🔍🚫 Entenda a Justa Causa: Não Deixe Seus Direitos no Escuro!
Saber quais comportamentos podem levar à demissão por justa causa é essencial para navegar no ambiente de trabalho com segurança e confiança. 🛑💼
Justa causa não é apenas uma expressão, é uma decisão séria que pode alterar a trajetória profissional de uma pessoa. Aqui estão alguns dos motivos que podem levar a essa medida extrema:
Ato de Improbidade: Honestidade é a base de tudo.
Mau Procedimento: Respeito é chave.
Negociação Habitual: Lealdade é inegociável.
Desídia: Comprometimento conta muito.
Embriaguez em Serviço: Profissionalismo é essencial.
Violação de Segredo da Empresa: Confidencialidade é crucial.
Ato de Indisciplina ou Insubordinação: A cooperação é a alma do negócio.
👀 Vigilância e Prevenção: Manter-se informado e alinhado às políticas da empresa é o melhor caminho para evitar surpresas indesejadas.
🔄 Compartilhe sua Experiência! Conhece alguém que passou por essa situação? Qual foi o motivo?
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Негізгі бет O que pode dar justa causa no trabalhador?
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