cobrir 30 dias de férias de um outro empregado e o resto do ano, não tem o que fazer, não tem porque contrata-lo no modelo de trabalho tradicional, concoedo que tem melhorar algumas coisas tipo o seguro desemprego deveria ser o valor do salario minimo e as férias deveria receber só quando saisse de férias e também deveria ser o valor do salario minimo.
@gildalp
6 ай бұрын
Gostaria de mais informações sobre as verbas rescisória e ferias.
@FlavioDosSantosSilva-zx3hg
4 ай бұрын
Gostaria de saber sobre os atestados médicos , sofri acidente dentro da empresa , o meu encarregado falou que o contrato intermitente que mesmo com os dias abonado pelo médico não vou receber nada
@franciscogomes1042
4 жыл бұрын
Muito bom mesmo ouvir essas explicações. obrigada!
@kreoliveira1314
Жыл бұрын
Achei bom, ganho pela hora trabalhada e não fico preso na empresa. Melhor que ficar sem o trabalho ou sem o registro... Tem quem goste de viver de auxílio social né
@macospaulo6295
Ай бұрын
Olá Dr boa noite eu entrei na empresa como intermitente trabalhei 7 mês como intermitente depois passei pro contrato indeterminado mês que vem vou fazer 1ano 11 mes minha empresa custa da férias com um 1 ano 11 mês como fico nessa situação porque vou fazer 1 ano 11 mês mais desse tempo 7 mês foi como intermitente sera que eu vou tirar as férias ou vou tenque esperar fazer 1 ano 11 sem conta com os 7 mês que trabalhei como intermitente
@jhonatandasilva8504
Жыл бұрын
Eu entrei nesse contrato e não gostei foi como falaram aí abaixo da empressao que vc não fais parte da empresa e mais fácil chamar pra fazer bico extra no caso não er
@mbonfimandrade
Жыл бұрын
Só é bom pra quem sabe fazer de tudo um pouco, e a questão da recusa também pra mim é válida porém a sensação de instabilidade é terrível.
@davidcunha3216
3 жыл бұрын
Dr., Esse contrato precisa ser homologado no Ministério ndi trabalho e sindicato igual aos contratos MEI?
@jorgesena5224
2 жыл бұрын
Se eu recusar O contrato vou ter que pedir pra sair correto ? Eu tenho direito a alguma coisa pedido pra sair ??
@RicardoOliveira-bm2ei
3 жыл бұрын
Custei achar um que explicou bem
@CanaldoFranck
3 жыл бұрын
Obrigado
@adebayorcrow9282
3 жыл бұрын
Eu estou trabalhando a 1 ano e 7 meses no intermitente trabalho todo santo dia nunca fiquei sequer uma semana parado, a imprensa q eu trabalho fala q eu ñ tenho direito a nd, nem férias nem 13° eles dizem q só recebo as hrs trabalhadas o valor q eles pagão por hr e 13 e recebo só os 13 no final de todo mês. Eu sei q tá errado mais ñ sei oq fazer ! Alguém me ajuda
@dayanabarros
3 жыл бұрын
Procure um advogado, pq eu sou intermitente e sempre quando me pagam eles pagam todos os meus direitos como trabalhador, se eu fosse você entraria com um processo.
@rafael_alencar
2 жыл бұрын
intermitente recebe todo mês os direitos junto com o salario
@LucasFerreira-pz2cr
2 жыл бұрын
@@rafael_alencar eu tbm Trabalho Nesse modolo sera que esta errado eles me pagarem toda semana ?
@receitasparaempreender
2 жыл бұрын
Vá em um advogado está errado isso advogado não cobra pra tirar suas dúvidas
@carlosaugusto-xt9ge
Жыл бұрын
Eu trabalho como intermitente no comércio de eletrônicos e eletrodomésticos. E sendo sincero, na minha opinião trabalho intermitente é uma MERDA. Não sei se todo trabalho intermitente é assim, mas no meu trabalho eu não vejo nenhuma vantagem de trabalhar como intermitente. Afinal, o intermitente só ganha por hora trabalhada e só pode trabalhar quando é convocado pela empresa, e sequer pode se voluntariar. Ou seja, quanto mais for convocado, maior será a renda, entretanto quando não for convocado o funcionário apenas deixa de ganhar por aquelas horas que poderia ganhar se fosse convocado. Por isso o contrato intermitemte não garante renda fixa, equivalente ao salário mínimo. Na empresa onde eu trabalho poucas vezes sou convocado pra trabalhar. Me chamam pra trabalhar no máximo uma semana ou só 3 dias em uma semana após duas semanas. Ou seja, me chamam pouco. Resumindo, a empresa só me convoca quando precisam de mim, e raramente precisam de mim. Ao invés de eu receber um salário mínimo, eu já recebi apenas 300 reais trabalhando em um mês, nem mesmo um jovem aprendiz ganha uma miséria dessa. Eu só aceitei trabalhar como intermitente porque eu estava desempregado, desesperado por emprego e não conseguia nada. Eu já sabia que esse contrato é ruim, mas se eu soubesse que é tão fudido assim eu não teria nem aceitado essa merda. Por mim esse contrato deveria ser alterado na clt pra deixar de existir. Esse contrato intermitente é uma vantagem para a empresa, mas não é vantagem nenhuma para o funcionário, isso chega a ser uma humilhação. O político que criou e aprovou essa merda deveria tomar vergonha na cara. Esse contrato de trabalho intermitente além de ser horrível, não faz nenhum sentido. Se a empresa não me convoca porque não precisa de mim, então que sentido faz eu ser contrato pela empresa ? De boa, trabalho intermitente não é um contrato digno, é pura humilhação. Não recomendo essa merda pra ninguém.
@erversonlima2745
3 жыл бұрын
To nesse trabalho intermitente não conheço nada a respeito até porque será minha primeira vez se favorece a imprensa ou não eu sei de uma coisa é melhor do que fica desempregado em casa sem ganhar nada situação do país tá osso
@j.matheusolivera4597
2 жыл бұрын
Como ficou a situação?
@mj-ok3uh
2 жыл бұрын
Eu também estou nesta situação. Desde 1 de novembro estou fixado pela empresa, porém não fui trabalhar nem um dia e nem recebi nada, fiquei por conta da empresa para exames e treinamento sem receber. Já vai pra dois meses contratado sem trabalhar. É osso esse contrato, se não me chamarem no início do ano pedirei conta!
@starneytony
2 жыл бұрын
Acho q é vantagem sim o mundo fica mais diversificado é uma opção a mais resumido eu entendo como compromisso e liberdade pra alguns
@carlabarreto5468
5 ай бұрын
Não concordo como Advogada trabalhista com esse tipo de contrato. Com certeza fere a Dignidade do trabalhor e sua autoestima, não ter condições de trabalho para fazer frente ao próprio sustento e da sua família 👪.
@brunnasoares6158
2 жыл бұрын
eu fui contratada agora riachuelo nesse contratado intermitente, pelo estou me informando não estou gostando muito ,se eles da loja forem com minha cara ,vão me dar no máximo 5 dias pra trabalhar, e Situação muito inseguro ,aceitei não tenho outra opção, mas vamos ver eles falaram em contratar depois vaga fixa quero ver .boa sorte pra mim kkk
@henriquebastos7059
3 жыл бұрын
Gostaria de saber se a empresa pode nunca mais me chamar e mesmo assim deixar minha carteira assinada ???
@felipeferrari9709
Жыл бұрын
O meu te liga, eu tô de vigilante intermitente trabalhei 23 dias de direto intermitente só recebe o dia normal ou recebe como extra igual os fixo do posto pq no contrato ta como 12x36 diz aí que tô nessa dúvida aí
@aldeizasousa3418
3 жыл бұрын
So serviu para beneficiar mais uma vez aos patrões.
@juvelianeoliveirafranca8053
2 жыл бұрын
Não sei o que é pior esse contrato intermitente ou empresa terceirizada
@niltoncosta2247
Жыл бұрын
Olá boa noite,,,,eu estou atualmente contratado,,, estou querendo mim desligar da empresa,mas a empresa não quem mandar eu embora!!! Se eu pedir conta,quais os direitos que eu vou perder??????
@sandrabrito2686
2 жыл бұрын
A empresa não me contratar porque não posso ir os três dias seguidos...e certo essa atitudes.???estou con o contrato cancelado
@julhy4463
Жыл бұрын
Gostaria de saber! Estou com contrato intermitente com 7 dias de trabalho fiquei doente e fiquei 16 dias afastado, me mandaram para o INSS será que o INSS vai aceitar o pedido?
@suhgomesdesouza9531
2 жыл бұрын
Boa tarde, um microempreendedor que não esta faturando nada no momento mas mantém o seu Mei aberto para manter o DAS em dia pode trabalhar como intermitente?
@aldeizasousa3418
3 жыл бұрын
Cadé que os políticos fazem a reforma Politica?
@beadelima8288
3 жыл бұрын
Intermitente é o escravo moderno
@denilson71
3 жыл бұрын
Graças ao POVO BOSTASILEIRO que vota e reelege as mesmas porcarias de POLITICOS BOSTASILEIROS de sempre
@marimattos6916
3 жыл бұрын
Excelente vídeo!
@EricaSs24
3 жыл бұрын
Realmente não é vantajoso para quem não tem outro emprego ou fonte de renda, mas por enquanto podemos não aceitar esse tipo de contrato, só espero que esse não passe a ser o único. Eu estou a 5 anos fora do mercado de trabalho, por opção, pretendo voltar, mas preciso de um salário fixo, então pra mim, não compensa, mas se tivesse procurado antes compensaria por não querer ficar presa a um trabalho por muito tempo.
@EduardoSantos-vo8jb
3 жыл бұрын
Boa noite Franck. Tinha um contrato intermitente e a vigência do mesmo ia até o mês 04/2021, só que hoje o mesmo foi encerrado pela empresa. A empresa paga alguma multa por encerrar o contrato antes do prazo? A empresa vai liberar o meu FGTS?
@nelcianepatricia6939
3 жыл бұрын
Eu já li bastante sobre isso, se o empregador quebra contrato tem direito de pagar 50% de tudo que você ganhou no período trabalhado.
@Anapaula-qb1we
Жыл бұрын
To suspensa mas de trinta dias. So recebi que trabalhei. Acho que nao recebo decimo e nada parada
@lucpaoli1391
3 жыл бұрын
Ola bom dia! Li que o aviso so pode ser na modalidade indenizado em caso de rescisao. E que e pago 50% do valor com Junto com o FGTS pode me explicar melhor, pois na lei nao vi nada sobre isso
@thilasilva8796
Жыл бұрын
Olá, se uma empresa mandar a mensagem dizendo data de início e data final, é a empresa avisar antes da data prevista final q não irá mais precisar dos seus serviços, ele tem q pagar os 50%?
@AndersonLima-gk4wo
2 жыл бұрын
O Regime de trabalho de forma intermitente trouxe vários pontos positivos no processo de fortalecimento da economia brasileira e do mercado de trabalho evitando formas clandestinas de trabalho, protegendo a saúde financeiras das empresas. Existe pessoas que precisam de uma renda extra, seja quem possui trabalho e precisa deixar suas finanças em dia ou possui um plano de adquirir algo que seu salário não é suficiente, seja mesmo quem estuda e não há tempo para trabalhos em um regime integral, usando de seu tempo livre uma solução de investimento financeiro. Esse tipo de demanda costuma ser bastante alta na área de serviços, como em bares que possuem sua demanda concentrada em finais de semana, por exemplo. Esse mercado já costumava ser ativo e o Governo acerta ao criar um regime legal que enfraqueça a clandestinidade, é algo que fortalece o mercado de trabalho e economia brasileira, fazendo que o contratado possa desfrutar de direitos como a contribuição à previdência, FGTS e 13°, por exemplo. Outro ponto que ajuda a entender a reforma como algo positivo é a proteção que ela dá as empresas a atuar forma legal perante a essa condição. Antes das alterações, a empresa que estava sujeita a esse tipo de contrato, permanecia totalmente exposta a notificações judiciais e processos trabalhistas, processos esses que em várias ocasiões levava empresas a graves complicações financeiras ou até mesmo falência, em caso de pequenos empreendimentos. Achar que esse tipo de forma de contrato é uma alternativa de substituição aos métodos tradicionais pode ser considerado uma grande ingenuidade ou até mesmo, em alguns casos, desonestidade intelectual motivada por corporativismo de algumas classes, como de alguns advogados trabalhista, já que a regularização do trabalho diminuem certas áreas no seu campo de atuação. Portanto, a reforma acerta ao criar uma solução no mercado de trabalho ao regular um meio de contrato que não havia formas legais de operar no Brasil. Trazendo benefícios ao empregado garantido diretos trabalhistas mesmo em formas alternativas de emprego e protegendo as empresas de processos que prejudiquem sua saúde financeira.
@adilsonramoslacerda8560
2 жыл бұрын
Até que enfim um comentário de quem entende de mercado de trabalho. Com esse contrato já contratei 3 funcionárias na minha empresa. Se esse contato acabar vou ter q mandar embora. Pois não tenho dinheiro pra pagar, minha loja é pequena. Já tenho 3 fixas e no início do mês é movimentado, mas depois fica muito difícil. Excelente comentário.
@gilsonsilva4223
2 жыл бұрын
Diz que enquanto uns choram outros vendem lenço. Nesse caso o vendedor de lenço é o patrão que adora uma mão de obra mais barata do que já é aqui no Brasil. O que podemos concluir é que esse contrato é a legalização da exploração. Uma que o amigo ignorou não sei se por ignorância ou desonestidade intelectual é que não vivemos num onde sobra trabalho e falta mão de obra, muito pelo contrario.
@ClaudioSilva-ci9kl
7 ай бұрын
Contrato intermitente tem direito ao seguro desemprego?
@joanadamatta3757
2 жыл бұрын
Dúvidas??? Sou contratada por contrato intermitente. Sendo convocada previamente e apresento atestado médico...o empregador tem a obrigação de me remunerar pelos dias de atestado???
@barcelosnapira45
3 жыл бұрын
Minha Esposa trabalhou, um mês fechado, e a empresa disse que ela vai receber só no outro més, isso está certo? É legal nesse tipo de contrato?
@vloglivre
2 жыл бұрын
errado! após 15 dias de trabalho ja conta como um mês integral, melhor vc ir no ministério do trabalho.
@bryanvideos4935
3 жыл бұрын
Quem é intermitente tem chances de ser efetivado ?
@juliuscaesar4574
3 жыл бұрын
Normal
@analuciapereira5269
2 жыл бұрын
Boa tarde eu assinei contrato intermitente cem saber se eu naò querer ficar trabalhando eu tenho q paga alguma multa pr empresa
@silvanaoliveira6175
2 жыл бұрын
Boa noite,meu filho trabalha de intermitente,eles podem descontar alguma coisa? Ele recebe por mês,todo dia 05 . Tá trabalhando de segunda a sábado e tá fazendo horas extras.. Mais uma dúvida eles tem que assinar a carteira??
@ademirteodoroteodoro7090
3 жыл бұрын
Boa noite estou trabalhando a 1 semana com contrato intermitente..mais já fui chamado p trabalhar em CLT definitivo...se eu sair ..pago alguma multa pra empresa que tou intermitente..??
@moniquen.rodrigues7980
3 жыл бұрын
Também queria saber
@aeciomacedo2620
3 жыл бұрын
Bom dia ... Hoje 09/02/2021 imformei pra empresa que nao voltarei mais ... Mas minha duvida seria como faco pra receber o FGTS pois era descontato...mas no aplicativo da caixa nao consta nenhum deposito ..ja tenho mais de 1 ano...
@TiagoSouza-vf7vv
3 жыл бұрын
O FGTS não pode ser descontado, somente o INSS
@smithrzt1764
2 жыл бұрын
Fui contratado de intermitente porém eu trabalho 1 ano direto ... E se acabar o contrato eu tenho direito os diretos trabalhista?
@juliometal
Жыл бұрын
Isso é bom ou ruim pra uma pessoa deficiente no seu primeiro emprego
@mairacarolina8092
2 жыл бұрын
Doutor eu estou nove meses N empresa só que agora mim colocaram no lugar fixo sou intermitente. Mas eles quer mim pagar outro valor eu quero ganhar como intermitente ainda N mudaram minha carteira
@wystonpinheirodasilva8934
3 жыл бұрын
Eu saí sou intermitente em uma empresa e trabalhei 3 meses e assim não fui mais convocado só que eu entrei em outra empresa . Eu queria saber se eu tenho direito do seguro desemprego da outra empresa quando eu sair ?
@flavianyrocha6688
Жыл бұрын
estou a mais de um ano como intermitente , indo todos os dias como se fosse efetiva .porem Nao sou
@catiagomes1127
3 жыл бұрын
Fui contratada como intermitente mais se uma outra empresa me chamar pra trabalhar como efetivo eu preciso encerrar meu contrato intermitente ou não ?
@Ednaldosouzajr
Жыл бұрын
Quero saber se quando eu sair, vem os 40% do FGTS
@roldaniojoseregooliveira6805
3 жыл бұрын
No final do mês é depositado o FGTS, depois o cilco continua ?
@andersonaraujo1472
2 жыл бұрын
Ou seja, vou trabalhar mas vou continuar procurando emprego
@daniellaoliveira9570
2 жыл бұрын
Eu não gostei muito, até pq eu não trabalho todos os dias e a pessoa fica prensa na empresa, se vc quiser fazer um extra não pode e vai ter semana que a dona não vai colocar eu na escala ou seja vou passar uma semana sem trabalhar, eu trabalho com garçonete no bar
@Ednaldosouzajr
Жыл бұрын
Quero saber se quando eu sair, recebo algo, ou só os dias trabalhados
@davidxl8969
3 жыл бұрын
ótima aula professor ensina muito bem.
@cleidedefreitas3001
3 жыл бұрын
Meu marido foi dispensado do emprego há 3 meses e 23 dias. Hoje ele está com contrato intermitente e quase não recebe pois também não tem trabalho. Ele ainda consegue entrar com seguro desemprego do emprego passado ? Presida ser dispensado do intermitente ?
@fabianojose5769
3 жыл бұрын
Eu a pouco pedi demissão da empresa. Mais só me deram baixa na carteira e nada mais. No caso fiz um documento a punho e assinei. Em contrapartida, eu não resgato nenhum tipo de documento como comprovante do tempo de trabalho nesta mesma empresa?
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